© 婦人公論 婦人公論 72歳になった今も毎年舞台に立ち、ダイナミックな歌やダンスで観客を魅了する前田美波里さん。心晴れやかに、健やかな日々を送る秘訣が、その暮らしのなかにちりばめられています。発売中の『婦人公論』7月27日号から記事を掲載します。後編はおすすめの「エゴスキュー体操」についてからーー(撮影=篠山紀信 構成=篠藤ゆり) * * * * * * * 【写真】前田美波里さんの衣装、どうなってるの?
<ひどい旦那>【後編】「この人が奥さんだとバレたら恥ずかしい」と言われた。失礼な言葉に怒り爆発! 6/23(水) 18:20配信 早朝旦那さんを会社まで送ったときに、「この人が奥さんだとバレたら恥ずかしいから会社の近くまでは行かなくていい」と言われてしまった投稿者さん。ママたちからは「状況を考えると旦那さんの発言はあまりにもひどい」とのコメントが寄せられました。旦那さんは怒る投稿者さんに「冗談だよ」と言ったようですが、このひと言にもママたちからは批判の声が集まったようです。 他人を傷つける言葉は冗談にはなりえない 『最低な旦那だね。会社まで送る投稿者さんは優しいね。何が恥ずかしいの? 優しい奥さんじゃない。冗談でも言ったらいけない言葉だよ』 『人として最低だよ。冗談だとしても人を傷つけるのは冗談にはならない。冗談で許される言葉じゃない。私ならキレる。「なんでそういうこと言うの? 原因はなに? 冗談では済まされない言葉くらいわからない?」って』 『冗談でも言っていいことと悪いことがある。そんなこともわからないのかな? 説教してやりたい』 『つまらない冗談だな。人を喜ばせる楽しいことを言ってほしいよね。気にしないでいいよ』 「旦那さんの暴言は冗談にもならない!」と怒りを隠せないママたち。冗談で言っていいことのラインを越えてしまっているというのがママたちの判定のようですね。言われたほうが嫌な気持ちになったり傷ついたりする言葉は、決して冗談にはなりえません。「この人が奥さんだとバレたら恥ずかしい」というひと言は冗談と言えるものではなく、人を傷つける言葉ですね。 「私も恥ずかしい」言い返すのもひとつの手 旦那さんにも言い返しちゃえ! 誰も起きてはならぬ 後編 師走の翁. とアドバイスするママたちも現れました。 『すごいね。私なら言い返す。「私もあんたの奥さんだって思われるのが恥ずかしいよ。友だちに"どこがよかったの? "っていまだに言われるから」って言う』 『「よかった。私もあなたの奥さんだってバレるの恥ずかしいって思ってたところだったんだ! 気が合うわね!」って言ってやれ!』 『酷いかもしれないけれど、私ならその場で10倍にして言い返す。「こっちだってあんたみたいな人と一緒にいるのを見られたくないわ~。しかもあんたなんか誰も見てないし気にしてないと思う。アハハ!
「とにかく子どもに申し訳ない」と感じている投稿者さん。規則正しい生活を送ることで、朝起きが辛いという状況が改善する可能性もありそうです。いきなり早寝早起きは難しいでしょうから、朝起きたらカーテンを開け、日の光を浴びることから始めるといいかもしれません。それから朝食を食べたり運動や掃除など「朝のルーティン作業」を増やしていくことで、朝起きる時間を早めていけるといいですね。 またママたちからは「少しずつでいいから改善していこう」とアドバイスが集まりました。 お子さんの朝ごはんは前日に準備しておこう 『朝ごはんを前日の夜のうちに準備してあげようよ。サラダとかフルーツを切っておいてラップしておけば、もし起きられなかったとしても、お子さんの気持ちは変わるんじゃないかな』 もし投稿者さんが起きられなかったとしても、温めたり冷蔵庫から出すだけならお子さんでもできそうですね。パンだけ食べて登校するときと、お子さんの気分も変わるのではないでしょうか? 寝るなら見送り後に 『せめて起きて見送ってあげて。見送った途端寝ていいから』 『私は子どもたちを見送ったら布団に直行して2度寝スタート。昼まで寝て、午後から掃除とか始めていたよ。眠たくても起きて朝ごはんの準備と見送りだけはしてあげて』 『私も2度寝しないと体がもたない。朝子どもたちを見送ったら10時まで寝る。それからブランチを食べて家事をしてから、午後パートに行っている』 2度寝を勧めるママたち自身も、子どもを見送った後に2度寝をして体力を回復しているそう。朝ごはんや身支度、登校までの少しの時間、頑張りましょう! ママたちからの厳しい声や共感の声、アドバイスなどさまざまな意見が集まった今回のトピック。投稿者さんからも「明日から頑張ってみる!」と前向きなコメントが寄せられました。今後はお子さんと朝の時間を過ごせることを願っています。お子さんもきっと嬉しいはずですよ。文・吉岡可奈 編集・一ノ瀬奈津 イラスト・マメ美
百聞は一見に如かずということわざがありますが、確かに長々と教科書を読んでいるより、一度見て体験した方が覚えは早いです。 しかし、職人気質を気取って「見て覚えろ」と指導する人が少なからず存在します。しかしこれ、ただの指導力不足の使えない人間の言葉なんです。 なぜそのようなことがいえるのか。現代ではそれが通用しないからです。その考え方をお伝えしていきましょう。 本記事はひとつの意見としての読み物としてお愉しみください。 「見て覚えろ」は現代では通用しないのか?その意味は? かつての日本は専門の職人が多く存在し、かつ職業選択の自由はあまりありませんでした。 ゆえに、一度その道を目指したら一生その道で食べていかねばなりません。だから弟子は是が非でも親方の技を盗み、自分の技術にしていかなければならなかったのです。 そして親方もまた、自分がそのように育ってきたこと。そして、やすやすと技術を教えてしまっては ライバルが増えて自分の食い扶持がなくなる ことから「見て覚えろ」「技術は盗むものだ」と伝えてきました。 それなりの意味があったのですね。 一方で、現代はどうでしょうか? 職業選択の自由はあり、誰にでも目指したいものがあってそれなりのことをすれば、なんにでもなれる可能性はある時代です。 そして、別に伝統工芸品など使わなくても生活をするだけであれば海外からの輸入品など安いもので事足ります。 そのような時代に「見て覚えろ」なんて偉そうにいわれ、本来教えてもらわなければならないことをわざわざ苦労して、怒られながら覚える人がどれだけいるでしょうか?
「仕事は見て盗むもんだ」・・・新人の頃、上司からこんなことを言われたという人は少なくないだろう。そうやって教育された人の中には、部下や後輩ができた今、同じように「見て盗め!」と言っている人もいるのでは? ネット上では近頃、若手社員から「そんな考え方古い!」「ちゃんと教えてよ!」との声が上がり、「見て盗め」派との間で議論になっている。 「見て覚えるとか、盗めとか、逆効果じゃない?」 「盗め」と言われましても・・・ Q&Aサイト「 Yahoo!
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