どうも、かじうし( @kajitoriushi )です! 社会人生活が3年目ともなってくると、仕事もかなり慣れてきてやる気が出なくなる頃じゃないですか? やる気が出ないと仕事に対して甘えが出たり、他の仕事をやってみたいと思ったり。 転職して会社ごと変えたいと思う人もしばしば。 今回は、 「社会人3年目で仕事へのやる気がなくなるのは自分と会社のどっちが悪いのか」 これについてお伝えしていきます! この記事を読むと分かること 仕事のやる気が出ないのは皆同じ! 適切な行動をして、社会人生活を楽しくしていきましょう! 入社3年目で仕事のやる気が無くなる原因2つ 入社3年目の社会人が仕事へのやる気がなくなる原因は主に2つあります。 それは会社が悪いパターンと自分が悪いパターンの2つ。 まずはどうしてやる気が無くなるのか、原因を知るのは大切です。 会社が若手への考慮をしていないから 会社が若手の教育に力を入れてないパターン ですね。 かなりありがちなパターンで、若手が不満をどんどん貯めていく感じです。 具体例を挙げると、 振り返ってみると、思い当たる節があるんじゃないですか? 若手の成長意欲を無視して仕事させているケースが非常に多く、こうなってくると、 人間関係が悪化したり、転職に踏み切ったり、不満を爆発させるような行動を取るわけです。 会社側の若手に対する理解が足りないのはありがちですね。 自分自身が成長意欲を無くしているから これは社会人3年目の慣れから、 成長意欲を無くしてしまっているパターン ですね。 慣れてくると仕事がルーティン化されてきますよね? ｢入社1年目｣へ言ってはいけない3つの言葉 | ワークスタイル | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース. なので、同じような仕事を常にやっていれば、とりあえず現場は回るわけです。 これにハマってしまうと、若手は成長意欲を失ってしまいます。 「今日も同じように仕事すればいいや」 みたいな感じで。 私も実際にそんな時期がありましたが、私の場合は転職で解決することが出来ました。 人それぞれ仕事内容は違えど、結局はルーティン化出来てしまうのが会社員の仕事なので。 成長意欲がなくなった若手はが抱える問題は多いです。 【関連記事】 社会人3年目で転職活動をしたきっかけはキャリアプランが原因だった! 入社3年目が仕事へのやる気を放置するリスク 入社3年目の若手が仕事のやる気を放置するのはかなりマズいです。 というのも、 やる気を放置するリスクが3つあるからで す 。 今現在、仕事のやる気が下がっている場合は、どうなってしまうのかよく読んでみて下さい。 出世できなくなる 仕事のやる気が無くなれば当然、 出世は出来ないです。 仕事自体も成果が上がらなくなってくるし、上司もそういう面はしっかり見ています。 やる気がある社員と無い社員のどっちが出世すると思いますか?
1%)と「定年まで働きたい」(19. 7%)のそれぞれに回答が集まりました。新社会人の意向として、"最初に就職した職場でまずは3年"との考えと、"生涯1社"との考えに大別できるようです。 また、社会人1年生と2年生とで分けてみると、社会人1年生は「定年まで働きたい」が高く(26. 4%)、社会人2年生では「2~3年くらい」(23.
