2021. 06. 29 最新お知らせ ご案内 はじける!ユインチプール ☆ 7月~9月毎日オープン!! ユインチホテル南城 ~家族の思い出~ はじける!ユインチプール7月~9月毎日営業 今年も登場!水風船を相手の的に投げ合う白熱のバトル! ポンポンバシャバシャ!ウォーターボム 1回5分200円(※お1人様料金) 目の前は太平洋!どこまでも見渡せる南城の丘に立つ絶景プール! 全長78メートルのスプラッシュスライダーからザッブァァァァァン~! 【沖縄】慰霊の地「ひめゆりの塔」とは？おとなり「ひめゆり平和祈念資料館」も合わせてご紹介 - おすすめ旅行を探すならトラベルブック(TravelBook). ゆったり流れるプールでめいいっぱい遊びつくそう! 南城佐敷の丘、ユインチプールは、お母さんも安心の小さなお子様も遊べる幼児プールやゆったり流れるプールでめいいっぱい遊びつくせます ご利用について ※3密を防ぐため更衣室のご利用はいただけません。お着替えはご自宅にてお願いしております。 何卒、ご理解ご協力の程宜しくお願い申し上げます。 新型コロナウイルスへの感染症の予防・拡散防止に対する取り組み
ひめゆりの塔とは ひめゆりの塔は、沖縄県糸満市にあります。戦時中、沖縄師範学校と沖縄県立第一高等女学校に通っていた女学生や教師が負傷兵の治療にあたり、ひめゆり学徒隊と呼ばれました。その名にちなんだ慰霊碑がひめゆりの塔です。 隣接するひめゆり平和祈念資料館では、沖縄戦での貴重な資料や女学生達がどんな体験をしたのか、戦争の悲惨さを後世に伝えています。 沖縄を訪れる前に知っておきたい戦争の歴史 第二次世界大戦末期の1945年の4月、沖縄にアメリカ軍が上陸しました。激しい地上戦が行われ、多くの人々が命を落としました。 ひめゆりの塔に祀られているひめゆり学徒隊は、看護要員として戦場に動員されましたが、沖縄戦末期にアメリカ軍のガス弾攻撃を受け、多くの学徒が犠牲になりました。現場である伊原第三外科壕の上に、ひめゆりの塔が建立されています。 「ひめゆり学徒隊」ってどんな人たち?何をしたの?
そして、夜は前回のネイチャーみらい館さんでのキャンプイベントでも大好評だった、ウクレレシンガー 『花城よしの』 さんによるスペシャルライブを行います。 沖縄県出身のウクレレシンガーでEnya Music公式アンバサダー。クリスタルボイスと称される歌声と、寄り添うように奏でられるウクレレの重なった癒しの音は国内外で注目され、様々な賞を受賞されております。 ※前回のアウトドアライブの様子です。 もちろん恒例のアウトドアグッズがあたる 『BINGO大会』 もあります!! イベントの詳しい詳細はチラシを確認してください。その他お問い合わせなどございましたら、お気軽にNEOSまでご連絡ください。 沖縄県の緊急事態宣言が6月20日(日)までの予定で、感染状況によっては宣言延長も考えられますが、コロナウィルス感染対策を万全に行って実施致しますので是非ともご参加ご検討の程宜しくお願い致します。 ※状況次第ではイベントの中止もありますので、ご了承ください。
ひめゆり平和祈念資料館には、ひめゆり学徒隊が動員された沖縄陸軍病院の病院壕のジオラマがあり、40年後に発掘された、現場で使われていた医療器具やひめゆり学徒たちが戦場に持参していった品々を実際に見ることができます。 他にも多くの人々が犠牲となった伊原第三外科壕の実物大ジオラマ展示もあります。 第一展示室の展示内容は? 第一展示室は「ひめゆりの青春」がテーマとなっています。 10代の明るい学校生活が長引く戦争で次第に軍事化されていきます。当時の教育は軍国主義、皇民化教育が行われていましたが、平和や戦争に対する教育がいかに大切かを伝えるブースとなっています。