➡従業員10人未満の会社向け就業規則類作成セット(助成金対応済) ➡労働条件通知書?雇用契約書?そんなの無いけど何か問題でも? ➡採用難の解消にはまず定着管理(リテンション・マネジメント)から ➡中小企業はなぜ従業員第一主義を宣言できないのか ➡優秀な人材をモンスター社員にしたのは誰か ➡助成金が不支給となる会社都合離職者は解雇や退職勧奨だけじゃない ➡未払賃金(不払残業代)を請求できる時効は3年に!? 会社が従業員を訴える. ➡社員を辞めさせたいと思ったら。退職勧奨・円満解雇代行サービス ➡ハラスメント防止は社外相談窓口が効果的!外部委託を活用べき理由 ➡管理職を含めた全ての労働時間管理・把握が義務化されています! ➡企業が取り組むメンタルヘルス対策と労務管理の実務 ➡中小企業はメリット大!業績向上なら「残業削減コンサルティング」 ➡【管理職研修】部下を成長させる上司の育成は組織運営の要! ➡大阪で安い社労士事務所なら労務顧問料格安の当事務所まで ▲一覧に戻る▲ ▲トップページへ戻る▲
近年は働き方改革の施行、ブラック企業など労働問題の注目度の高まりや労働基準監督署等行政官庁の指導強化によって、従業員や元従業員から訴えられるケースが増えています。ひと昔前までは労働トラブルといえば労働基準監督署へ駆け込み処分してもらうか、訴訟によって勝訴を勝ち取る二極のイメージでしたが、いまは間を取った様々なルートによる紛争解決方法があり、勤務先に対して権利を請求することは珍しいことではなくなりました。愛情を注いだはずの従業員から訴えられたとなると、裏切られたような気分になり頭に血が上ることも理解できますが、怒っても解決することはありません。従業員の言い分や態度の硬化レベル、自社が負う可能性のあるリスクとのバランスを考慮しながら、冷静に対策を検討する必要があります。 《通知された内容の整理》 深刻レベル 1. 従業員からの書面 による請求 普通郵便によるものや配達記録付郵便、内容証明など、本人の意思の強さによって郵便の種類も変わります。代理人を立てずに請求を行ってきた場合は本人との直接の話し合いも可能なため、早急に解決できる可能性はまだ高いといえます。代理人として弁護士名が記載されている場合や内容証明郵便の場合はトラブルの度合いが大きく一定の覚悟をもって通知しているものと思われますので、無視せずに調査を行い、社労士や弁護士等の専門家に助言を仰ぐ必要があります。 運よく当事者間の話し合いで解決した場合には『債権債務不存在確認書』の合意を行うことを忘れてはいけません。トラブルが起こってしまったことは残念ですが、将来に禍根を残さないよう文書で確認しておくことも大切です。 深刻レベル 2.
2020年07月28日 労働問題 サービス残業 違法 訴える 証拠 「サービス残業が続いて残業代をもらっていない……」とお悩みの方は多いでしょう。残業代を支払わない「サービス残業」は法律違反です。労働基準法では、会社が残業をさせた場合には残業代を支給しなければならないと定められているからです。 サービス残業をした場合の残業代は、会社へ請求することが可能です。請求するための方法は、社内での相談や労働基準監督署への相談、労働審判の申立てや裁判の提起など複数あります。 この記事では、残業代を請求するための方法や、その際に必要となる証拠などについて紹介します。 1、サービス残業は違法行為! (1)労働時間は、原則「1日に8時間・1週間に40時間」 従業員に残業をさせておきながら、 残業代を支給しない「サービス残業」は違法 です。 労働基準法第32条において、労働時間は 「1日に8時間・1週間に40時間」 と定められており、この時間を法定労働時間と言います。 また、労働基準法第37条においては、 法定労働時間を超えて従業員を働かせる場合 には、 残業代を支払わなければならない と定められています。 (2)サービス残業をさせた場合、会社側へ科されるペナルティ サービス残業とは、法律用語ではありませんが、一般に、 契約上定められた労働時間(所定労働時間)を超えて働かせたにもかかわらず残業代を支払わないこと をいいます。 法定労働時間を超えて労働をさせたにもかかわらず残業代を支払わないことは労働基準法に違反する 「違法行為」 であり、 「6か月以下の懲役または30万円以下の罰金」 が科される可能性があります(労働基準法第119条)。 しかし、これらの罰則が規定されているにもかかわらず、一部の会社では長時間のサービス残業を強要し、問題になるケースも少なくありません。 2、残業は断ることができる! 残業を断れる正当な理由とは?
