さらに、 アルバイトでも週に20時間の労働を超えると雇用保険に加入してしまう ので注意が必要です。
この訓練は雇用保険の被保険者ではないことが条件ですので、いざ、訓練校に通い始めて少し余裕が出てきたのでアルバイトの時間を増やそうかと思い、知らず知らずのうち週20時間を越えてしまっているなんてこともあるかもしれません。
そうなると、 受給資格どころか訓練校も退校 になるそうです。注意が必要です。
求職者支援訓練・給付金について | 求職者支援訓練 体験記
支給額と期間は?
現在実家暮らしで職業訓練に通おうと思ってるんですが世帯主の父...
この科を受けたところで職につけるものでもないのでしょうか? 独学で十分というなら独学でやりたいと思うのですが・・
いろいろとお金がかかるので、それで迷ってます。
その人のセンス次第で大きく変わりますからねぇ。
独学で十分の人も入れば、習ったほうがいいという人もいるでしょう。
で、何がしたいんですか? ウェブデザイナーになりたいの?
職業訓練の給付金について。実家暮らし、フリーターと翌月退職予定の母との二人暮らしです。 : 仕事情報ガイド
0ヶ月と書かれているにもかかわらず、実際には2. 0ヶ月しか出ていないと知りました。
しかも、前年だけでなく、約10年(所属部署設立以来)年2回4. 0ヶ月なんてもらったことがないそうです。
その他にも、待遇面で完全に騙されて入社してしまった部分がいくつもあり、なんとかしたいのですが、まず始めにどのような行動をとればいいのですか? 直接社長と話すことは可能です。
今までそれらが原因で辞めて行った人はたくさんいるようですが、実際に行動に移した人がいなかったために未だに平気でウソをついていると思われます。
本気で悩んでいます。 賞与の支給額については、年2回X4か月 と思っていらっしゃったなら、
質問者の方の勘違いです。
ほかの方が説明されているので、詳細は必要ないと思います。
待遇面でだまされている、とありますが、もし、ハローワークの求人票に記載されていることで
あれば、ハローワークに相談して勧告してもらうこともできますし、
直接社長と話ができる環境で、ご本人が話をしてもその後の仕事に影響がないというのであれば
直接訴えてみてはどうでしょうか? ただ、どの程度の規模の会社にお勤めかわかりませんが、上場企業以外
入社前の話と入社後の話が異なるというのはよくある話です。
私も、過去に痛い目にあいました。 雇用保険の合算について教えてください。
H14年11月~H16年3月まで会社①で雇用保険加入
その後、退職し、すぐH16年4月から現在の派遣会社で働いています。
しかし、H19年10月まで、約2年半
会社が忘れていたようで雇用保険に入っていませんでした。
一度も失業保険はもらったことはないのですが、
この場合は、加入期間として合算してもらえるのでしょうか? たとえば、H22年12月まで働いて会社都合でやめた場合、
合算されなければ5年未満
合算されれば5年以上になり
失業保険の受給期間が変わるかと思うので
教えていただきたいです。 遡れる期間は2年までのH20年2月までですので時効のようですね。
1年以上期間があくと通算されなくなります。
詳しくはハローワークにご確認下さい。 関連する情報 私は、精神科に通院しています... 職業訓練の給付金について。実家暮らし、フリーターと翌月退職予定の母との二人暮らしです。 : 仕事情報ガイド. 失業保険について質問です... 求人サイトを探しているのですが、一番多いのはハローワークですか?正社員の求人を探すサイトで一番求人数... 会社都合で退職します... シャーメゾン(積和不動産)の賃貸マンションの「契約更新」についてご存知の方、教えてください... 一覧 ホーム
幸いにも姑ともうまくいってない様に感じますので、(人生の仕切り直し)を、お勧めします。