00 ID:D0aIck8M0 ライオンズ黄金時代の森監督は、清原に「チームのために今日のミーティングでお前を怒るけど、本気じゃないから気にするなよ」って事前に言ってから叱ったそうだ。 72: ボ ラギノール(東京都) [FR] 2021/05/04(火) 11:53:39. 53 ID:IxJY0bUZ0 >>33 その結果増長して薬にまで手を出したのなら やっぱり怒るべき時はしっかり怒らないといけないんだろうか 34: 張り手(兵庫県) [US] 2021/05/04(火) 11:36:37. 42 ID:T0pwdo520 ビクビクしてたら余計に高圧的な態度に出られる。 頭をペコペコする動作をしてはいけない。 絶対に無表情で堂々とすること。 192: 魔神風車固め(東京都) [US] 2021/05/04(火) 13:09:13. ウィノナライダーが「ハリウッドの人は全員日本が嫌い」と言ったそ... - Yahoo!知恵袋. 95 ID:TR3QIeuf0 >>34 日本はこれが出世条件になってるから 謝れない人間が量産されるんだよな。 特にクレーマーとか街中で 気狂い行動を起こすようになる のは大体この習慣の刷り込みが原因。 37: ブラディサンデー(福岡県) [US] 2021/05/04(火) 11:37:10. 83 ID:5Dmr7IxC0 怒られるとは別だが、 俺は同業からの引き抜きで中途採用やが、何かにつけて陰口たたかれるわ 売上でも勝てないから仕方無いんだろうなとかえって優越感おぼえる 136: 河津落とし(東京都) [IR] 2021/05/04(火) 12:30:49. 48 ID:t2vwuEFg0 >>37 周囲を見下すメンタリティが陰口の原因なんだろ 結果さえ出ていれば何をやっても構わないと考える人間だけではない プレイヤーとしては優秀だろうがマネジメントには向いていない典型的なパターン 277: キン肉バスター(神奈川県) [US] 2021/05/04(火) 15:19:27. 00 ID:zAc4nUS00 >>37 優秀だからで陰口叩く奴なんてそうそういねえよ 陰口叩かれてるならその見下した感じが言動から透けて見えてるだけだぞ 38: サソリ固め(ジパング) [MD] 2021/05/04(火) 11:37:24. 43 ID:5MB7KLbN0 正論主張してればいくら間違えても怒られない 83: ダブルニードロップ(東京都) [AU] 2021/05/04(火) 11:58:59.
13 ID:CKukkivv0 怒られやすい人 ・声が小さい ・ねこ背 ・言い返さない ・すぐ反省する ・自分が悪いことにする ・奪う行動をしない 167: 超竜ボム(ジパング) [EU] 2021/05/04(火) 12:49:37. 67 ID:MTfVWRPF0 >>81 >怒られやすい人 >・声が小さい >・ねこ背 >・言い返さない >・すぐ反省する >・自分が悪いことにする >・奪う行動をしない 善人やん世の中糞すぎる 82: ダブルニードロップ(茸) [CI] 2021/05/04(火) 11:58:57. 80 ID:MrL4oBGO0 すいません、は極力使わない方がいい 89: ショルダーアームブリーカー(愛知県) [US] 2021/05/04(火) 12:02:45. 57 ID:PDu4Z3x+0 なめられてるから 言い返したり態度悪くしたら優しくなるよ 96: ミドルキック(東京都) [CN] 2021/05/04(火) 12:06:13. 63 ID:6L0vMZO50 発信力のない受け身タイプは怒られやすい。 つか、そういうのいらない。 100: フェイスクラッシャー(東京都) [ZA] 2021/05/04(火) 12:07:45. 52 ID:V8IlI0ko0 怒るヤツは間違いなく気分屋、感情の起伏がハゲしく制御できない 102: キドクラッチ(千葉県) [EU] 2021/05/04(火) 12:09:27. 91 ID:FhA17Bmr0 上司や先輩と仲いいかどうかやろ 同じミスしても、 一方は、次から気をつけろよで終わるけど もう一方はなんでこんなミスしてんの?やる気ある?みたいなね 105: 河津掛け(宮崎県) [US] 2021/05/04(火) 12:11:06. 97 ID:1mDu3/Tm0 ダメな上司の典型は、人によって態度を変える上司 同じことをしても上司のお気に入りや怒りにくい部下には怒らず、上司に嫌われてる人や怒りやすい部下にはすぐに怒る そういう上司がいるとみんなやる気を失い組織全体が腐っていく 少なくとも、人によってすぐ態度を変える人は人の上に立つべきではない 110: チェーン攻撃(長崎県) [US] 2021/05/04(火) 12:14:11. 68 ID:jL+KNE340 >>105 それやると、みんな上司に気に入られようとするから仕事内容より上司受けがいいかどうかで判断するからだんだんおかしくなるよな 手順とか守らないといけない作業でも上司がスピード重視の人だと手順無視して事故起きやすくなる 109: ミドルキック(三重県) [ニダ] 2021/05/04(火) 12:12:29.