4%、《マイホームの購入》を「したいと思わない」は16. 4%と、これらの購入意欲がない新社会人も少なくないことがわかりました。 (図15)(図16) さらに、《リタイア生活》についても聞いたところ、「したいと思うが、計画は立てていない」(33. 3%)が多く、まだリタイア後の生活を考えていない人が3人に1人の割合となりました。 (図17) (図15) (図16) (図17) その一言が後輩のやる気を奪ってしまう! 社会人1・2年生のやる気を奪う危険なセリフ 「ゆとり世代だなぁ」「やる気ある?」「常識でしょ」、そして心を折ってしまう禁断のセリフとは? 先輩からの言葉によって新入社員のモチベーションが上下することもあると思いますが、どのような言葉が後輩のやる気を奪ってしまい、逆にどのような言葉が後輩のやる気を引き出すのでしょうか。 まず、全回答者(1, 000名)に対し、先輩社会人に言われたら、やる気を奪われてしまうセリフは何か聞いたところ、最も多く選択されたのは、「この仕事向いてないんじゃない?」(36. 7%)でした。仕事で悩んでいる後輩に、突き放すようなセリフをかけてしまうと、やる気を失ってしまうのも当然かもしれません。次いで、「ゆとり世代だなぁ」(34. 3%)、「やる気ある?」(31. 9%)、「そんなことは常識でしょ」(25. 5%)、「私が若いころは○○だったのに」(25. 3%)といったセリフが上位回答となりました。世代に対する思い込みや先入観をもって話をする先輩や、後輩を理解しようとする姿勢のない先輩は、後輩のやる気をどんどん奪ってしまっているのかもしれません。 (図18) (図18) その一言で後輩は奮い立つ! 社会人1・2年生のやる気に火がつくセリフ 1位「次からはこうしようか」 2位「困ったことがあったらいつでも相談して」 それでは反対に、先輩社会人からどのような言葉をかけられたらやる気が湧いてくるのでしょうか。 全回答者(1, 000名)に対し、落ち込んでいるとき(仕事で失敗したときなど)に、先輩社会人に言われたら、やる気に火がつくセリフは何か聞いたところ、「次からはこうしようか(改善策を指示)」(36. 9%)でした。次いで、「困ったことがあったらいつでも相談して」(28. 1%)、「頑張ったんだね、ありがとう」(27. 「やる気がない社員」を変える3つのコツ トヨタが実践している人材活用術 | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）. 3%)、「一緒に頑張ろう!」(24.
「尊敬できる上司がいない」 「管理職になりたくない」 「がんばりが認めてもらえない」 「やりたい仕事ができない」 などなど、会社という組織の中で働く私たちが感じている煩悩の数々。 いい上司もいないし、憧れる女性の先輩もいないし、ああ、なんて私は運が悪いんだろう……。と、自分の置かれた境遇をうらめしく思ってしまうこと、ありますよね。でも、実は私たちがこうして悶々としていることのなかには、すでに研究され尽くして法則や理論になっているものも、少なくないんです。 前回 からスタートした全5回シリーズでは、人材マネジメント・人材開発を専門とされている東京大学准教授の中原淳(なかはら・じゅん)先生に、私たちが職場で感じている数かぎりない煩悩をわかりやすく解説していただきます。 「なんで、自分だけ……」と理不尽に感じていることも、あらゆる組織に見られる「法則のひとつ」とわかれば、気がラクになるかも?
