こんにちは! リーマン建築士の「たけし」です!! わたしはH29年度の学科試験で、 【計画】16点/20点 【環境】19点/20点 【法規】25点/30点 【構造】29点/30点 【施工】19点/25点 総合計:108点/125点 で一発突破しました このブログでは、 H29年度に学科・製図ともに一発合格した私が「やってよかった」ということを紹介していきます。 今日のテーマは 【「過去問を勉強する理由」と『プラスして必要なもの』】 資格勉強の代表格といえば『過去問の勉強』ですよね ただ、 学科試験の勉強をしている方のなかには、 一級建築士試験でも過去問の勉強で十分なの? "新規問題"が多いって聞くから、過去問だけじゃ足りないんじゃ? と思われている方はけっこういるんじゃないでしょうか? そんな方!! 大丈夫です!!! 一級建築士であっても 「過去問」をやることが一番 と自信をもって言えます!! "新規問題"が多いと言われる一級建築士試験でも、 「なぜ過去問をやることが一番なのか?」 それを個人的見解も含めて、お話ししていきたいと思います! また、 「プラスして必要なもの」についても、お話ししていきます! なぜ「過去問をやることが一番」なのか? 「難しそう」を「合格できそう」に変える考え方 、のときにもお話ししましたが、 所詮、問題を作る人も「 人 」 "問題を作る側の人"には、 「例年の合格率と合格者数を維持しなきゃいけないプレッシャーがある」 というお話しをしました。 じゃあ、 どうやってその合格率を狙いにいくのがいいのか? もし私が問題を作る側なら、 「過去に出題した分野とおなじ 分野 」で問題を作る ことを考えます。 このとき問題をつくる側が注意することは、 「ボツ問題」を作らないこと 「ボツ問題」とは、「選択肢のどっちも答えでは?」という「答えの根拠が明確でない問題」のことです 実際の試験でこれがあると、 すべての受験者に「ボツ問題」の点数が加点されちゃう んですよね! このボツ問題を防ぐためにも、 正解である「客観的な根拠」は必要 この「客観的な根拠」をあとで文句を言われないようにするには、 過去に出題した問題のこたえの根拠であること が一番です! 【まだ間に合う】これから始める、一級建築士の学科試験勉強のススメ - NT ラボ ブログ. つまり、 問題を作る側も「過去問」を参考に問題を作っていく ということです! 実際に過去問をやっていくとわかると思いますが、 けっこう「似た問題」や「同じような選択肢」がある問題 というのが試験年度をまたいで出てきます。 しかも、この「似た問題」や「同じような選択肢」は、 だいたい過去5年分くらいの出題の中で、毎年だったり隔年だったりで出されてることが多い と個人的に感じてます。 自分が思うに、 問題を作る側としても 遡る範囲が広くなればなる分、現行法や現状と照らし合わせて合致してるかどうかを調べるのが大変になっていく と思うんですよね。 (法律や施工の仕方とかって、ちょこちょこ変わる部分がありますからね) だから、 合計125問もつくる「 作り手側として」も、「過去5年分くらいの過去問を参考」に考えた方が効率いいんだろうな って思います。 ちなみに、 たまに 10年くらい前の問題がリニューアルして登場 してくることもありますが、それはその年の出題者が超がんばった証しだと思うので、 「作るの頑張ったね」ってねぎらってあげても いいかも知れませんww 「新規問題にも過去問が有効」の理由 「新規問題が多いから 、 過去問をやるだけじゃ受からない」 なんて言われることがあります。 でも、完全な新規問題なんてありません!