当時、ひめゆり学徒たちが信じていた教育がどれほど恐ろしいものだったのかを伝える重要な展示となっています。 第二・第三展示室の展示内容は? 第二展示室は「ひめゆりの戦場」がテーマとなっています。看護要員として動員された南風原の沖縄陸軍病院の様子が展示され、病院壕を再現したジオラマもあります。 第三展示室のテーマは「解散命令と死の彷徨」で、生存者の証言映像やアメリカ軍の記録フィルムを見ることができます。突然告げられた解散命令、ひめゆり学徒隊が戦場に放り出された悲惨な状況を知ることができます。 第四・第五・第六展示室の展示内容は? 第四展示室のテーマは「鎮魂」で、沖縄戦で亡くなったひめゆり学徒や教師たちの鎮魂の空間となっています。展示室の壁には227人の遺影がかけられ、命の大切さを考えさせられます。多くの生徒が亡くなった伊原第三外科壕の実物大に再現したジオラマも展示されています。 第五展示室のテーマは「回想」。これまでの展示を振り返り、命の大切さや戦争の悲惨さを考える場所です。ペンと紙が用意されていて、展示を見て感じたことや思いを記すことができます。 第六展示室のテーマは「平和への広場」。2004年に新設された展示室で次の世代の人々が平和を語り合える場として利用されています。 次のページを読む 沖縄のホテルを探す
【3】滞在中、屋外レジャープール+屋内プール利用し放題!チェックイン前から利用可能 ♪ 宿泊日当日の15時まで 和洋の朝食ブッフェ♪ 【1日2組限定!】バギーライド体験付きプラン<朝食付き> 森の中を駆け抜ける、本格的なバギーライドを体験できるプランです♪ 体に直に響く振動、大地の起伏をダイレクトに実感できるドキドキな走りをお楽しみください。 ■特典■ 【1】ご滞在中1回のみバギーライドが体験可能。 【2】源泉かけ流し天然温泉さしきの「猿人の湯」が滞在中何度でも無料! (通常:大人1回1, 650円) 【3】シェフこだわりの元気野菜が充実!朝食付き(和食と洋食ブッフェ) ┗ ご利用時間 7:00~9:30(ラストオーダー9:00)/ 本館2Fサンピア ※状況によっては、和定食になる可能性がございます。 【4】レイトチェックアウト12時まで無料 【5】24時間出し入れ自由!約400台収容できる大型無料駐車場を完備! ■バギーライドのご案内■ バギーライド体験は宿泊中1回のみでございます。 1名乗りは11歳以上から利用可能。10歳までのお子様は大人と同乗となります。 幼児(食事あり・布団不要)のお子様は現地にて500円のお支払をお願い致します。 <タイムスケジュール> ①8:00~9:30 ②10:00~11:30 ③13:00~14:30 ④15:00~16:30 ⑤17:00~18:30 ※ご希望のお時間を「ご要望・質問欄」へご記入下さい※ ご予約状況によっては、ご希望に添えない可能性もございますので、その際には担当よりご連絡差し上げます。 ■注意事項とご案内■ 【幼児について】 ・幼児(食事・布団不要)のお子様は食事・寝具・アメニティ類は付いておりません。 ・3歳以下のお子様は保護者同乗でもバギーはご利用頂けません。 ※大小にかかわらず刺青・タトゥーをされている方(タトゥーシールも含む)のご入浴をお断りしております。 ※飲酒後のご入浴は安全の為お断りしております。 宿泊日3日前の18時まで 2021年1月4日~2022年6月30日 子どもから大人まで楽しめるバギーライド!大自然を全身で感じる スリリングなアウトドア体験! 【テレワークやワーケーションに最適】天然温泉で疲れた体もリフレッシュ♪<朝食付> \\新しい働き方!テレワークやワーケーションにオススメ// 都会の喧騒を離れ、自然あふれるウェルネスホテルで テレワークやワーケーションにピッタリのプランをご用意しました!
