総合件数: 54 件 職種の平均:2. 5点 全体の平均:2. 5点 業種:各種サービス関連 所在地:東京都目黒区 ※評価は各サイトの元データより独自計算法で算出しています キャリコネ(0) なし 評価件数:0件 ( 0%) 評価点数:0. 0 ★★★★★ 職種の平均:2. 7点 全体の平均:2. 8 VORKERS(0) 職種の平均:2. 3点 全体の平均:2. 7 カイシャの評判(28) 詳細 評価件数:28件 ( 52%) 評価点数:3. 0 ★★★ ★★ 全体の平均:2. 3 転職会議(26) 評価件数:26件 ( 48%) 評価点数:3. 2 職種の平均:2. 4点 データ解析 ●株式会社イーストウエストの評価点数の推移 ●株式会社イーストウエストの評価と平均点 ●株式会社イーストウエストの口コミ件数の推移 ●株式会社イーストウエストの口コミ件数の割合 関連企業 コメント欄
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法人概要 イーストウエストシステムズ株式会社は、東京都江東区冬木10番10-209号に所在する法人です(法人番号: 4010601032338)。最終登記更新は2015/10/05で、新規設立(法人番号登録)を実施しました。 掲載中の法令違反/処分/ブラック情報はありません。 法人番号 4010601032338 法人名 イーストウエストシステムズ株式会社 住所/地図 〒135-0041 東京都 江東区 冬木10番10-209号 Googleマップで表示 社長/代表者 - URL - 電話番号 - 設立 - 業種 - 法人番号指定日 2015/10/05 ※2015/10/05より前に設立された法人の法人番号は、一律で2015/10/05に指定されています。 最終登記更新日 2015/10/05 2015/10/05 新規設立(法人番号登録) 掲載中のイーストウエストシステムズ株式会社の決算情報はありません。 イーストウエストシステムズ株式会社の決算情報をご存知でしたら、お手数ですが お問い合わせ よりご連絡ください。 イーストウエストシステムズ株式会社にホワイト企業情報はありません。 イーストウエストシステムズ株式会社にブラック企業情報はありません。 求人情報を読み込み中...
06. 03 / ID ans- 2564088 株式会社イーストウエスト ワークライフバランス 30代前半 男性 正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 上司によっては有給休暇を取れます。 部署によりますが仕事をきちんと早く終わらせれば早く帰ることも出来るので、ワークライフバランスは良いです。 【気になること・... 会社概要 | イーストウエストコンサルティング株式会社. 続きを読む(全199文字) 【良い点】 ただ制作部や営業部は基本的に定時で帰れることはありません。ほとんどの社員が遅くまで残っています。 上長等が他人の仕事には感心がないため、沢山の案件を抱えてしまうとワークライフバランスを得るのは難しいです。 投稿日 2017. 24 / ID ans- 2552671 株式会社イーストウエスト 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 その他の広告・グラフィック関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです とても良い会社でした。 ただ、作業者とクライアントの接点がなく営業を挟んでの作業ばかりだったのでキャリアアップのために転職しました。 あと昇給はほぼありません。残業代... 続きを読む(全170文字) とても良い会社でした。 あと昇給はほぼありません。残業代は全額支給されていたので、収入としては普通に稼げると思います。 昇進も、普通にやっていれば階級は上がっていくと思います。深夜残業などもほとんどなくすごしやすかったです。 投稿日 2015. 29 / ID ans- 1466599 株式会社イーストウエスト 退職理由、退職検討理由 50代 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 人間関係は良いのだが。年を重ねると女性は働きづらい部署もあった。 支店や良い上司にめぐりあうと親身に親身に、部下の教育をした、キャリアアップできるがパワハラな上司の部下... 続きを読む(全178文字) 人間関係は良いのだが。年を重ねると女性は働きづらい部署もあった。 支店や良い上司にめぐりあうと親身に親身に、部下の教育をした、キャリアアップできるがパワハラな上司の部下になると最悪でした。 ただ、福利厚生等は充実していた。また休暇もきちんと取得する事ができました。 社員旅行等は、老若男女皆で楽しく本当にストレスを発散しながら 楽しい旅行しました。 投稿日 2014.
