この会社 で 働いたことがありますか? Q. 年功序列の社風である そう思わない とてもそう思う 仕事の満足度 (業界平均総合評価:) 仕事のやりがい -- 給与・昇給 -- 成長・教育 -- ワークライフ バランス -- 職場の 人間関係 -- 経営・雇用の 安定性 -- 表示するデータがありません 平均残業時間 -- 時間 有給休暇消化率 --% 回答者のおすすめ率 --% ※回答数が基準に満たないため、評価の表示ができません。 年収・給与 平均年収 回答者 359 万円 (平均年齢 40. 4 歳) 業界 374 万円 公式情報 -- 万円 (平均年齢 -- 歳) 回答者の年収分布 ※クチコミ及び、Yahoo!
最終更新日:2012年7月27日 特色 - 連結事業 【連結事業】訪問系居宅サービス53(11)、施設系居宅サービス20(2)、他居宅サービス15(-3)、居住施設サービス10(-7)、他1(2)(2012. 3) 本社所在地 〒170-0004 東京都豊島区北大塚1−13−15 [ 周辺地図] 最寄り駅 〜 大塚駅前 電話番号 03−5974−6688 業種分類 サービス業 英文社名 JAPAN CARE SERVICE GROUP CORPORATION 代表者名 馬袋 秀男 設立年月日 1990年12月25日 市場名 JASDAQ 上場年月日 1997年10月20日 決算 3月末日 単元株数 1, 000株 従業員数 (単独) 57人 従業員数 (連結) 2, 195人 平均年齢 42. 6歳 平均年収 -千円 データの更新頻度については こちら をご覧ください。 本社所在地の周辺情報 【ご注意】 この情報は投資判断の参考としての情報を目的としたものであり、投資勧誘を目的としたものではありません。 提供している情報の内容に関しては万全を期しておりますが、その内容を保証するものではありません。 万一この情報に基づいて被ったいかなる損害についても、当社および情報提供元は一切責任を負いかねます。 プライバシー - 利用規約 - メディアステートメント - 免責事項(必ずお読みください) - 特定商取引法の表示 - ヘルプ・お問い合わせ - ご意見・ご要望 Copyright (C) 2021 Toyo Keizai Inc. All Rights Reserved. (禁転用) Copyright (C) 2021 Yahoo Japan Corporation. 株式会社ジャパンケアサービス 東日本の転職・求人情報 - 女の転職type. (禁転用)
8%)の事業所があり、全国での事業所数は福井県はワースト2位であり医療,福祉はあまり多くないエリアとなっています。同じく教育,学習支援業関連企業は約1, 100(同2. 3%)の事業所があり、全国でワースト4位と多くない規模となっています。 働いている人は医療,福祉では約32, 000(県内 全労働者の8. 6%)名、教育,学習支援業では約7, 200(県内 全労働者の1. 9%)名なっています。 医療,福祉の男女比率は11:39で女性の方が多く、教育,学習支援業では51:49で男性の方がわずかに多くなっています。
8万円 正社員 この求人に簡単応募 休日・休暇】 年間休日:110日 毎週 シフト制 週平均40時間以内の就業 【法人名】 ジャパンケアサービス 28日前 · GTrecruit の求人 - 八幡山駅 の求人 をすべて見る 給与検索: 介護士 ID:9602の給与 - 杉並区 八幡山駅 正(准)看護師 GTrecruit 杉並区 正社員, アルバイト・パート この求人に簡単応募 詳細】 全国に600箇所以上の施設展開をする ジャパンケアサービス です。北海道・関東を中心に東日本全域に「訪問介... 募集要項の補足】 ジャパンケアサービス ジャパンケア宮前 28日前 · GTrecruit の求人 - 杉並区 の求人 をすべて見る 給与検索: 正(准)看護師の給与 - 杉並区 表示されている求人検索結果以外に212 件の類似した求人があります。すべての検索結果を見たい場合は 除外された求人を含めて再度検索 できます。
SERVICE その他の 介護サービス
3%) 代表者 代表取締役社長 馬袋 秀男 応募・選考 選考プロセス 【介護の仕事 女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 【ステップ1】Web履歴書に基づいて書類選考をいたします。 ↓ 【ステップ2】面接(担当者+エリアMG) ↓ 【ステップ3】≪採用≫ ※面接後、3日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。