🐬さん 投稿日:2021. 01. 09 仕事内容と人の質 授業の給料は担当した生徒の人数ではなく、コマの数で決まります。一コマに1人担当しても2人担当しても同じお給料です。担当生徒がそれなりにつくことが出来たら、アルバイトの平均的なお給料はくると思います。しかし、仕事内容とお給料を比べたときに割に合わないと思うことがあると思います。 社会勉強をするためにバイトをするなら、ここではなく大人の方達が多い職場にした方がいいです。確かに学生たちが多く、話のノリも合って楽しいと感じますが社会勉強にはそこまで向いていません。 ましてや、そこの社員の質も学生の私から見てもどうなの?と思うことがあります。 自分の教室では、新卒の方が お疲れ様です。や こんにちは。とかではなく、よっ!!! とか不機嫌な感じでお疲れー等こちらが不愉快になるような挨拶をします。年齢としては僅かな差でも大学生と社会人の差は大きいように思えますが、これは社会人として如何なものかと思います。学生のアルバイトで頑張ってしている人の方が大人のように見える教室です。 たなかさん 投稿日:2020. 【塾講師（個人）】Q.担当している生徒が卒業するまで辞められないのですか？（バイトあれこれ）｜t-news. 16 シフトの有無が前日までわからない。前日の夜9:30くらいにシフト表が画像で送られてくる。そのため、予定が立てづらい。場合によっては当日いきなり呼び出される。夏休みなどの出勤希望登録は半強制的に多く取らされる。夏休みの2/3はバイトが入る。 社員が教室の中で1人しかおらず、しかもほとんどの仕事をバイトに丸投げするため、かなり忙しい。(実際、バイトの人の方が有能であることが多い)また、指示も適当なのに、ミスをすれば、理不尽に説教。 他の塾に比べれば生徒の勉強のやる気がないため、バイトの人がいくら無給で予習をしても、生徒は遅刻をしたり、宿題をやってこなかったりすることが多い。しかし、生徒を神様のように扱わなければならないため、バイトは何も言えず、社員もバイトには厳しいが生徒にはなぜか注意しない。 作業給も申請しづらく、給料はかなり安い。シフトの都合により空きコマを作られることもあるがその時間の給料は出ない。 拘束時間も長くコスパも悪いため、大学生活を充実させたい人にはおすすめしない。 ジョーさん 投稿日:2020. 09. 24 酷すぎるバイト 貶めたいなどという気は一切ありません。これは公平な立場から見た意見です。 飲食店バイトの傍ら、暇だったのでここで塾講師を始めました。 まず授業前の研修では、"なんとかなるよ"と言われ続けろくな指導を受けずに授業に臨みました。授業を無事終えたものの、生徒から、前回の授業の講師の質が低すぎたと私にクレームを言ってきた。その内容は、その講師が担当生徒のみ指導して、もう一方だった生徒をほったらかしにしていたということ。担当講師制度というものにはデメリットしかないということがわかった。また、時間外労働に出る作業給というものは教室長などの偉い立場にいる人の承認を得なければならないが、提出した際に「これこんなに時間かからなくない?」と言われ、強制的に作業給を0円にされた。 また生徒がドタキャンなので授業を休んだ場合、給料が発生しない。こちらはわざわざ1日空けて来ているのに関わらずだ。(ちなみにドタキャンは非常に多い) 人間関係も暗い人が多く、コミュニケーション能力が低いため会話をすることが難しい。雰囲気、内容、給料、人間関係の4つ全てにおいて低評価なのはこういった訳であります。 かんぱちさん 投稿日:2020.
子供が通っている東京個別指導学院を辞めたいと思っているんだけど、退会の手続きはどうしたらいいんだろう?