07. 10 / ID ans- 3833025 株式会社イーストウエスト ワークライフバランス 20代後半 男性 契約社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 基本的には残業はそんなにない。ただし、部署による。繁忙期は終電手前まで仕事するときもあった。勤怠に関しては、当然といえば当然だが、きっちりしている。アットホー... 地震保険の保険金請求に関するアドバイス｜建物損害調査コンサルティング. 続きを読む(全178文字) 【良い点】 基本的には残業はそんなにない。ただし、部署による。繁忙期は終電手前まで仕事するときもあった。勤怠に関しては、当然といえば当然だが、きっちりしている。アットホームな雰囲気で働きやすかった。 クライアントありきなので、無茶なスケジュールで進めざるを得ないときがあった。その場合は、終電手間まで仕事をしていた。 投稿日 2017. 30 / ID ans- 2740001 株式会社イーストウエスト 社員、管理職の魅力 40代前半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 様々な知識を持った方が同僚としていて、関係性もとてもよいので働きやすいと思います。わからない事はお互い助け合いながら仕事を進める事ができるので、ながくつとめる... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 様々な知識を持った方が同僚としていて、関係性もとてもよいので働きやすいと思います。わからない事はお互い助け合いながら仕事を進める事ができるので、ながくつとめることができるとおもいます。とくに、同期同士の仲が良いと思います。 一部の上の方ですが、お気に入りの方の不備をきちんと是正しないところがあります。その点は少し気になります。 投稿日 2018. 26 / ID ans- 3357924 株式会社イーストウエスト 年収、評価制度 30代後半 女性 正社員 その他経営企画関連職 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 新しいことに取り組む意欲はあり、少人数ながら、風通しはよい。ただし、典型的なトップダウンの社風であり、トップの意見に気に入られることが波に乗るコツ。 【気にな... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 基本的な構造づくり、戦略がらないままに、思いつきで経営をしているように思える。また、グローバルな感覚で外国人を多数雇用しているが、実際に大切にされるのは金髪の白人のみ。 投稿日 2018.
11 / ID ans- 51190 株式会社イーストウエスト ワークライフバランス 50代 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 残業時間は交代できちんとしていて、仕事がだらだらと続くことなく、仕事後に自分の時間をきちんと確保する事が出来ました。また、同僚皆が仲良く、休日も仲良く遊んだり、また遊んで... 続きを読む(全156文字) 残業時間は交代できちんとしていて、仕事がだらだらと続くことなく、仕事後に自分の時間をきちんと確保する事が出来ました。また、同僚皆が仲良く、休日も仲良く遊んだり、また遊んでいない人がいたとしても、仲間外れにするなどなく、他の部分で繋がりがあり、本当にあっとホームな職場で、皆が仲良く働けました。良かったと思います。 投稿日 2013. 23 / ID ans- 963457 株式会社イーストウエスト スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代前半 男性 正社員 その他の広告・グラフィック関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 教育体制は整ってるとは言い難いです。入社後よくわからないまま配属何てことは普通にあります。 習うより慣れよってかんじです。あとは自分のやる気次第です。積極的に自ら質問し... 続きを読む(全158文字) 教育体制は整ってるとは言い難いです。入社後よくわからないまま配属何てことは普通にあります。 習うより慣れよってかんじです。あとは自分のやる気次第です。積極的に自ら質問していくことが一番大事です。一つ問題は、なにもわからないまま配属されてしまうのでなにを質問すればいいかすらわからないことです。折れない心が大事です。 投稿日 2015. 29 / ID ans- 1466609 株式会社イーストウエスト 事業の成長性や将来性 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 当初はアナログの現像・プリントからスタートした会社ですが、今はデジタルに移行しているみたいです。 ただデジタルに移行するのが遅かったのと会社自体が古い体質の為、成長性や... 続きを読む(全152文字) 当初はアナログの現像・プリントからスタートした会社ですが、今はデジタルに移行しているみたいです。 ただデジタルに移行するのが遅かったのと会社自体が古い体質の為、成長性や将来性はあまり無いと思います。 会社自体が新しい事へチャレンジしていくという事をしない為、在籍していた時からかなり厳しい状況でした。 投稿日 2012.
