凄いな✨ 入場行進で話題になってました。 事前発表されてた入場順だと、あいうえお順で チェコ→チャイニーズ・タイペイ→チャド でした。 ところが本番では 大韓民国→チャイニーズ・タイペイ の順になっていて、NHKのアナウンスも「台湾」と!! たくさんの台湾の方々が感謝のツイートをされてます。 本来は「チャイニーズ・タイペイ」の名義でしか出場出来ないのですから。 このために、分かりにくい "あいうえお順" にしたのだとしたら、凄いな✨✨ 開会式で一番の演出だなぁ! 嵐にしやがれ 松本潤記念館 動画. いつも日本に優しく、愛して下さる台湾のみなさんですものね。 お友だちからいただきました😊 ありがとうございます🙇♀️ もうすぐ予定がわかるでしょうか? 楽しみですね😊 💚💜💛💙❤️ その映画! 中国国内で唯一の国際映画製作者連盟 (FIAPF) 公認長編映画祭「第24回上海国際映画祭」が、6月11~20日に開催。コラム「どうなってるの?
笑顔を見せる嵐のメンバー。左から相葉雅紀、松本潤、大野智、櫻井翔、二宮和也(撮影・江口和貴) 年末をもって活動休止する嵐の大野智(40)櫻井翔(38)相葉雅紀(38)二宮和也(37)松本潤(37)がこのほど、日刊スポーツなどの取材に応じた。来年元日以降、活動休止後のそれぞれのビジョンは。率直な言葉が返ってきた。今は大みそかの生配信ライブ「This is 嵐 LIVE 2020.12.31」に向けて、意識を集中している。 ◇ ◇ ◇ -来年以降の、それぞれのビジョンは 櫻井 自分1人でできることをできる範囲で、ってことしかないんですけどね。やっぱり、嵐じゃないとできないこととか、嵐じゃないと見られない夢とか、たくさんあるから。個人でやれることを精いっぱい、という感じですね。 -具体的に目指すことは 櫻井 目指すこと…。いや、これと言って、特には…。 松本 アンカー(マン)とかやらなくていいんですか? 報道番組の。 櫻井 いやいや(笑い)。相対的に取材に行ける時間は増えるだろうから、取材できることの幅とかは広がっていくと思うんですけど、一方で、「news zero」だけでもないですし、いろんなお仕事させていただいているので、時間的な変化はあるかもしれないけど、こういう仕事を目指したい、っていうのは具体的にはないですね。目下、年末、大みそかっていうところしか見えてないですね。気持ち的には、ですけど。 二宮 いただけるものに対して、真摯(しんし)に向き合うということしかできないと思うし、やっぱりこう、31日の生配信と向き合っている時に、2021年のこれがあるから、あれがあるからってことは、正直、見ている人たちにとっては興味のないことなので。みんなで気持ち良く思い出を作るっていうことが最善で、まあ、(来年のことは)それ以降かなと思うし。嵐だったからこそいただいた仕事もたくさんあるし、というかそれがほとんどなので、自分が1人になるわけじゃないけど、活動の範囲が1人分にしかならなくなっちゃうので、そこからいただけるものに関しては、さっき言ったように向き合っていきたいし、ちゃんと誠意を持っていきたいな、って思いますね。 松本 …(来年は)どうしたらいいですか? 『嵐』最後の7日間、相葉雅紀の“異変”と報じられなかった松本潤の“未練” | 週刊女性PRIME. (笑い) -こうしてほしい、ってお願いしたら、やってくれるんですか? (笑い) 松本 考えます(笑い)。 大野 考えるな(笑い)。 松本 ちょっと僕は、少しゆっくりしようと思っています。決まった、定期的な仕事を受けていないので。少しゆっくりしながら、今後のことを考えて、まあその中で自分が何をやりたいかとか、どういうことを今後続けていきたいのか含め、ちょっとゆっくり充電させてもらってから、動き始めようかな、と思っています。ファンクラブのブログでも言いましたけど、引退するつもりはないですけど、まあちょっと1回、僕みたいな性格の人間は、少し休みたいなという感じですかね。こういうタイミングだからこそ、と思っています。なので、いいアドバイスがあったらぜひ!
嵐 「本当にどうもありがとう!
