日軽金アクト株式会社の過去求人・採用情報 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。 営業 掲載期間:2012/2/20(月)~2012/5/27(日) 仕事概要 いずれもルート営業中心の業務となります。 同部署内の設計・技術者とのコミュニケーションを図りながら… 給 与 月給22万円以上 ※前職・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。 ※別途、残業手…
日軽金アクト の 評判・社風・社員 の口コミ(17件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 17 件 日軽金アクト株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 CAD(機械) 【気になること・改善したほうがいい点】 総合職採用は日本軽金属本体を窓口に行われていますが、最終的な配属はグループ会社や子会社への出向となります。 そのため本体、本店での... 続きを読む(全343文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 そのため本体、本店での魅力的な労働条件で採用されたと思いきや蓋を開ければ中小企業レベルの労働環境で働く羽目になります。 この傾向は本体や本店勤務から遠くなるほど顕著で、ほぼほぼ工場配属になる技術系総合職は特に激しいギャップに晒されます。 例えば、年間のお休みは求人から数日〜10日前後減ったりするのが実情です。 基本的な給与面は保証されますが勤務条件差による補填は無く、待遇に関する説明も全くされないので騙された様な印象が強いです。 技術系総合職での入社を考える方には、コネでも何でも使って本店や研究所採用の確約を貰うことをお勧めします。 投稿日 2021. 05. 08 / ID ans- 4818207 日軽金アクト株式会社 女性の働きやすさやキャリア 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 育児休暇がある点。長い休暇後、復帰された方もいらっしゃる。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性社員の当用に対して億劫な印象を受ける。 業界が非常に古... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 業界が非常に古い業界のため飲みの席が多く、女性の営業は会社の歴史上一人もいない。退職当時の様子から推測すると余程の大改革を行わない限り、今後も女性営業が出てくる確率はほぼゼロだとかんがえる。女性社員は基本、営業アシスタント 投稿日 2018. 12. 15 / ID ans- 3476055 日軽金アクト株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 CAD(機械) 【良い点】 社会保障制度は完備されている 配属先によって差はあれど社宅や寮、食堂といった基本的な部分は整っていて生活に苦労を感じる事はほとんどないと言える 若い内から可処... 日軽金アクト 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 続きを読む(全216文字) 【良い点】 若い内から可処分所得が多く、趣味にお金をかけることも可能です 利用する上での制約が多い印象です 特に住宅手当や休日、働き方に関する制度が使い辛いと感じます 社員に対しても進んで利用させようという取り組みもなく、恩恵を感じる事は少ないです 投稿日 2021.
20 / ID ans- 2375245 日軽金アクト株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代前半 男性 正社員 【気になること・改善したほうがいい点】 若手は勉強、という言葉で仕事が舞い込み中堅社員以上の仕事量が若手に集中する傾向が強い。そのためか、やり遂げてスキルが高い人間と低い... 続きを読む(全192文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 若手は勉強、という言葉で仕事が舞い込み中堅社員以上の仕事量が若手に集中する傾向が強い。そのためか、やり遂げてスキルが高い人間と低い人間の差が大きい。 スキルが高いと認められた人間は更に仕事の負荷が高くなるが周囲からの人望も厚い。 要約すると、長期的に人材育成をする仕組みも風習もないことが改善点。 その代わりに生き残った人間への見返りは大きい。 投稿日 2018. 20 / ID ans- 3214001 日軽金アクト株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 男性 正社員 生産技術(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 研修期間が長く、国内の3つの自社工場でそれぞれ現場実習を含めた研修を1カ月近く行い、グループ会社との合同研修も含めると5カ月ほどが研修になります。研修中は合宿のようで、同... 続きを読む(全104文字) 研修期間が長く、国内の3つの自社工場でそれぞれ現場実習を含めた研修を1カ月近く行い、グループ会社との合同研修も含めると5カ月ほどが研修になります。研修中は合宿のようで、同期と仲良くなれる良い機会かと思います。 投稿日 2015. 01 / ID ans- 2026810 日軽金アクト株式会社 社員、管理職の魅力 30代前半 男性 正社員 CAD(機械) 【良い点】 一人で成立しない仕事も多いためか、事務所には温和で友好的な人が多い。 現場は職人気質な所はあるが、若い世代も増えてきている。 工場は本店勤務の役職と距離があり... 続きを読む(全339文字) 【良い点】 工場は本店勤務の役職と距離があり、若い世代が多いため職場に窮屈さは感じない。 工場は課長クラスがリーダーとなるが、能力はピンキリで差が大きい。 管理職は現場の叩き上げと年功序列で出世した全国系社員と言った感じ。 後者は各地を転々とする人もいて、現場の事をよく知らないまま多忙でディスコミュニケーションとなってしまう人もいた。仕組みとして上手くいっていない様に感じる。 また、本店の役職には無茶な要求をしたり威圧的な人もいた。 パワーバランス的に工場側は逆らえず、理不尽に感じてしまうことも度々ある。 投稿日 2021.
