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居酒屋を退職後、主に保険料を理由として協会けんぽの任意継続を続けていましたが、いかに協会けんぽの保険料が安いとは言え任意継続では企業からの援助はなく保険料「倍額」なので、さすがにそれほど大きなメリットはありません。加えて今の所得で計算すると国民健康保険の方が安くなることがわかったので、任意継続の終了を待たずに切り替えを検討することにしました。 区役所の窓口に相談に行く 知りたかったことは以下のこと。 今切り替えたら、保険料はいつ時点の所得をベースに計算されるのか? 2020年確定申告の所得で計算して欲しかったら、いつ切り替えの申請をしたら良いのか?
会社をやめたときに決めなければならないことの1つが、健康保険をどうするかです。転職する場合は転職先の健康保険に加入すればいいのですが、そうでなければ国民健康保険に加入するなどの対応が必要です。 そんなときの選択肢の1つが任意継続被保険者制度です。今回の記事では、任意継続被保険者の制度内容や加入要件、手続方法などを解説します。 任意継続被保険者制度とは? 任意継続被保険者制度とは、会社を辞めても前の勤務先の健康保険に継続して加入できる制度です。 一般的には、会社を辞めるとこれまで加入していた勤務先の健康保険も脱退しますが、一定の要件を満たせば退職後も引き続きもとの健康保険に加入し続けることができます。 ただし、これまで会社と折半して支払っていた健康保険料は全額自己負担になります。 会社側がやることは? 退職者が任意継続被保険者制度を利用する場合、会社側がやることは、組合健保(※1)の場合と協会けんぽ(※2)の場合で異なります。 (※1)組合健保 :企業が単独または共同して運営する健康保険。大企業が中心。 (※2)協会けんぽ:組合健保のない企業のサラリーマンを対象に全国健康保険協会が運営。中小企業が中心。 協会けんぽの会社がやること 協会けんぽを利用している会社がやることは、下記の通りです。 退職者の在職期間中に任意保険被保険者制度の案内を行う。 制度に関する退職者からの照会に回答する。 任意保険被保険者の手続きは退職者が協会けんぽに対して行うため、会社は具体的な手続きを行う必要はありません。 ただし、会社によっては不慣れな退職者のために手続きを代行することもあります。 健保組合の会社がやること 健保組合を利用している会社がやることは、下記の通りです。 退職者の在職期間中に任意保険被保険者制度の案内を行う。 退職者と健保組合との間の手続きの仲介を行う。 郵送などで退職者と健保組合が直接、手続きを行うケースもありますが、会社がその仲介をすることもあります。 任意継続被保険者とは?
Yahoo! JAPAN ヘルプ キーワード: IDでもっと便利に 新規取得 ログイン お店の公式情報を無料で入稿 ロコ 宮城県 国分町・一番町・大町 国分町・木町通 全国健康保険協会宮城支部健康保険給付手続・任意継続被保険者 詳細条件設定 マイページ 全国健康保険協会宮城支部健康保険給付手続・任意継続被保険者 国分町・木町通 / 勾当台公園駅 社会保険団体 店舗情報(詳細) お店情報 写真 トピックス クチコミ メニュー クーポン 地図 詳細情報 詳しい地図を見る 電話番号 022-714-6852 カテゴリ 社会保険組合・団体 掲載情報の修正・報告はこちら 喫煙に関する情報について 2020年4月1日から、受動喫煙対策に関する法律が施行されます。最新情報は店舗へお問い合わせください。
