ここでは、地域手当や扶養手当、通勤手当、住居手当、単身赴任手当などの一般的な手当て以外の、教員を対象とした手当てをご紹介します。 教職調整額 教職調整額は、勤務時間管理が教員には馴染まないという考えから、時間外勤務手当が支給されない代わりに本給の4%が支給される教員ならではの手当です。教員を「定額働かせ放題」にしている制度として批判も受けている手当と言えるでしょう。 勤務時間管理が馴染まないため時間外勤務手当が支給されない代わりに、教員の職務と勤務態様の特殊性を包括的に評価して一律に支給される手当(校長、教頭は除く) (引用元: 教員の手当一覧|文部科学省) 義務教育等教員特別手当 義務教育等教員特別手当は、教員に優秀な人材を確保することを目的に制定された特別措置法に基づいて、教育職員全員に支給される手当です。支給額は、給料の平均3.
講師から教諭になって号給が下がりました 詳しい方教えてください 私は今年の4月で社会人3年目となりました新任の教員です 1年目は臨時的任用講師1カ月、2. 3カ月フリーター、残り非常勤講師 2年目は臨時的任用講師 3年目の今年は正規採用の初任教諭です 質問したいのはお給料のことです 今年は正規採用となり給料が(講師の経験もあるので)上がると思っていました しかし、実際に見てみるとお給料の「号給」が(1年目24号給→2年目28号給だったのに)25号給に下がっていました 昨年問題を起こしたわけではありません ただどうして下がったのかよくわかりません (講師経験が加味される県なのに)これは加味されていないのでしょうか? 学校の事務職員の人に聞いた方がいいのかもしれませんが、さすがにお給料のことなので すみません教えてください 質問日 2015/05/04 解決日 2015/07/27 回答数 4 閲覧数 14414 お礼 0 共感した 1 >学校の事務職員の人に聞いた方がいいのかもしれませんが、さすがにお給料のことなので・・・・・・・・・・ といわれても・・・・ これは、ナゼッテ事務に聞くのが一番だと思いますよ 先生!!わからないことは何でも質問してくださいって授業で言ってませんか?
5ヵ月分の給料 退職金 何年務めても1年ごと10万円前後の退職金がもらえる 常勤講師は、お金の面で正規採用よりも優遇されておらず、不安があったり理不尽さがあったりするかと思います。 しかし、その分常勤講師は自由がきくメリットもありますので、不安に負けず、人生を楽しむことが大切ですよ! また最近では 「同一労働、同一賃金」 ということも言われ始めています。 もしかすると将来的には改善されるかもしれません。 以上、 「【公立学校】常勤講師の給料、ボーナス、退職金はいくら?」 でした!
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通勤交通費を企業が支給することは、義務付けられているものではありません。しかし、多くの企業は、福利厚生の一環として通勤交通費を手当をして毎月の給与とともに支給しています。その際、企業側は、経費処理をする際に注意しなければならないことがあります。それは通勤交通費の非課税限度額です。つまり、交通費には非課税になるものと課税になるものがあります。 では、その判断基準は何なのでしょうか?この記事では、交通費の非課税と課税について徹底解説していきます。 通勤交通費とは?
交通費に上限を設けるのは違法? そもそも、企業が交通費に上限を設けることは違法ではないのでしょうか?
交通費の税金対象になるものは、仕事に必要のない費用です。 次のような状況で交通費が支給された場合、税金対象になるので気をつけましょう。 ・徒歩で通勤できる距離なのに交通費が支給されている。 (年末調整の給与所得の基本給に含まれて課税) ・単身赴任先から家族に会うために帰省する交通費が支給された。 (単身赴任先から本社を訪れたついでに、同じ地域に住む家族に会うなら非課税) ・社員教育のためセミナー講師をして、支給された交通費が報酬に含まれて振り込まれた。 (通費を経費にするためには領収書が必要) 交通費を非課税にする場合、ガソリン代や交通機関の領収書が必要なので保存しておきましょう。 交通費の税金が年収に含まれている!申告で還付される?