いろんな春をみ〜つけた! .m-on-music [引用日期2019-06-25] 10. GENERATIONSが『バズリズム』で披露するダンス以外の特技、そして片寄凉太の理想の结婚相手&白滨亜岚の苦手な女性 .billboard-japan [引用日期2019-06-25] 11. KAT-TUN新碟夺冠 水树奈奈合作新曲排第二 .网易娱乐 [引用日期2019-06-25] 12. 公信榜杰尼斯West新碟夺冠 Exile Tribe排第二 13. 2PM新碟夺冠 桃色幸运草Z vs Kiss排名第二 14. GENERATIONSが2作连続アルバム1位、初周売上も1stアルバムを上回る。 .excite [引用日期2019-06-25] 15. GENERATIONSが1stから3作连続のアルバム首位获得、自己最高の初周売上を记録 .music-book [引用日期2019-06-25] 16. 放浪兄弟家族成员本周日本公信榜夺冠 17. AKB48新碟夺冠 放浪兄弟家族作品排第二 18. 放浪新世代最新专辑独家上线网易云音乐 .大众网 [引用日期2019-06-25] 19. HiGH&LOW THE MOVIE 3 FINAL MISSION : 作品情報 - 映画.com. GENERATIONS、ベストアーティスト赏の栄冠 受赏コメント&动画メッセージ 20. 日本男团GENERATIONS在中国举行巡演 大受欢迎 .人民网 [引用日期2019-06-25] 21. GENERATIONS初のドームツアー日程発表、4会场で10公演 22. Jr. EXILE世代による新プロジェクト始动、4チームが楽曲やライブで白热のバトル 23. GENERATIONS初の5大ドームツアー开催决定、3カ月连続シングルリリースも 24. GENERATIONS数原龍友、本日スタート「6 from HiGH&LOW THE WORST」に挿入歌提供 .natalie [引用日期2021-01-11] 25. GENERATIONS数原龍友が新型コロナウイルス感染 .音楽ナタリー [引用日期2020-09-10] 26. GENERATIONS、EXILEから大役引き継ぐ「架け桥になりたい」 27. HIRO与上户彩婚后将推第四支组合 .新浪娱乐 [引用日期2019-06-25] 28. 公信榜Exile Tribe新碟夺冠 泷&翼排名第四 29. GENERATIONS・数原龙友、大好きなアメコミ作品で声优初挑戦 .tokyopopline [引用日期2019-06-25] 展开全部 收起
とは思いませんか? あの人は今 GENERATIONS from EXILE TRIBEの片寄涼太と数原龍友ですが、この二人がグループのボーカルになった経緯ってわかりますか? wikipediaでみたところVBA2のファイナリストということはわかりましたが、なぜそのあとメンバーになれたのかが詳しく書いていなかったもので・・・ わかる方教えてください。 ミュージシャン アイドルになりたいとか言ってるクセに 彼氏ほしいとか、推しと付き合いたいって言ってる女の子って本気なんですか? 女性アイドル KPOPアイドルになるには、地声の音域が広かったり、地声が高かったりしないとなれませんか? いつも裏声で歌ってる女性KPOPアイドルっていますか? あと、事務所のボイトレを受けたら地声の音域ってどのくらい広くなりますか? TWICE、ITZY、BLACKPINK、REDVelvet、BTS、GOT7、BIGBANG、東方神起、oh my girl、NiziU、IU、Superjunior、aspa K-POP、アジア ハロプロのヲタクYouTuberが、企画で他のアイドル(AKB、坂道、スタダ)のライブ映像を見てみたという動画は割とありますが、 他のアイドルのヲタクがハロプロを見てみたという動画ってありますか? 藤井夏恋、衝撃“透けドレス”姿公開「お腹のとこどうなってるの!?」「細すぎます」 | ORICON NEWS. 女性アイドル 河田陽菜さんと渡邉美穂さんでは どちらの方が声可愛いですか? 声です。 日向坂 女性アイドル 日向坂は誰がおすすめですか? 友達に勧められています。前は乃木坂工事中しか見てなかったですが、 最近はネットでたまに日向坂の冠番組も見ています。あとは、ユーチューブに上がってるそれ関連の動画見たりとか。誰が人気とかは全然分かりません。名前は多分全員分かります。顔と一致するかは微妙ですが。乃木坂とかよりは可愛い子少ないと思ったのですがどうでしょうか? 小坂、河田、柿崎は可愛いと思いました。あと、言うなら濱岸も。 乃木坂工事中昨日のは久しぶりに面白かったと思いましたが、最近イマイチに感じていたので、日向坂の冠の方が面白いのかなと。 女性アイドル 「僕たちの嘘と真実 Documentary of 欅坂46」の概要を教えてください 箇条書きでいいです 女性アイドル 女性アイドルで 1番稼いでいるのは 誰ですか? 女性アイドル きょん天・ぱん天、どちら推しですか? 女性アイドル NiZiUのメンバーで一番最初に結婚するのは誰だと思いますか?