できれば、転職に有利だったり、給料が上がる資格がいいな。 結論、 下記の3つの資格がおすすめです。 土木施工管理技士 造園施工管理技士 のり面施工管理技術者 いずれも 転職が有利になるし、資格手当などで給料が上がりやすいです。 転職や給料を考慮するなら、上記の資格も検討してみてください。 各資格の詳細 は、下記の記事にまとめています。 まとめ【ビオトープ管理士はきちんと勉強すれば合格できる】 結論、 ビオトープ管理士はきちんと勉強すれば普通に合格できる資格です。 ポイントは下記のとおり。 6ヶ月前(3月)には勉強を始める 日本生態系協会の公式テキストを買う 日本生態系協会のサイトから過去問をダウンロードする 過去問をくりかえし解く(5周が望ましい) まずは 日本生態系協会のサイト から公式テキストを買って、過去問をダウンロードしておきましょう。 できることから行動あるのみです。 ちなみに、 ビオトープ管理士以外におすすめの資格 については、下記の記事にまとめてます。 あなたのキャリアアップの参考になればうれしいです。
LIFE 2021. 06. 一級建築士学科試験を独学で合格できる教材教えます！ | ぽいずみの建築奮闘記. 19 2021. 02 学科の勉強は何からはじめればいいの? 過去問題だけで大丈夫? 時間管理が難しい人は資格学校もあり こういった疑問に答えます。 1.過去問題集のご紹介 2.ひらすら過去問題をこなす 3.時間管理がなかなできない人は資格学校へ この記事を書いている僕は、一級建築士の資格を取るのに5年かかりました。 学科試験2回、製図試験3回受けています。 こういった僕が、一級建築士試験の取得に最適な方法を解説していきます。 過去問題週のご紹介 過去問題 一級建築士の学科試験は過去問対策がすべてと言っても過言ではありません。 そこで、過去問題を7年〜10年分を5回ほど徹底して行うことをおすすめします。 一級建築士の過去問題は 建築技術教育普及センターのホームページ で過去8年分の 問題をダウンロードできるようになっています。 なので8年分の問題をひたすら解きまくる、これが一番お金がかからない方法でしょう。 ただし、回答の解説は特にないのです。 やはりわからない問題は解説見ながら勉強する方が、時間の短縮をはかれると思いますので、市販の過去問題集をおすすめします。 令和3年度版 1級建築士試験学科過去問スーパー7 1級建築士過去問題集チャレンジ7 令和3年度版 ひたすら過去問をこなす 過去問題をひたすらこなせば合格!!
みなさんの参加お待ちしております。 近日中にサロン内容の説明動画をYouTubeで公開いたします。 そちらでは決済の流れや、決済手段、有料版のサロン入会までの流れを詳しく説明していますので、公開まで暫しお待ちください。 また、年間予定表は基本的には予定通り開催しますが、 変更になる可能性がありますのでご了承下さい。 内容の変更、開催日時の変更などはサロン内で お知らせいたします。
こんにちは、 maco です。 令和2年の一級建築士の学科試験に 独学 3か月で 合格 し、その勢いで製図試験も突破。 ストレート合格 しました! 学科試験に3か月で合格したスケジュールは こちら 。 製図試験にストレート合格したスケジュールは こちら 。 この記事では 学科 試験勉強中に良く見ていた 先輩合格者のサイト を 4つ ご紹介したいと思います! 私は独学で勉強しており、当時はTwitterもやっていなかったため、主な情報収集はネット検索でしていました。 先輩合格者のサイトやブログは勉強になるだけではなく、背中を押してくれる存在であり、心の支えにしていました。 今からご紹介する 4つのサイト はおすすめのサイトばかりです。 特に独学で勉強しようとしている方は参考になると思いますので、興味があればぜひ見てみてくださいね! おすすめサイト①:いつなる 私のnoteでは何度かご紹介していますが、 はまちゃん先生 が執筆している「 いつなる 」は何度も読みました。 はまちゃん先生は建築系の学校を出ておらず、実務7年→二級建築士→一級建築士という流れで資格を取得されています。 いつなる. comは「 継続した勉強が出来るサイトにする 」という目的で執筆されているそうで、モチベーションが下がって来たときに、いつなる. comを覗いて モチベーションを保って欲しい という思いが込められているそうです。 私は、 法規 の読み方でつまずいて 途方に暮れていた時 に、いつなる. comにたどり着きました。 はまちゃん先生の話しかけるような文章と分かりやすい解説のおかげで、 法規への苦手意識 が段々と 薄れていきました 。 はまちゃん先生の書く挿絵もかわいいですよ! 最近、いつなる. comはあまり更新されていませんが、その代わりに YouTube の動画や (以下スタエフ、ラジオ番組的なものです)をアップされています! 法規な苦手な方や隙間時間につい携帯ゲームなどをしてしまう方は、是非一度いつなる. comやYouTubeを覗いてみてくださいね! スタエフは耳で聞くだけなので、隙間時間にサクッと聞けますよ。 ■いつなる. comはこちら ■YouTubeはこちら ■スタエフはこちら おすすめサイト②:建築女子が幸せに稼ぐ3ステップ講座 続いても私のnoteでは頻出のサイト、 ちゃこさん が執筆しておられる「 建築女子が幸せに稼ぐ3ステップ講座 」です!