大変割の良い塾講師のバイトですが、辞めるに当たってどんな理由があるのでしょうか。 学業を優先する場合 基本的に塾講師のアルバイトをしているのは大学生です。 他のアルバイトと違い、生徒が通塾する曜日や時間が固定されているため、出勤シフトを自由に組めません。 例えば、4年生になるとアルバイトよりも就職活動を優先する必要があったり、理系の学生であれば研究室に配属されると、文系の学生では考えられないほど忙しくなる状況も出てくるので、塾講師のアルバイトを辞めなければならないこともあります。 この理由で本当に辞めてしまう前にできることは? 卒業と同時に辞めてしまうのは避けられないことですが、就職活動や学業で忙しくて辞める必要性が出てきたときは、出勤日の変更を相談してみましょう。 他の講師との予定が合えば、担当する学年やクラスを変えてもらえるかもしれません。 タイミングとしては、新学年が始まる前月の3月の初頭までに相談しておくと、引き受けてもらいやすいかもしれません。 大学卒業と就職 大学を卒業すると共に就職する方がほとんどなので、アルバイトを辞める必要性が出てきます。 この理由で本当に辞めてしまう前にできることは? 自分の甘さにより塾講師のバイトを数か月で辞めてしまいました。 もう１度他の塾で働きたいと思っているのですが、面接で「以前の塾をすぐ辞めた」とバレてしまうと不利でしょうか？ また塾講師ナビから再エントリーしたいと考えています。 塾を変えた方などお話をお聞かせ下さい。【塾講師ナビ】. これは仕方のないことですので、できる限り業務を全うして気持ち良く辞めましょう。 卒業旅行の計画や、卒業前から短期留学や実家に帰省するなど、様々な卒業前の都合もあるでしょう。 その辺りの予定を含めて早い段階で運営側への相談をしておくことをおすすめします。 給料 時給が高くて割の良いアルバイトですが、苦学生にとってはあまり良いアルバイトではないかもしれません。 例えば、通塾する層が多いとされる中学生は、晩御飯を食べて19時くらいから授業がスタートしますが、22時くらいで授業が終了します。 親が塾の送り迎えをするケースも多いですが、自転車や徒歩などで通う生徒は夜遅くに徘徊すると補導対象にあたります。 つまり1日で働ける時間が少ないということです。 時給1, 200円ならば、3時間勤務で3, 600円の稼ぎになります。 仮に居酒屋でアルバイトをした場合、時給900円で5時間働いたとすれば4, 500円となり、労働時間を苦と思わなければ日給は塾のアルバイトよりも良いわけです。 この理由で本当に辞めてしまう前にできることは? 時給についての相談をしてみましょう。 もちろん、自分が見ている生徒の成績アップが結果として表れていれば・・・というのが前提ではあります。 また、中学生を教えるよりも高度な知識が必要ですが、高校生を指導するというのも視野に入れて見ましょう。 中学生を教えるよりも時給が良いケースがほとんどです。 シフトを土日に集中させて1日中バイトをするというのも日給を上げる一つの方法です。 そうすれば、平日は掛け持ちで他のバイトをすることもできます。 生徒の成績が上がらない これは筆者自身の経験ですが、できる限りの指導を行っても生徒の成績が上がらず、生徒とその親に罪悪感を抱いてしまうことがあります。 この理由で本当に辞めてしまう前にできることは?
すぐに求人を探したい方はこちら 大学生の満足度ランキング 【塾講師(個人)】Q. 担当している生徒が卒業するまで辞められないのですか?
No. 3 ベストアンサー 回答者: f_ck69 回答日時: 2005/09/30 15:06 同様の理由で私も以前、辞めました。 ひょっとして「T」で始まるところでしょうか? それはさておき、最後と決めた日に 私の場合は、勤務表をしっかり書いておき 備品などをきっちり返却。 そっと退職届けのシートをもらってから 記入して、塾に対する文句と改善案をあわせて記入。 (そうしないと講師はみんな辞めますぞ!と) 翌日にFAX送信して全て完了です。 講師の代理などはたくさんいますので 何も気にすることないですよ。 後日、同僚にその後の状況を聞いたら そんなに問題なかったとの事。 (受験生も受持ち、受験シーズン直前でした!) 辞めた直後は、ちょっと生徒はかわいそうかなと は思いましたが、塾側の不誠実さで相殺されますね。 そんなものですから 思い立ったら、即実行に移って下さい。 あなたの行動で、その後、 その塾側が変わるかもしれません。 0 件 この回答へのお礼 略せば「T」で始まるとも言えますし、略さなければ「東」で始まる塾です…。勤務表という言葉に聞き覚えが無いので違うかもしれませんが、もし同じところで働いていらしたのなら、退職届けのシートなるものの存在を知らないので教えていただけないでしょうか? お礼日時:2005/09/30 15:36 No. 5 iwaiwaiwa 回答日時: 2005/09/30 16:13 もらうものだけもらって行かなければそれまでです。 仲間の講師や生徒に迷惑がかかったとしても、 それはあなたの責任ではなく、その塾の責任です。 気にすることはありません。 逆にどうしてそこまで遠慮する必要があるのですか? アルバイトは正社員ではありません。 塾側から見れば、安く雇用できる分、途中で来なくなる といったようなリスクも背負っての条件です。 1 No. 4 12345678900 回答日時: 2005/09/30 15:13 こんにちわ。 私も以前、アルバイト先の待遇(時間外労働の多さ←もちろん時給には含まれていないサービス残業、アルバイトの上司の態度に辟易←家政婦かお手伝いかなにかと勘違いしているかのような酷さ他書き切れません! ※長文です。今、東京個別指導学院でバイトしています。まだ始めて2ヶ月程... - Yahoo!知恵袋. )の劣悪さに耐えかね、改善を申し入れたことがあります。 結果、改善されることもなく、次々と9割以上のアルバイトスタッフが退職しました。(私も退職しました) その後、人手不足で戻ってきて欲しい等の内容の電話があったので聞いたところ、問題点は相変わらず改善されることなく、もう一度働いて欲しいとのこと。もちろん「ムリ」とお断りしました。 はっきり言って、本部の体質が変わるか、上司が変わらない限り現状維持のまま今後も運営されると思って間違いありません。 質問者さんの場合は、他の塾に移ってみてはいかがでしょうか?