1日でもはやく行動を なお、注意しなければいけないのが時効です。 残業代請求の時効 については、 令和2年4月1日の改正民法の施行 によって 「当面の間3年」 とすると定められました。 これにより、令和2年4月1日より以前に支払われるべきだった残業代については2年、以降に支払われるべき残業代については当面の間3年を超えてしまうと、残業代を請求することができなくなってしまいます。 そのため、 未払い残業代を請求する場合は、1日でもはやく動き出すことが重要 と言えます。 残業代の時効について、詳しくはこちらのコラムで解説しています。併せてご覧ください。 >2020年4月から、残業代請求の時効が3年に!残業代請求はどう変わる? 7、まとめ この記事は公開日時点の法律をもとに執筆しています 人気のコラム お近くの弁護士を探す 労働トラブルの備えに『弁護士費用保険』を 現職場でのトラブルが解決しても、トラブルが再発したり、転職先で労働トラブルに遭ってしまったりすることもあるでしょう。そんなときの備えに 弁護士費用保険メルシーへの加入 がおすすめです。 労働トラブルの中には、費用倒れになってしまう事件も少なくありません。また、弁護士費用を捻出できないがために依頼を諦めてしまうこともあるでしょう。そのような問題を解消するのが『弁護士費用保険メルシー』です。 弁護士費用保険メルシーは 月額2, 500円 の保険料で、 万が一トラブルに巻き込まれた際 の弁護士費用補償(着手金・報酬金)が受けられます。もちろん残業代請求だけでなく、ハラスメントや不当解雇、離婚、相続、自転車事故、子どものいじめ問題などの場合でも利用可能です。(補償対象トラブルの範囲は こちら からご確認ください。) 追加保険料0円で、ご自身だけでなく家族も補償範囲となります。ご自身と大切な家族をトラブルから守るため、まずは無料の資料請求から承ります。 ⇒ 弁護士費用保険メルシーに無料で資料請求する 提供:株式会社カイラス少額短期保険 KL2020・OD・069
まさにそうです。その場合にも配慮をする義務が会社にはあります。 従業員の健康に問題があることを知りながら、または知って当然の立場にいながら、 何も配慮をせずに病気やケガを悪化させる程の仕事を課すことは、許されないのです。 たとえその仕事が、 健康な人であればこなせる仕事、であったとしてもです。 こっちは普通の働かせ方をしてるだけなんだから、あとは本人の健康管理の問題じゃないの? どうして会社が気をつかわないといけないの? 会社が従業員を訴えるには. たとえば学校の部活動の顧問が、生徒がケガをしていることを知りながらいつも通りの練習を命じて、ケガを悪化させたのであれば、 配慮が足りないと批判を受けるのではないでしょうか。 それと同じと考えれば、わかりやすいかと思います。 まぁ常識的に考えて、ケガをしている従業員には、何らかの配慮をする会社が多いだろうと思うのですが、 これが高血圧やうつ病となるとどうでしょう? 悪いけど、勝手に病気になったんだから会社は関係ないよ。 仕事がつらいなら自分から辞めればいいじゃない。 そんなことまで面倒みてられないよ。 と考えて、配慮をする義務が会社にあるとまでは思わない経営者が、少なくないのではないでしょうか。 しかし法的にそれは通じないということです。 会社に課せられている義務は、おそらく多くの人が考えるであろう水準よりも、重いといっていいでしょう。 でもそれだと、ケガや病気をするほど会社から優しくしてもらえるということになるでしょ?