円満退職ではなかった場合や、かかわり合いになりたくないと思っているのに、前の職場の人からのLINEを受けて、どんな返信をしたら良いのか・ブロックや既読無視はアリなのか、トラブルが起こるのではないかとビクビクした毎日を過ごしてはいませんか? 浜見 な、何?何事? 前の職場で円満退職ではなかったので、その職場の人からのLINEを受け取ると、理由もなく憂鬱・不安な気分になってしまうものですよね。 浜見 イヤだな…今更な… ここでは、 前の職場の人からのLINEの考えられる理由と対処法、既読・未読無視・ブロックをした時に気をつけておきたい注意点 をお伝えしていきます。 前の職場の人からLINEが来た…そもそもの理由・目的って何? いい感じで退職できなかった前の職場なので、かかわりのある人からの連絡には、どんな目的・理由があるのかも気になるポイントではないでしょうか? メール無視。常識無いですか？元仕事場の同僚からメールが来るので... - Yahoo!知恵袋. 前の職場の人からあなたへのLINEは、もしかすると次のような理由が考えられるかもしれません。 浜見 ん~、しかし気になってしまう… 純粋な心配や気遣いによるLINE 前の職場の人からのLINEは、もしかすると 良い感じで退職をしなかったあなたを気遣い、純粋に心配 する気持ちでLINEをくれた可能性も考えられます。 前の職場の人は、LINEを見ていて、それなりのコミュニケーションがあったあなたを思い出し、純粋に、 「今どうしているんだろう?」 「懐かしいなぁ」 「新しい仕事についているのかな?」 などの 心配やギモンが、LINEメッセージを送ることにつながった 可能性もあるのかもしれません。 浜見 そっか、なんか勘ぐっちゃうのよね… おせっかいや好奇心、探りなどが目的かも…? どんな職場・人間関係でも、おせっかいで世話焼き、何でも把握していないと気が済まない人っているものですよね。 もし、前の職場の人がこのタイプに当てはまるのなら、 円満退職ではなかったあなたを妙に気にして、探りを入れるつもり・好奇心 でLINEを送ってきた可能性も考えられます。 このタイプからのLINEは、「?」のクエスチョンマークがたくさんあるメッセージ内容になっていることも多いので、刺激してしまうと、いつまでもLINEが終わらなくなるリスクが。 おせっかいや好奇心、探りが目的だとわかった場合は、できるだけ深入りせずに、 一言の返信のみにとどめる ことが得策です◎ 浜見 ん~、確かに「?」多い!ヒマつぶしの探りだわ… あなたにしかわからない連絡や聞きたいことがあったため 前の職場の人があなたにLINEを送ってきたのは、もしかすると あなたにしかわからないこと 、たとえば 仕事内容や人間関係についての相談 をしてきた可能性も考えられます。 気まずいカタチで退職してしまうと、もう前の職場の人とはかかわりあいになりたくないと感じるものですが、相手もそれは理解していて、 本当に困っているからこそのヘルプのLINE連絡 だったのかもしれません。 浜見 辞めるとき引き継ぎであれほど言ったのに… 前の職場の人からのLINEに対応する時のコツ・ポイントとは?
本当に困ってます。 前職の上司から電話がかかってきました。これって対応する義務はあるんでしょうか? 私は前職の上司との不仲で自主退職をさせられています。辞める数ヶ月前から上司と関わることが嫌すぎて鬱になりそうでした。 社長の仲立ちで同業職で独立をすることになり、退職しました。辞める時は上司と熾烈な戦いが起こり、退職してやっと解放されたと思った1ヶ月後も、仕事絡みで致命的な嫌がらせを受けました。 何とか乗り切り、やっと完全に縁が切れたと思って安心していたのに三ヶ月後にまた突然、二度も電話してきました。 犬猿の仲なので、普通の連絡事項なら私の元同僚を通してしか言ってきません。直接本人から連絡してくる時は、頭に血が上っていて、私を罵りまくり、非常識なレベルで関係者を巻き添えに迷惑をかけまくります。 私は感情一切押し殺して事務的にしか対応しないのですが、私が対応すると上司は暴走します。なので電話に出たくない。何より私が鬱に戻りそう。 辞めて4ヶ月です。元上司の連絡を無視しても大丈夫ですよね?
2021年7月28日 退職したら、元の会社の人たちとの付き合いは、綺麗さっぱりなくなると思っておいたほうが良いです。 特に依願退職の場合はその傾向が強いです。 まあそれでも退職後三ヶ月ぐらいは、退職前に仲の良かった同僚から、 飲み会の誘い はあるかもしれません。 でも、その後は本当にパッタリ誘いも無くなります。 そんなはずは無い!と思いますか?