前ブログでは、国民健康保険より社会保険の任意継続健康保険の方が、 健康保険料が安い場合があるよっていうお話をしました。 でも 任意継続健康保険は、 2年間の加入が基本 になります。 1年目は継続した方が安かったけど、 2年目はどうなるかわからない から、 結局どっちにするとトータル得なの?! 答えは簡単。 そんな風に頭を抱える必要はありません。 私自身、 1年目は任意継続の方が安かった のでそちらにし、 2年目は国保の方が安かった ので、国保へ変更の手続きも済ませましたので、 ぜひ、 一連の流れを同じような方の参考にしていただければと思います。 スポンサードリンク 任意継続健康保険加入2年目に国民健康保険に切り替える方法 原則2年加入の任意継続健康保険ですが、 ちょっと驚きな方法で辞める(国保へ切り替える)ことができます。 実際に、私は前ブログでご紹介した方法で、 2年目に入る前の3月の確定申告後に、役所に具体的な金額を尋ねました。 すると、次年度(2年目)に関しては、 国民健康保険料<任意継続健康保険料 になりましたので、 国保に切り替えることに決定。 ただし、任意継続健康保険は2年間の加入が原則 となりますので、 「国保の方が安いから」という理由で、 国保への切り替えはできないそう です。 でも、それは建前上?のお話なようで、 退職時に任意継続健康保険について色々質問していた中で、 その場合どうすればいいか、オペレーターの方に教えてもらっていた ので、 スムーズに国保に切り替えることができました。 それはどんな方法かと言うと、 なんと・・・ 「任意継続健康保険料の支払いができなく(難しく)なりました」 と、 担当支部に電話をする。 なんです。 え?! いやいや、なんか矛盾孕んでない?! 全国健康保険協会 任意継続 保険料. って思うけど、 本当にこれでいけちゃった と言うか、 むしろ、 「 2年目は国保にしたい場合 どうすればいいんですか?」って聞いたら、 「原則できないので、そのような場合は、上の文言を言ってください。」と、言われたんです。 これ、オープンにしないでとは言われてないので、 書いて大丈夫な情報なはず。 多分、こうやって切り替える方が多いから、 オペレーターの方もさらっと教えてくれたんだと思います。 実際に健保協会の担当支部に電話した時について ついつい、真面目な私たちとしては← 矛盾が孕んでるので、本当にスムーズに健保に切り替えれるの?
会社の退職後などに加入する 全国健康保険協会〈以下協会けんぽ〉 の任意継続(以下、任継)につきまして次のような思い違いをしていらっしゃる方が多いようです。 ⑴ 任継に加入すると2年間は止めることはできない。 ⑵ 任継に加入すると2年間は止めないで続けるのが得である。 ⑴も⑵もそうは言いきれません。 任継を途中で止めて国民健康保険(以下、国保)に切替えるほうが得な場合があります。 <保険料を納付する前にちょっと確認> 現在 全国健康保険協会〈以下協会けんぽ〉 (※注1)の任継に加入の方は、 4月以後の"保険料を納付する前に" ちょっと確認をしてください。 <4月からの任継と国保の保険料を比較する> 任継の保険料は4月に保険料率の見直しがあり、変更になった分だけ 少しの額 が変わります。 一方、国保の保険料は毎年の見直しにより、4月から 大きく額 が変わる場合があります。 したがいまして、今まで任継に加入しても、4月からの任継と国保の保険料を比べると、国保のほうが安くなる被保険者もいらっしゃいます。 もし国保が安くなる場合は任継を止めて、国保に切り替える検討をなさることをお勧めします。 (特別な例ですが高額療養費多数回該当などで、切替えない方が有利なこともあります) <保険料比較の方法> 1. ( 国保 の4月以後の保険料) 3月になったら 4月以後の新しい保険料を市町村役場で試算してもらう。 (※注2) その際、直近一年間( 1月1日~12月31日) の所得資料(確定申告の控など)を窓口で提示。 2. ( 任継 の4月からの保険料) 4月からの任継保険料を確認する。 通常は3月初め頃に保険者(協会けんぽなど)から案内があります。 3.上記 1(国保)と2(任継) の保険料を 「年額」 または 「 平均月額」 で 比較して選択 する。 (※注1)協会けんぽ以外の組合健保などでは独自サービスが受けられる場合があります。 その場合は、保険料だけの比較ではなく 総合的に ご判断ください。 また、他に 組合健保独自のルールがあるかもしれませんので事前にご確認ください。 (※注2) 試算の額は 目安 です。市町村役場の窓口でよくご確認ください。 手続の方法は次号で説明します。