社員・元社員による会社の評価 総合評価 2. 8 成長性、将来性 3. 0 給与水準 2. 6 安定性 2. 7 仕事のやりがい 福利厚生 2. 5 教育制度 企業の理念と浸透性 3. 1 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 社員の口コミ・評判 回答者: 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 会員登録(無料)で読み放題 【良い点】 商品をどのうにしたら売れるかを考えるのは楽しい。また、接客業であるため、お客に感謝された時が1番やりがいを感じる。 【気になること・改善したほ... スーパーなので、良くも悪くもなくなりはしないと思います。また扱っている商品がこだわっているのや変わり種も多く、その商品欲しさに来るお客も多いの... 10代後半 女性 6年前 サッカー研修がしっかりありました。動画を見て研修とするようです。メニューにはサッカー以外の研修動画があるようでしたが、見ていないのでわかりませ... 社員の方はお店のことが大好きでがんばりすぎてしまう方が多いように思いました。 【気になること・改善したほうがいい点】 正社員、特に店長はなかな... 他のスーパーにはない高品質な品物を見ることができる。さらに、店内で販促イベント(アール・ヌーヴォーやハロウィンなど)の準備が楽しかったです。ま... みんなの就活速報 面接官/学生 面接官 1人 学生 1人 連絡方法 メール 3日以内 雰囲気 和やか 質問内容 なぜこの会社か? 学生時代のエピソード 将来やりたいこと 自己紹介(自己PR) 一次面接と同じような質問だった 電話 3日以内 なぜこの会社か? 学生時代のエピソード 将来やりたいこと 課題の発表がありました。手応えありました。応援してます。 その他 学生時代のエピソード 自己紹介(自己PR) 和やかだった 雑談に近い その他 将来やりたいこと 翌日にメールと電話でご連絡いただきました! なぜこの会社か? 成城石井 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. なぜこの業界か? 学生時代のエピソード 学生時代頑張ったこと 趣味や特技 なぜ食品業界なのか 長所と短所 今の先行状況を一番最初に聞かれました。 あとはそれぞれの質問の深掘りを少しされました。自己分析が大切だと思います。 なぜこの会社か? 自己紹介(自己PR) 志望動機は聞かれませんでした。たまたまかもしれませんが。 学生時代のエピソード 将来やりたいこと 一次と同じような質問をもう一度受けました。 前回話した内容と齟齬が生じないよう気をつけました。 その他 なぜこの会社か?
はい いいえ 志望度自体は上がったものの、最終的にもともと全業界のインターンに参加したいと思っており、自分の将来像と乖離していたから選考は進まなかった。業界の立ち位置や... 志望度が下がった理由は、エリアマネージャーやバイヤーとしての具体的な業務を行っていく中で、自分があまり楽しいとは思えなかったからです。バイヤーとして分析し... 地元の商業施設に入っており、よく買い物をしており、質の高い自社商品に魅力を感じました店舗を経た後、商品企画に携わりたいと考えていたが、非常に狭き門だと感じました。商品づくりがしたいなら、やはりメーカーに就職する方が可能性があるように思いました。 志望度が下がった理由は、自分が食品業界で働くのならメーカーが良いと感じたため。成城石井でもPB商品はあるが、流通する範囲が狭く、あまり魅力に感じなかった。... インターンシップに参加する前は「知名度の高い高級スーパー」くらいの認識だったが、インターンシップに参加したことで、成城石井は商品にこだわりを持っている高品... 閉じる もっと見る インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか? インターンシップを運営していた社員がグループワークや座談会の際にメモをかなり取っていたので、本選考にも何らかの影響があったかのように思います。インターンシップ後から何度か電話をいただきました。 上記に記したように、参加者には早期のフローが用意されているため。 また、インターン中もずっと何かしらメモを取っていたため、人事の方の印象に残っている可能... 参加者限定のイベントに招待されたから。今後もこのように特別選考ルートなどが用意されているのかもしれないと感じた。人事部の方に顔を覚えてもらえることもメリッ... 本選考が免除機能は無いため、そのような点では有利とは言えない。だが、インターンを参加したという点では企業理解が進み、社員の人柄も分かるため有利になるといえ... 参加後の就職にどう影響したか 参加前 インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。 大学で食に関する学びをしていることもあり、食品関係の会社を中心にインターンシップ選考を受けていました。メーカー、専門商社、小売り店、外食など食に関する会社の中でも業界が絞れていない状況でした。企業の規模や職種も特にこだわりもございませんでした。中でも仕事の成果が比較的わかりやすい、身近な企業に魅力を感じました。 参加後 インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?
