こんにちは、就活を研究し続けて7年目の就活マンです。 今回は面接やメールにて「 会社説明会に参加した感想は? 」と聞かれた時の回答方法を解説します。 この質問は志望度の高さを確認することを大きな目的としている重要な質問。 対策しておかないと「え?会社説明会ですか... 」と困りがちなので、この記事を通して簡単に対策しておきましょうね! また僕が就活生の時に実施していた、 "会社説明会を効率的に回避する方法" も解説するのでぜひ参考にしてください。 面接やメールで「会社説明会の感想」を聞く目的とは? まずどんな質問でも面接官の質問意図を押さえることが重要です。 そもそもなぜ会社説明会の感想を聞いてくるのか。 その目的は以下の3つです。 【会社説明会の感想を聞く理由】 ・自社のどこに魅力を感じたのかを知るため ・志望度の高さを把握するため ・会社説明会の質を高めるための参考意見にするため 質問意図① 自社のどこに魅力を感じたのかを知るため まず最初に就活生が自社のどこに魅力を感じてくれたのかを簡単に把握するためです。 会社説明会を通して、自社のどんなところに魅力を感じたのか? こんなことも聞かれるの!?最終面接（役員面接）のよくある質問・想定外な質問【内定者500人アンケート】 | 就職ジャーナル. それを聞くことで、志望動機と関連して"その就活生の興味関心"を知ることができますよね。 就活生が自社のどんなところに魅了を感じているのか、それを志望動機だけで判断するのではなく、こうした会社説明会の感想を通してからも知ろうとするのです。 質問意図② 志望度の高さを把握するため 次に会社説明会の感想を聞くことで志望度の高さを把握しようとします。 そもそも「会社説明会の感想は?」と聞かれて、答えられない場合に「この就活生はうちの会社説明会に真剣に参加していなかったのかな?」と推測できますよね。 逆に会社説明会の感想を詳しく答えてくれた場合。 「この就活生は自社への志望度が高いから、会社説明会も真剣に参加してくれたんだろう」と考えることができます。 このように、自社への志望度を測るためにもこの質問は有効。 ちゃんと答えられないと、志望度が低いと判断されてしまいます!! 質問意図③ 会社説明会の質を高めるための参考意見にするため そして「会社説明会の感想」を聞く3つ目の目的は、今後の参考にするためです。 企業にとって会社説明会とは、人材を確保する上で重要なイベント。 要するに「広報活動」の1種なんですよ。 会社説明会がつまらないものだと、志望者が減りますよね。 逆に会社説明会が有意義だと、参加した就活生の志望度は上がります。 よって今後少しでも会社説明会を良くしていく上で、純粋に参加者の声が聞きたい。 そのために面接でこの質問をすることが多いです!
実は、 学歴が高くても面接で落ちてしまう 学生が毎年多くいます。 原因の1つとしては、 自分の面接戦闘力が分からない まま、レベルの高い企業を受けていることにあります。 自分の面接戦闘力を測るには、 就活の教科書公式LINE のアンケート回答後にできる 「面接力診断」 が便利です!
特に「感想部分を区切ることで読み手がわかりやすいよう工夫すること」などの細かい工夫は、読み手はめちゃくちゃ感じます。 「おお!この人は読みやすいメールを送ってくれる人だな」とすぐに感じる。 小さな差別化を積み重ねることで評価される人材になる。 僕はそう考えています。 なるほど!これらの注意点を押さえた上で、メールで感想を送ればいいんですね。 そうだよ!次の章にて「 そもそも会社説明会への参加回数を減らしつつ内定を獲得する方法 」を解説するよ!! 会社説明会の参加回数を減らしつつ内定獲得数を増やす方法 ここまで会社説明会の感想の答え方を紹介してきました。 しかしそもそも会社説明会はかなり非効率なんですよね。 半日使って1社の説明をたらたら聞く。 更には感想やアンケートまで求められてしまう... 。 もちろん企業によっては会社説明会への参加を必須にしているところは多い。 そういう企業の場合は仕方ないですが、「 極力会社説明会に参加せずに多くの企業を受けたい 」と思う人は多いですよね。 そこで僕が会社説明会を省くために実行していたのが以下の2つ! 【回答例文あり】面接「最後に一言」の質問意図は？ | 上手く答えないと落ちるのか？ | 就活の教科書 | 新卒大学生向け就職活動サイト. 【会社説明会を省く方法】 逆求人サイトでスカウトをもらった企業を受ける 就活エージェントからの紹介ですぐに面接を受ける 会社説明会を省くことができる逆求人サイトの凄さ そんな面倒な会社説明会を省くために僕が使ったのが「 逆求人サイト 」です。 逆求人サイトは、プロフィールを登録しておくことで自分に合った企業からスカウトがもらえる求人サイトのこと。 この逆求人サイトで出会った企業は、会社説明会がなくて「すぐにエントリーシートの提出→面接」や「すぐに面接」という企業が多かったんですよ。 これによって会社説明会に参加することなく、サクサク選考を進めることができました。 なぜ逆求人サイトはこれほど選考がサクサク進むのか? 理由は、逆求人サイトを利用する企業が「 ピンポイントで良い人材を少数採用したい 」という思いをもっているからです。 少数を採用しようとするからこそ、会社説明会で広く就活生を集める必要がない。 だから逆求人サイトを通して出会った企業の選考はスムーズなんです。 ちなみに利用すべき逆求人サイトは、就活生向けの大手である「 Offerbox(オファーボックス) 」と「 キミスカ 」が必須。 この2サイトは、就活サイトの中でも僕がおすすめするトップ2です。 それぞれのサイトの評判や活用法も詳しく書きました。 まだ逆求人サイトを使っていない人はぜひ参考にしてください!
