DOAXVV 【DOAXVV】スキン(肌MOD)「HI-METAL v4」導入方法 スキン、つまり肌のデータは最初に導入した「DOAXVV Modpack」に含まれているのですが、現在主流のものではありません。 今後、新しい水着MODも使... 2020. ポケットモンスターのエロ画像 - ポケットモンスター. 12. 23 【DOAXVV】「Costume Customizer Mod」導入方法・使い方解説 この記事では「Costume Customizer Mod」の導入方法と使い方を解説します。 「Costume Customizer」は水着を自由に組み合... 【DOAXVV】Puffy Nippleの裸MOD導入方法解説 Puffy Nippleの裸MOD「Puffy nipples body mesh for Nude mod」の導入方法を解説します。 MODの紹介... 【DOAXVV】陥没乳首・ボテ腹対応のMOD導入方法解説 スキン「HI-METAL v4」を導入したら、互換性のある水着MODを導入してみましょう。 今回は、「HI-METAL v4」の制作者もスキンの紹介に使っ... 【2021/5/12】『DOAXVV』MODの現在の不具合・修正方法 『DOAXVV』のMODで起こっている問題と解決法をまとめた記事です。 水着の一部が残る 「らん」や「びわ」に着替えても、水着の一部が消えずに残る問... 2020. 21 【DOAXVV】MOD管理ツール「Mod Manager」導入方法・使い方解説 『DOAXVV』のMODを管理するツール「Mod Manager」の導入方法、使い方を解説します。 MODを管理するためのツールなのでなくてもいいですが、... 【DOAXVV】裸MODの導入方法・使い方を画像を使って解説 『DEAD OR ALIVE Xtreme Venus Vacation』に裸MODを導入する方法を解説します。 裸MOD導入方法 「... 2020. 20 DOAXVV
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豊富な種類の保育コースをもつ姉妹園に 子どもを預けながら働けます! 保育料もなんと会社が【約6割】を負担! 【保育士/正社員】桔梗が丘駅から徒歩すぐのこども園の求人詳細 - 保育R. 実際に活用しているスタッフも多くいるので 是非話を聞きにきてください♪ ★まんぷく手当 勤務地によって支給される手当です。 地方都市に比べ、都市部の価格高騰の 差額補助として会社から支給されます。 (会社指定の勤務地、都道府県に限る) この手当で仲間と美味しいご飯を食べに行き いろんな話をしてほしい・・・! そんな思いで「まんぷく手当」と名付けました。 ★帰省休暇ごほうび休暇 年間2日付与される休暇です。 日曜・祝日や他の休日と連続して取ることが可能。 また、バラバラにとって趣味の時間を増やすも良しです。 スタッフの多くはこの休暇を利用して 海外旅行や家族サービスなどのリフレッシュをしています。 仕事も遊びも"本気"なタスク・フォースオリジナル制度です。 勤務地 千葉県船橋市北本町1-12-17 プラウド船橋クラブハウス2F 最寄り駅 東武野田線「新船橋」駅より徒歩5分 地図 この求人に応募する ありがとうございます。求人内容を送信いたしました! 施設・会社情報 施設・会社名 株式会社タスク・フォース ミテラ 住所 〒530-0003 大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9F URL TEL/FAX ☆ご応募・お問合せはこちら☆ TEL 0120-37-2415(フリーダイヤル) FAX 06-4795-6051 お気軽にお電話ください。 担当者名 求人受付センター 採用担当者 まで 運営会社 タスク・フォースグループ タスク・フォースグループの求人一覧 » 同じエリアの求人: 千葉県(24件), 船橋市(18件) ちいさいおうち小石川 2017年9月開園の小規模保育園にて保育スタッフを募集します 6時間正社員制度あり。0~2歳の小さな園なので行事も少なく、保育者がゆとりを持って子ども1人ひとりに寄り添う保育ができます。 保育経験の長さよりも、1人の人間として子どもに向き合えるかどうかがカギだと思っています この企業の求人を見る