SATURDAY 長渕LOCKS! (2014年10月 - 2015年3月) TOKYO FM・JFN系列 土曜日 22:30 - 22:55 EXILE EX-PRESS (2011年10月 - 2015年12月) MY OLYMPIC+ (2016年1月 - 2018年10月)
女性アイドル ハロステでアンジュルムの上国料萌衣さんが歌っていた「たしかなこと」はキー上げてますか? ハロプロ モーニング娘。 アンジュルム Juice=Juice BEYOOOOONDS 女性アイドル いくら、元AKBの前田敦子さんと大島優子さんが女優でも田中絹代さんや杉村春子さんや森光子さんや池内淳子さんや淡路恵子さんや乙羽信子さんや吉永小百合さんや浅丘ルリ子さんなどの大物女優と比較するのは変ですか ? 俳優、女優 たこやきレインボーの正統派キャラは誰でしょう? 女性アイドル アイドルでボブの可愛い子教えてください!! 出来れば何名か挙げて頂けるとうれしいです。地下でも地上でもOKですᐡ.. ᐡ 女性アイドル ㊗️結婚大島優子といえば やはりヘビーローテーション?! 数原龍友 藤井夏恋. 前田敦子は?! (-_-)/~~~〇〇〇〇〇 フライングゲット?! お二方のメインボーカルですきな曲 あげてくださいね?! 女性アイドル おはようございます 松田聖子さんの曲でお得意だったぶりっ子全開で思わず(笑) ロックオンされてしまう曲は?! ※↷ロックンルージュ(^3^)/ ピュアビュアりっぷすキモチはYes 花びら色のはるにアイウィルフォーリンラ➰ブ~~~ 邦楽 日向坂46の東村芽依さん直筆の偽物出品についてです。 右の大きい画像のものがメルカリに売られていたのですが ・名前 ・サイン ・ハート あたりが特に左(小さくなってしまいましたが)のものと違うようにしか見えないのですが、今回の生写真は保証が無いのでこのメルカリ出品者を通報や訴えることはできないのでしょうか。 出品者の方も 「生写真のサインは真贋は証明のしようがなく、コメントを頂いても私から何か証明できるものを追加で提示することもできません。ご留意の上、疑わしいとご自身で判断される際は購入されないようにお願いします。」(原文一部コピペ) と書いているのですが、少なくともメルカリに通報し出品取り消しすることは可能でしょうか。 いいねが30件以上ついていて、もし購入する方がいたらとても嫌なのでとりあえず出品は取り下げたいです。 何かいい方法がありましたら教えてください。 メルカリ もっと見る
日清医療食品 の 退職理由・離職率・転職のきっかけの口コミ(261件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 261 件 日清医療食品株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 その他の医療サービス関連職 【良い点】 なし。 【気になること・改善したほうがいい点】 新入社員でも最初の月から残業が40時間以上でした。事業所によって献立までやるかも異なるので、正直栄養士として働... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 新入社員でも最初の月から残業が40時間以上でした。事業所によって献立までやるかも異なるので、正直栄養士として働くなら他の会社を選ぶべきだったと思います。また、異動がはやいと聞いたので辞める人が多い理由もそこにあると思います。委託会社の中では大手ですが、結局は事業所によるので当たり外れがあると思います。 投稿日 2021. 05. 20 / ID ans- 4838874 日清医療食品株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 その他の医療サービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 その現場で働いていた社員の平均残業時間が80時間を超えているのにも関わらず、なにもしない会社の体制にとても違和感を感じました。SV... 続きを読む(全175文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 その現場で働いていた社員の平均残業時間が80時間を超えているのにも関わらず、なにもしない会社の体制にとても違和感を感じました。SVがたまに除きに来ていましたが、何をしていたよくわからなかったので、ほんとに顔出し程度だったんだと思います。残業80時間以上が半年以上続き、心身ともに疲れ果てたので退職に至りました。 投稿日 2021. 04. 日清医療食品の退職理由/離職率/転職のきっかけ(全261件)【転職会議】. 