相葉 みんなと一緒になっちゃうんですけど、本当にできることを、精いっぱい頑張るってことですかね。レギュラーでいただいているお仕事とかを引き続きやらしていただくってことは決まっているんですけど、やっぱりあまり想像ができていないっていうのは、正直なところですかね。今はやっぱり、目の前のことを全力でやっている感じなので。さっきのリーダーじゃないけど、なってみないと分かんないんじゃないかな、って思っています。 大野 …僕、何も決めてないですね。今、決めるっていうか、考えても、来年の気持ちなんて、やっぱ20年以上やってきたから、どういう思いなのかも想像できないから。何も決めないけど、来年思ったことをやるんじゃないですかね。
4月29日に放送された「嵐にしやがれ」(日本テレビ系)にて、嵐の松本潤と櫻井翔が不仲説を一蹴。二人がわざわざ不仲説をテレビ番組で否定したことがファンの間で話題になっているようだ。 「嵐も結成から18年ですし、5人が親友のように仲が良いと思っているファンはさすがにいないでしょう。ただ松本と櫻井など、特定の二人が仲が悪いようであればファンにとっても感じの良いものではない。それゆえ今回、二人が不仲説を明確に否定したことにファンも一安心でしょうね」(テレビ誌ライター) ただ不仲説をネタにできたのは、松本が不仲にしている相手がそもそも櫻井ではなかったからという見方もあるようだ。しかもその不仲はデビュー当時からずっと続いているというのである。昔の嵐を知る週刊誌記者が耳打ちする。 「デビュー当時、嵐の一員としてやる気に満ちあふれていた松本に対して、二宮和也はグループ活動に積極的ではなく、むしろ自分個人の俳優業に重点を置いていた。そんな二人の対象的な姿勢は変わることがなく、松本と二宮の関係が改善する様子も見られない。そもそもこの二人はグループ活動が始まってから、個人的な交流が一切ないようです」 グループ内の確執と言えば、木村拓哉と香取慎吾の不仲が解散にまで発展したSMAPの例を思い出さずにはいられない。せめて松本と二宮の確執が、嵐の解散に発展しないことを祈るばかりだ。 (浦山信一)
5月21日から、 嵐 ・ 松本潤 が出演するシートマスクCMの放送が開始、同CMに関して語った松本のインタビューがネットで注目を集めているという。 「松本は今回、和紙職人をCMで演じており、インタビューでは自身のこだわりについて明かしています。そこで彼は『口から体に入れるものに"こだわり"を持っています。特に水は、ここ2~3年、決まった水しか飲まないようにしています』と発言。しかし彼には、以前から真偽不明の飲尿疑惑が独り歩きしており、『尿潤』というあだ名がつけられていますから、ネットでは水以外のものを想像する人が続出しています」(芸能記者) 今回のニュースがネットで取り上げられると、コメント欄では「決まった水(意味深)」「あれ? 別のものは飲んでないのかな」「"決まった水しか飲まない"でニヤついたの、私一人じゃなかったw」といったコメントが飛び交った。 もともとこのウワサは艶系女優・ 葵つかさ との交際報道によって広まったが、飲尿疑惑に関する話題はネット発であり、信ぴょう性は薄い。しかし近いうちに、その真実が明らかになる可能性があるという。 「葵は、10周年記念のフォトブックを発売するため、制作費の350万円をクラウドファンディングで募っていました。それが5月中旬の時点で、すでに目標額を大幅に上回る400万円以上を集めており、発売されるのは、ほぼ確実。また、その本に関して葵は『自分の気持ちを素直に書いてみたら何かがわかるかもしれない』『これまで言えなかったこと、自分の正直な気持ちを表した』と語っているため、過去の恋愛やネット上でのウワサなど、さまざまな事柄に言及する可能性があります」(同) すでにファンからは「早く読んでみたい!」と期待の声が多く飛び交っている。もし葵の想いが詰まった書籍が発売されれば、大ベストセラーとなるかもしれない。
もしも 「来月の給料が振り込まれなかったら?」 という可能性について考えたことはありますか? この質問は以前であれば現実的ではないという印象を持たれたかもしれませんが、新型コロナによる「コロナ禍」は来月の給料が止まる可能性にリアティを持たせるようになりました。 新型コロナの影響は健康面だけではなく、経済的にも大きな打撃を与えています。 今までとは働き方が変わった 給与が下がった、ボーナスがカットされた 売り上げが下がっている 営業手当がつかない 残業ができなくなった 仕事での制約が多くなった と様々な変化と不安が入り混じっていることでしょう。 shioriさん がリアルな記事を書いています。 あわせて読みたい 私、コロナで仕事がなくなりました。にひひ。( ´艸`) 学校が休校になり、外出自粛要請が出て、緊急事態宣言… なんだか次々に社会が動いて戸惑っている方も多いかもしれません。 謎にトイレットペーパーが売り切れたり、テレ... このように会社がリストラ、廃業をして仕事が無くなったという経験を既にされている方もいらっしゃるかもしれません。 このような状況にある中で 「来月の給料が振り込まれないとしたら?」 という疑問を考えた時に自分の中でどんな答えが返ってくるでしょうか? 