Feature 特徴 設備環境 園周辺に公園・自然が多い 最寄り駅・バス停から近い 保育方針 担当制保育 異年齢保育 積極的に取り入れている保育活動 読み聞かせ 食育 異文化交流 戸外活動 絵画・造形活動 施設運営 研修が充実している テレワーク実績あり ICTツール導入 平均勤続年数10年以上 産休・育休取得実績あり 実習生受け入れ実績あり 施設形態 定員30名以下 乳児保育のみ 開園1〜3年目 労働環境 ※新卒1年目の保育士(正社員)の場合 社会保険完備 交通費支給 ボーナスあり Policy 方針 豊かな体験と遊びを通して「生きる力」を育みます 子どもの力を尊重し一人ひとりを大切にした保育 続きを見る Job descriotion 募集要項 子どもたちに対し、安全面と健康面に配慮しながら、衣類の着脱や食事など生きていく上で必要不可欠となる「生活習慣」、遊びを通して身につく「創造性」、集団生活から養われる「社会性」を伸ばせるよう取り組みます。子どもたちから学ぶ事がたくさんあり、あなた自身も成長できます! 試用期間中の労働条件 同条件 四大卒185400円 短大・専門卒181800円 ※年齢・スキル等を考慮 7:00-19:00の間で実働8時間、休憩1時間 7 7:00~19:00 (実働時間8時間) ※勤務時間はシフト制 ・毎月シフトの希望を出すことができます。 ・有給休暇も希望に合わせて取ることができます。 年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 ・1か月変形労働制 ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・有給休暇:初年度10日 ・土曜出勤あり(平日に振替休暇になります) ・ 日曜日、祝日完全休み 時間外手当/残業手当 役職/職務/職能手当 通勤手当 基本給(a): 181, 800 〜 円 合計(c=a+b): 181, 800 〜 円 月給 四大卒185400円~ 短大卒181800円~ ※試用期間3カ月あり、待遇に変動なし 通勤手当 上限25000円/月 (自動車通勤の駐車場代補助は月額上限7500円) 処遇改善手当240000円(R2年度実績) あり 年2回 年4. 2か月(新採用3.
その真剣さから生まれる、スタッフ同士の信頼関係の強さも当社の自慢の1つです。 保育の仕事でこんな楽しさがあったなんて!と、きっと驚きますよ! ◎仕事の楽しさは仲間次第! →保育スキルよりも、人柄重視の採用です! ◎研修充実! →未経験・ブランク有の方も安心してスタートできます。 ★HPも是非ご覧ください。「ポポラー 求人」で検索! スタッフの生の声がいっぱい! 求人情報詳細 求人番号 16950 最終更新日時 2021/06/22 施設形態 保育所(園) 仕事内容 ポポラーのスタッフに求められる仕事は広範囲。 親が子にしてあげること、それを全て保育スタッフも行うことで、子どもたちとの信頼関係が生まれると考えているからです。 そんな子どもたちの生活全てに関わることで、その難しさ、大変さ、楽しさ、そして成長を目の当たりにし、その喜びを通し、子どもたちへの愛情が芽生え、また子どもたちにもお父さん・お母さんと同じように先生への"信頼"が芽生えてくるのです。 雇用形態 正社員 必要資格 保育士, 正看護師, 幼稚園教諭Ⅰ種, 幼稚園教諭Ⅱ種, 教諭免許, 子育て支援員 ※短大・専門学校卒業以上 勤務時間 月~土 7:30~20:30 (日・祝休み) シフト制 実働8時間(休憩1時間) 給与 ★給与水準業界トップ 月給28万9000円! (四大卒、年間休日108日、関東勤務の場合/保幼資格手当・自立支援手当含※規定有) ※エリア・園により給与は異なります。 ※短大・専門卒の方は上記月給マイナス2, 000円となります。 例) 月給23万~ (四大卒、年間休日108日、関西勤務の場合/保幼資格手当含) 月給26万8, 000円~ (四大卒、年間休日122日、関東勤務の場合/保幼資格手当・自立支援手当含) ※その他のエリアの給与に関しては、個別にお問い合わせください。 交通費 交通費支給(上限有) 休日 月8~9日(日・祝含む) 待遇 交通費支給(上限有)、 昇給有(年1回)、福利厚生制度有、資格手当、 社会保険完備、精勤手当有、残業手当有、 家賃補助制度、住宅手当、社宅制度、 帰省休暇ごほうび休暇 帰省手当、出張業務手当、出張宿泊手当など 資格取得補助制度、資格取得祝い金制度 ボーナスインセンティブ(年2回/業績と評価による) 引越しの場合 入社支度金最大30万円支給(規定有) ★あなたの働き方に合わせたスーパー子育て支援制度★(規定あり) お客様だけでなく、社員の子育ても応援!