目次 ▼説明が下手な原因を改善する画期的な方法を紹介 ▼説明が下手と言われる人に共通する特徴とは 1. 時系列や会話の内容がバラバラ 2. 論理的ではなく、感情的に話している 3. 主語を抜いて話すことが多い 4. 説明やプレゼンをする前に、言いたい趣旨をまとめていない 5. 同じことを復唱している 6. 早口で話していて、聞き取りづらい 7. 質問を返されてもうまく答えられない 8. 説明内容が抽象的すぎて分かりづらい ▼なぜ伝わらない?説明が下手と言われてしまう原因 1. 相手に伝えたいことがまとまっていない 2. 聞き手への思いやりが足りていない 3. 会話を組み立てて話せていない ▼デメリットが多い?説明が下手な人の短所を紹介 1. 自分の意見や考えを相手にしっかり伝えられない 2. 会社の場合、仕事ができない印象を抱かれやすい 3. 何度も説明するため、時間を無駄にしやすい ▼説明が下手なのを改善して上手くなる方法とは 1. 話す前に説明したい内容をまとめておく 2. “説明が下手な人”の特徴とは？話が伝わらない原因の改善方法を解説 | Smartlog. 相手が聞き取りやすいよう、ゆっくり丁寧に話すのを意識する 3. 同じことを繰り返し言わず、端的に要点だけを伝えるのを心がける 4. 相手が理解できているか確認しながら説明を続ける 5. 説明が上手になる本を読んでプレゼン力を高める ▼説明が下手と言われる人へ読んで欲しいおすすめ本 1. 『伝えることから始めよう』高田 明(著) 2. 『言いたいことがキチンと伝わる説明力の基本』工藤 昌幸/松井 寿夫(著) 3. 『伝え方が9割』佐々木 圭一(著) ▼身近に説明が下手な人がいる場合の対処法とは 1. オウム返しをして相手の説明を再確認する 2. 理解できるまで聞き直す ▼説明が下手な人は少しの意識で変えてみてくださいね 説明が下手な原因を改善する画期的な方法を紹介 上司や先輩から、「説明が下手」「話が分かりにくい」などと言われた経験はないでしょうか。 仕事上では物事を的確に伝えるスキルが必要とされるので、説明が苦手だと悩んでしまいますよね。 そこで今回は、 説明下手の原因と改善方法 を徹底解説。 さらに、説明が下手な人の特徴や短所、身近に説明下手な人がいる時の対処法についてもお伝えします。分かりやすく説明する力を身につけて、仕事やプライベートに役立てましょう。 説明が下手と言われる人に共通する特徴とは 説明が下手な人には、話の組み立て方や話す内容に共通の特徴があるものです。まずは、 説明が下手と言われる人に共通する特徴 を8つ解説します。 自分に当てはまるものがないか、ぜひチェックしてみてくださいね。 説明下手な人の特徴1.
※画像: 『頭のよさとは「説明力」だ』 (詩想社刊) 他人を動かすときには、なぜそれをすべきなのかという「説明」がカギを握る。説明が上手ければなんなく人を動かすことができるが、下手だと相手は納得するどころか逆にいら立ってしまうこともあるだろう。 説明力は「知性」であると述べる人がいる。教育学者の齋藤孝氏だ。 何気ない会話の中で「この人は頭がいいな」と思うタイミングがある。そんなときはたいてい相手が難しい話を理解しやすく説明しているときではないだろうか。時にユーモアを交えながら、無駄なく的確に伝えたいことをまとめている。そこに「知性」を感じるのだ。 ■説明力を高める3つの要素とそのポイントとは? では、説明力を上げるにはどうすればいいのか。 齋藤氏の執筆した『頭のよさとは「説明力」だ』(詩想社刊)はそのタイトルの通り、「頭のいい人」たちの理解力を分析しながら、説明力を上げるために必要なことを教えてくれる一冊だ。 齋藤氏は、説明力を高めるためには下記の3つの要素を伸ばすことが効率的な方法になると述べる。 ・時間感覚(的確に効率よく伝える) ・要約力(内容の本質をつかむ) ・例示力(具体例を挙げる) では、どのように鍛えればいいのだろうか?