給料が振り込まれない 締め日. 現時点で「月給」を受け取っている方に考えてもらいたいテーマについて今回は書きます。 以下のようなことが起こったら、あなたはどんな反応をすると思いますか? ちょっとイメージをしてみましょう。 毎月の給料日に銀行に行く。またはネットバンクやスマホのアプリで残高確認をすると 「あれ、、お金が増えてない。今月の給料がまだ入ってないのかな。」 いつもと同じように会社に行く。 会社の中に入ることができない。電話も通じない。 ネットのニュースを見ていると自分の会社名が。 経営破綻? イメージをしてみたときに ご自身の中でどのような心の反応が出てくるでしょうか? 状況をイメージしてご自身の心が 「反応」 していることを感じてみましょう。 不安な気持ち 怒り 情けなさ 絶望 生きていけない すべての終わり 転職できる 新しい人生の始まり 解放された 嬉しい 希望が持てる 人によって様々な反応が出てくることでしょう。 ネガティブな反応の方が多く出てくるのではないでしょうか。 「月給」というのは素晴らしいシステムです。 毎月、決められた金額が決められた日に「ほぼ確実」に入金されます。 月給とは違って「年棒」だったらどうでしょうか?
質問日時: 2021/07/21 08:08 回答数: 10 件 25日が給料日なんですが、いつも土日の場合は前倒しで振り込まれるため、てっきり祝日とかもあり今日振り込まれると思ったのですが振り込まれてないのですが、この時間に振り込まれてない場合は今日は振り込まれないのでしょうか No. 10 回答者: chonami 回答日時: 2021/07/21 10:24 4連休になるので色々と振込が前倒しになり銀行のデータ送信が渋滞状態になっていることも考えられるのでもう少し待ってみてください。 一応、行政通達では朝10時までには振込が完了して引き出しができるようにしておくようにとなってますので、10時くらいまで待っていいと思います。 職場にも念のため確認しておいては? 0 件 確かに7/25は日曜なので、今日振り込まれるはずですよね。 だとしたら銀行か会社が、明日明後日の休日に対応できていないのかも言しれません。 となると今週金曜日に振り込まれることになるのか。。 気になりますね、会社に確認してみましょう! No. 8 もう振り込まれているのではないでしょうか? No.7さんの回答のように〆日が20日とかだったら 給料計算が間に合わなかったケースもあると思いますが? No. 7 mukaiyam 回答日時: 2021/07/21 08:37 >いつも土日の場合は前倒しで振り込まれる… 木、金と休日が続いても前倒しで支給と定められていますか。 締め日から支払日までの日数が通常どのくらい離れているかにもよりますが、土日のほか 2 日も休日を挟む場合は休み明け後としている会社も多々あります。 少なくとも 20 日締めで 25 日支払いとしている会社だと、21日 の支払いは物理的に無理です。 会社の給与に関する規定類をご確認ください。 No. 給料が振り込まれない. 6 zab_28258 回答日時: 2021/07/21 08:35 まだ銀行始業前の時刻、9:00まで待ってみましょう No. 5 iamatomom 回答日時: 2021/07/21 08:28 9時過ぎたら確認してください。 それでも入ってなかったら会社に確認ですね。 No. 4 ks5512 回答日時: 2021/07/21 08:27 振込は、9:00以降です。 9:30に振り込まれていなければ、会社に確認しましょう。 うちの会社は、本日振り込みです。 No.
お世話になります。 本日付けで会社を退職することになりました。 有休消化で少々揉めましたが、有給申請書も退職届も無事受理されました。 会社は保険証の返却が確認できたらお給料を支払うと言っていたのですが、振り込まれませんでした。 保険証は本日まて効力があるはずですが、お給料を貰うために今月の21日頃に簡易書留で送付し返却しました。 お給料は25日締めの同月末日払いなので遅くとも今日支払われると思いきや、本日も振り込まれませんでした。 昨日会社からメールが届き、給料明細書は本日付けの発送・振込は9/1との事でした。 話が違うと会社に申し立てたのですが、社会保険労務士に確認が取れるまで支払わないというのです。 そこで質問なのですが、給料日に給料を支払わない事は違法ではありませんか? また、保険証が会社に付いた日から9月1日までの遅延金を請求することはできますか? よろしくお願い致します。
21/03/08 給料日は誰もが待ち遠しいものです。しかし、ATMで口座をチェックしたら「あれっ、残高増えてない!どうして?」という経験をされた方がいらっしゃるのではないでしょうか。 会社で働く大きな目的に、給料を得て安定した生活を送ることが挙げられます。そのため、給料日に給料が振り込まれていなければ困ってしまうのは当然のことです。そこで、今回は給料の振込時間についての説明をしながら、もし給料が支払われていなかったときの対応方法などを詳しく解説します。 給与日に給料が振り込まれる時間はいつ?