社名 at sapport アットサポート TEL 06-7777-4405 住所 〒577-0063 大阪府東大阪市川俣1-12-15-201 代表 竹内 颯士 主要取引先 株式会社イーストウエストシステムズ 各種保険会社
『ショッピングと遊びがひとつになった新体験「PARK」』がキャッチフレーズのセブンパークアリオ柏。 イベントやバーベキューができる超大型公園「スマイル・パーク」。お子様が楽しめるたくさんの遊具と巨大モニターのある「スカイ・キッズ」。子どもの笑顔はもちろん、大人も童心に戻れる遊び場として、楽しさや驚き、好奇心がいっぱいの屋内空間「ビッグ・ワンダー」など、一日中遊べる多様性に満ちた空間と地域の方が気軽に集まれる快適な場を提供されている商業施設です。 詳しくは、こちらをご覧ください。 セブンパークアリオ柏 チャンバラ合戦 -戦 IKUSA-とは? チャンバラ合戦-戦IKUSA-は、大阪発祥のこれまでにない「合戦」をテーマにした新しいアクティビティです。当たっても痛くないオリジナルのスポンジ製の「刀」を持ち、腕に「命」となるボールを装着して大人数で命を落とし合って戦います。参加者の満足度は95%!
長野県の老舗スキーリゾート地・白馬に昨年12月、古⺠家をリニューアルした宿泊施設「旅籠丸八」がオープンした。複数の建物からなる複合型の宿泊施設であり、レセプション・ダイニング機能を集約したクラブハウス「庄屋丸八」と宿泊に特化している「旅籠丸八 壱番館・弐番館」から構成される。8室限定で、スタンダードルームが2人1室3万円〜の価格帯。 「旅籠丸八」のように、用途によって施設を分ける宿泊施設を"泊食分離型"や"分散型"と呼び、宿泊業界でも注目を集めている。具体的には、自然と街を回遊できるため街自体に宿泊するような体験が生まれる他、機能によって施設を分けることで運営面の効率も期待できる。昨年10月京都にオープンした、5棟の異なるコンセプトを持ったホテルの複合施設「エンソウアンゴ(ENSO ANGO)」も、分散型ホテルとして話題になった。 HAKUBA TSUGAIKE "WOW! "(提供) 実は、白馬にはここ数年、立て続けに目新しい施設がオープンしている。マウンテンバイクの聖地と呼ばれた「白馬岩岳MTBパーク」の復活を皮切りに、フランス発祥のアドベンチャーパークを日本初誘致した「HAKUBA TSUGAIKE "WOW!
2020年春 スノーピークが体験型商業施設開業 アウトドア用品大手で東証一部上場のスノーピーク(新潟県三条市)と白馬観光開発(北安曇郡白馬村)が出資するスノーピーク白馬が、2020年春に白馬村北城(※みみずくの湯横)に複合商業施設を開業すると発表しました。 キャンプ用品の物販・レンタル、飲食などの店舗に加え、キャンプもできる「体験型施設」として整備し、通年型リゾートの中核拠点になることを目指しています。設計は、東京オリンピックの新国立競技場の設計でも知られる世界的建築家の隈研吾氏。 ⇒ 詳しくはこちら
商業施設は単なるショッピングやグルメなどの「モノ消費」だけの場所ではなく、体験を通して遊べる・楽しめるエンターテイメントの場としてコト消費の機会をお客様に提供することが可能です。 チャンバラ合戦-戦IKUSA-は、老若男女年齢問わず楽しめ、お客様に特別な経験と思い出を持ち帰って頂けるコンテンツです。 開催規模や企画内容、実施方法などお気軽にご相談ください。一緒にチャンバラ合戦 -戦 IKUSA-で戦い、地域を盛り上げましょう! ご連絡、お待ちしております。 チャンバラ合戦-戦 IKUSA-公式サイトはこちら チャンバラ合戦-戦IKUSA-のお問い合わせはこちら チャンバラ合戦-戦IKUSA-の資料ダウンロードはこちら
この施設の大きな特徴は、アウトドア関連の施設が充実しているところ。日本最大級の約2, 250平方メートルの売り場面積となる「モンベル」では、クライミング体験ができるウォール、カヤック試乗ができる人工池が設けられ、都会にいながらにしてアウトドア体験ができてしまいます。登山用品・自転車用品などのアウトドア用品が充実し、ファクトリー商品・アウトレット商品も取り扱われるそうです。 また、「スノーピーク」はオートキャンプ用品からアパレルアイテムまで豊富な品揃えのアウトドアメーカー。レストラン併設型として、日本で2店舗目の出店です。屋外施設や近隣公園と連携し、アウトドア体験の拠点として、ナチュラルなライフスタイルを提案。野遊びの楽しさを伝えていく予定だそうです。 キャンピングカーとミニベロ専門店「トイファクトリー」は、商業施設初出店。ミニベロはタイヤが20インチ以下の小型自転車で、有名メーカーのミニベロを好みに合わせてセレクトできます。もちろんキャンピングカーの展示もあり、初の試みとして、キャンピングカーのレンタルもスタートします。 このショップで好みのキャンピングカーをレンタルし、お店で食材やアウトドアアイテムを入手してすぐにキャンプに出かけることも可能。キャンピングカーでのキャンプに興味のある方には、たまらないお店ですね。 施設内には7つもの屋外広場!
