と叫ぶのはナンセンスなんだろうな。 興味深く見ています。役者さんたちが皆さん上手なので引き込まれています。 質が良いなんて思えない。 低視聴率にも納得。 それはそうと綾瀬さん、痩せすぎですね。 顔痩せしすぎて魅力が無くなっている。 設定変えるのは普通っていってる時点でもう終わってる!
いいね! (2) 感想はここのサイトだけではない。 でも他でも評価が高いかといえばそうでもない。 好きな人は高い評価しかみえてないのかな?
世間から隔離された施設・陽光学苑で「良質な」教育を与えられ育てられてきた恭子、友彦、美和。子どもらしい生活、子どもらしい教育を享受し「普通の子ども」であったはずの彼らはある日、生まれながらに ある使命を与えられた「特別な子ども」であると教えられ、自... 全て表示 感想とレビュー ベストレビュー 番組情報 表示 件数 長文省略 全 1440 件中(スター付 689 件)601~650 件が表示されています。 満島ひかりは生命力がありすぎ。似合わない 三浦春馬の演技に感心している。 いいね! (1) まさかの低視聴率と書かれていたけど... 私はつまらないので納得しています。 「まさか」ではないと思う。こういう重いテーマのドラマというのは最初から視聴者に敬遠されるから、名作であっても視聴率は低い。「それでも生きていく」しかり「アルジャーノンに花束を」(旧作)しかり。 明らかに、局はそれを十分承知でこの枠にこのドラマをぶつけてきている。でなければ、あのような作風に仕立てるはずがない。 あえてNHKやWOWOWのような攻め方をしている。 こういうドラマを、民放でまだ作る気があるということに、少し安堵感を持っている。 以前もどこかで書いたことがあるが、前期までは、もう民放のドラマは終末期に入った、これからは有料放送でないと見応えのあるドラマは見られない、と思っていた。 これが、一つの民放ドラマ再生のきっかけになってくれればいいと、物語に引き込まれつつ、別の頭で思うこのごろだ。 いいね! (4) 大友さんの言葉に泣かされました。 「外の世界」の人が初めて彼らに気持ちを表した言葉だったから。 たぶんこのドラマの世界では、病気を治す最も有効な手段が 臓器提供しかないのかもしれません。 クローンを容認するのは 社会の必要悪なのかも。 そういう社会にあって、クローンを差別する人、無視する人・・ ばかりでなく、「申し訳ない」という気持ちのこもった言葉が とても心にしみました。 美和のオリジナルを探しにいき、美容室のショーウィンドウに 5人の姿が映って、それぞれもう一人いるように見えました。 あれも、オリジナルとコピーという演出だったのでしょうか。 来週は悲しいことが起きるのか・・・ハラハラしますが、 見続けます。 視聴率は低いのかも知れないけど、ここを読んでいるとこれだけ深い洞察を持って視ている人達がいて感心する。 自分もまた深く考えさせられる。 低視聴率でもいいと思ってテレビ局がドラマをつくるわけないでしよ。低視聴率なのはただただつまらないんだけ。それだけの話。 そんなに酷評する程、悪い作品じゃないと思うんやけどなぁ‥ 原作を読んでないから…って言われれば、それまでですが‥ まぁ‥分かりにくい世界観ですけど、それなりにおもしろいと思いますよ!