市販本の7年って、、、中途半端、、、 1000円値段上げていいから10年分くらい収録しとけよ!と毎度思います、、 市販本は7年分しか収録してないから無理ってことで確定なの? 7年分は少ないという事は間違いありません。 じゃあ7年分を10年分にしてしまう方法を考えましょう!!!! その方法とは、、 ①以前に出版された過去問集をネットで購入する! 楽天市場やAmazon、YAHOOショッピングなどでは本屋では売っていないような昔の年度の本が販売されております。 3年前の年度の過去問集を購入すれば今年度分と合わせて10年分です。 これが格安で間違いない方法だと思います。おすすめです♪ ②ブックオフとかヤフオクとかで3年前とか4年前とかの過去問集を購入する! コレも結構おすすめ! メルカリなんかでもチェックしてみるのも良いですよね。 もしくわ、、 ③ヤフオクとかで日建学院とか総合資格学院とかの過去問集(10年分収録)を購入! 独学派はこれが定番だと思いますね。 過去問集と資格学校のテキスト類もセットになって出品されているものを選びましょう。 テキストの品質はやはり資格学校が最高ですので。 この方法で10年分の過去問が完成ですよ!!! 私はこの方法で過去問10年分以上を手元に置くことに成功しました♡ 貧乏くさいですが、市販本の過去問集って予備校に通う人の使うものと同じものなんで気にしない♪♡ これに加えて予備校のテキスト類なんかをヤフオクでゲットしてみれば過去問の解説文で疑問に思う箇所などを つぶしていけるんでおススメですね。 予備校に通う金は無い! 予備校に通う時間は無い! だけど1級建築士に合格したい人は是非とも検討して下さいませ。 それでは私がおすすめする1級建築士の学科対策過去問集の紹介をしたいと思います。 この市販本を完璧にしてから先ほど紹介した、 「プラス3年分の過去問追加購入作戦」 でばっちり10年以上できちゃいます! この方法ならもしも挫折した場合にも数千円という最低限度の出費で事なきを得ますしね~♡ 1級建築士 学科試験のおすすめ過去問集 総合資格学院 1級建築士学科 過去問スーパー7 私の好きな総合資格学院の過去問集です! 日建学院より解説文が分かり易いのがGOODです!ストレスが少ないです。 この7年分を完璧に出来るなら合格ラインにぐっと近づきます。 これにプラスαで完全勝利を果たせるでしょう!
近年、会社を売りたい経営者が増えつつあります。経営者の悩みは、後継者問題や個人保証・担保などのさまざまなものがあり、会社売却で解決できるのが多いためです。今回は、会社を売りたい人が絶対に読むべき...
はじめに 会社の経営が立ち行かなくなったときに、経営者は手遅れで倒産に至ってしまう前に自ら廃業という手段をとる場合があります。このような場合に従業員の給与や退職金、今後の雇用などはどうなるのでしょうか。今回は中小企業の廃業事情に詳しいSKIP税理士法人の曾我隆二さんにお話を伺いました。 1. 廃業時に経営者が従業員に対してすべきこととは 会社の従業員が、ある日その会社の廃業を告げられると、その時点までの給与や退職金が支払われるのか、その後の就職先はどうしたらよいのかなどの様々な不安に襲われるでしょう。このとき企業の経営者は、従業員に対して一体どのような対応をする必要があるのでしょうか。 廃業すれば、残念ながら全従業員を解雇することになります。経営者はその時点での未払いの賃金や、解雇予告手当として1ヶ月分の給与相当額を用意しなければなりません。就業規定の中に退職金の支払いが定められているのであれば、規定通りの退職金を支払う必要も生じます。 会社の資産で金融機関が担保に設定しているものは最優先で回収され、残った資産から従業員の賃金や退職金が優先されて支払われます。もし払えなければ、未払賃金立替制度などを利用して、賃金の最大8割の立替払いを受けることも可能です。未払賃金立替払制度とは、企業が倒産したために、賃金が支払われないまま退職した労働者に対して、その未払賃金の一定範囲について労働者健康福祉機構が事業主に代わって支払う制度です。 賃金や退職金の保証に加えて、その後の就職先などを斡旋することができれば、なお良いのはいうまでもありません。しかしながら、廃業を前にして経営者にもそういった余裕があまりないのが現実です。 2.