現在お使いのブラウザ(Internet Explorer)は、サポート対象外です。 ページが表示されないなど不具合が発生する場合は、 Microsoft Edgeで開く または 推奨環境のブラウザ でアクセスしてください。 公開日: 2019年04月08日 相談日:2019年03月23日 1 弁護士 2 回答 ベストアンサー 前職を退職し一年が経ちます。 先月前職の会社から電話、メールが来ていましたが縁を切りたかったため無視をしていました。 その後、電報で至急連絡が欲しいと家に届いたため、仕方なく連絡をしました。 その時の内容は金庫の中にあった封筒のお金がないけど知ってるか?との内容でした。 退職して一年も経つので知らないと答え迷惑だから連絡をしないで欲しいと伝えました。 そして、昨日事務所の鍵の件で聞きたいことがあると先月とは別の社員から電報が来ました。 前職はブラック企業だっため関わりを持ちたくないのですが、社長の夫が弁護士のため無視したままで訴えられたりはしないかと心配しています。 今後関わりを持ちたくないのですがどのように対応したら良いでしょうか? 778149さんの相談 回答タイムライン タッチして回答を見る 連絡したりあったりしたら危惧するとおりいいことはないように思います。 2019年03月24日 00時28分 相談者 778149さん 退職して一年経つため応じる義務はないと考えてますがどうでしょうか? 相談vol. 4 前の職場の人から連絡を無視しても大丈夫なの？｜ALLOUT. また、無視し続けても問題にはならないでしょうか? 2019年03月24日 21時49分 あずかり知らぬ事で既に答えたとおりデスなどと回答してそれ以外に今後回答しないなどの連絡を文書で簡単にする程度で対応なさってはどうでしょうか。ご不安でしたら、早めに弁護士に実際にあって相談なさるのがいいと思います。 2019年03月25日 22時21分 この投稿は、2019年03月時点の情報です。 ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。 もっとお悩みに近い相談を探す 退職 お金 退職 有給 暇 退職希望日 会社 退職 3年 会社 退職 保険 退職 8月 退職 9月 退職 3ヶ月 結婚 退職 のし 退職 前 有給 退職 日付け 退職 トラブル 退職 30日前 退職 診断書 依頼前に知っておきたい弁護士知識 ピックアップ弁護士 都道府県から弁護士を探す 一度に投稿できる相談は一つになります 今の相談を終了すると新しい相談を投稿することができます。相談は弁護士から回答がつくか、投稿後24時間経過すると終了することができます。 お気に入り登録できる相談の件数は50件までです この相談をお気に入りにするには、お気に入りページからほかの相談のお気に入り登録を解除してください。 お気に入り登録ができませんでした しばらく時間をおいてからもう一度お試しください。 この回答をベストアンサーに選んで相談を終了しますか?
前の職場の人からのLINEを受け、 返信をするかしないかは、そのメッセージ内容によって変わってくる もの。 たとえば、自分がその LINE内容を不快に感じた時は、既読、未読無視、ブロックもアリ 。 代わって、LINEメッセージの内容にそこまで不快感を感じなかった場合は、 挨拶や世間話などで適度なコミュニケーションを取ると、いい感じで退職したわけではないことの、今まで感じていた負担・不安な気持ちもラクに なれる可能性がありますよ♪ 浜見 あ、あれ?時がたったからなのかな?あんまりわだかまりなくメッセージ読める… 前の職場の人からのLINEを既読無視・未読無視・ブロックした時はどんな影響がある? 退職後一年経つが前職から連絡が来て困っています。 - 弁護士ドットコム 労働. では、前の職場の人からのLINEで、できるだけかかわり合いになりたくないと感じた時、既読無視・未読無視・ブロックにはいったいどんな影響があるのでしょうか…!? 既読無視は繰り返し連絡される恐れも… 前の職場の人からのLINEは、少なからず相手にとっては 何らかの目的・理由があるので、既読無視をしてしまうと、連絡が取れるまで繰り返しLINEが送られる 可能性も…。 浜見 ひゃ~、しつこさを誘発させてしまうのか! そのリスクを最小限に抑えるために、LINEをしてきた目的・理由を明確にして、的確な答えを返してあげると、それきりでやり取りが終わることもありますよ。 未読無視は意外に使える 前の職場の人とは、どんな理由があるにせよかかわりたくない・早く忘れたいと思っている場合は、 未読のままスルーして、メッセージをまるごと削除 する方法もおすすめ◎ この方法はLINEを 無視しているのではなく、あくまで気付いていない・見れていない 状態。 そのため、万が一LINEを送ってきた本人や、前の職場で他にかかわりのあった人と会って何か言われたとしても、 「LINEに気付かなかった」 「今はLINEを使っていなくて…」 と上手く交わせることができますよ。 浜見 ん!これ使える! LINEブロックはお互いにモヤモヤ 前の職場の人からのLINEをブロックしてしまうと、 ・受け取った側のあなた: 自己嫌悪したり、連絡の理由がわからずモヤモヤ してしまう ・送った側の前の職場の人: 聞きたいことの解決ができない、ブロックされるほどにイヤなことをしたのかな?と不安 になる などなど、お互いがスッキリしない、 余計に悩みやギモンが大きく なってしまうこともあります。 浜見 ブロックすること自体は簡単だけど… ~おわりに~ 思い出したくはない前の職場の人からのLINEでも、完全に無視してトラブルになってしまうよりは、まず 連絡の目的を知り、それに合わせた返信をすることも、お互いがスッキリした気分 になれるコツ◎ まずは相手を疑ったり、イヤだなという気持ちをなくして、LINEをくれた目的や理由を把握するところから始めてみてはいかがでしょうか?