医院情報 医院名 ロイヤルデンタルクリニック 代表者 理事長 高山 剛栄 所在地 〒116-0003 東京都荒川区南千住4-1-3 ロイヤルホームセンター 飲食棟2階 電話番号 03-6806-8484 / 03-6806-8482 診療内容 一般治療 / 矯正歯科 / 小児歯科 / 審美歯科 / 歯冠修復物設計・作製 / ホワイトニング / インプラント / 歯周病 / 予防歯科 / 定期検診 / クリーニング / フッ素塗布 / 親知らず / 口臭治療 診療時間 月 火 水 木 金 土 日・祝 10:00~14:00 ○ × 15:00~20:00 △ △土曜日…15:00~18:00 ×日曜日・祝日…休診 ご予約 ご予約される方は、お電話にてお願いいたします。 アクセス 最寄駅 JR常磐線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス・「南千住駅」徒歩2分 設備紹介 ロイヤルデンタルクリニック open_in_new
40歳以降で歯を失う原因といえば歯周病 で、『リバーハープタワー歯科』ではこの歯周病治療にも対応しています。歯周病菌の種類を特定するために位相差顕微鏡を使用し、原因特定してから的確な治療を進めていきます。歯周病は自覚症状なく、ある程度進行してから気付くケースが多いです。 歯茎からの出血、歯がグラグラする、口の中がネバネバ するといろんな症状があります。 その他、歯周病は口臭の原因であることも高いので、口臭で悩まれている方は一度相談してみるとよいでしょう。治療後はクリーニングやセルフケアも重要になってくるので、定期健診をしてもらいながら虫歯や歯周病にならない・なりにくい状態を目指すことができます。 ・設備面・衛生面は申し分なし!
すみ歯科クリニックは、幅広い年齢層の患者さんが利用されている地域に根差した医療機関です。そのため扱われている診療内容も虫歯や歯周病から入れ歯、インプラントの埋入と豊富で 定期的なメンテナンス にも力を入れられています。 同じ治療を繰り返しおこなうことによる患者さんの負担を考え、ひとつひとつのアプローチを丁寧にしていかれる点がこちらの持ち味。そのために必要な機器やスタッフの技術などを集結して、より健康で長持ちする歯を提供してくださるクリニックと言えそうです。 ・清潔で心地よい医療機関を目指しています! 駅からのアクセスにも便利な立地のこちらでは、平日の診療が19時までとなっており仕事帰りにも利用しやすいこともポイントです。また、すみ歯科クリニックは 院内が常に清潔に保たれ衛生管理が徹底 しているという点でもリラックスでき、患者さんが快適に過ごせる工夫がなされています。お子様や妊婦さん、ご高齢の方など特にデリケートな身体への感染症を防ぐため、安全性を考えた滅菌システムを取り入れられていて安心です。 さらに、 お子様が安心して遊べるキッズスペース も設けられ、歯医者さんを楽しく感じてもらえるような配慮もうれしいところです。 もう少し詳しくこの歯医者さんのことを知りたい方はこちら すみ歯科クリニックの紹介ページ
最先端の設備で最新の治療を行っています Dr DH 全員に拡大ルーペ支給 完全土日休みの週休2日または土曜プラス平日のパターンで働ける方を募集‼️ ●未経験の方も安心❗️簡単なマニュアルがあります 一般・小児歯科はじめ口腔外科、審美歯科、インプラントなど幅広く行っています。歯科医院によって治療方法は微妙に異なるものです。 診療中、迷ったり悩んだりしないようにマニュアルを用意しています。 ●最新設備導入・衛生面の徹底、クオリティの高い治療 歯科用CT、ホワイトニング機器など最新設備のもと正確な診査でクオリティの高い治療を提供しています。また完全な衛生管理・院内感染予防を徹底し、 エプロン・コップ・グローブはディスポーザル製品を多く使用しています。 ●海外の最新技術が学べる!
