ぼくたちは勉強ができない 『ぼく勉』堂々の完結!優しい最終回!やっぱりうるかちゃんルートが正史だと主張する... 2020. 12. 22 『ぼく勉』問185. 「[x]=薄氷の女王編⑧」感想 桐須真冬ルートがどんなに運命力盛ってもファンタジーな件!... 2020. 09 『ぼく勉』問150:[x]=… 人類はマルチEND方式を生み出したがセーブする場面があるのだろうか…... 2020. 03. 10 ぼくたちは勉強ができない ジャンプ 『ぼくたちは勉強ができない』ってタイトルの真の意味とは?... 2020. 04 『ぼく勉』最終問題!問2、成幸(うるかちゃん)にとって一番の幸せとは?... 2020. 02. 19 『ぼく勉』問142:泡沫の人魚姫は約束の[x]に濡つ① 感想 世界の中心でうるかちゃん大勝利を叫ぶもの!... 2020. 01. 07 アニメ『ぼく勉』感想 これは原作も同じENDなのか?三期はないのか?... 2019. テレビアニメ「ぼくたちは勉強ができない！」コラボパッケージのボードゲーム「海底探険」発売決定！ - ガメモ | GAMEMO. 29 『ぼく勉』問141:その[x]に微笑む者と咽ぶ者そして… 感想 うるかちゃんの天下分け目の関ヶ原!... 2019. 28 『ぼく勉』問136:眠りの果て[x]の現に目覚めたものは 感想 「眠れるウサギちゃん」の文乃さんが目覚めてしまった…... 2019. 11. 19 『ぼく勉』問132:薄明に水辺の君はやがて[x]に漕ぎつく キムチでもいい?なんてふざけたもんじゃ断じてねぇ!気持ちだ!... 2019. 10. 24 ぼくたちは勉強ができない ジャンプ
週間第 1653 位 9 HIT ©筒井大志/集英社・ぼくたちは勉強ができない製作委員会 マイリストに登録 平均評価 0. 00 (0) 作品概要 編集 作品名 ぼくたちは勉強ができない 通名/略称 ぼく勉 原作者 筒井大志 監督 岩崎良明 制作会社 stシルバー / アルボアニメーション 制作年 2019 放送局 TOKYO MX、MBS、BS11、AT-X、群馬テレビ、とちぎテレビ、長崎文化放送、テレビ愛知 製作 ぼくたちは勉強ができない製作委員会 公式サイト コメント 苦学生の主人公・唯我成幸は、大学の学費が 免除される「特別VIP推薦」を得るために、 受験勉強に苦戦する同級生たちの教育係と なることに。指導する相手は 「文学の森の眠り姫」古橋文乃、 「機械仕掛けの親指姫」緒方理珠、 といった学園きっての天才美少女たち! 完全無欠の学力と思われた彼女たちだが、 苦手教科に関してはとことんポンコツだった。 個性的な「できない娘」たちに 続きを表示 タグ 学園 / 恋愛 / コメディ / 美少女 / ラブコメ / 青春 セリフ 関連するキャラクタを登録 この作品と関連のキャラクタ 最終更新者: 澤井映里 レビューを書くにはログインが必要です。
人気アニメ「ぼくたちは勉強ができない!」にて、ヒロイン2人がプレイしたボードゲーム「海底探険」のスペシャルパッケージ版が2019年12月22日に発売! 定番ボードゲームがテレビアニメスペシャルパッケージで登場! "できない"ヒロインたちの大人気ラブコメディ「ぼくたちは勉強ができない!」と、作中でヒロイン2人がプレイしたボードゲーム「海底探険」が奇跡のコラボ! 不器用ながらも手堅いプレイスタイルで確実に得点を狙う理珠! 周りを翻弄する積極的なプレイスタイルのあすみ! あなたはどっちのタイプ!? 週刊少年ジャンプ連載作品のTVアニメ2期「ぼくたちは勉強ができない!」第7話で、ヒロインたちがボードゲーム「海底探険」を遊ぶシーンから生まれたコラボ商品。 ヒロインたちの遊ぶ様子がデザインされたスペシャルパッケージの中には、作中で遊ばれているそのままの「海底探険」と、コマに貼って遊べるキャラクターステッカーが同梱されています。 「ぼくたちは勉強ができない!」とは? 「ぼくたちは勉強ができない!」は週刊少年ジャンプにて連載中のラブコメディ。作者はWebアプリ少年ジャンプ+で『ニセコイ』のスピンオフ『マジカルパティシエ小咲ちゃん!! 』を連載していた筒井大志。 天賦の才能と進路の希望がミスマッチの二人のヒロインを希望する大学に進学させるために主人公、唯我成幸が奮闘するラブコメディ。 テレビアニメ化もされ、現在第2期が放送中。 ボードゲーム「海底探険」とは? アニメ「ぼく勉」劇中で理珠たちがプレイしたボードゲーム・海底探険とコラボ - コミックナタリー. 