そして、お友達には黙っててと 古風な顔芸で伝令 盛り上がるフロアで一人至近距離で ウォンジナの背後に立つロウン。 もはや恐怖 やっとやっとやっと・・・ ウォンジナが ロウンに気づく~!!! 気づくけど~ もはや状況知ってる視聴者には 恐怖しかない・・・ そして、 化粧品会社にお勤めのこの二人。 暗いオフィスで自社製品を試すという 不自然な状況下。 ロウンにかわいい恰好までさせ ファンの心をくすぐる演出。 案の定、目にクリーム入っちゃって いたがるロウン。 この部分。 事前予告でも、こんな感じで出てて、 やだ、なんかちょっといい感じじゃん♡ とか思って、色々妄想膨らませ 本番を楽しみにしてた私だったんだけど、 実際は・・・・ え?? 何、その近づき方?? ?爆 キュンポイントどした? お決まりのキュンポイント だったじゃ〜ん!! もうあとは惰性視聴 キュンキュンポイントも失われ、 ただ顔をものすごい勢いで近づけただけの 怖い後輩にしか見えなくなったし。ピエーン まー長くなって恐縮だけど、 こういった演出がよくわからん。 前回のシートベルトとかもそうだけど キュンキュンポイント殺し がMAX凄すぎて ラブストーリーに飢えてる BBAにはもはや苦行 あと、この1話に2回くらい入れてくる コミカルロウン演出もいや~!! ま、とにかくさ。 このロウンの役柄がとにかくわかりずらくって 全然共感も応援もできないのが まず最大の難点だわ さてさて。 文句はこの辺にして 第4話でYunさんがプレウェディング写真 を撮られたスタジオがついに登場しました!! もう1番テンションあがったし~ Yunさんのスタジオ裏話? !など 是非チェックしてみて下さいね♡ 5-6話の感想書きました!良かったら♡
わたしを離さないで をみようとおもってるんですけど、映画とドラマどちらの方がいいとかありますか? どっちを見ようか迷ってます。 1人 が共感しています どちらも非常にレベルが高く、個人的にはおすすめです。どちらを見てもハズレということは無いと思います。 ただし、映画は非常に原作に忠実に、ドラマは原作を大胆にアレンジして作られています。 そして、ドラマはある意味原作既読者向けというか、原作を読んだ人ほど、「ああ、こういう展開にしてきたのか! !」と、新鮮な驚きと感動を味わえる作りになっています。 よって、私個人としては、原作或いは映画を観てからドラマを観た方がよいのではないかと思います。 そうは言っても、両方見れるほど時間が無いという場合は、どちらを見ても良いと言えるほど、両者レベル高く作られていると思います。 ただ、「わかりやすさ」で言えば、役者に馴染みがあり、サスペンス風味もあって展開にメリハリの付いているドラマの方がわかりやすく、入り込みやすいかもしれません。 以下、蛇足 この作品は人によって好みが分かれます。 私は最高レベルでドハマりした作品ですが、痛烈な批判もされています。 確かに、楽しさ、爽快さ、論理性、共感性、ギミック、構成力といった面では魅力が薄いですが、独創性、世界観、テーマ性、心理描写、人間描写、抒情性(エモーショナルな情感)には非常に大きな魅力があります。 2人 がナイス!しています その他の回答(3件) まず、映画を見たほうがいいと思います。ドラマはそれからでも遅くない。 かつプロットホールがあり雑です。 正直どっちも微妙です 読んでないけどノーベル賞とったカズオイシグロの原作読むのがいいのでは?