若手社員が語る、 「成城石井らしさ」を感じる体験やその感想。 Q1 印象的なお客様とのエピソードを! お客様との信頼関係が築け、そこから自分の成長にも繋がることが成城石井らしいと思う。高額ワインをよくお求めになるお客様のために新しいワインを仕入れておき、何を聞かれても答えられるように勉強しておく。その後、接客を通してその商品をお買い上げいただいた時は本当に嬉しかった。 お客様から学ぶことが多いのも成城石井の特徴。お客様と野菜についてお話させていただき、お客様からもたくさんの野菜の知識を得ることが出来ました。 いつもご来店されるたびに声をかけていただけるお客様と、年末に「今年はおせちが食べられない」というお話をしたところ、なんど正月におせち料理を作って届けていただいた。 群馬に初進出した際、多くの方にオリジナル商品や自社ブランド「desica」商品を手にとっていただき、「おいしかったから、また買いに来ちゃったのよ~」なんて声をたくさんいただけた時は、本当にうれしかったです。成城石井らしい商品や雰囲気が、どんどん広がっています! 成城石井のインターンの選考/内定直結/有利/選考結果の口コミ【就活会議】. Q2 あなたの挑戦エピソードを教えて! 売込商品を売るためにどのように展開するかが楽しいです。今やっている仕掛けはあまりうまくいっていませんが(笑)。でも次はどう改善するか、どこに展開するのか、どういった商品を売り込むか考えることが仕事をするうえでワクワクします。 紅茶スクールやコーヒースクールなど、社内研修が充実していてたくさんの知識を勉強できることにワクワクします。これからもどんどんいろんなことを覚え、仕事に生かしていきたいです! 新店オープンに携わった時は初めてのことばかりで、軌道に乗せるのに苦労しました。海外の方が多くいらっしゃる店だったのでPOPを工夫したり、季節に合わせて装飾を変えたりと自分たちで考え、工夫したことがすぐに反響としてわかり、上手くいったときはとても充実感がありました。 自分は、とにかく自分自身が大好きなジャムを売れるのではないかと思い、販促POPを作成し告知、売場を例年以上に大きく作成し、見事全店1位をとることができました。皆さんもぜひ、やりたいことにチャレンジしてみてください。 Q3 成城石井のチームワークって? 店の顧客満足度が悪い時期が続き、社員同士で会議しました。原因はお客様へのアプローチ不足とわかり、対策を練ってバイトさん含めて一丸となって1ヵ月やり切ったところ、挨拶や会話の多いお店に変わり顧客満足度も大幅に改善しました。その後私は別の店舗に移りましたが、この方法は今でも続けているそうです。 とくに新店舗オープン時は、バイヤーから物流、店舗までいろんな部署が同じ目標に向かって動いている「チーム感」を強く感じ、ワクワクします。 レジが混んでレジスタッフだけでは回らない時に、販売の方々が自然とサポートしてくださいます。お客様のために部門を超えて一体となる感じが成城石井らしいと思います。 新商品の売上が全店で1位になった時、一体感を感じました。パート・アルバイトさんたちも一緒に朝礼時に試食し、商品理解を深めながら売り込みに取り組む中で、最後には皆さんが結果が気になって聞きに来るほどの状況に。全員が「自分たちでやり切った」と思ってもらえたことが本当に嬉しかったです。
ソーシャル・ウェブメディア事業 企業の口コミ情報「キャリコネ」、転職サイト「キャリコネ転職」、ニュースサイト「キャリコネニュース」など運営。 2. ビジネス・ウェブアプリケーション事業 企業のグローバル展開のための業務アプリケーション導入コンサル、ソフトウェア設計・開発・サポートサービス「」を提供。