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Fri, 30 Aug 2024 23:23:34 +0000

専従者給与(控除)とは、青色申告や白色申告を行う者の配偶者や親族が事業を手伝っている場合に、要件を満たすと確定申告時に受けられる控除のひとつです。 ここでは、確定申告時における専従者給与(控除)のポイントをお話します。ぜひ参考にしてください。 参考:個人事業主の確定申告ガイド|フロー図を用いてわかりやすく解説 もくじ 1. 専従者給与(控除)のポイント 2. 青色申告の専従者給与の条件 2-1. 青色事業専従者の給与額を決めるポイント 3. 白色申告の専従者控除のポイント 4. 専従者にすると配偶者控除や扶養控除は受けられない 1.

専従者給与 源泉徴収

税金 2018. 07. 04 従業員を雇ってると「所得税徴収高計算書」というものを税務署に提出しなければいけません。 給料を支払っている側は、所得税を天引きして税務署に納めなくてはいけないのです。個人がいちいち所得税を納めにいくのを省くためです。 従業員を雇ってる側は従業員に給与や退職金を支払ったときに税金がいくら発生するのか報告する義務ができます。 商売や自営業をやっていて従業員を雇った場合も提出する義務があります。提出しなければ脱税とみなされてもしかたありません。 僕自身は専従者をおいて自営業をやっています。専従者に給与として支払った分も記入しなければいけないんですね。だから所得税徴収高計算書を提出しています。 とくに個人事業主の人向けに所得税徴収高計算書の書き方について備忘録も兼ねて書いておくことにしました。 所得税徴収高計算書の書き方 提出の時期 提出の期限は二種類あります。納期の特例を受けていい場合は毎月提出します。特例を受けた場合は半年ごとに提出します。 提出期限 1・納期の特例を受けていない場合。 給与や報酬をを支払った月の翌月10日まで。 2・納期の特例を受けた場合。 1月から6月分 7月10日まで。 7月から12月分 翌年の1月20日まで。 毎月提出するのは大変なので特に理由がない限りは納期の特例をうけて半年に一度の提出にしたほうがいいですね。 入手方法は?

専従者給与 源泉徴収票

事業専従者に給与を支払ったときは、支払金額と源泉所得税の金額に分けて仕訳します。 【例】 事業専従者(妻)へ専従者給与200, 000円から源泉所得税20, 000円を控除して現金(または預金)で支給した場合 【仕訳】 借方勘定科目 借方金額 貸方勘定科目 貸方金額 摘要 専従者給与 200, 000円 現金(預金) 180, 000円 ○月分 専従者給料 預り金 20, 000円 ○月分 源泉所得税 ※源泉所得税がない場合は「預り金」の仕訳は不要です。 メールでのお問い合わせ お客さまの疑問は解決しましたか?

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専従者が事業主の配偶者であれば86万円、配偶者でなければ専従者一人につき50万円 2. 事業所得等の金額÷(専従者の数+1) ※事業所得等とは山林所得と不動産所得が含まれます 例) ・白色申告者が事業で得た収入…500万円 ・経費の総額…300万円 ・専従者…配偶者 500万 − 300万 = 200万(事業所得) 200万 ÷ (1 + 1) = 100万 この場合、専従者控除の配偶者上限86万円を超えているので、控除額は86万円になります。 白色事業専従者控除を受ける条件 白色事業専従者の要件を満たす者がいること。白色事業専従者とは、次の要件のすべてに該当する人をいいます。 1. 白色申告者と生計を一にする配偶者その他の親族であること。 2. 税理士ドットコム - [青色申告]青色専従者の給与・賞与の源泉徴収額の計算方法について - 1)そのご理解で合っています2)給与からの源泉.... その年の12月31日現在で年齢が15歳以上であること。 3. その年を通じて6月を超える期間、その白色申告者の営む事業にもっぱら従事していること。(※1) 確定申告書に控除を受けるむねやその金額など必要な事項を記載すること。 ※1…青色専従者給与と白色専従者控除の要件での一番の違いはこれで、年の途中で開業の場合、例えば9月1日に開業した場合、年末まで4ヶ月ですが、青色の場合は従事可能期間の2分の1である2ヶ月超従事でOKです。しかし、白色は6ヶ月超従事が要件なので、適用がうけられないことになります。注意してください。 青色申告者や白色申告者の事業専従者は、控除対象配偶者や扶養親族にはなれません。 配偶者控除・扶養控除ともに控除額は38万円です(年齢など条件によって控除額は違います)。 青色申告の専従者給与の場合、給与額がそのまま経費となるので、支給額が年間38万円を下回る場合は、配偶者・扶養控除のほうがトクになります。 白色申告の場合は、専従者が配偶者の時は、事業所得等の合計が76万円以下の場合は、配偶者控除のほうがトクです。 5.

063%を源泉徴収して納める必要があります。 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書を提出してもらうだけで税額は0円になるし煩わしい徴収作業も減るので奥さんや家族が専従者の場合は提出してもらいましょう。 多くの事業主が青色専従者給与を8万円に設定する理由 88, 000円未満なら87, 000円にしたほうがマックスで経費計上出来るじゃない?なんで8万円に青色専従者給与を設定している人が多いのか? それは、給与額から差し引ける基礎控除額が所得税と住民税で微妙に違うからです。 所得税の計算に使われる基礎控除額 38万円 住民税の計算に使われる基礎控除額 33万円 所得税の場合は、給与所得控除(65万円)と基礎控除(38万円)を足した103万円までは所得税はかかりません。 住民税の場合は、給与所得控除(65万円)と基礎控除(33万円)を足した98万円までは住民税はかかりません。 どうして青色専従者給与を8万円に設定している人が多いのか?その理由は 「月8万円の給与なら年間で96万円となり、所得税も住民税もどちらの基礎控除を適用しても税額0円になるからです。」 「青色専従者給与に8万円」という手法は個人事業主には定番中の定番だと冒頭で書きましたが、要は8万円にしておけば所得税も住民税も非課税枠の収まりますよ! !ってことなんです。 どうですか?青色専従者給与を8万円に設定する人が多い理由が分かったと思います。あと一点だけ注意してほしいのが住民税の基礎控除額について。 所得税の基礎控除額は全国一律38万円だけど、住民税の計算に使われる基礎控除額って自治体によって若干異なるので注意。お住まいの市役所に要確認です。

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