質問を返されてもうまく答えられない 質問に答えられないのは、説明した内容を自分自身がきちんと理解できていない、あるいは、伝えたい趣旨をきちんと整理できていないからです。 何のために説明するのか、聞き手に何を伝えるべきなのかが分かっていないため、質問に対してうまく答えられません。 また、説明した内容の理解不足によって、 聞き手の質問の意図を正確に理解できず 、やや的外れな返答をしてしまうのも説明下手な人の特徴でしょう。 説明下手な人の特徴8. 説明内容が抽象的すぎて分かりづらい 説明の際に主語や具体的な数字がないと具体的なイメージができないため、聞き手はざっくりとしか概要を理解することができません。 もし、仕事上で「在庫はまだ余裕があるので心配ないです」「結構たくさん入っているので長持ちします」などと抽象的な説明をすれば、お互いの思い違いから後々トラブルに発展する恐れもあります。 説明が下手な人は主観が強い傾向があり、 自分の感覚と他人の感覚が同じだと思って話をしがち です。 なぜ伝わらない?説明が下手と言われてしまう原因 説明下手を改善するためには、話を上手く伝えられない具体的な原因や理由を知ることが大切です。続いては、 説明が下手と言われてしまう主な原因や理由 を解説します。 説明が苦手で悩んでいる人は、きっと当てはまるものがあるはずですよ。 説明下手になる原因1. 相手に伝えたいことがまとまっていない 伝えたいことが曖昧なまま話をすると、 要点がぼやけて何が言いたいのか分からなくなり 、説明が下手だと思われてしまいます。 何のために説明するのか、伝えた後は相手にどうなって欲しいのかを、事前にしっかり考えられていないのが説明下手の原因です。 そもそも、相手に一番伝えたいことが明確にまとまっていなければ、分かりやすく伝えることができないのは当然でしょう。 説明下手になる原因2. 「うまく説明できない」を解消しよう！ロジカルで論理的な話し方のコツを解説 | 起業・創業・資金調達の創業手帳. 聞き手への思いやりが足りていない どんな伝え方をすれば理解しやすくなるのか、正確で簡潔に伝えるにはどうすればいいかなど、聞き手に配慮する気持ちが足りていないのも原因です。 例えば、「忙しい人には要点を絞って簡潔に説明する」「機械に疎い人には専門用語は避ける」というように、 聞き手によって伝え方を変えることができない のが説明が下手な人。 聞き手への配慮や思いやりが足りていないため、自分本位な説明の仕方になりがちです。 説明下手になる原因3.
人とたくさん話せる席に積極的に参加してください。 どうしても話すのが苦手であれば最初に「話すの苦手なんだけど、ごめんね」と添えれば 相手も、そう心構えてくれるかと思います^^ とにかく話すこと!これしか解決法はないです! 4人 がナイス!しています
『伝えることから始めよう』高田 明(著) 自伝的な要素が強い内容ですが、全体を通して伝えることの大切さやノウハウが散りばめられています。 また、伝わるコミュニケーションについて詳しく解説されている章もあるので、 伝えることで人の気持ちを掴みたい人 や説明上手になりたい人にぜひおすすめです。 Amazonで詳細を見る おすすめの本2. 『言いたいことがキチンと伝わる説明力の基本』工藤 昌幸/松井 寿夫(著) 論理的思考など高度な説明テクニックを難しく感じる人のために書かれた一冊です。説明したいことを整理する方法が優しく解説されており、 基本的な説明力 が身につきます。 「何が言いたいのか分からない」とよく言われる人や、言いたいことが上手く伝えられずに悩んでいる人に読んで欲しい内容です。 おすすめの本3. 『伝え方が9割』佐々木 圭一(著) 具体的な事例を用いた説明が多く、シンプルで分かりやすい内容となっています。 好意的に受け取ってもらえる伝え方 や、相手の警戒心を解く言葉の技術など、日常で使えるテクニックが満載。 文章の上手な組み立て方も解説されており、伝え方の技術を身につけて説明上手になりたい人にぴったりです。 自分ではなく、身近に説明が下手な人がいる場合の対処法 物事を伝えるのが苦手な人というのは、男性女性を問わずどこにでもいるものです。 説明が下手で何が言いたいのか伝わらない人が身近にいる場合、どう対応するといいのでしょうか。 ここからは、 説明が下手な男性や女性の対処法 を解説します。 