09 / ID ans- 4773990 日清医療食品株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 契約社員 その他の医療サービス関連職 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ありません。 現場によって違うと思いますが、シフト制で人手不足が酷く、連日出勤が続くことがありました。人手が足りなけれ... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 現場によって違うと思いますが、シフト制で人手不足が酷く、連日出勤が続くことがありました。人手が足りなければ有給もとれません。上司(SV)に現場の報告や人手の相談をしようにも逃げられ、着信拒否され、知られていない他の電話からかけるとすぐに電話に出るような上司にも不信感が募り、限界が来て退職を決めました。 投稿日 2021.
10. 06 / ID ans- 4496539 日清医療食品株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 法人営業 【気になること・改善したほうがいい点】 会社携帯を支給されるが、現場からの電話やメール対応で1日が終わることもあり、仕事をしている感じがしない。また成長にも繋がることはな... 続きを読む(全177文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 会社携帯を支給されるが、現場からの電話やメール対応で1日が終わることもあり、仕事をしている感じがしない。また成長にも繋がることはなく、社員の愚痴やお客さんからのクレームを対応するのが仕事であり、ポジティブな仕事ができない。また上は数字しか見ない為、顧客を満足するというよりも自分たちだけのために仕事をしているだけ。 投稿日 2020. 08. 12 / ID ans- 4416679 日清医療食品株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 その他職種 【良い点】 栄養士の現場を知ることができます。給料も働いた分だけ貰えます。 労働時間や体力、精神的なストレスもあるから給料がもう少... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 労働時間や体力、精神的なストレスもあるから給料がもう少し高ければいいと思う。チーフが忙しいからあまり話せないし相談もできない。聞いても分からないことがあるから他の人に聞いてと言われるのでもっと現場を知った人がチーフをやるべきだなとおもいます 投稿日 2020. 07. 06 / ID ans- 4364517 日清医療食品株式会社 退職理由、退職検討理由 20歳未満 女性 その他の雇用形態 その他の医療サービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 大きい会社のため安定感はありました。 勉強会の回数が少ないようにも感じました。自分で勉強するのはもちろんの事ですが、も... 日清医療食品で働いてる18歳の女です。 - 働き始めてもう半年ほ... - Yahoo!知恵袋. 続きを読む(全186文字) 【良い点】 勉強会の回数が少ないようにも感じました。自分で勉強するのはもちろんの事ですが、もっと勉強会の機会と他の方とコミュニケーションをとれる機会が欲しかったです。わたしが働いていた当時は、まだ評価制度が曖昧だったため、やり甲斐を感じられませんでした。そのほかにも色々とあり退職に至りました。 投稿日 2020. 22 / ID ans- 4267807 日清医療食品株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 その他飲食・フード系関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 私の委託先は病院と併設した福祉施設でしたが定期的な人事異動によってチーフが変わってから人間関係が良くなり、また、ほかの事業所の同期との研修も有意義な内容だと思... 続きを読む(全342文字) 【良い点】 私の委託先は病院と併設した福祉施設でしたが定期的な人事異動によってチーフが変わってから人間関係が良くなり、また、ほかの事業所の同期との研修も有意義な内容だと思いました。 慢性的な人手不足により4〜20時までの通しが増えて来て精神的にも肉体的にも限界が来たため退職を決意しました。本来は朝5時から勤務開始ですが人がいないため、いつも朝4時に自主的にみんな来てるからと言われて1時間サービス残業してました。同期も30~40人くらいいましたが同じような理由で半分は辞めたと聞いています。特に私の場合は入社前に会社のことをよく調べていたにも関わらず自分は大丈夫だろうと入社しましたが、これから考えている人はもう一度ゆっくり考えて欲しいです。 投稿日 2020.