No. 会社解散 従業員 保証. 3 ベストアンサー 回答者: bakudaniwa 回答日時: 2007/01/12 01:18 >こう言ったことって良くあることなんでしょうか? よくあります。後継者がいない、経営に疲れた、ハッピーリタイアメントなどなど、経営者の理由は様々ですが、よくあることです。 >こんな止め方って法には触れてないんですか? 解釈によっては無理やり訴えを起こすこともできるでしょうが、今までお世話になってきた社長にそのようなことをすることは、貴方の本心ではないと思いますが、どうでしょうか。 >一応、社員に経営の依頼はされましたがみんな自信が無く、受け入れられない状況です… 業績の上がっている会社をこのまま清算してしまうなら、専門の会社に事業譲渡や株式譲渡を提案してみてもいいと思いますが、株式の保有状況が分からないのでなんとも言えません。 >頭が真っ白でどうすればいいのか… 大変だとは思いますが、次の事をしっかり考え、実行していく以外ありません。 気持ちは分かりますが、落ち込んでいても仕方ありません。大変でしょうが頑張ってください。 この回答への補足 補足ですが、社長の息子が役員で勤めています 元々、別業種の仕事をされており 後継者としては難しいと判断されたみたいです 息子さんと相談の上で決定したようなんですがね… >株式の保有状況が分からないのでなんとも言えません。 株式のことはよく分からないのですが 上場はしてないので他者が自社株を保有してないようです 事業譲渡も考えたようですが 利益があるうちに清算したいんじゃないでしょうか? 社長も含め、全社員にある程度のお金が 残るわけですしね… 補足日時:2007/01/12 01:37
失業保険をすぐに受給できる 会社が廃業したことにより解雇となった場合、従業員はすぐに失業保険を受給することができます。失業保険の受給開始日は、自己都合による退職か会社都合による退職かによって変わります。 自己都合の場合は、失業保険申請手続き後は1週間の待機期間があり、その後に3ヵ月の給付制限期間 が設けられており、その間は失業保険が支給されません。 一方で、廃業など 会社都合の場合は、失業保険申請手続き後1週間の待機期間を過ぎれば失業状態と認定される ため、失業保険を受給することができます。 申請手続きから1週間は「待機期間」と呼ばれ、自己都合・会社都合どちらの場合においても失業保険を受給することができないため注意が必要です。 また、 失業保険の受給金額はおおよそ給与の6~7割程度 となっており、受 給日数は雇用保険の加入期間や受給時の年齢などで変わり、最短で90日、最長で330日 となっています。 3. 会社 解散 従業 員 保険の. 国民保険への切り替え 3つ目の影響は、国民保険への切り替えが必要になることです。 会社が廃業して解雇された場合、退職時に会社へ保険証を返却する 必要があり、 扶養家族がいる場合は全員の保険証を返却 しなければなりません。 そのため、次の就職先が決まり健康保険の切り替えを行うまでは、国民健康保険に加入することになります。保険証を持っていない状態で通院や入院をした場合は医療費が全額自己負担となるため、速やかに国民健康保険へ切り替える必要があります。 3. 廃業による従業員の年末調整 年末調整とは、従業員が納める必要がある1年間の所得税と、毎月の給与や賞与などから控除された所得税額を比較して、所得税額の過不足を調整する作業 です。 年末調整は会社側が行う作業であり、具体的には毎年末に1年間の所得が確定した段階で所得税を算出し、その後納付された源泉徴収額との差額を12月の給与で調整します。 12月の段階で従業員が会社に勤務していない場合、会社は年末調整を行う必要はありませんが、 廃業する場合は廃業するまで源泉徴収票を発行が必要 になります。 廃業では会社が年末調整を行わないため、 従業員は会社から発行された源泉徴収票に記載された金額に基づき、退職した翌年に自身で確定申告を行う必要 があります。 4. 廃業による従業員への手当 廃業による従業員への手当には、 解雇予告手当と退職金 があります。前述したように、退職金は労働条件通知書や就業規則に記載がない場合、支払い義務は発生しません。 しかし、 解雇予告手当は、廃業する30日以上前までに解雇する旨を通知しなかった場合、支払わなければならない ことが労働基準法で定められています。 具体的には、解雇を通知した翌日から解雇するまでの期間が30日未満だった場合、 30日に不足する日数分の平均賃貸を支払う と定められており、以下の式を用いて計算します。 平均賃金×(30日-解雇予告から解雇までの日数) また、退職金に関して労働条件通知書または就業規則に記載がある場合、支払わないときは従業員は会社に対して請求をすることができます。 5.