※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。 子育て・グッズ 大阪市東淀川区に住んでいます。 保育園の入りやすい入りにくい等の印象をお教え頂けますか。 0歳から入れたいです。。 あと、入れる為に今のうちに出来ることはありますか? 保育園 保育 0歳 大阪市 淀川区 めんま 東淀川区在住です! 東淀川区の0歳児はわりと入りやすいですが、人気園は激戦です。 具体的にどこらへん狙いとかありますか? (淡路駅あたり、上新庄あたり、だいどう豊里あたりなど) 4月2日 退会ユーザー 来年度から大阪市待機児童0にするために動いてますよー!
子どもを保育園に入園させたい。でも、何歳から入園できるのか、何歳からなら入りやすいのか、ご存じない方も多いかと思います。原則、保育園に入園できるのは0歳から5歳までの間となります。また、最近は「保活」が一般的となり、どうすればよいのか悩む方も多いでしょう。この記事では、保育園は何歳から入れるのか、何歳からが入りやすいのかなど、特に年齢に関するお悩みについて解説します。ぜひ「保活」の参考にしてください。 保育園は何歳から入れる? 保育園では、基本的には0歳から小学校入学前までであれば、何歳からでも入園することは可能です。また、通常産後8週までは産後休暇の取得が法律により定められているため、生後2ヶ月経ってから預けることができるのが一般的です。 しかし、保育園によっては預けることのできる「月齢」を指定している保育園もあります。産後休暇明け生後57日目以降、生後3ヶ月目以降、生後6ヶ月目以降と設定も異なりますが、基本は、生後57日目以降を設定していることが多いです。 保育園は何歳から多い? ホイサク｜3月生まれは不利？最新の保活事情とは｜入園までのスケジュールを解説｜保育園とその近くの仕事をいちどにサクッと検索！. 保育園に入ることのできる年齢は0歳からですが、何歳から保育園に預ける事が多いのでしょうか。また、幼稚園とはどのように異なるのでしょうか。 ここでは、保育園に預け始める時期と3歳以降のこどもの預け方について解説します。 1~2歳で預ける親が多い 表1をご覧いただくと、保育所等利用率が、0歳から1・2歳児では16. 2%から48.
認可保育園では受け入れ年齢が決まっていますが、認可外保育園ではどうなのでしょうか?
年齢別のクラスに何人の保育士が配置されるかは、厚生労働省「児童福祉施設の設備及び運営に関する基準」(注2)によって次のように決められています。 年齢別クラスの保育士の配置基準 乳児3人に対して保育士1人以上 1~2歳児クラス 幼児6人に対して保育士1人以上 3歳児クラス 幼児20人に対して保育士1人以上 4~5歳児クラス 幼児30人に対して保育士1人以上 基本的には 各クラス1名以上、乳児を含むクラスの場合は2名以上の保育士が必ずいる と考えて大丈夫。保育士資格を持つ先生と、資格をもたない一般の職員がいますが、入園直後で子ども達が落ち着かない時期は一般職員を増やして補助的にクラスの指導にあたるなどの配慮がされています。 認可外保育園の場合は職員のおおむね3分の1以上が保育士、認証保育園の場合は6割以上が保育士なので、必ずしも1クラスに保育士資格を持つ職員が指導に当たるわけではありません。 ですが認可保育園と同じ基準で子どもの人数に応じた人数の職員が配置されていますので、 不安に思う必要はありません 。保育園に子供を預けて仕事にでたいと考えるなら、まずは積極的に身近な保育園に連絡を取ってみて、入園ができるかの検討をはじめていましょう。 保育園に入りやすい子どもの年齢は? 子どもがいても働きたいというママが増えている一方、保育園自体は施設の必要面積などの基準が厳しく、そう簡単に増やすことはできません。だからこそ保育園に入れることが難しく、待機児童問題も起こってしまうのですが、 保育園に入園させやすい子どもの年齢 というのはあるのでしょうか? 保育園の種類ごとに、比較して解説していきましょう。 1 認可保育園 認可保育園とは、自治体の認可を受けた保育園のことです。自治体が運営する公立保育園と、社会福祉法人や民間企業が運営母体となる私立保育園がありますが、施設や保育士などの職員の人数、衛生管理などの国の厳しい基準をクリアしているので信頼性が高く、費用面でも負担が少ないので仕事をもつママが一番に目指したいのは認可保育園への入園でしょう。 入園しやすい年齢としては、持ち上がりで定員が埋まるリスクが低い 0歳児クラスは比較的入りやすい と言われています。仕事を始める意欲があるなら早めに保育園に見学に行くなどのアクションを起こしましょう。 1・2歳児クラス以降は持ち上がりで定員が一杯になってしまい、4月の入園も厳しい園もあります。認可保育園でも原則的に定員に空きがあれば年度途中でも入園できますが、引越しなどで定員が空いたというラッキーなケース以外は、年度途中の入園は厳しい地域も。 基本的には4月からの入園を目指して前年の11月ごろから保活をする ことをおすすめします。 保活はいつから?
