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折角リゾートにいくのに安っぽすぎるホテルは嫌だなー、でもデラックスホテルは高くて予算オーバー... 、そんな方におすすめのホテル、あります!マリバゴブルーウォーターはリピーターも多く、行きたい時期に満室なら、旅行自体をとりやめる、という熱狂的なファンもいるホテルです。 ■ブルーウォーターマリバゴビーチリゾート(通称 マリバゴ、マリバゴブルーウォーター)基本情報■ ランク:★★★★(スーぺリア) プール設備:★★★ ビーチの質:★★ 公式サイト(英語版) マリバゴブルーウォーターはホテル敷地内の、徹底したリゾートらしいデザイン・雰囲気が南国らしくとても人気です。 プールを囲む背の低い低層の客室や、砂浜の上に建てられたかやぶき屋根のコテージタイプの客室なども南国情緒あふれます。 また、ホテル内には、ビーチから引き潮の時には歩いて行ける距離に小さな無人島も!ビーチから無人島の砂浜とヤシの木を見ていると、リゾートで休日を過ごしているという実感が得られるでしょう♪また、ホテル内のスパはビーチからは離れている場所にあり、まるまる一棟の建物を利用しており、静けさと癒しを求める方におすすめです。 ブルーウォーター・マリバゴビーチリゾート利用 おすすめセブ島ツアーはこちら \120%楽しめる!/ 初めてのセブ島旅行特集はこちら エクスペディアでセブ島のホテルを検索
22 / ID ans- 720412 株式会社カフェレオ 女性の働きやすさやキャリア 30代後半 女性 非正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 20代独身でバリバリ働きたい人にはやりがいはある。過酷な環境のため横の繋がりは強い。 イベントは全力で楽しむ社風なので楽しい。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全239文字) 【良い点】 残業が多く女性の事務でも22時23時は当たり前、休日出勤もあり、結婚・出産後長く勤めるのは難しい。正社員で入社しても契約社員にされたり給与が下がったり辞めるよう言われたりも沢山見てきた。毎月送別会がある。とにかく人はどんどん入れ替わる。常に人手不足で1人あたりの仕事量はかなり多い。休みは取れない。 投稿日 2016. 04. 21 / ID ans- 2185763 株式会社カフェレオ ワークライフバランス 20代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 自分の好きな趣味に関わる仕事が出来ることです。 とにかく残業が多い、休日出勤も多い。 上司より先に帰ることはとても気ま... 続きを読む(全227文字) 【良い点】 上司より先に帰ることはとても気まづい雰囲気になるので、難しいです。他の部署も目と鼻の先にあるので、部署異動の際にもそのような話が筒抜けになるので部署変更で何か変わるようなことはあまりないと思っていいと思います。 イベントがある時は必ず休日出勤で、振替休日はほぼ貰えません。 飲み会や接待なども多く、絶対に断れません。 投稿日 2020. ソフィアの評判/社風/社員の口コミ(全33件)【転職会議】. 12 / ID ans- 4588380 株式会社カフェレオ ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 好きなキャラクターグッズを取り扱う営業だったので楽しめました。外回りの営業でしたが、お客様の欲しい商品を社内で企画したりもできたのでやりがいはありました。社内... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 好きなキャラクターグッズを取り扱う営業だったので楽しめました。外回りの営業でしたが、お客様の欲しい商品を社内で企画したりもできたのでやりがいはありました。社内の入れ替わりは比較的多く 常に人員の募集はしていました。 キャラクター好きなら楽しめる職場だと思います。社販もあり、安く手に入れることができます。 残業が多く定時に帰れることは少なかったです。 投稿日 2016.