21:30)/スターバックス コーヒー スノーピークランドステーション白馬店 8:00~21:00 /白馬村観光局インフォメーション 9:00~17:00 ※各店舗の営業時間は繁忙期変更あり 定休日 水曜 ※繁忙期変更あり 駐車場 60台+大型2台 関連情報 構成/立原尚子
東京ハーヴェスト2017 11月11、12日、六本木ヒルズで「東京ハーヴェスト2017」が開催されました。東京ハーヴェストは、食材の通販会社が中心になり、農家や漁師などの生産者に感謝を伝える目的で5年前から開催しています。 イベントでは、地域の特産品や食文化を楽しめる コンテンツ が用意されており、訪日外国人向けに英語での料理教室なども開かれました。 農はアート?食文化を国内外に発信-東京ハーヴェスト2017|農業協同組合新聞 11. TACTIVE(タクティブ) タクティブは、コト消費を コンセプト とした千葉県のそごう千葉の売り場「ジュンヌ」に出店しました。卓球台と合わせて商品の ディスプレイ スペースも用意し、レッスンを通じて顧客に合う用具をスタッフが提案します。 人気卓球スクール 「TACTIVE(タクティブ) 千葉店」初の百貨店内「そごう千葉」に誕生!|PR TIMES 12. メイカーズベース TACTIVE と同じく、メイカーズベースもそごう千葉の「ジュンヌ」に出店します。メイカーズベースは、100種類以上の機器を使った様々なワークショップを提供する会員制工房です。 そごう千葉の「ジュンヌ」は、体験型專門店館を コンセプト とした商業施設で、TACTIVEやメイカーズベースなどの体験価値を提供する企業を誘致しています。 「メイカーズベース」千葉に新店 コト消費掘り起こす|モデルプレス 13. 西武ホールディングス 西武ホールディングスは、アメリカのニュース番組で日本の旅行番組を放映しました。アメリカでのプロモーションを通じて、訪日外国人の利用につなげる狙いがあります。 番組では、日本の歴史や文化を楽しめるスポットとともに西武グループのホテルも取り上げ、日本の魅力を観光ルートに沿って訴求する構成となっています。また、紹介した観光ルートは欧米の旅行サイト「VOYAPON」にも掲載し、プロモーションを強化しています。 西武グループ、米国でプリンス系施設のコト消費でテレビ番組放映、訪日プロモーション強化で|トラベルボイス 14. イオン イオンは、アウトレット主体のショッピングセンター「THE OUTLETS」をオープンします。スケート リンク など、コト消費を意識した施設も多く導入することで、地元の観光資源を活用しつつ、広範囲から集客を狙います。 イオングループがアウトレットを主体とするのは初めてで、今後の動向に応じて展開していくとのことです。今後、ショッピングセンターでも「買う」だけではなく「体験する」価値を提供する機会は増えていくでしょう。 イオンが新型SC アウトレットで「コト消費」|日本経済新聞 15.