株式会社オインクゲームズから発売されている「海底での宝探し」をテーマにしたボードゲームです。プレイヤーは順番に海上から海の底へと向かっていき、財宝を探して無事に戻ってこれれば得点が入ります。これを3ラウンド繰り返して、特典が一番高い人が勝利します。 このゲームのポイントは、行動起こす度に全員で共有している酸素が減っていくことです。みんなに合わせて戻るか、マイペースで財宝を探すか、もっと深く潜って酸素を消費して他の人の帰還を阻止するか、いろいろな駆け引きが楽しめるゲームです。 「海底探険」は、ゲームマーケット大賞受賞の、国内外で18万部発行の人気作です。 【商品概要】 ◆商品名: 「ぼく勉」コラボ海底探険 ◆価格: 2, 500円(+税) ◆対象年齢: 8歳以上 ◆プレイ時間: 約30分 ◆プレイ人数: 2~6人 ◆内容物: 特殊ダイス 2個, 探検家コマ 6個, 遺跡チップ48枚, 潜水艦ボード 1枚, 空気マーカー 1個, 遊び方説明書, キャラクターステッカー ◆ゲームデザイン:Jun Sasaki ◆箱サイズ: W100 × H150 × D40mm オインクゲームズ公式サイト: オインクゲームズ公式twitter: @oinkgms オインクゲームズ公式Instagram: @oinkgms
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シースター の 評判・社風・社員 の口コミ(50件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 50 件 シースター株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 前職の退職理由 【印象に残った質問2】 入社した場合の通勤時間 【面接の概要】 面接時にみなし残業代が30時間分含まれている旨と、... 続きを読む(全254文字) 【印象に残った質問1】 面接時にみなし残業代が30時間分含まれている旨と、実際の残業代の月平均もそのくらいであること、残業量はある程度自分で調整可能であることを説明されました。実際は自分で調整して定時退勤しようとすると責められ、30時間を超過した分の残業代も出ませんでした。むしろ30時間で収まった月の方が少ないと思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 条件面や実態はしっかり確認した方がいいかと思います。 投稿日 2020. 06. 13 / ID ans- 4330123 シースター株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 50代 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 トップダウンの経営方針で、特に自分でやることを考えなくてよいです。 【気になること・改善したほうがいい点】 当時はほとんどの人が数年内にやめていってました。... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 当時はほとんどの人が数年内にやめていってました。 人を育てる雰囲気はなかったため、ノウハウなどはたまりにくいと思います。 残業は当たり前で、定時に帰るとしっ責されることもありました。 展示会などがある場合は休日も出社しますが、残業代などがでることはありませんでした。 投稿日 2018. 04. シースターの新卒採用/就職活動の口コミ/評判【就活会議】. 24 / ID ans- 2998532 シースター株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 会社の顔となる商品があり、売れ行きが良い。やりたい仕事を担当させてもらうチャンスがある。 現状、メイン商品の売上は良い... 続きを読む(全270文字) 【良い点】 現状、メイン商品の売上は良いが、それに続く商品が出ない。というよりも出にくい環境。商品を開発しても少しでも不都合な要素がある場合、企画破棄になってしまう。 上層部の意識は高いが、それに伴うビジョンや計画性がなく、実行できるノウハウがない。仕事においては若い社員にはチャレンジさせてくれる社風であり、売上という指針で結果を判断される。 反面、いい仕事であっても直接売上に関係ないものは評価されにくい。 投稿日 2018.