02 / ID ans- 3093247 株式会社ソフィア 事業の成長性や将来性 30代前半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 IT業界は全体的に将来性が高いので、良いと思います。 技術力よりも、稼げる仕事に突き進むところがあるので、ある程度の経... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 技術力よりも、稼げる仕事に突き進むところがあるので、ある程度の経験を積んでもITスキルを持っていない社員もチラホラいる。 他では使えない技術しか持ってない人も多い。 与えられた仕事をこなすだけでは多分頭打ちになるとおもいます。 自ら頑張る人であれば、よいとおもいます。 投稿日 2020. 22 / ID ans- 4146984 株式会社ソフィア 事業の成長性や将来性 20代後半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 公共、医療、民需の3事業を行っており、事業については安定していると思う。公共については、高い評価を得ており今後も作業は無くなることはないと思われるが、自治体が... 続きを読む(全160文字) 【良い点】 公共、医療、民需の3事業を行っており、事業については安定していると思う。公共については、高い評価を得ており今後も作業は無くなることはないと思われるが、自治体が導入作業の費用削減に傾いているため、今後の方向性について考える必要があると思う。しかし、新しい分野にもチャレンジしようとしているため、問題ないと思う。 投稿日 2019. 31 / ID ans- 3922283 株式会社ソフィア 仕事のやりがい、面白み 20代後半 女性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 上司と相談するとやりがいのある仕事を回してくれて、けっこう楽しいです。しかし残業時が多いです。残業時間が多いと、つらいものがあります。ですが、チームの雰囲気がよいので、仕... ソフィアテクノ株式会社｜名古屋市中村区｜ソフトウェア開発・販売・メンテナンス. 続きを読む(全150文字) 上司と相談するとやりがいのある仕事を回してくれて、けっこう楽しいです。しかし残業時が多いです。残業時間が多いと、つらいものがあります。ですが、チームの雰囲気がよいので、仕事のやりがいもアップします。チームの雰囲気は大事だと思います。他の部署にいたときは、チームの雰囲気が悪かったので、つらかったでう。 投稿日 2013.
【株式会社Leo Sophiaの転職・求人情報】 - エンジャパンのエン転職 日本最大級の求人情報数を誇る転職サイト、エン転職。仕事内容、募集背景、会社概要、担当取材者のコメント、クチコミ情報、転職者インタビュー、社長のインタビュー、人事・採用担当者からの選考のポイントなど、株式会社Leo Sophiaに関する様々な転職・求人情報の提供を行っています。 また、会員登録者限定で、毎週二回、月曜日、木曜日に新着求人情報をお届けする[en]新着JOBクリップ、専任スタッフによる書類選考対策や面接対策など転職活動に役立つ無料サービスが充実。企業からの非公開求人のスカウトも多数お届けしています。 株式会社Leo Sophiaの転職・求人情報以外にも、多数の転職・求人情報が掲載されていますので、あなたのご希望に近い転職・求人情報を探してください。 転職を検討中の方も、情報収集のみを希望する方もまずはエン転職への 会員登録(無料) をオススメします。
09. 18 / ID ans- 2670664 株式会社ソフィア スキルアップ、キャリア開発、教育体制 30代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 教育には年間予算が組まれており、希望すれば、業務に見合った教育を受けさせてくれる。 また、メンター制度のようなものがあり、先輩社員は丁寧に仕事を教えてくれ、未経験者でも... 続きを読む(全152文字) 教育には年間予算が組まれており、希望すれば、業務に見合った教育を受けさせてくれる。 また、メンター制度のようなものがあり、先輩社員は丁寧に仕事を教えてくれ、未経験者でも一年もすればプログラムをかけることができる。 基本的にプログラムのみの知識だけではNGで、担当業務に関した専門の知識が必要とされる。 投稿日 2013. 19 / ID ans- 908182 株式会社ソフィア スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 教育体制はお世辞にもできているとは思えない。指示系統がはっきりしないのと基本的にどういう技術を強化して、どういう業務知識を必要とするのかがはっきりしない面がある。社員がど... 続きを読む(全166文字) 教育体制はお世辞にもできているとは思えない。指示系統がはっきりしないのと基本的にどういう技術を強化して、どういう業務知識を必要とするのかがはっきりしない面がある。社員がどう動いたらいいのかが分からなくなっている。技術に関しては、あれもこれもと手をつけるために中途半端になるのが現状である。当社の強みがはっきりとしないのが現状である。 投稿日 2011. 21 / ID ans- 16491 株式会社ソフィア 女性の働きやすさやキャリア 20代前半 女性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 同じ役職でも女性と男性では給与の額が違います。女性が高額という訳ではなく、男性の方が高いです。 同じレベルの仕事をしているのに、性別によって給与に差を付けられるというこ... 続きを読む(全162文字) 同じ役職でも女性と男性では給与の額が違います。女性が高額という訳ではなく、男性の方が高いです。 同じレベルの仕事をしているのに、性別によって給与に差を付けられるということです。女性社員にとっては大変不満ですし、時代にも逆行しているとしか思えません。仕事で活躍したいと考えている女性は、別の会社を選んだほうが良いと思います。 投稿日 2013.