31 / ID ans- 4243362 日清医療食品株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 その他の食品・化粧品関連職 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 退職を申し出たら、SV二名より詳しく話を聞いてもらえました。 それで考えは変わりませんでしたが、時間をとってもらえてありがたかったです。 【気になること・改善... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 タイムカードを導入してほしいです。 残業が月40時間を超えたらなんの連絡もなしに不払いにするのは辛かったです。だらだらと残業しているのではなく、欠員状況のなか全員が頑張っていたので、現場を見ていただきたかったです。 投稿日 2020. 01 / ID ans- 4202545 日清医療食品株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 その他飲食・フード系関連職 【良い点】 ぎりぎりの人数でやっていてチームワークの良さが問われるので自然と従業員同士の距離が近くなる。 人数が少ない分、色々な事を任せられるので栄養士(調理師)としての... 日清医療食品(株)【管理栄養士・栄養士・調理師職】の先輩情報 | マイナビ2022. 続きを読む(全313文字) 【良い点】 人数が少ない分、色々な事を任せられるので栄養士(調理師)としてのスキルが勝手に身につく。 とにかく人手が少な過ぎる。人数的には大丈夫でも1人分の仕事量をこなせない方(ご高齢のパートさんや寝坊ばかりの人やタバコで帰って来ない人など)ばかりでチーフレベルになるとかなり大変。 人が入ってもすぐに辞めてくので結局変な人しか残らない。 上司も信用出来る人が少なく私の場合はセクハラも受けていた。 色々な場面でいつ大きな事故が起きてもおかしくないような状況だったので逃げるように辞めました。 投稿日 2020. 27 / ID ans- 4198268 日清医療食品株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 その他の医療サービス関連職 【良い点】 「やりがい」はあると思います。 評価されるかは別ですけど 仕事柄の事になってしまいますが、朝昼晩と食事を作る業務の構造上作業の効率化を図るように努力しても、... 続きを読む(全213文字) 【良い点】 仕事柄の事になってしまいますが、朝昼晩と食事を作る業務の構造上作業の効率化を図るように努力しても、結局終業時間が早くなることはありません。 朝5時から夜の20時まで作業の効率化を図ったとしても、空いた時間で次の仕事が入ってくるだけで改善活動をしても良いことはありません 社員の何を基準に評価しているのかわかりません 投稿日 2020.