実はどちらを紹介するか迷ったんです。福岡県の地形や歴史、文化がオールカラー写真付きで説明されていて、つい人に教えたくなる雑学がたくさん載っているんですよ。 実用書を担当する中島さんの好きなジャンルは「ファンタジー」 ―タイトルだけだと地図帳のような内容かと思いましたが、読み物としてすごく面白そうですね! 表紙だけ見るとそうですよね(笑)。結構人気で、ビジネスで福岡を訪れる県外の人も手に取っているようです。「歴史・文化」の棚のほか、タウン誌のところにも置いているので、気軽に皆さん読んでくれているみたいですね。 ―たくさんの人に福岡の面白いところを、知ってほしいですね! 「HSPがホッとする７つの道具箱」 人一倍敏感な人に贈る、今すぐ実践できる癒し術 (【MB動き出せる本シリーズ】) – findgood. ありがとうございました。 続いて、この秋におすすめの9冊を紹介します! 酒井慎太郎/著、市川智茂/漫画 定価:1, 210円 ベストセラー「脊柱管狭窄(きょうさく)症は自分で治せる!」シリーズでおなじみの酒井慎太郎先生が考案した、腰痛解消のための特効ストレッチの数々を、マンガで分かりやすく伝授します。自宅で気軽にできるセルフケア術をはじめ、日常生活の工夫で腰痛を防ぐ方法なども紹介しています。 伊吹有喜/著 定価:682円 バブル期の頃、自然写真家としてもてはやされた立花浩樹。ブームが過ぎると借金だけが残り、それを返すうちに40代に。カメラも捨て、全てを失った立花が、ある少女からの撮影依頼で東京へ行くことになり―。「ミッドナイト・バス」「彼方(かなた)の友へ」「雲を紡ぐ」の著者が描く、人生の敗者復活戦! 松田賢弥/著 定価:924円 第99代内閣総理大臣・菅義偉を知る一冊。田から出てきた若者は、裸一貫からいかにして最高権力の座を射止めたのでしょうか。生い立ちから、安倍総理の右腕として「影の総理」ともいわれた官房長官時代までを、菅本人へのインタビューや地元・永田町関係者らの徹底取材を基に描く人物評伝。 メアリー・トランプ/著、草野香、菊池由美、内藤典子、森沢くみ子、芝瑞紀、酒井章文/訳 定価:2, 420円 11月に再選を狙うトランプ大統領。その姪(めい)で臨床心理学者のメアリー氏が「おじがどのように世界の安全や経済、社会の仕組みを脅かす男になったか」、一族の闇に光を当てた衝撃の告発本。家族だけが知る驚愕(きょうがく)の事実が続々と! 大統領は激怒し出版差止訴訟を起こしましたが、裁判所は出版を許可。全米190万部の大ベストセラーが緊急出版されました!
『 チバニアン 誕生 』から学ぶこと チバニアンって聞いたことありますか? 2020年1月ごろに大きな話題になったので、記憶にある方もいらっしゃるかと思います。チバニアンとは、今から77万4000年前~12万9000年前の地球の時代(地質年代)を示す名称です。「千葉時代」を意味し、千葉県市原市の地層「千葉セクション」にちなんで命名されました。そんな新たな地質年代「チバニアン」が生まれるまでのノンフィクションについて、担当編集者が語ります。 『チバニアン誕生 方位磁針のN極が南をさす時代へ』 地質年代「チバニアン 久しぶりに"紙の本"を読んだら最高だった!! 初めまして、しばこぉと申します。 あなたは ・紙の本 ・電子書籍 どちらを愛用していますか? 場所を取らないことから、 電子書籍を利用する人が増えてきました。 久しぶりに"紙の本"を読んでみると 最高だったので紹介します。 理由は3つあります。 1. 手に感じる重みがよかった 2. 電子書籍より早く読み終わった 3. すぐに戻れてよかった noteを最後まで読んでもらえたら、 「たまには紙の本を買ってみようかな」 と感じてしまうはずです。 1.
理屈パートが長くなってしまいました。そういうわけで、深いことを考えず美味しいダシを取ってみたいと思います。担当氏から「ホットクックを使ってくれ、最近買ったから」と言われたので使ってみましょう。初めて使いましたがこれ便利ですね、温度設定もできるし密封されるし。いいダシが取れそうだ。 まずはニボシでも入れますか。最近ラーメン業界では異常な量のニボシを使ったラーメンが流行っていますね。頭とはらわたを取ってない?