対処法1. オウム返しをして相手の説明を再確認する 情報伝達で一番気をつけなければいけないのが、誤った理解や解釈をしてしまうことです。 分かりにくい説明をされた時は、「それは〇〇という解釈で合っていますか」「つまり、〇〇ってことですよね」などと、相手の説明を再確認するようにしましょう。 要点の曖昧な部分は必ず確認するように気をつける と、大きな思い違いやトラブルを防止できます。 対処法2. 理解できるまで聞き直す 説明が下手な人と会話をする時に、「恐らくこういう意味だろう」と自分の中で結論を出すのはミスやトラブルの元です。 疑問点を全て確認するのは手間がかかることですが、曖昧な部分はハッキリ分かるまで質問して、きちんと理解するようにしましょう。 説明下手な人に「どういう意味ですか?」と聞き直すと、主語や説明があやふやな返事をされる可能性があるので、「〇〇という意味でいいんですよね」などと、 イエスかノーで答えられる質問にするとスムーズ です。 説明が下手な人は少しの意識で自分を変えてみてくださいね。 説明が下手なのを自覚すると、人前で話すことに気が引けたり、コンプレックスに感じて悩んだりしてしまうものですよね。 ですが、今記事でお伝えしたように、説明をする時にいくつかのポイントを意識するだけで、 誰でも分かりやすい説明ができる ようになります。 まずは、少しずつでも一歩一歩着実に、説明下手を改善していきましょう。地道に努力を続けていけば、いつの間にか説明上手な人になっているはずですよ。 【参考記事】はこちら▽
話す前に説明したい内容をまとめておく プレゼンや商談、話し合いなど説明をする場面では、どうしても緊張や不安が強くなってしまうもの。 説明する内容の要点や必ず伝えたいポイントを事前にまとめて、簡単な台本のようなものを作っておくと、いざ説明する時にスムーズです。 また、しっかり準備することで説明する内容の理解が深まり、 伝えるべき要点の情報が自然と整理されます 。 克服法2. 相手が聞き取りやすいよう、ゆっくり丁寧に話すのを意識する ゆっくりと丁寧な口調で話すことで、相手に分かってもらいたい気持ちや配慮が伝わり、しっかりと耳を傾けてもらいやすくなります。 もし疑問点があれば質問しやすいように、適度な間合いを取りつつ、 相手の表情や返事を確認しながら説明をする ようにしましょう。 説明上手な人というのは、相手の理解や疑問を把握しながら、相手の視点に立って丁寧に話を進められるものです。 克服法3. 同じことを繰り返し言わず、端的に要点だけを伝えるのを心がける 同じ内容を繰り返す話や、長々とした説明は、相手を疲れさせてしまいます。説明下手を改善するためには、 要点と結論を簡潔に伝えることが重要 。 まずは結論、次に要点をいくつか伝えるだけで大体のことは理解してもらえますよ。 例えば、上司へ説明や報告をする場合、「開発の承諾が得られました。来月からスタートで責任者は〇〇です」と、結論と要点を絞れば無駄がありません。 克服法4. 相手が理解できているか確認しながら説明を続ける 説明をする時は相手の目や表情を見て、理解してもらえているかどうかを確認しながら進めるのが大切です。 何か考えているような様子や不思議そうな表情をしていれば、「何か疑問点がありますか」と声をかけるようにしましょう。 疑問点を丁寧に解説しながら、 相手の理解の度合いに寄り添って説明をする ことで、説明下手は改善されていきます。 克服法5. 説明が上手になる本を読んでプレゼン力を高める 人前で上手に説明できるようになるためのノウハウや、論理的思考を身につける方法が解説された本を読むのも、説明下手を改善する有効な方法。 伝わる文章の組み立て方や情報整理の仕方が身につき、 周囲とのコミュニケーションも良好 になります。 説明上手になるための具体的な練習法やトレーニング内容を紹介する本もあるので、本格的に自分を変えたい人にはおすすめです。 説明が下手と言われる人へ読んで欲しいおすすめの本3冊 上司や先輩から説明が下手と言われて悩んでいる人は、本から知識を得るのもおすすめです。 説明上手になるための練習法やトレーニング内容が解説されている本もありますよ。 説明が下手な人に読んで欲しいおすすめの本 を3冊ご紹介します。 おすすめの本1.
自分:それはこういう資格で、○○に役立つ。私は、○○の職に就きたいと考えているので、この資格がいる。 相手:なるほど、取るのは大変なの?