16 / ID ans- 4685436 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 30代前半 男性 正社員 販促企画・営業企画 【印象に残った質問1】 今までの中で自分がオーナーシップを発揮したことは? 1番苦労したことは? OLPに沿って質... 続きを読む(全251文字) 【印象に残った質問1】 OLPに沿って質問をされる。 そこに沿って自分の経験を、いかにそれぞれに合わせて話、ストーリーを言えるかが重要。 とにかくOLPを理解する。 何回も言うが、とにかく自分のことをしっかり伝えられる。同じようなことでも違う言い方で何度でも言えるようにする。そしてOLPに合わせて話ができれば確実に良い印象を与えられる。 投稿日 2020. 11 / ID ans- 4328296 アマゾンジャパン の 評判・社風・社員 の口コミ(1, 135件)
18 / ID ans- 4227896 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 20代後半 男性 正社員 その他のシステム・ソフトフェア関連職 【印象に残った質問1】 なんのために働くのか。 Amazonの企業理念のなかで自分が一番大切にしているものは。 面... 続きを読む(全289文字) 【印象に残った質問1】 面接担当のマネージャーにもよると思います。自分の場合はとてもフランクで、経歴は履歴書で確認し、面接では人柄(および英語力)を見るといったようなかたちでした。 Amazonの企業理念などをおさらいして、それについて自分の考えなどある程度まとめてから行くと良いのではないでしょうか。英語力が必要なポジションの場合は、どんな質問にも英語で答えられるように準備していく必要があります。 投稿日 2019. 24 / ID ans- 3961094 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 20代後半 男性 正社員 Webマーケティング(SEO・SEM) 【印象に残った質問1】 困難を乗り越えた経験は? 困難を乗り越えた経験を、いままたやり直すとしたらどんな改善ができる? 【面接の概... 続きを読む(全265文字) 【印象に残った質問1】 志望動機、困難を乗り越えた経験、リーダーシップを発揮した経験などオーソドックスな内容。雑談に近い時間もあり、コミュニケーションはしやすかった。 OLP(ググれば出てくる)という行動指針が重要視され、エピソードからそれをアピールする事がテクニックとしては有用。カルチャーフィットも見ていると思われるが、それはご縁の領域か。 投稿日 2018. 15 / ID ans- 3128747 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 男性 正社員 マーチャンダイザー・バイヤー 部長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 何がやりたいか? アマゾンジャパン合同会社のホワイト度・ブラック度チェック | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 自分の弱点は何か? 海外留学中に自社採用ページへの応募を経てエントリー... 続きを読む(全249文字) 【印象に残った質問1】 海外留学中に自社採用ページへの応募を経てエントリー。電話面接2回の後、来日時に本社面接2回を実施した。当時は組織も小規模であったため、過去の経験よりも能力と意気込みが採用の判断ポイントとなっていたように思える。 データに基づいたロジカルシンキングを非常に重要視するカルチャーなので、過去の経験で同様の強みが伝わる体験談は用意することを勧めます。 投稿日 2018.
アマゾンジャパン合同会社 評判・口コミ・評価の一覧 テーマから口コミを絞り込む すべて 報酬 働く環境 やりがい 出世 ライバル企業 残業・休日出勤 長所・短所 退職理由 転職後のギャップ 女性の働きやすさ 経営者の評価 職種から口コミを絞り込む コンサルタント 営業 技術 管理部門 広告宣伝 カスタマーサポート クリエイティブ 販売系 物流 教育系 その他 2. 5 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み) 2020年度 働く環境(職場の雰囲気・社風)について 繁忙期に追加出勤や時間延長をすると時給が上がることがありました。また繁忙期に伴い、社員食堂でもフリーミールを行ったり、出社したワーカーに対してお菓子やドリンクの無料配布を行っていました。... 続きを読む 2. アマゾンジャパン合同会社従業員からの評価・クチコミ | Indeed (インディード). 8 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職) 2021年度 残業・休日出勤について 基本的には残業などはないと思っていいと思います。繁忙期に募集がかかるが嫌なら断って大丈夫です。ワークライフバランスは優れ... 働く環境(福利厚生・待遇)について 福利厚生も一般的だと思います。ベネフィットもあります。何度か利用して無料で旅行なども行きました。旅行以外にもいろいろあり... 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで 自分の正しい市場価値に気付くきっかけに! 60万社以上の本音の口コミを公開中 無料会員登録して口コミを見る 長所・短所について 会社・仕事の良い点・問題点・改善点 職場の人間関係に問題を感じる。 多くの人が働いていますので、中には非常識な行動をする人もいます。 管理体制やルールの徹底・教育をしっかりと行っていって... 2.
