2016. 07. 08 Fri 15:00 記事カテゴリ iPhone Apple/Mac/iOS 記事タグ iOS 9 iPhone 6s iPhoneの[ミュージック]アプリで、Apple Musicの音楽やふだん聴いている曲を集めたプレイリストを作成できます。最初にリストの名前を付けて、曲を追加していきましょう。 Apple Musicで流れてきた音楽や、普段聴いているアルバムから楽曲を抜き出して、プレイリストを作成することができます。 Apple MusicやiTunes MatchでiTunesのプレイリストが同期されている場合は、これに追加したり、新たにプレイリストを作成することも可能です。 再生中に[... 「Apple Music」のConnect用ニックネームとアイコンを変更する方法【使い方】 | ゴリミー. ]アイコンをタップして、既存のプレイリストに追加することもできます。 1 新規プレイリストを作成する 2 プレイリスト名を入力する 3 プレイリストに追加する曲を探す 4 プレイリストに追加したい曲を選択する 5 プレイリストに曲が追加された この記事が気に入ったら いいね!しよう できるネットから最新の記事をお届けします。 オススメの記事一覧
今回は「Apple Music」で 自分の名前、ニックネーム、お気に入りのアイコンを設定(変更)する方法 をご紹介します! スポンサード リンク 「Apple Music」のアカウントで自分の名前やニックネームを設定しよう! アーティストと直接つながることができる「Connect」で特に何も設定せずにコメントすると「Apple ID」に登録した本名が表示されてしまいますが、全世界のユーザーに自分の本名が晒されてしまうことに抵抗がある方は、自分の名前、ニックネーム、アイコンなどを変更すると良いでしょう。 設定方法は簡単です。まずiPhoneにある「ミュージック」アプリを起動し、左上にある人物アイコンをタップして「アカウント」に表示された自分の名前を選択します。 つぎに「編集」ボタンをタップし、名前とニックネームを設定していきましょう。 名前は漢字やカタカナを含んでもOKですが、ニックネームに関しては32文字以内の英数字とアンダースコアのみを使用する必要があります。 お気に入りのアイコン画像を設定したい時は、自分アイコンの下にある「編集」をタップし、任意の画像を設定してみてください。 すべての設定を済ませたら「完了」をタップします。以上の作業で「Apple Music」の名前、ニックネーム、アイコンを設定(変更)することができますよ。 あとがき ごくまれに「完了」ボタンをタップしても、正常に設定を終了できないことがあるようですが、一度iPhoneの電源を切って再度設定しなおすとうまくいく場合があるので、同様の症状でお困りの方は是非お試しくださいね!
曲・音楽を類別に分けて管理したいですか。好きな曲のみを集めて別々に保存して聴きたいですか。iPhone 内に保存されている曲・音楽から自分の好きな曲のみを集めたり、お気に入りを新規作成したり、思う存分に楽しむことことが簡単にできます。ここでは、音楽好きなあなたに、iPhone 曲・音楽のプレイリストを作成・編集・削除する3つの方法をまとめてご紹介します。 方法①: iPhone 本体でプレイリストを作成、手動で編集・削除 ステップ1. iPhone 上で新規プレイリストを作成 iPhoneのホーム画面から 「ミュージック」 アプリを起動して、下のメニューにある 「プレイリスト」 をタッブします。そして、画面を下にスワイプして、表示される 「新規プレイリスト」 をタップします。最後に、新規プレイリストの名前を入力して「保存」をタップすれば OK です。 ステップ2. 新規プレイリストに曲を追加 作成したプレイリストをタブして、下のメニューバーの 「プレイリスト」 、 「曲」 、 「アーティスト」 、 「アルバム」 などの中から、新しいプレイリストに入れしたい曲の右にある 「+」 を選択します。次に、 「完了」 をタップすれば、新しく作成したプレイリストに入れることができます。最後に、プレイリストへ戻して曲が入っているかどうかを確認してください。 ヒント: アーティスト・アルバム単位で曲を一括でプレイリストに追加したい場合は、「アーティスト」、「アルバム」タブを選択して、追加したいアーティスト・アルバムを選択し、画面を下にスワイプすることで表示できる 「すべての曲を追加」 をタップすれば、曲を一括で追加することができます。 ステップ3. IPhoneのミュージックで、プレイリスト名を変更したいのですが、どうしたら... - Yahoo!知恵袋. 曲をプレイリストから削除 & 曲の順番を変更 曲をプレイリストから削除: 削除したい曲を右から左へスワイプすれば、表示される 「削除」 オプションをタップして曲は削除されます。 曲の順番を変更: 移動したい曲をドラッグし、移動先へドロップすることで曲順を入れ替えることができます。 ヒント: 作成したプレイリスト内のすべての曲・音楽を一括で削除したい場合は、プレイリスト画面から上部の 「消去」 をタップし、 「プレイリストの内容を消去」 をタップすれば OK です。 方法②: iTunes を使って、プレイリストを作成し、またiPhone に同期 ステップ1.