要点を簡潔にまとめる説明能力があるかを見るため 面接官は、最近読んだ本の回答を通して「簡潔に要点を伝える説明能力」があるかどうかを判断しています。ビジネスシーンでは、相手が知らない情報を分かりやすく論理的にまとめる能力が必要です。その本を読んだことのない人に対して、「テーマ」「内容」「魅力」などを的確に伝えられるかが評価のポイントとなるでしょう。 5. 向上心を確かめるため 最近読んだ本を聞くことで、応募者の向上心を確かめている可能性もあるでしょう。文化庁のデータによると、16歳以上の読書量について、「47. 3%がまったく読書をしない」「37. 面接で「緊張していますか」と聞かれた時の回答方法｜質問の意味を理解し答えやすくする | キャリアパーク[就活]. 6%が月に1~2冊」と結果が出ています。つまり、8割程度の人が本を全く読まない、または読んでも月に1~2冊だということです。そのため、日頃から読書する習慣のある方は、知識欲が高い、向上心が強いと見受けられ、それだけで好評価を得られる可能性も高いといえるでしょう。 6. アイスブレイクのため 面接官が応募者の緊張をほぐすため、単にアイスブレイクとして質問しているケースもあります。質問の口調がフランクだったり、面接の最初に雑談のような感じで聞かれたりした場合、アイスブレイクの可能性も高いので、あまり身構えすぎず、普段の自分を表現するつもりで回答しましょう。 参照元 文化庁 平成30年度「国語に関する世論調査」の結果の概要 ▼関連記事 「面接でよく聞かれる質問」を攻略して就活を卒業しよう 面接で「最近読んだ本」を的確に答えるコツ ここでは、「最近読んだ本」を的確に答えるためのコツや例文をお伝えします。 4つの情報を伝えるように心がける 回答の際、面接官に伝える情報は主に以下の4つです。 1. 本のタイトルと著者名 まず、書籍のタイトルと著者名を伝えます。その際、略称などは使用せず、正式名称で答えるようにしましょう。 2. その本を選んだ理由 なぜその本を選んだのか、理由を簡潔に述べます。「◯◯に役立てたいと考え」「◯◯を解消するヒントを求めて」などのように、動機を明らかにすることがポイントです。 3. 本の概要 内容全体を通して、「何について述べている本なのか」を伝えます。「これは業界変異について述べた本で、テクノロジーの発展によって淘汰される職種・生まれる職種を解説しています」などのように、簡潔にまとめましょう。 4.
まとめ この順番で以下にまとめています。ぜひご参考にしてください! 3-1. 本選びで重要なこと 結論から言うと、本選びの一番のポイントは「面接官に読みたい!と思わせる本選び」をすることです。そのために自分が読みやすくて、自分が好きなジャンルの本を選ぶ必要があります。 1. 面接官が興味をそそるような本選び 2. 面接官があなたに質問がし辛くなる状況 この順番で詳しく説明していきます。 3-1-1. 面接官の興味をそそるような本選び 「最近読んだ本」の質問に答えるときは、面接官に「その本読みたい!」と思わせるようなプレゼンをしなくてはなりません。そのためには、面接官の興味をそそるような本選びが必要です。 面接官は「最近読んだ本」を聞くことであなたのことを知ろうとしています。あなたの回答で気になった事があれば深掘りして詳しく聞こうとします。 しかし、そもそも堅苦しい内容の本を選んでしまうと、面接官からすると深掘りしようと思ってもし辛くなってしまいます。 ですから、堅苦しく難しいような内容の本は相応しくありません。堅苦しい本を選ぶとどうなるか…次の見出しで説明していきます。 3-1-2. 面接官があなたに質問をし辛くなる状況 堅苦しい本を選ぶと面接官もあなたの事を知ろうと思っても、深掘りし辛い状況になってしまいます。その状況になってしまっている良い例があるのでご紹介します。下の動画を見てあなたはどう思いますか? この動画はYouTuberの「はなお」さんが就活の面接で理系単語しか使わなかったらどうなるかを検証した動画です。 ※面接は1:15~始まります この動画では終始、面接官が知らないような難しい単語を使ってしまっていて、はなおさんの事を知ろうと思っても深掘りさえできない状態にいます。 これは大げさな例ですが、面接官にとって堅苦しい印象を受ける本を取り上げた場合にあてはめてみてください。本の内容が難しかったり、深掘りし辛いような回答をしてしまうと、面接官も困ってしまいます。 ベストなのは、面接官も興味があるけど、具体的な内容を知らないような本です。「え?なにその本…気になる…」と思わせられるような本がオススメです。 次の見出しでは、具体的にどのような本がいいのか説明していきます。 3-2. 面接で実際に良い印象を受けた本のジャンル 面接に備えやすくて、面接官にも好印象を受けるオススメのジャンルは以下の3つを満たすような本です。 ①自分が得意・好きなジャンル ②ページ数が少なくて読みやすい ③芸術的、アカデミックな本で興味がそそるようなジャンル これから上記の①~③までを満たすような具体例をご紹介します。 3-2-1.