3 2017年度 経営方針に問題を感じる。 良い点としては、社員のレベルの高さ。アマゾンでは同ジョブレベルにおいて現職の社員の50%上と判断された方のみにオファーを... 続きを読む
14 / ID ans- 3125400 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 20代後半 女性 正社員 一般事務 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 なぜ、当社を受けようと思ったのか。 どんなことをやりたいか。 主に職務履歴書に書かれた内容... 続きを読む(全248文字) 【印象に残った質問1】 主に職務履歴書に書かれた内容を深掘りする形での質問が多かった。 面接官によるが、圧迫面接はなく、雑談等も交えた和やか雰囲気の為、へんに緊張することはないと思います。また、地方在住でしたが、最終面接は新幹線の交通費も支給してくれました。自分の希望する年収ははっきり言った方が、内定出た時の条件に反映されやすいと感じました。 投稿日 2018. アマゾンジャパンの評判・口コミ｜転職・求人・採用情報｜エン ライトハウス (4291). 02 / ID ans- 2862149 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 30代後半 男性 正社員 セールスエンジニア・プリセールス 【印象に残った質問1】 あなたが過去に最も成功した仕事を教えてください。それはどうして成功しましたか。 あなたが過去に最も失敗した仕事を... 続きを読む(全360文字) 【印象に残った質問1】 あなたが過去に最も失敗した仕事を教えてください。そのときどうしましたか。 1次面接はそのポジションの採用責任者と、2次面接は複数の方(3名以上)との面接が一般的だと思います。過去にどのような仕事をして、どのような出来事が起きて、どのように行動したか、をよく聞かれます。正解、不正解はありませんが、その思考プロセスを見られます。 Amazonは受験者もお客様だと考えていますので、受験者を不快にさせる圧迫面接は基本的にありませんから安心してください。(まれに面接者本人のキャラクターによって圧迫感を感じることはあるようですが…) 投稿日 2018. 02. 13 / ID ans- 2816390 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 20代前半 女性 正社員 個人営業 【印象に残った質問1】 キャリアプラン 家族について 能力面の質問 自己分析を、... 続きを読む(全223文字) 【印象に残った質問1】 自己分析を、しっかりするべきだと思います。将来を見据えて、どうなりたいか、なにをしたいか、会社にどう貢献して行きたいのか、しっかり思い、熱意を伝えることが大切であると、考えます。志望動機、志望意思、他社比較もきっちり答えられるように、準備して行ってください。とても喋りやすい雰囲気でした。 投稿日 2017.
06 / ID ans- 3880261 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 30代後半 男性 正社員 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 仕事の上で具体的にどのような意思決定を行ったか、詳しく聞かれた レポートを求められた 多く... 続きを読む(全290文字) 【印象に残った質問1】 多くの面接官と面接を行う。全員一致で採用に合意しないと採用されない。 バーレーザープログラムが存在し、今Amazonに存在する社員より優秀でないと採用しない。本気でこの取組を行っている。人が足りなくても。 数多くの転職をしてきたが、今までで一番厳しい(厳密な)面接と感じた。 Our Leadership Principal を完全に理解して、それに沿ったインタビューを行うこと。 投稿日 2019. 06. 29 / ID ans- 3811606 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 人事 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 長所短所 ライフスタイルについて 長所短所を聞かれ、それぞれに関しての深掘りがあった。端的... 続きを読む(全225文字) 【印象に残った質問1】 長所短所を聞かれ、それぞれに関しての深掘りがあった。端的なコミュニケーションが必要になるが、多少のミスは許される。所感でしかないが、これまでの経験、ポジションはさほど大切ではなく、どちらかというと入社後の業務やワークライフバランスのフィット感を見ている印象だった。 自分の考えはまとめておく必要がある。 投稿日 2018. 26 / ID ans- 3293239 アマゾンジャパン株式会社 面接・選考 男性 正社員 マーチャンダイザー・バイヤー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 成功体験について 交渉で重要なことは 【良い点】 自社のリーダーシップに対する信条があり、その適正をみる質... 続きを読む(全231文字) 【印象に残った質問1】 自社のリーダーシップに対する信条があり、その適正をみる質問が多いです。過去のバックグラウンドに基づく、成功体験や失敗談から、何故、そのようなアクションを起こしたのか、定量的、定性的に様々な切り口から質問されます。表面的な受け答えをしていると、すぐに見抜かれてしまうので、ご自身のキャリアの棚卸しから、どう募集ポジションに生かせるのか整理が必要です。 投稿日 2017.