ごきげんよう、 菊太郎 です。 満を持して登場した音楽ストリーミングサービス「Apple Music」。リリースからまだ3日しか経っていないということで、完全に使いこなせていない方も多いですよね。 でもせっかくのサービスなので、隅から隅まで使いこなしたいもの。そこで今回は、すぐに使える「Apple Music」の小技を10個ご紹介しちゃいます! 「Apple Music」をさらに便利に! それでは早速「Apple Music」に関する小技を見ていきましょう。 どれもすぐに使えて便利なものばかりですよ〜! 1. 「For You」をリセット 自分の好きな曲を自動的に選んでくれる「For You」。一度決めたジャンルを変更する事も出来ます。 「シルエット」→「好きなアーティストを選択」をタップすると、 選択画面が現れるので、そこで「リセット」をタップすると初期状態に戻ります。 ゼロから好きなジャンルを選び直せるので、気分を変えたい時にもいいですね。 2. 楽曲の最大化/最小化 iOS 8. 4以前、楽曲は最大化表示のみでしたが、iOS 8. 4になってからは最大化/最小化を選べる様になりました。 最初は最小化されているので、下にある再生項目の部分をタップ、もしくは上に持ち上げて最大化します。 最大化すると、再生位置やボリュームの変更、リピートやシャッフルの選択を行えるようになります。 最小化はその反対に、アルバムアートの部分を下にスワイプするだけ。 今までは右上にあった「再生中」を選択する必要がありましたが、サッとスワイプだけで切り替えられるのは便利ですね。 3. マイミュージックの表示順を変える マイミュージックはアーティスト別、アルバム別に分かれていますが、これも自分の好きなように変更する事が出来ます。 My Musicの「画面中央」→アーティストやアルバムなど、自分の好きな分類にするだけ。 音楽ジャンル別や、作曲家別に楽曲を分けることが出来ます。 初期設定ではアーティスト別になっていますが、自分の使いやすいようにカスタマイズしてみてくださいね。 4. プロフィールを変更 アーティストの最新情報を見られる「Connect」等に使えるプロフィールも、自由に変更出来ます。 左上の「シルエット」→「プロフィール画面」をタップ。 設定をタップして、 アイコン 表示名 ニックネーム を好きなように設定します。 初期状態では自分の本名が表示されるので、気になる方はカスタマイズしてみてくださいね。 5.
夏におすすめ.
iTunes を使って、プレイリストを作成 iTunes を実行して、左上にある 「ファイル」 をプルダウンして、 「新規」 の中の 「プレイリスト」 をクリックします。表示される画面に、好きなプレイリストの名前を入力してから、右下にある 「終了」 ボタンをクリックすれば OK です。 ステップ2. プレイリストに曲を追加 「プレイリストを編集」 ボタンをクリックして、左側に表示される曲を選択してプレイリストに曲をドラッグ & ドロップすれば追加できます。また、新しいプレイリストに入れたい曲を右クリックして、 「プレイリストに追加」 をクリックして、気に入りのプレイリストを選択して入れれば OK です。 ステップ3. プレイリストから曲を削除 プレイリストから曲を削除することは簡単です。削除したい曲を選択して、Deleteキーを押せば OK です。 ステップ4.
Apple Musicには、Apple IDでログインしますが、そのままプレイリストを公開したり、コメントを付けたりすると、Apple IDに登録されている本名が表示されてしまいます。これは、自分では確かめにくいので、気づいていない人もいるかもしれません。 更新プレイリスト.
お金・仕事 メンタル 2021年8月8日 【630万円で頭打ち】お金を稼いでも 幸せになるとは限らない みなさん、働くのは生活するお金を得るためでしょう。 誰だって低収入よりも高収入のほうがいいに決まっています。 しかし、お金を稼ぐことに心血を注いでも幸せになれるかどうかは別問題のようです。 お金による幸せは年収630万円で頭打ち ノーベル経済学賞を受賞した心理学者が、おもしろい研究結果を発表しています。 2008〜2009年に実施されたアメリカ国民45万人分の「健康と福祉に関する調査」を分析して、「人生の評価」と「主観的な幸福感」について調べてみました。 すると、 「人生の評価」は年収と比例する一方で、「主観的な幸福感」は年収約630万円までは収入に比例して増えるのに対し、その額をこえてからは、関係なくなった そうです。 つまり、年収と幸せが比例しなくなるのです。 たとえば、年収が上がって値段の高いものを食べれるようになったとします。 でも、牛丼屋の吉野家の10倍のお金を払って食べる料理が、吉野家の10倍美味しいことなんてことは、滅多にないのではないでしょうか? ひとこと そこそこ稼げるようになったら、それ以上稼ごうと無理して働くよりも、時間に余裕を持って自分の好きなように生きたほうが楽しそうですね。 おすすめ関連記事 【仕事内容は関係ない】情熱を持てる適職とは「ロイファナ大学の研究」 【仕事内容は関係ない】情熱を持てる適職とは「ロイファナ大学の研究」 「仕事への情熱がわかず、情熱を持てる仕事がしたい」 自分に本当に合う仕事とは何か、と考える人も多いでしょう。 ロイファナ大学の研究に... 続きを見る 参考文献 ひろゆき きずな出版 2021年05月20日頃 本内容は、上記の参考資料を元に独自の考察をしたもので、真実を確定するものでなく、あくまで一説です。 1986年福岡県生まれの会社員、個人投資家。 元キックボクシング日本王者。 好物は犬と読書。 - お金・仕事, メンタル
