この求人はすでに終了しております。 ご応募されないよう、ご注意ください。 求人概要 看護士募集!2019年OPENの医院です! かっしー動物病院/動物看護師 正社員 動物病院 トリミングサロン ペットホテル 経験者歓迎 ブランクある方OK 1次医療 エキゾ診察あり スタッフ10名未満 正社員採用 他の病院や大学等での副業可 週休2日 有休取得率80%以上 時短勤務可 残業なし 長期勤務歓迎 自分のペットの診療やフードの割引あり 週休2. 5日!綺麗な動物病院で一緒に働きませんか?トリマー経験者さん大歓迎!。 2019年OPENしたばかり!広くキレイな動物病院です! 診察数増加に伴い、動物看護士さんを募集しております。 トリマー、シャンプーができる方、歓迎いたします!! 自動ドライヤーや安全キャビネット等、勤務いただく皆様の負担を軽減し安心して働ける設備も充実! スタッフルームも完備しておりますので、休憩時間はゆっくり休んでいただけます。 勉強したい、経験を積みたい方には専門スキル・知識も惜しみなくお教えいたします。 週休2. 5日とプライベートもしっかり充実できます! 常に院内の環境改良に取り組んでおりますので、分からないことや不満な部分など、気軽に相談いただきたいと思っています! 一緒に良い医院を創っていきましょう! 優しいスタッフと看板犬のしゅんくん共々、皆様のご応募を心よりお待ちしております! 2021.4.20.1 | NPC高等学院. 募集内容 会社名 かっしー動物病院 募集職種 動物看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 診療補助、手術補助、受付、調剤、入院管理、院内清掃など 応募資格等 動物看護士資格者優遇 トリマー実務経験者 給与 月給 210, 000円 ~ 250, 000円 資格手当1万円/月 皆勤手当5000円/月 ・昇給年1回 ・賞与年2回 通勤手当、制服貸与あり 勤務時間 8:30〜19:00 (休憩時間12:30〜15:00) 待遇及び福利厚生 資格手当1万円/月 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給 制服貸与あり 雇用保険・労災加入可 休日・休暇 週休2. 5日制:毎週木・その他に1. 5日 年次有給休暇 慶弔休暇(有給) 生理休暇(無給) 勤務地 〒279-0023 千葉県 浦安市 高洲3-11-1 地図を表示 アクセス 新浦安駅 東京ベイシティバス・高洲海浜公園駅行き 東京学館前 下車 徒歩1分 車通勤:応相談 企業情報 法人名 設立 2019年04月 代表者名 樫本 雅士 従業員数 4 業務内容 動物病院、トリミング ホームページ 本社 千葉県浦安市高洲3-11-1 応募情報 応募方法 応募フォームより応募してください。 お電話で応募ください。 0477128880 ご応募の際は「ペットリクルートを見た」とお伝えください。 選考の流れ 上記応募方法でご応募いただいた後、実習や面談等の日程を調整させていただきます。 応募フォーム以外でのご応募の際は「ペットリクルートを見た」とお伝えください。 面接地 採用担当者 樫本雅士 (カシモトマサシ)
今週の「柴犬のここが好き」 入るのは簡単なのに、 出るときに詰まるとこ。 ぬ、ぬけない… ※ソファの下など、ご自宅の詰まりそうな場所をイメージしながらご覧ください。 入る瞬間は見ていない。 どうやって入ったのかわからない。 でも確かに入っている… それなのに、どうして出られないんだ!?
いかにも嫌そうな顔(笑) 毛をかき分けて地肌につけます。 猫が舐めにくい場所の首から肩甲骨のあたりにつけるのがベストです! ※つけた後は乾くまで触らないようにしましょう! つけるときに嫌がってしまう子は、寝ている間にするのが〇です(^o^) 注:仰向けはダメです! 近年マダニによる人への怖い感染症も報告されメディアなどでも度々とりあげられていますね(*_*) 恐ろしいノミ・マダニから、かわいい家族と自分自身を守るためにも 3月~12月まで月一回しっかり予防をしましょう! 当院でノミ・マダニの予防薬を購入された方には先着順でプレゼントもご用意しています(^o^) 桜餅がおいいしい季節です♡ 桜が咲いて暖かくなる日が待ち遠しいですね(^_^)/~ 動物看護師 飯沼 ハチの『ほのぼの日記』 vol. 2 2018-01-31 (水) 未分類 こんにちは~♪ ハチでーす(=^・^=) 2018年、始まったね! 今年も一年、どうぞ宜しくお願いしまーす♪♪ 寒い日が続いてるけど、皆 元気にしてたー? ポルシェにひかれて死亡した小4男児、病院たらい回しが影響か「重なった“2つの不運”」. この前、新潟市もドカ雪が降って大変だったみたいね↴ 病院も駐車場の雪かきでスタッフがゼーゼー言ってたもん!笑 今年の雪はいつもの1,3倍の雪の量みたいだよ(+o+) 早く雪が融けて、暖かい春になって欲しいねー! 待ち遠しいなぁ~❤ 僕はと言うと、毎日ナナと遊んで元気モリモリ!!! でも最近 つい食べ過ぎちゃってね、あまり大きな声では言えないんだけど、 随分太っちゃったんだよね(^_^;) スタッフには『なんかさぁ、タヌキみたいだよねぇ』なんて言われてる笑 ヒドいよねぇ(-_-;) そうそう、ナナと言えばさ、僕達すっかり仲良くなったんだよ!!! ナナが受け入れてくれたんだ♪♪ 僕さ、ナナの事が大好きだから、つい〝羽交い絞め〟にしちゃうんだ笑 でもね、ナナも何気に楽しんでてさ、これがまた、まんざらでもないんだよ!笑 あんまり楽しくてハッスルし過ぎっちゃうと、思わず取っ組み合いみたいになっちゃって、 そうするとスタッフが心配そうに僕らを見守ってる!笑 本当にケンカしてるみたいに見えるみたい(^_^;) ナナが寝ていてヒマになると、一階に遊びに行くんだけど、そうすると必ずスタッフが声掛けて来てくれて オモチャを投げてくれたり、体を撫でてくれたりするんだ♪ 太ったから、触り心地も良いのかな笑 さてさて、年が明けて早くも一か月が過ぎようとしてるけど、 今年も2~5月限定でフィラリア予防の注射、【 プロハート 】 が始まるよー!!