「面接官のこの反応……もしかして不採用サイン!? 」 バイト面接で、採用担当者の反応がよくないと感じたら不安になりますよね。 この記事では、"不採用サイン" の可能性がある面接官の反応をランキング形式で紹介。なぜその反応が不採用の可能性があるのか、理由つきで解説していきます。 また、"合格フラグ" と考えられる面接官の反応もお届け。それぞれの特徴を比較して、あなたが受けたバイト面接ではどちらが多く当てはまるかチェックしてみてください! ちなみに、「この反応があったから絶対に採用/不採用!」ということはないので気軽に読み進めてみてくださいね。 【目次】 1. バイト面接の不採用サインBEST3 2. 面接中にみられる合格フラグ 3. 準備OK？学生がバイト面接でよく聞かれる9の質問とその答え - 学生バイトおすすめ隊. 採用をつかみ取るためのポイント 4. さいごに バイト面接の "不採用サイン" と考えられる面接官の反応BEST3 バイトの面接を受けたとき、面接官の反応がよくないと「不採用かな……」と不安になってしまいますよね。この章では、落ちる可能性があると考えられる面接官の反応をランキング形式でまとめました。面接時の様子を思い出して、不採用サインが出ていたか確認してみましょう。 ▼不採用サイン1位:いつから勤務できるか聞かれなかった▼ いつから勤務できるか聞かれないのは、不採用サインの可能性が高いと考えられます。 バイト面接では「勤務を開始できる日はいつからですか?」という質問がテッパン。応募者がすぐに勤務を開始できず、企業側が即日働き始めてほしい場合、ほかの人を探さなければならないからです。こうした理由から、この質問をされないと不採用サインである可能性が高いのではないかと考えられます。 ただし、このサインがあるからといって100%不採用というわけではありません。勤務日が指定されている単発バイトや、勤務開始日が募集の段階で提示されているバイトでは聞かれないケースもあります。 また、面接官がうっかり聞き忘れた可能性も捨てきれません。面接後に電話で改めて聞かれる可能性は十分にあるので、諦めないでくださいね。 以下の記事では、実際に面接官から聞かれたことの体験談を業種別で紹介しています。バイトの面接対策になるのでおすすめです!