トピ内ID: 1395140581 閉じる× 主さん自身も子育て経験があるのですよね? 1歳や2歳の子供が、人を見下すなんて本気で思っていますか??? オムツ替えを嫌がる子なんて普通ですよね。 相手が実の親でも、イヤイヤ期の子供は逃げますよ。 ご飯だって、他の先生が強く言ったら食べるなら、主さんも強く言えばいいのです。 主さんは見下されているのではなく、遊び相手だと思われてるのでは? パート保育士デビューしましたが仕事のこなし方がイマイチわかりません。. トピ内ID: 2150391973 タコライス 2015年12月18日 21:44 私は5年のブランクを経て復帰しました。子供らは保育士がどんな人なのか試してきますよね。 メリハリが大事なんだと思います。普段は思いっきり一緒に遊んで、叱るときはビシッと本気で。「この先生は一緒にいると楽しいけれど怒ると怖い人」と子供に思ってもらえれば大丈夫かな。 パートなんだからあまり気張らずに、どうしても関わりにくい子供は正規の先生に頼めばいいと思います。 今は保育士不足だから、あなたがいてくれて他の先生たちは助かっていると思いますよ。私もはじめはあなたのように悩みましたが、そのことを同じクラスの先生に相談したら、「来てくれて助かっている。先生やめないで」と言ってもらえ、お世辞もあるとは思いますが、少し心は軽くなりました。 お互いがんばりましょ。 トピ内ID: 3048487551 赤いらじぇんどら 2015年12月18日 23:12 10年もブランクあったら、新卒と変わらないです。焦らず行きましょうね。 とは言え、子どもも一人の人間ですので、真剣勝負ができない方はキャリアに 関係なく向かないと思いますよ。 たーだ居るだけの保育士、現実に居ます。居ないよりはマシでも良いんじゃないですか? 手の掛かからない児を見ててくれれば御の字です。 トピ内ID: 4006897032 私も入ったばかりの時は似たような感じでした。 役立たずで・・オロオロしたり、良かれと思ってやったことが カラまわりだったり。 子供にもなめられてる感じで、私のいうことは聞いてくれなかったり。1~2歳でも子供は人をちゃんと見ますよ。 まずは子供になじもう!と思って、 思い切り一緒に遊んだら、他の先生に「あなたは先生ではなく、ただのお姉さんになってしまってる。」と言われて、心で泣きました 。なんというか、指導力のなさ・・威厳みたいなものがないんです。 何度やめようと思ったか。 そんな私も数年するうちに、 きちんと出来るようになりましたので 最初は仕方ないと思います。 まずは保育士の仕事をしながら周りの先生を観察する。 今日できなかったことや課題点など、ノートに毎日書く。 トピ主様は以前、保育士していたのですし すぐに取り戻せるのではないかな?
自分の立場だけは主張をする【保護者対応は前に出たがる】 自分の立場だけを主張する 点も問題です。 保護者でも自分が気に入っている子供だけ前にでて、他の保護者にはいかない。 大事なことは正社員に任せて、何もないときだけ話をする。 自分の立場だけを主張するパートさんは使えないですね。 → 保育士の正社員とパートの違いとは?仕事内容のメリットデメリット 保育士パートが使えない時の対処法【正社員の上手な指導方法】 そんな保育士パートが使えない時の対処法をかいていきます。 使えない保育士は本当にいらない。 担当じゃないからやらない、把握しないって何〜😇😇😇 子どもの方がよくわかって動いてるわ。 パートだから諦めろ、でも書類はやらせろの意味がわからんし、ほんと組んでいる今が地獄でしかない。 — 薄青緑 (@usuaomidori) August 18, 2020 イライラする気持ちがわかりますが、こんなときこそ冷静に対処をすると良いでしょう。 1. 感情的にならず冷静に対処をする 感情的にならずに、冷静に対処をしましょう 。 使えない人を見ると、イライラする気持ちはわかります。 しかし、いつまでもイライラしていても仕方がありません。 感情的になるのではなく、冷静に対処をしてください。 2. 園長や主任に相談をする【勤務態度について指導をする】 園長や主任に相談をしてみましょう。 勤務態度について注意をしてもらうなど、園長や主任に実際に勤務態度について報告をすべきです。 状態によっては減俸などの対処も必要かもしれません。 3. 勤務開始の時点でパートの仕事内容を伝えておく 勤務開始時点でパートとしての仕事内容を伝えて おきましょう。 ・責任ある仕事もしてもらうことがある ・正社員のサポートをする 最初に伝えておくと、あとから「聞いていない」「パートなので」という言い訳からは逃れることができます。 4. 子供の命を見るので責任を持たせる 子供の命を預かるので、あくまでも責任を持たせるべきです。 これも最初に 「命を預かっている」 ということを伝えてください。 もちろん、責任もかかることも理解してもらうべきですね。 5. コミュニケーションを取りお互いの意見や考えを知る パートも正社員も関係なく、 コミュニケーションを取る ようにしてください。 お互いに意見や考えを共有し、どのような人物なのかを理解しましょう。 ご飯を食べたり、時には一緒に遊びに行ったりするとよりわかりやすいですね。 6.
仕事ができない、使えないと言われた そんな保育士の方はいらっしゃいますか? 今回は、そんな風に思われてしまう保育士の特徴と言われてしまった場合の対処法と考え方、そう思われないための対処法などを解説します。 個人的には「使えない」という言葉はあまり好きではありません。それ自体がパワハラに近い言動になると思います。 そもそも、仕事ができない、使えないというのは、保育士本人の問題だけではなく、保育園の環境や保育士を育てる、使いこなすことができない先輩や園長にも問題がある場合もあります。 なので、仕事ができない、使えないと言われたということをあまり気にしてしまうことも良くないです。 ※まずは求人情報を知りたいというだけでもOK! よくある仕事ができない、使えない保育士の特徴とは?