08 / ID ans- 3883881 日清医療食品株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 その他の食品・化粧品関連職 【良い点】 3年働けば退職金が出ること。 基本的にどの事業所も人手が足りないがために、インシデント・アクシデントが起こりやすい環境... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 基本的にどの事業所も人手が足りないがために、インシデント・アクシデントが起こりやすい環境である。職員の能力にも差がありすぎて、仕事の出来る人は仕事の出来ない人のカバーをする毎日。同じお給料だということが馬鹿馬鹿しい。早く人員を増やして欲しいと上司に伝えましたが、対応してくれず。残業・休日出勤が増え、身体がしんどかった。 投稿日 2019. 03 / ID ans- 3876503 日清医療食品株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 基礎・応用研究(食品・化粧品) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 体を壊して辞める人がたくさんいました。 サービス残業当たり前で、研修など仕事でどうしても必要なことすら、有給自費での参加でした。... 続きを読む(全160文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 サービス残業当たり前で、研修など仕事でどうしても必要なことすら、有給自費での参加でした。 パートさんたちにも、働いてもらう量に見合った給料ではなく、制服すら、材質をケチるようになりました。 今現在は存じませんが、よくなってはいないでしょう。 投稿日 2019. 12 / ID ans- 3837105 日清医療食品株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 その他飲食・フード系関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 80時間を超える長時間労働によりかなり疲れました。 慢性的な人手不足により、若手がすぐに重要役職を任され、経験の足らなさと責任の重... 続きを読む(全140文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 慢性的な人手不足により、若手がすぐに重要役職を任され、経験の足らなさと責任の重さから退職を決意しました。 残っている人材は、仕事ができなくて万年楽なポジションで働いてる人のという印象です。 投稿日 2019. 15 / ID ans- 3716102 日清医療食品株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 契約社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 スキルが無くても良い。 チーフが栄養士というだけで慣れているので、現場のスキルが低い。得るものが無い。社員制度は完璧な... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 チーフが栄養士というだけで慣れているので、現場のスキルが低い。得るものが無い。社員制度は完璧なエリアマネージャーや上司次第なのがバレバレでやる気は無くなる。お気に入りならよほどのスキルがない限りなれない正社員に調理師でもなれますよ。 契約社員の給料は言ったもん勝ちなので面接でしっかり交渉するべきです。 投稿日 2019.
08 / ID ans- 4672224 日清医療食品株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 その他の福祉関連職 【気になること・改善したほうがいい点】 以前、現場の人間関係でとても困ってしまい、ストレスから蕁麻疹がでる等の症状が起きたため、チーフおよびSVに相談した。しかし、被害者... 続きを読む(全224文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 以前、現場の人間関係でとても困ってしまい、ストレスから蕁麻疹がでる等の症状が起きたため、チーフおよびSVに相談した。しかし、被害者(自分)が宥められ、加害者には、注意もしてくれない。 そういった人を大切にしてくれないところに嫌気がさし「辞めたい」と言ったら、人手不足のため、辞められてはほしくないのか、そこでなんとか動く感じ。 それでも、被害者側が異動しないといけない羽目になり、加害者側にはなんの損もない。 投稿日 2020. 11. 20 / ID ans- 4559321 日清医療食品株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 その他飲食・フード系関連職 【良い点】 辞めたいと言うとすぐに辞めさせてもらえた。 退職理由はシフト制でシフトの時間通りに出勤したのにも関わらずあなたは〇時~... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 退職理由はシフト制でシフトの時間通りに出勤したのにも関わらずあなたは〇時~で固定だからとチーフにそんなこと説明されていないのに現場責任者に理不尽なことで怒られたため。またその事をスーパーバイザーに相談して対処してもらったものの本人達から謝罪の言葉すら無かった。 投稿日 2020. 20 / ID ans- 4558653 日清医療食品株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 【気になること・改善したほうがいい点】 事業所によるとは思うが、パートで働いている方は高齢の方が多く、体調面などの理由で急な欠勤や退職があり、ほぼ常にと言っていいほど人手... 続きを読む(全215文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 事業所によるとは思うが、パートで働いている方は高齢の方が多く、体調面などの理由で急な欠勤や退職があり、ほぼ常にと言っていいほど人手不足だった。また、パートの賃金は最低賃金で募集をしているのでなかなか新しい人が入って来ず、社員が人手不足を補わなければいけず、自分の業務が後回しになることが多かった。さらに、上司は残業を減らすように指示を出すので、その結果、長時間のサービス残業が積み重なった。 投稿日 2020.