06. 25 絶対やめて 生徒の予定に合わせて出勤しなければならず、 シフトの融通が効くとかは大嘘です。 保護者の方と電話や面談で話す機会が多いですが、文句も言われますし、担当としてガッカリだとプレッシャーを与えられることがあります。 ほとんどの講師が真面目で良い人ですが洗脳されているのでバイトに違和感を抱いてない場合が多いです。 低賃金で雑務ばっかり。 講習期間はお金儲けのために無理矢理大量にコマを取らせるのでほぼ毎日出勤することになります。 私は保護者の方からのプレッシャーや大学との両立ができないことから不眠症に悩まされ、やめました。 本当に心がボロボロになります。 絶対にここでバイトしないでください。 ⭐︎さん 投稿日:2021. 02 室長との関係 社員に関してはその教室によります。 私の教室は、リーダー講師とそれ以外の人との扱いの差が激しいです。 業務外の話になりますが、私が将来、就職ではなく大学院に行くことに対して、リーダー講師と社会人歴が2、3年空くことに色々言われました。余計なお世話でした。 そもそも業務に関係ないのに、今でも言われたことに意味がわかりません。 はさん 投稿日:2020. 16 学生を馬鹿にして自分の企業の売り上げしか考えないバイト 無理やり担当を持たされます。生徒の都合に合わせなければいけないため、融通が全く効かないです。社員は一人か二人しかおらず、その社員の都合に合わせて面談等を進めていくので、社員の予定に合わせて出勤しなければいけない日も出てきます。また担当制であるため、生徒のためだとかなんだとか言われやめたくてもやめられません。このような点を踏まえると、すべてのバイトの業種の中で一番ブラックといっても過言ではないでしょう。学生生活を無駄にしたくなければ大人しく口コミを参考にしてここでバイトするのはやめましょう。
担当講師が1人だからと言って、質問者さんがすべての悩みを抱える必要はないと思います。 ③書類作成は慣れが絡むと思いますので何とも言えませんが、これも先輩に『どのように作ればいいか?』等コミュニケーションを取っていれば、ある程度、時間は短縮できたのではないでしょうか? ④代わりの講師は、教室側が探す気になれば探せるので、質問者さんが見つける必要はないと思います。ただ、何もせず、放り出すのは無責任だと思うので、最低限、次の担当講師がスムーズに授業に入れるよう、引き継ぐ作業ぐらいはすべきでしょう。 ⑤時給について、塾業界は1つの授業(90分)で1500~2000円以上なので、それに向けての準備も鑑みれば、決して高い時給ではなく、労働と給与は見合うものではありません。 ただ、質問者さんの時給900円なのは質問者さんが『試用期間』だからなのでは? 試用期間の日数も雇用契約書等に記載されている事項だと思うので、確認してみてください。 ⑥雇用契約にもよりますが、場所によってはこの時期が契約更改の時期のところもあります。契約更改の際に質問者さんが契約更改をしなければ、東京個別とは決別できるのではないでしょうか? 先ずは、雇用契約書等を確認して、どのような契約内容で契約を結んでいたのか確認すべきでしょう。そこに書かれている内容以外のことがあれば契約違反でしょうし、上記の質問内容が記載されていれば、契約内容をよく読まずに契約を交わした質問者さんに非があります。 回答日 2015/03/11 共感した 1 民法627条より、やめると伝えて2週間経てば、一方的に辞めることができます。 代わりを探す必要はありません。 塾長さんには、民法627条を伝えたうえで、代わりを探さないと言いましょう。 回答日 2015/03/06 共感した 2