編集後記 取材担当阿部 取材させていただけるスタートアップ、募集中。詳しくは こちら 。 AIアクセラレーター、募集中。メンタリングを受けた人の感想は こちら や こちら 。 投稿者プロフィール この記事が気に入ったらいいね!しよう 最新記事をお届けします この記事をシェアする 屋外広告の効果を可視化。誰でも簡単に広告を出せる、OOH広告専門プラットフォーム『AdVice(アドバイス)』ーー株式会社PalledAd(パルダッド) 2021. 06. 14 採用の解像度を上げる採用プラットフォーム「sonar」、 "証明写真機"を活用した『証明写真 駅ばり広告』就活生に向けて、真のマッチング実現へのエール 2021. 15 [6月29日(火)開催]採用課題なんでも個別相談会by sonar ~「採用の解像度」を上げる、1on1の無料オンラインプログラム~ 2021. 18 高校生からインターンに参加できる、高校生版Wantedly「Z-DATA」ーー101Connect株式会社(ワンオーワン) 2021. 30 手指を清潔にしながら手荒れケアもできるサステナブルなアルコール配合ハンドケアミスト「Clean & Refresh Hand Care Mist」ーー 2021. 23 sonar主催「採用あるある川柳」応募総数868句から大賞作品決定!【大賞:人事部に まずは人材 入れてくれ】 2021. 24 糖尿病疾患者が食事療法に簡単にアクセスできる社会を食品を通して実現する「Teatis(ティーティス)」ーーTeatis Inc. 鈴木おさむ氏、岡島礼奈氏、村口和孝氏、岡田武史氏が「起業家の卵」に直伝!~全てのTOKYO STARTUP GATEWAY本エントリー者を無料ご招待。東京都主催の特別起業講座~ ベトナムに開発拠点を置くテックカンパニーDEHA SOLUTIONSから「Deha magagine」というメディアがリリース 2021. 21 採用管理システム「sonar ATS」、期間限定の特別プラン「インターンシップedition」の販売を開始 ~基本機能+アドオン機能1つ無料で、月額2万円から利用可能~ 2021. 22 30分で取材 掲載無料 原稿確認OK
事業をともに創ることを楽しめる仲間、募集中です! 株式会社Leo Sophiaでは一緒に働く仲間を募集しています Leo Sophiaが展開している事業を紹介! 【挑戦し続ける事業家集団】 Leo Sophiaはマーケティングのチカラを駆使して勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社です。 時流を見据えた領域問わない事業展開で、高い利益・成長率を実現しています。 【広告領域】 ■インターネットメディア事業 "本当に価値のある情報提供"をモットーにインターネットメディアを運営。 【DtoC領域】 ■インフルエンサー事業 インフルエンサーの未来を見据えてマネジメントし、自由に活躍できるフィールドを提供。 市場戦略やブランディング、コンテンツ制作を行い、協業事業としてDtoC事業を展開しています。 ■DtoC事業《ブランド展開型》 ユーザーニーズの分析から商品企画・開発、販売、受発注、アフターフォローまで一貫して展開。 化粧品ブランド、オーガニックブランド、ランジェリーブランドなど複数のブランドを運営しています。 【ヘルステック領域】 ■医療事業 2020年5月より事業開始。 テクノロジーを通じた現代医療に着目し、新たな医療分野のコンセプト「ヘルステック」を展開しています。 ▼詳しくはストーリーに掲載しています このストーリーが気になったら、直接話を聞きに行こう
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