6点ダウンの平均60. 0点~ 女性の仕事満足度ランキングの各指標の平均点は、 すべての指標で昨年を下回る結果となりました。100点満点で『総合』が60. 0点(昨年64. 6点)、『仕事内容』が64. 1点(同69. 8点)、『給与・待遇』が54. 4点(同61. 7点)、『労働時間(残業・休日など)』が69. 8点(同74. 6点)、『職場環境』が63. 2点(同67. 離職率が高い会社には理由がある！離職率の高い業界と具体的な解説方法を紹介 | RETIO BODY DESIGN. 2点)という結果でした。 5つの指標の中で昨年からの下げ幅が最も小さかったのは、『職場環境』の指標です。例年どおり「風通しのよさ」「人間関係の良好さ」のコメントに加え、「在宅勤務・リモートワークが導入された」というコメントが目立ちました。新型コロナウイルスの影響で、多くの企業で急速に推進された在宅勤務・リモートワークですが、「当初は不安だったが、むしろ効率よく仕事ができた」「通勤時間がなくなり、プライベートの時間が確保できるようになった」など大半が前向きなコメントでした。また、「リモートワークへの対応の早さ」についてのコメントも目立ち、有事における、会社の判断スピードも重視される傾向が見受けられました。一方で、『給与・待遇』に対する満足度は54. 4点(昨年比-7.
従業員満足度の向上は、企業の業績を良くすることに繋がります。経営者や人事管理者が従業員の満足度を高める施策に取り組むことで、従業員の生産性が高まったり、顧客満足度が向上したりするためです。 実際に従業員満足度を向上させるためには、定期的なアンケートによる調査や、職場環境の改善といった施策が欠かせません。そこで今回は、従業員満足度を向上させるメリットや具体的な取り組み、満足度調査の方法についてまとめました。 1. 従業員満足度とは? 従業員満足度とは、職場環境や社内の人間関係、働きがい、福利厚生、給与などの要素で計測される従業員の満足度のことです。従業員満足度は英語で「Employee Satisfaction」と呼ばれ、頭文字を取った略称のESと表現される場合もあります。 働き方改革の施策が本格的に始まった日本において、従業員満足度の向上は経営者や人事管理者が取り組むべき重要な施策の1つです。 従業員満足度が高い企業は生産性も高くなる場合が多く、結果的に顧客満足度の向上にも繋がります。 従業員満足度と似た言葉に 従業員エンゲージメント という言葉もあります。従業員満足度は企業に対する満足度を表すものに対し、従業員エンゲージメントは自発的に企業への貢献を行う姿勢や意欲のことを表します。まずは従業員満足度を高めることに注力し、その延長として従業員エンゲージメントを高めることが理想的な流れです。 2. 転職サービス「doda」ビジネスパーソン15,000人に大調査！ 全118職種 仕事満足度ランキング2020｜パーソルキャリア株式会社のプレスリリース. 従業員満足度の向上により得られる3つのメリット 従業員満足度の向上は、従業員だけに焦点を当てているように思えますが、実際には企業にもメリットがあります。従業員満足度の向上によって得られる主なメリットは以下の3つです。 生産性の向上 人材の確保や流出阻止 顧客満足度の向上 従業員満足度の向上は、企業の生産性やパフォーマンスの向上に繋がります。それぞれのメリットについて、従業員満足度が具体的にどのように影響するかを以下にまとめました。 2-1. 生産性が向上する 従業員満足度が高い企業では、従業員のモチベーションが高く、積極的に業務を行います。 前向きに仕事を行う従業員は業務の無駄を省き主体的に活動するため、生産性が高い場合が多いです。 また、従業員満足度の高さは従業員同士の人間関係にも良い影響を与えます。従業員同士の人間関係が良好な企業では、コミュニケーションが円滑に行われています。 円滑なコミュニケーションは生産性を上げることに繋がるだけでなく、生産性の高い仕事ができているという実感を感じることが可能です。結果として従業員の成長意欲にもつながり、仕事へのモチベーションも高まります。 2-2.
8点)という結果になりました。
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上司のマネジメント能力 人間関係の面でいえば、上司のマネジメント能力もまた、社員満足度に関連があります。 例えば、 「馬が合わない上司がいて職場に行きたくない... 」 「上司の意見に納得できず仕事にコミットできない... 」 などといったケースです。 上司のマネジメント能力が低かったり、相性が合わなかったりすると、 力を発揮できずに満足度も低下 します。 上司のマネジメント能力の有無でも、社員満足度は変わってくるのです。 5.