【回答】 経験あり「以前は飲食店のホール業務をしていましたが、簡単な調理もやっていました」 経験なし「未経験ではありますが、早く覚えるよう頑張ります」 前職と同じ職種を希望するのであれば、その時の業務をなるべく詳しく言うことで、得意分野やできる仕事をアピールすることができます。 また、未経験であっても似た職種であれば生かせそうなスキルをアピールし、まったく経験がない場合でもやる気や熱意を見せることで良い印象を与えることができます。 質問③あなたの長所と短所は? バイトで採用されるために！アルバイトの面接でよく聞かれることベスト5 | バイトルマガジン BOMS（ボムス）. 【回答】 長所は人と接することが好きで、明るく元気なところです。 ですが、落ち着きがないのが短所です。 そのため、何かをする前に一度深呼吸して落ち着こうと心がけています。 自分の長所と短所などを言葉にするのは意外と難しいものです。 ここでのポイントは、自分の長所と仕事を絡めることです。 仕事と全く関係ないPRでも良いのですが、できれば仕事と絡めた方が相手に「この仕事に向いている人なのかもしれない」と印象付けることができます。 また、短所も長所と関連付けると話しやすくなります。 短所となる部分に対する改善や対処方法もあるとさらに良いでしょう。 質問④いつから、どのくらい働けますか? 【回答】 来週の月曜日から可能です。 平日であれば10時から18時まで働けます。 勤務開始日はなるべく早い方が採用側から見れば助かりますが、自分に無理のない日時を伝えましょう。 勤務時間についてもなるべく詳しく伝えるとスムーズにスケジュール調整も進みます。 質問⑤ほかに質問はありますか? 【回答】 採用していただいた場合ですが、配属される部署での仕事内容を教えていただけますか?
学校卒業まで働くことができるのか? すぐに辞めないか? スタバ などの比較的人気の高いバイトに関しては・・・1年以上の勤務が条件という暗黙の了解があるらしく、短い期間で志望してくる人は不採用にするバイト先が多いので聞きます。 まぁこれに関しては勤務期間が長ければ長いほどいいので・・・特に決まっていない人は、 長めに設定するのがおすすめ です。 8位:趣味や学校、部活、サークルについて 200人中10人 趣味は何か? 部活はどんなことをやっていたか? サークルはやっているか? あなたの人物像や性格をできるだけ知るために、プライベートな話を聞いてくることも多いです。 これは嘘をつく必要もいりませんし・・・ぶっちゃけ 趣味や学校のプライベートなことに関しては採用、不採用の基準にはならないので安心してください! 9位:やる気はあるか? 200人中8人 やる気はある? この店は好きか? 意外と多くて驚いたのですが・・・やる気のあり、なしだけを聞いてくる店長も意外と多いそうです。笑 そんなときははっきりとした声で"はい! "と言えばOKです。 10位:自己PR(長所や短所は何か?) 200人中7人 長所は何? 短所は何? あなたの性格を一言で表すと? 接客業など・・・初対面の相手に対して仕事をすることが多い場合は面接で長所や短所といった自己PRをさせられることが多くなります。 自己PRに関してはしっかりとした書き方があるので下の記事を参考にしてください。 【バイトの履歴書】自己PRはどんなことを書けばいいの?長所がまったくない人でも受かる極意と例文 自分のことを謙遜してしまう人や・・・周りに対して自信が持てない人はきっとバイトの履歴書を書いているときに・・・"自己PR"の欄でつまずい... その他 200人中46人 ほとんど聞かれる心配はありませんが・・・一応押さえておきたい人は参考にしてください。 家族構成 子供が体調を崩した場合どうするのか? :パートさんにたまに聞かれる 大きい声は出ますか? やんちゃな子が多いけど大丈夫か? 何の教科が得意か? しっかり挨拶できますか? 態度が悪い人がいても笑顔で対応できますか? バイト面接の不採用サインBEST3！ これを聞かれないとヤバい!?｜バイト・仕事を楽しむキャリアマガジンCareer Groove by モッピーバイト. 希望の収入はどれくらいか? などその他に関しては、準備しなくても答えられることが多いです。 ほとんどの店長が欲しい人材はこんな人 バイトの面接で聞かれる内容から・・・店長が欲しい人材としてはこんな人だよっていう人物像をご紹介していきます。 店長が求める人物像と言うのは、 シフトに柔軟に入れる:人手不足の時にもしっかり対応して入ってくれる 長い期間働いてくれる バックレる心配がない の3つになります。 この3つの人物像かどうかを探るためにいくつもの質問をしているだけなので・・・結局この3つが当てはまる人物像であることが分かるのであれば、 学歴もスキルも年齢も関係ない んです。 だから、最低限の準備で挑みたい人は①〜③に当てはまる人物になりきって質問に答えていくだけで基本採用もらえる。笑 まとめ 面接で聞かれることを200人のアンケートを元にまとめてどんな人材が欲しいのか真実をご紹介しました。 ぜひ面接対策として利用してみてください。 もしもお店別で面接で聞かれたことを知りたい人は バイト探し で体験談を参考にしよう!
