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多くの企業が海外進出を遂げるなど日本が海外と密接な関係にある今、企業間の取引の際に契約書やマニュアルの翻訳が必要となり、翻訳会社に依頼する事もあるでしょう。しかし、契約書やマニュアルを翻訳した場合、元の原稿の著作権とは別に、翻訳した原稿の著作権は一体誰のものになるのでしょうか? Amazon.co.jp: 会社はだれのものか : 岩井 克人: Japanese Books. そこで本記事では、 翻訳物についての著作権問題や翻訳依頼のトラブルを防ぐための注意点 についてご紹介したいと思います。ぜひ最後までご覧ください。 翻訳物の著作権は誰のもの?二次的著作権について 自分で作成した物語や音楽の歌詞、論文などは著作物と呼ばれており、これらを生み出した作者が著作者と呼ばれます。著作物には言葉の使用未使用関係はなく、創造されたものであれば、作成された時点で著作権が発生します。 著作権所有者以外の無断利用を禁じるとして法律に守られており、もしこの著作物を利用する場合は基本的に所有者の許可や費用の支払いが必要です。 ですが、英語で書かれた書籍を日本語訳にした場合、英語の原文の著作権は書籍の著者ではありますが、日本語訳の著作権は一体誰のものになるのでしょうか? 実はこのような場合、日本語訳された翻訳物には二次的著作権というものが与えられます。二次的著作権は、とある著作物をもとにして翻訳や翻案して創作された著作物に対して与えられる権利であり、先ほどの例に当てはめると日本語訳をした人に与えられる権利になります。 しかしこの二次的著作権は日本語訳をした人だけのものではなく、原著作者もその翻訳や翻案して創作された著作物の著作権を保持しています。そのため、翻訳物の著作権は原著作者と翻訳をした人の両方が所持するものとなるため、訳文の利用やアレンジをする際には原著作者の許可も必要となります。 翻訳会社に依頼した際の著作権は? 先ほどは個人で翻訳をする場合についてご紹介しましたが、翻訳を受け持つ会社である翻訳会社に依頼をした場合はどうなるのでしょうか。結論を申し上げますと、一般的には個人間の翻訳と同じような仕組みになっています。 依頼をした原著作者が自分であれば著作権は自分にあり、二次的著作権は翻訳会社と原著作者にあるとされます。しかし、翻訳解釈によってはこの二次的著作権について宣言している場合も多く、会社によってこの二次的著作権を放棄する・放棄しないといった明言をしていることもあります。 そのため基本的には著作権は原著作者が所有し、二次的著作権は翻訳会社と原著作者が所有ということになりますが、会社によって二次的著作権を放棄する場合もあるため、必ずしも両者が著作権を持っているという状況になるとは言えません。 そのため、翻訳依頼をする前にあらかじめ、翻訳文の取り扱いについて確認をしておくと良いでしょう。 翻訳依頼による著作権トラブルを防ぐためには?
会社は誰のものか(新潮新書) 吉田望 1巻 660円 70%pt還元 ライブドア対フジテレビ、そして西武王国の崩壊――。日本企業が直面する数々の事態は、かくも普遍的な問いを我々に投げかける。いったい会社は誰のものなのか、と。まずは筆者が揺籃期からかかわってきたネット業界を通じて、ポスト産業資本主義の時代の会社、株主、経営者の生態を分析。株式会社のモ... pt還元 NEW
気軽に本屋さんを始められる仕組みとは?
(上記の結果として)自然に生まれる株主の幸せ。 この順番を間違えてはいけないという。まったくその通りだと思う。 不平・不満・不信をもっている社員が、お客様に良いサービスができるはずがない。人は長い時間、人生の大半の時間を、会社という「場」で働く。未熟だった自分が仕事上の試練に磨かれて成長する。仕事を通じて社会から認められ、功績を評価され、尊敬をあつめる。社会とつながっている、社会に役立っている充実感がある。「幸せ」とは、そういうものではないだろうか。 あらためて5つの使命と責任を意識してやっていこう。
会社で朝礼があり、毎日何かを話さなければならない役職者にとって、ネタ探しは大変だろう。そんな人のために、5月は「朝礼のネタ本」を随時紹介していきたい。 ある会社で営業部長をしている友人がこぼしていた。 「毎日、朝礼で何か話さなければならない。最近は仕事とは関係のないことばかり話している。『へえー』と部下が感心すればいいんだよ。でもネタ切れだ」 そんなゆるい職場では、雑学系の本が参考になるかもしれない。本書「大人の博識雑学1000」は、タイトルどおり、オモシロうんちくネタが1000収められている。朝礼だけでなく、「雑談力」のアップにも役立ちそうだ。 「大人の博識雑学1000」(雑学総研著)KADOKAWA メイン画像 キャプション 飲み過ぎた翌朝に効く! 「飲酒うんちく」で部下の関心をググっと...... キャプション 飲み過ぎた翌朝に効く!
「どこでも誰とでも働ける――12の会社で学んだ"これから"の仕事と転職のルール」の要約を紹介 今は、終身雇用の時代じゃなくなりましたよね。転職も当たりまえのご時世とはいえ、環境が変わるのはちょっと不安だなぁ…。 確かに、転職先の会社で自分が通用するのか、評価してもらえるのか、不安には思ってしまうよね。 おっ!この本を読めば、転職先でうまくやっていく方法がわかるかも!