疑問・質問「コロナとワクチン」(4)感染予防の恩恵と、副反応・アナフィラキシーのリスク 2021. 05.
でも落選したやん。。。 そら「1941」を「1921」と間違えたから。。。 ⑤ 土壇場で思い付いた作品。 いつもディーラーに電話すると営業スタッフさんが「お電話ありがとうございます」から始まる挨拶をしてくれるので、そこから思い付きました。 これ自信あったのになぁ。。。 このブログに つらつらと書いたら少しマシな気分には なったけど。 冷静にマツダフォントを駆使したのがダメやったか、ロゴがシンプルすぎたのか。 でもなー。 シンプルも良いやん。。。 まー落選したモンは しゃーない。 こう言う機会が またあったら応募してみたいな。 Posted at 2021/05/04 00:02:14 | コメント(2) | トラックバック(0) | 日記
パワハラで労働基準監督署に相談に行ってきました。 現在適応障害で休職しております。 今後慰謝料請求をしたいとおもうのですが、内容は孤立させられ、仕事を取り上げられ、休みの理由をしつこく聞かれたり、家庭の問題にも介入してきたなどです。 本社はパワハラだと認識しています。 この状況で妥当な慰謝料の金額はいくらくらいでしょうか? 労働基準法違反を許すな！労働者 | 身近な職場の法律・トラブル対処法などをやさしく解説しています。. 宜しくお願い致... 2018年06月08日 会社はどの様な状況になりますか? 会社の取締役(一般事務処理をやっています)に就任はしていますが、内縁関係です。 先日、代表取締役社長に押し倒された後倒れて倒れた所ベルト、ズボンを持たれコンクリート地面に叩きつけられた為にとっさにとった行動が警察に電話してしまいました。警察を呼んでるうちに社長はどこかにいってしまいその後私は警察署に行って話をしてきました。結果、DVとの話にはな... 5 2016年06月26日 社長親子からのパワハラで悩んでいます 薬局に7年勤めています。 無資格調剤や有給昇給がない、病欠するにも怒鳴られるなどトラブルの多い職場でしたが社長が怖くて嫌だと言えず我慢するしかないと諦めていました。しかし先日、社長の息子(登録販売者・自称副社長、店長)からパワハラを受けました。 市の無料労働相談で社会保険労務士の方に相談したところ立派なパワハラであること、慰謝料も取れるかもしれない... 2012年01月07日 パワハラについて慰謝料とれるのでしょうか? パワハラで退職に追い込まれたので、労働基準監督署に相談し、退職理由も『これ以上耐えられない為』と記載し、受理され、退職後、労働基準監督署のアドバイスにより、会社側に請求書を送りましたが、認められないとつっぱねられ、逆に損害賠償を視野に顧問弁護士を通じて私とやりとりしますと通知がきました。 あっせんを予定してますが、たぶんそれもつっぱねられると... 4 2015年10月04日 和解した後に出来るかどうか パワハラ及び残業代の事で以前務めていた会社と示談交渉をしています。 例えばの話なんですが和解した後に その会社を労働基準監督署に通報したり 警察に被害届を出すと言うのはできるのでしょうか? 2020年04月15日 パワハラ上司についての対処法 パワハラ上司について。 いつもそうなのですが、何かにつけてパワハラ発言をされて、仕事の効率も下がり2日も帰宅しましたし、社労士に相談してると言っても何も変わらないです。大阪の労務担当者は、助成金を受けて仕事を受けているにも関わらす、パワハラが続くので、労働基準監督署に言うように言われており、先ほど場所とアドバイスをお聞きしたところです。何か実行... 2015年12月18日 職場でのパワハラについて 最近、職場のパワハラがひどくて悩んでいます。退社の打刻をしてから緊急性のない業務で残業を命令されたり、他にもいろいろ有るのですが、例えばどんな事で労働基準監督署に言えば措置はしてくれるのでしようか?
以前働いていた職場の上司にセクハラ(電話やメール)をしたと言うことで、さらに上に呼び出され懲戒免職や退職勧奨を促すことを言われましたが、それが原因でうつ病になり4年近く働けないまま過ごしていました。セクハラをしたと本人からは聞けませんでしたが私は相談に乗ってもらいたかったというのがありました。上のものに呼び出される前には、その上のものから考えてみる... 2017年01月03日 会社のリーダーともめて社長にされて言われた件。 此方は遣会社内で働いていますがリーダーともめて社長が来て「また何言っとんな」っと怒ってきて後日、違反している奥さんの旦那から電話が入り「会社に行って社長に謝れっ!! 謝らんと会社に行けれんぞ!! 」っと意味わからんこと言われ、その旦那が此方に向かって「いいからこっちの車に乗れ!! 」っと何回も車に乗るように言われて乗った後、会社に連れていかされ社長に謝らさ... 2015年07月17日 依頼前に知っておきたい弁護士知識 ピックアップ弁護士 都道府県から弁護士を探す 見積り依頼から弁護士を探す
労働者が使用者の労働法違反を労働基準監督署(労基署)に対して通報した場合、実際に処分が行われるまではどのくらいの時間がかかるのでしょうか?