最終更新日:2020年6月15日 ニートの私でも就職できた方法とは? もしバイトの面接で「この空白期間、何してたの?」と聞かれた時のベストアンサーはご存知でしょうか? 答え方次第では、採用されるのも難しくありません 。 ニート生活を脱出するためにバイト探しを始めて、よさそうなバイトを見つけたけど、バイトの面接で、 ☑ 「空白期間について、何て説明したらいいんだろう…」 ☑ 「嘘をついた方がいいんだろうか…」 ☑ 「正直に答えても面接で落とされるんじゃないか…」 など、空白期間の説明の仕方についてかわからず、悩んでしまうのも当然です。かと言って 正直に「ニートをしていました」と言えば、面接で絶対に落とされてしまいます 。 ニート生活から脱出しようとせっかくやる気が出ても、空白期間を上手く答えることができない限りはバイトの面接にすら受かりません。 バイトに就くためには、面接でブランクについてしっかり受け答えする必要があります 。 私も大学中退後、ニート歴が1年ほどありましたが、試行錯誤しながらバイトの面接にやっとの思いで受かることができました。面接で悪い答え方をすると、やはり落とされてしまいます。 採用された面接は、空白期間の言い方も自然に上手く言えたときでした 。このページでは私の経験を基に、バイトの面接で空白期間をどのように答えると採用されやすいのかをご紹介していきます。 空白期間はバイトの面接で必ず聞かれる? 履歴書が空白期間で真っ白だと、面接で必ず空白期間の理由について聞かれるのでしょうか?私の経験上、 正社員への就職面接であれば、間違いなく100%空白期間について突っ込まれます 。 しかし、バイトの面接においては、100%空白期間について聞かれるとは限りません 。10回バイトの面接をやって、その内9回は空白期間について聞かれるけど、1回は聞かれなかったです。 つまり、90%の確率で空白期間について聞かれて、10%は聞かれない、そういった認識で大丈夫です。それでも90%の確率で空白期間について面接で聞かれるのであれば、 空白期間をどのように答えるか、準備しておくのは必須と言えます 。 ニートだった空白期間について面接で嘘つくとどうなる? 面接で空白期間について答えると、どうしても落とされるイメージを持ってしまいます。「 空白期間について正直に答えるよりは、嘘をついて空白期間を働いていたことにして面接に臨んだ方が上手くいくのでは?