前職は従業員20名弱の極小企業で社長の人間性は限りなくブラックに近かったですけど、経理・総務担当 者がきっちりしていたのでそんなことありえなかったですよ。 制服返さないから給料振り込まないなんてのもおかしな話じゃないですか。そんな会社辞めて正解だけど、 今年短大卒業して就職してまだ3ヶ月も経ってないんですよね。社会人のスタート時点で躓いちゃいましたね。早く制服返して残りの給料もらって次探した方がいいですよ。 トピ内ID: 7f3fffa297752de1 この投稿者の他のレスを見る フォローする 都民 2021年6月30日 07:08 従業員の給与は、企業にとって労働債務であって、 最優先で処理しないといけないものです。 従って制服の返却を理由に支払いを遅延するのは違法行為です。 制服を退職時に預かって、クリーニング代は従業員が負担する規約であれば、 その費用を給与から天引きすればいいので、理由になりません。 こういう違法行為をする会社なので、辞めて正解でしたが、 労働基準監督署へ行けば、指導してもらえるとは思います。 トピ内ID: 989970a2a5a2c892 この投稿者の他のレスを見る フォローする (0) あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する] アクセス数ランキング その他も見る その他も見る
このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 15 (トピ主 4 ) 2020年8月26日 04:47 仕事 10日締め25日払いのお店で働いていました。 7月10日を最終出勤、20日を退職日としてやめました。 6月10日以降に辞めることが決まり、有給休暇の日数を確認したところ12日あることが分かりました。 どうしても私が20日までに辞めなくてはならなかったため、7月シフトの公休日の中で有休に当てられるところは有休にし、残りを次シフトである20日までに消化ようという話になりました。 7月支給分の明細を確認すると『有給休暇(時間) 12』と書かれており、支給金額で計算したところ3日分(4時間契約×3日=12時間)有休が使われていました。 なので残りの9日分は7月20日までで消化する、ということになっていたのですが、8月の給与明細を見たところ支給金額が0円でした。 私は「あれ?」と思ったのですが、8月に残りの有給休暇の分が振り込まれるとおもったのはカン違いなのでしょうか?それともお店側のミスでしょうか? お金のことなのでお店に確認しにくく、一度他の方の意見も聞いてみたいと思い質問しました。 よろしくお願いいたします。 トピ内ID: 9238150133 5 面白い 60 びっくり 1 涙ぽろり 7 エール 0 なるほど レス一覧 トピ主のみ (4) このトピはもうすぐ投稿受け付けを終了します 🙂 マツコ 2020年8月26日 06:18 少し意味がわからないところもありますが、要は退職するのに消化しきれ なかった有給休暇分は給料として振り込んで欲しいということでしょうか。 確か有給を会社が買い取るのは有給の趣旨から反するので違法とされて いたはずですが、一概に労働者の不利になるものでもありませんので 両者の合意がある時のみ問題にはしないということだったような。 トピ内ID: 0859839781 閉じる× みかん 2020年8月26日 08:31 6月は公休日を有給にして →6月の出勤分+公休日(特別に有給に置き換え)3日分で給料の支払があったということでしょうか?もう6月はシフトが決まってるので特別対応していただいたという事ですよね?
給料日25日なんですけどいつ振り込まれると思いますか。給料日が日曜の時いつもは金曜に振り込まれますが木金祝日じゃないですか。で、今日振り込まれてないんですよ。 質問日 2021/07/21 回答数 2 閲覧数 97 お礼 0 共感した 0 今日この質問5回見た。 今日振り込まれてなかったら 月曜日じゃない? 経理が忘れてたんだよ祝日を。多分。 回答日 2021/07/21 共感した 0 25日は王道ですからね、旧くからある大企業ほど確実に21日15時までに振り込まれるように手筈しているでしょう。 そうでない企業は対応が間に合わず26日になってもやむを得ません。 26日にも振り込まれなかったら、それはもう一人しかいない経理が横領的な何かがありましたよ。 回答日 2021/07/21 共感した 0