DVD プロジェクトX 挑戦者たち/通勤ラッシュを退治せよ~世界初・自動改札機誕生~ ★レビューを参考にする 出演: 国井雅比古 、 久保純子 、 田口トモロヲ ジャンル: その他 / 教養・ドキュメント スポットレンタル価格:105円 (税込) レンタル開始日: 2004-12-17 収録時間:43分 熱い情熱を抱き"夢"を成し遂げてきた人々のドラマを描くNHK「プロジェクトX」の第3期シリーズ第6弾。いまや当たり前の風景となった駅の自動改札機。昭和30年代、その開発に当たっては、人の流れを止めないよう厳しいハードルが課せられていた。 スポットレンタル期間 10日間(11日目の早朝 配送センター必着) ※8枚以上同時注文していただくと、 期間が延長となり14日間レンタル! (15日目の早朝 配送センター必着) が可能です。 ※発送完了日から返却確認完了日までの期間となります。 作品情報 レンタル開始日 2004-12-17 制作年 2001年 制作国 日本 品番 NSDR-8457 収録時間 43分 メーカー NHKエンタープライズ 音声仕様 日:ドルビーステレオ 特典 主題歌「地上の星(中島みゆき)」プロモーション映像、エンディング曲「ヘッドライト・テールライト」イメージ映像、各巻紹介(第III期全10話分) 色 カラー 字幕 日 画面サイズ スタンダード シリーズ 関連作 国井雅比古の他の作品はこちら 久保純子の他の作品はこちら 田口トモロヲの他の作品はこちら プロジェクトX 挑戦者たち/通勤ラッシュを退治せよ~世界初・自動改札機誕生~に興味があるあなたにおすすめ! プロジェクトx 挑戦者たち 土石流. [powered by deqwas] レビュー ユーザーレビューはまだ登録されていません。 ユーザーレビュー: この作品に関するあなたの感想や意見を書いてみませんか? レビューを書く おすすめの関連サービス ネットで注文、自宅までお届け。返却はお近くのコンビニから出すだけだから楽チン。
や ケーブルテレビ 等にて視聴できる。 2011年6月28日から チャンネル銀河 で放送を行い、2012年4月に終了。 DVD 複数の版が出ており、直近 [ いつ? ] に発売されたのは30巻のものである。
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昭和63年、18年の歳月を経て完成した「瀬戸大橋」。 1000メートルを超える橋の上を列車が行き来するという世界でも例のない巨大橋である。 未曾有の巨大橋建設のきっかけとなったのは、昭和30年に起きた悲劇の事故だった。 修学旅行中の子供達100人が瀬戸内海に消えた紫雲丸の沈没事故。「瀬戸内海に橋をかけてほしい」四国各地から切実な声が巻き起こった。 瀬戸大橋建設に挑んだのが、「不可能を可能にする男」と呼ばれた、天才技術者・杉田秀夫だった。猛烈な速さで潮の流れる瀬戸内海に、どうすれば巨大な橋台を建設できるのか。杉田は、前代未聞のこの難問に、果 敢に立ち向かった。 一人の男が協力を申し出た。瀬戸内海のことなら何でも知り尽くしている男、ダイバーの飯島靖郎だった。飯島は、昭和30年、紫雲丸事故の遺体引き上げ作業に携わっていた。 相次ぐ実験失敗、石油ショックによる着工凍結。様々な困難を乗り越え、技術者たちは、瀬戸大橋の建設工事を成し遂げていく。 番組では、技術者たちの心の交流を織り交ぜながら、瀬戸大橋架橋の最大の難関であった海中基礎工事にかけた男達の物語を描いていく。