履歴書にも書いてあることですが、過去経験したアルバイトと、具体的な仕事内容について説明しましょう。 特に、希望するバイト先にもある仕事内容で、 過去経験したことがあるものについては、積極的に話すと良いでしょう。 (例:事務作業、レジ、品出し、接客など) 前のアルバイトを辞めた理由は何ですか? これまでのアルバイトを辞めた理由を聞くことで、希望するアルバイト先が合うか合わないか、すぐ辞める人かどうかを見定めています。ネガティブな印象を与えるような理由にならないように注意しましょう。 対応例: 「他の仕事に挑戦してみたいと思い、前の仕事を辞めました。」 「以前から御社で働きたいと思っていたところ、求人募集をしているのを知ったので辞めました。」 趣味はありますか? 応募者の人柄を知るための質問で、緊張をほぐすために聞くことも。一見、面接の合否とは関係なさそうですが、答える際に口ごもったり、「ありません」と言って会話を終わらせると、コミュニケーション能力がないと判断され、不採用になる可能性があるので気をつけましょう。 対応例: 「趣味は本を読むことです。最近映画化された○○という作品が好きで、何度も読んでいます。」 「野球です。休みの日に球場へ野球試合を観戦しに行ったり、友だちと草野球チームを作ってプレーしたりしています。」 学業との両立はできますか? 学生アルバイトに対してよく出される質問です。採用する側からすれば、学校行事を優先すること、テスト期間に休むことは想定内。無理な回答はせず、正直に応えましょう。 対応例: 「両立できるよう頑張ります。ただ、テスト期間中は休ませていただくかもしれません」 他に受けているところはありますか? どういった姿勢で自分の会社の面接を受けているかの確認です。他のバイトも同時に応募しているなら、現在の志望状況を正直に伝えましょう。もちろんその面接先だけしか応募していない場合は、「御社だけ」と話すと熱意が伝わるかもしれません。 対応例: 「御社のみです。もしご縁がなければ、他にも受けたいと思っています。」 「はい。実はもう一社応募していて、後日面接を控えています。」 すでに他に働いているところはありますか? かけもちで働くつもりなのか、それともこの職場だけなのかの確認です。フルタイムで働いてほしいと思う職場なら、ダブルワークを希望している応募者は不利になるかもしれません。ただ、他のところでも働いていることが判明したことで、「嘘つき」というレッテルが貼られるかもしれませんし、最悪退職を要求される恐れもあります。また、もう一人のスタッフを雇い、育てる負担が職場にかかることも考えられますよね。こういったトラブルを未然に防ぐためにも、他で働いている人は事前に報告しましょう。かけもちでバイトをしたいことを伝えつつ、面接先での仕事へのやる気もしっかりアピールするのがポイントです!
面接でバイト経験を聞かれた場合は、「職種」「勤務年数」に加えて「身に付けたスキル」も伝えるとベター。 コンビニのアルバイトを1年間経験しました。レジや接客、品出しなど、一通りの業務はできます。 バイト経験がない学生は、「バイト経験はありませんが、早く仕事を覚えるように頑張ります」などと答えると良いでしょう。 前のアルバイトを辞めた理由は何ですか? バイト経験がある人は、前のバイトを辞めた理由を聞かれる可能性が高いです。 家から遠く、通勤が困難と感じ辞めました。 シフトが合わなくなり、出勤が難しくなり辞めました。 「人間関係が良くなかった」など、職場の不満を伝えると印象が悪いので絶対に避けましょう。 学業との両立は大丈夫ですか? アルバイトの採用担当者は、学生がバイトと学業を両立できるか?長く続けられるか?不安に思っています。 学生がテスト期間中に休むことは面接官も承知なので、具体的にどれくらい休むのか?目安を伝えておきましょう。 テスト期間中と、その5日前はお休みをいただくこともありますが、それ以外は頑張ります。 シフトはいつごろから入れますか? 勤務開始時期を聞かれたら、素直に答えましょう。 採用していただけるのなら、すぐにでもシフトに入れます。 もし、「勤務開始時期を早められない?」と質問されたら、「レポートの提出があるので、それ以降でいかがでしょうか?」などと答えます。 何か質問はありますか? 面接のさいごに、「質問は?」「何か聞いておきたいことはありますか?」などと聞かれることがあります。 何か質問しないとまずいのでは?と不安になる学生も多いですが、無理して聞く必要はありません。 詳しく話していただいたので、質問はありません。 まとめ バイト面接では、ご紹介した質問以外にも、さまざまな質問をされます。高校生であれば、「両親や学校に許可は取っていますか?」などの質問をされるでしょう。 あいまいな回答や漠然とした回答だと、マイナスイメージを与えかねません。答え方のポイントとしては、明確にはっきりと答えることです。 ▼関連記事 女子学生がバイト面接でチェックされる髪形の4項目 その髪型で大丈夫?男子学生がバイト面接で気を付けるべき髪形の注意点 こんな理由は不採用!バイト面接の志望動機の正解例文とは?