32: 名無しのぽけまとめーる 04/05/29 23:49 絶え間なくいがみ合ってみても 僕らは五十歩百歩 幸せ示す道しるべは無い いつの日にかそのてで奪い取れ。 33: 名無しのぽけまとめーる 04/05/29 23:52 子持ち30手前SV ヤンキー上がりか?その品性の無い言動と顔をどうにかしろ あんたここの社員と知り合いだからSVになれただけで他所じゃ通用しねーよ 自分が回りにバカにされてることに気付け 本当の馬鹿には誰も馬鹿と言わない、言ってくれないんだ 40: 名無しのぽけまとめーる 04/05/30 18:03 自演する奴 41: 名無しのぽけまとめーる 04/05/30 18:11 職場で自演って・・・? 51: 名無しのぽけまとめーる 04/05/31 10:50 会社のお偉いさんに媚売って結婚したくせに、 バイトに対してスゲー馬鹿にした態度しやがる糞女。 なんなんだあれ?あいつがいるかぎり鬱が続きそうだ・・・ 56: 名無しのぽけまとめーる 04/06/01 13:33 某喫茶店のフリーター馬鹿女。自分より下の人間に常に八つ当たりをくり返している。特に学生は嫌いらしく店長に「学生は覚えが悪いし週2、3、しかシフトに入らないから採用しないほうがいい」ようなことを言っていた。まさにクズの極み 57: 名無しのぽけまとめーる 04/06/01 14:00 家庭で何かあると、休憩室で泣いてるおばちゃん・・・ ダンナと離婚しそうって辛そうだけど 時間になっても戻ってこないのはちょっと・・・。 嫌いってわけじゃないけど、扱いに困るんです・・・。 61: 名無しのぽけまとめーる 04/06/03 06:41 年下の女アルバイトがエラそう。 むかつく。 73: 名無しのぽけまとめーる 04/06/03 19:47 電波がいらっしゃいました 84: 名無しのぽけまとめーる 04/06/03 22:46 社員を辞めさせる方法はあるの? 85: 名無しのぽけまとめーる 04/06/03 22:56 >>84 社員を辞めさせたいくらいなら自分が辞めれば? 86: 名無しのぽけまとめーる 04/06/04 05:38 >>84 なんで辞めさせたいんだい? 94: 名無しのぽけまとめーる 04/06/04 16:56 年上の同期の女。 なんで皆してソイツに気を使うんだ? 仕事ができるわけでもないのに。頭おかしいわぃ。 96: 名無しのぽけまとめーる 04/06/04 18:19 嫌いな奴、いっぱい。 ムカつく奴、数えたら手足の指じゃたらない。 いいけどさ。辞めるし。 こっちが引けばいいんでしょ。影でも隅でも勝手に笑ってろ!
勤務時間 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 給与 【給与】 <予定年収> 435万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243, 000円~296, 000円 <月給> 243, 000円~296, 000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて同社規定により決定します。 ■賞与:年2回支給(6月、12月)※4ヶ月分(標準)+業績連動加算分 ※賞与実績 2018年:6ヶ月、2019年:7. 25ヶ月、2020年:7. 5ヶ月(但し、2021年4月から新人事制度の運用が開始) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 休暇制度 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 半休制度、年末年始、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年:各5日付与)、出産・育児・介護、慶弔休暇、有給休暇(入社時に3~10日付与、以降毎年12月に付与/最大20日) ※休日日数は2021年度実績 福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(同社規定による) 家族手当:世帯手当として支給 社会保険:■健康保険:大阪ガス健康保険組合 退職金制度:同社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTが中心です <その他補足> 外部研修受講制度、資格取得支援制度、Daigasガスグループ保険加入制度、定期健康診断(年1回)、リロクラブ加入(社外福利厚生サービス利用可)、カジュアルワークスタイル制度、社内サークル活動 等
平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。 弊社株式会社デイリー・インフォメーション関西では下記日程を ゴールデンウイーク休業とさせて頂きます。 2021年5月1日(土)~2021年5月5日(水) 期間中お客様はじめ関係各位にはご不便をお掛け致しますが、 ご認識のほどよろしくお願いいたします。 尚、期間中のお問い合わせにつきましては5月6日(木)以降にご対応させて頂きます。 緊急の場合は本ホームページ内の お問い合わせフォーム からご連絡ください。 何卒宜しくお願い致します。
文部科学省後援「第9回みらさぽ絵画・作文コンクール」の募集が6月1日よりスタートしました。 詳細は下記よりご確認ください。 「みらさぽ絵画・作文コンクール」(一般社団法人 DAC未来サポート文化事業団主催・文部科学省後援)は、全国の小学生と中学生を対象にした絵画・作文コンクールです。 一般社団法人 DAC未来サポート文化事業団では、米国人写真家ブルース・オズボーン氏が提唱する「親子の日」に賛同。2013年より毎年「親子の絆」をテーマとした「親子の日 絆(KIZUNA)コンクール」を開催してきました。第7回からは「家族の絆」と「冒険・挑戦・チャレンジ」という2つのテーマでスケールアップし、「みらさぽ 絵画・作文コンクール」を実施しています。 作品応募は、応募フォームから個人情報等を入力していただきます。作品は郵送とPDFデータでの受付となります。締切がそれぞれ異なりますのでご注意下さい。 本コンクールが小学生・中学生のお子様とご家族の絆を深め、新しい一歩をふみ出す"架け橋"になればと願っています。たくさんのご応募お待ちしております!