シースター株式会社 ホワイト度・ブラック度チェック シースター株式会社 投稿者7人のデータから算出 業界の全投稿データから算出 評価の統計データ 年収・勤務時間の統計データ 卸売業界 平均年収 488 万円 406 万円 平均有給消化率 68 % 44 % 月の平均残業時間 10. 0 時間 30 時間 月の平均休日出勤日数 まだ評価がありません 1 日 企業情報は投稿者7人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出 シースター株式会社 ホワイト度を高く評価した社員の口コミ ホワイト度 4 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み) 2017年度 残業・休日出勤について 年間の休日日数は毎年増えており有給休暇も普通に取れて大企業並みの魅力です。 時期によっては残業が増えますが事前に想定で... 続きを読む シースター株式会社 ホワイト度を低く評価した社員の口コミ 2 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み) 2020年度 残業は、皆、月30時間から40時間の間だと思います。 割と多めかも知れません。 月の締めでは、月30時間を超えないように... 3 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職) 出世について 出世しやすい人または出世コース オーナーに近い人が出世しています。どの企業もそうかもしれませんが、トップの考えを実行した人が出世している。 年齢は余り... 続きを読む
シースター株式会社の回答者別口コミ (16人) 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2019年時点の情報 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 2019年時点の情報 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2019年時点の情報 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 2019年時点の情報 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2018年時点の情報 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 2018年時点の情報 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 2018年時点の情報 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円 4. 8 2018年時点の情報 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2017年時点の情報 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 2017年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
06 / ID ans- 3462910 シースター株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代後半 女性 正社員 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 【良い点】 ブランドを自ら作れるところ。積極性を重視してもらえる。大手企業ではこういう経験はできない。若い人を育てようとする取り組みがあり、平社員でも海外出張の機会をもら... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 ブランドを自ら作れるところ。積極性を重視してもらえる。大手企業ではこういう経験はできない。若い人を育てようとする取り組みがあり、平社員でも海外出張の機会をもらえ経験を詰ませてもらえる。普通の企業だったらあり得ないと思う。 職群がなく、経験の無い人や一般女性社員にも分析やプレゼンなどの高度な仕事が与えらえる。能力的に無理な人も多いように思う 投稿日 2018. 06 / ID ans- 3179583 シースター株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 総務 【良い点】 社内宴会や旅行など会社の行事はすべて無料でした。社員旅行はハワイ・ニューカレドニア・バリ島と非常に豪華です。忘年会は毎年、品川プリンスホテルでした。 【気にな... 続きを読む(全220文字) 【良い点】 福利厚生などの内容は気になりませんが、労務規定を中心とした社内規則が毎月のように変更のメールでの通達があります。会社の整備を行なっているつもりでしょうが、こう言う大事なことは朝礼などで口頭で伝えていただくなど改善された方がいいと思います。 投稿日 2018. 12 / ID ans- 3471921 シースター株式会社 福利厚生、社内制度 40代前半 女性 正社員 商品企画 課長クラス 【良い点】 上場を視野に入れてコンプライアンス強化がされつつあります。残業時間・休日出勤に関して社長はじめ上層部の方々が声掛けをされていて、それにより皆さんのモチベーショ... 続きを読む(全233文字) 【良い点】 上場を視野に入れてコンプライアンス強化がされつつあります。残業時間・休日出勤に関して社長はじめ上層部の方々が声掛けをされていて、それにより皆さんのモチベーションも上がっている印象を受けます。社員側の目線としてはこういう点が改善されていると良い人材も獲得でき活性化すると思っています。また、最近福利厚生でパーソナルトレーニングも受けられるようになりました。 申請の仕方が旧式ですがオンライン化を進めているところです。 投稿日 2018.