保育所保育指針の改定や幼保無償化など、保育・子育てにおいて取り巻く環境が変わるいま。保育士として未来に羽ばたく『保育学生さんにいま伝えたいこと』について、玉川大学教育学部 乳幼児発達学科教授 大豆生田先生にインタビュー。学生時代のエピソードから、変化する保育の在り方、就職活動においての園選びのコツなどを保育士の仕事の魅力とともに追っていく。 先生嫌いの僕が幼児教育を目指したわけ Q 「あんまり学校に行かなかった」「先生が苦手だった」という大豆生田先生。 幼稚園教諭を目指したきっかけを教えていただけますか? 幼稚園教諭を目指したきっかけは、大学でのある授業との出会いでした。 実はもともと学校が嫌いであんまり学校に行かず・・・。 その理由を考えたとき「先生」という人が苦手と気づいて、そんなふうに思わないような先生が増えれば世の中変わるのではないか、自分がそんなお仕事できないかって思ったんですよね。 はじめは小学校の先生になろうと考えていたので、普通のお仕事をしながら夜間の教育学部に通っていたんですけど、どうも大学が好きになれませんでした。 そんな僕が、大学3年生のときに幼児教育の授業に出会いました。 授業を担当していた先生が子どものビデオを見せてくれて、 「みんなから見たらただ遊んでいるだけに見えるでしょう?ここにどれだけ大事な学びがあるかわかる?」「この幼稚園の先生、何もしていないように見えるけれど、いろいろなことをしているのがわかる?」と説明してくれたんです。 このとき、僕の中で 教育のイメージがガラッと変わりました ね。 「 これは面白い。子どもがこうやって夢中になって遊ぶことが最大の教育なんだ 」 と感じた瞬間でした。 その授業を境に僕の人生は変わり始め、より専門的に幼児教育を学ぶために大学院へ通い、その後幼稚園教諭になりました。 実際に現場にいたのは3年ほどでしたが、すごく面白くて僕にとって有意義な3年間でしたね。 Q. 現場で働いていた3年間のなかで、一番印象に残っていることはありますか?
◆保育内容 当社独自の保育『楽習保育(R)』を行っています。 約50年間に渡り積み重ねてきた教育ノウハウを活かしつつ、各分野の専門家に監修された独自の保育です。『楽習保育(R)』は子どもの発達を考慮し、子どもたちが保育園で行う「あそび・せいかつ」を「まなび」につなげます。 見学会・体験会では、実際に『楽習保育(R)』を体験いただけます! ◆小学館アカデミー保育園の紹介ムービー 約5分で小学館アカデミー保育園がわかるショートムービーです。 ぜひご覧ください! こんなことやります 「"あったかい心"をもつ子どもに育てる」という保育理念に共感し、そんな保育がしてみたい!とお考えの学生からのご応募をお待ちしています! 43園の保育園は、地域や環境、お子さまの数は違いますが、全職員・全職種で同じ保育理念に向かって保育をしているので、「あったかい」職員、「あったかい」職場で「あったかい」保育をしています。 楽習保育Ⓡでは、小学館アカデミー保育園が培ってきた経験を楽習保育Ⓡレシピとしてまとめているので、経験の浅い先生でも先輩方の保育を参考に、楽習保育Ⓡを実践できます。実践や研修で経験を積むことで、楽習保育Ⓡトレーナーとして活躍することもできます。 研修も3年目まで段階的に行い、4年目以降も海外研修やエキスパート研修など学びの機会が多くあり、働きながら成長できる環境が整っています。 お子さまだけでなく、ご自身の人生も同じくらい大切にしてほしいので、小学館アカデミー保育園の様々なステージを活用して、スキルアップを図ってもらいたいと思います。 "あったかい心"が保育士から子どもたちへ伝わっていく、そんな安心して働ける保育園であなたも子どもたちと一緒に成長していきませんか? 現在、遠方の学生さんでも参加しやすいWebセミナーを開催しています! 短い時間に小学館アカデミー保育園の魅力をお伝えするセミナーになっておりますのでぜひご参加下さい! 小学館アカデミー保育園にご興味をお持ちいただけましたら、Web面接へのご参加もお待ちしています! 【応募資格】 ・保育士資格をお持ちの方 もしくは 保育士資格取得見込みの方 ・小学館アカデミー保育園の保育理念や『楽習保育(R)』のコンセプトである「あそび・せいかつ」から「まなび」に共感していただける方 ・小学館アカデミー保育園の開催するWebセミナーへ参加している方 ※Web面接を希望の方のみ 【面接について】 緊急事態宣言があけてから、採用面接を開始します。 3月8日(木)~ から開始予定 選考(Web面接)日程についてのご相談やWebセミナーへのご参加など、お気軽にお問い合わせください。 会社の注目のストーリー