→お客さまのご要望にお応えし、報酬を得ること(ソフトウェア業界内定/女性) ・嫌いなタイプは? →礼儀がなっていない人(教育業界内定/女性) ・誰にも負けないことは? →ポジティブに考えること、無駄なことはないと考えること、今は必要ないかも無駄かもと思っても絶対にのちに役に立つという考え方を持っているから(生命保険業界内定/女性) ・信頼という言葉をほかの言葉に言い換えると? →周りの人から必要とされること(公務員内定/女性) ・自分を漢字一文字で表すと? →「楽」。何事も楽しむ(レストラン・外食業界内定/女性) ・日常生活で一番嫌なことはなんですか? →無駄な時間を過ごすこと(専門商社内定/男性) ・地元の良くないところとは? →公共交通が少ないところ。地域資源があまり知られていないところ(自動車メーカー内定/女性) ・最近気になったニュースは?
面接まですっ飛ばせる就活エージェントは魅力的 会社説明会を飛ばせるだけでなく、更に面接まで選考を飛ばせる就活サービスが存在します。 それが「 就活エージェント 」です。 就活エージェントは、人材会社が無料で提供するサービス。 面談を元にして、自分に合った求人を紹介してくれるんですよね。 ここで紹介してもらえた求人を受ける場合、9割はそのまま面接に進むことができます。 こちらも就活エージェントに対して求人を出している企業は、少数を採用しようと考えており「 就活エージェントが合うと判断しての紹介ならエントリーシートやSPIは不要だ 」と考えるからですね。 特に関東への就職を希望する人向けの就活エージェントが多いです。 よって関東への就職を希望する人は、選考の効率化を測るためにもぜひ活用しましょう。 僕がおすすめの就活エージェントは別記事でランキング化しています。 なるほど!ピンポイントで少数を採用しようとする企業の中には、わざわざ会社説明会を開かない企業も多いんですね。 そうだよ。逆求人サイトや就活エージェントを活用することで内定獲得のスピード感を高めることができる。マイナビやリクナビを使った普通の選考と併用するのがベストだね! 今回のまとめ 最後まで読んでくださり、本当にありがとうございました! 面接にて会社説明会の感想を聞かれる頻度は少ないです。 しかし、こういう質問があることを把握してないと戸惑いますよね。 この記事を読んでポイントがわかったと思うので、対策しておきましょう。 ちなみに会社説明会に関連する記事を何個か書いています。 併せて気になる記事をチェックしておきましょう! 今日も読んでくれてありがとう。 君の就活はきっとうまくいく。
16 気管切開後、経口摂取・在宅療養可能となったNST介入の一症例 戸田 美年 (大牟田病院) 当院における食物経口負荷試験の管理栄養士の役割 藤田 麻奈美 (福岡病院) 成人スチル病患者に合併した銅欠乏症:当院での経験と発症危険因子の検討 安藤 翔治 (別府医療センター)
施設名 施設所在地 確認日 1 チャイルドハウスラビット元気の森園 合志市幾久富1935-6 2019年9月25日 2 ぽっぽ保育室 合志市福原2922 2019年9月25日 3 とよおか保育園 合志市豊岡2411-2 2019年10月31日 (5) 病児保育事業 病児保育事業(2020年12月28日現在) No. 設置者 施設名 施設所在地 確認日 1 合志市 南ヶ丘福祉支援センター輝き館(ひかり) 合志市幾久富1909-827 2019年9月25日 2 合志市 合志市保健福祉センターふれあい館(すこやか) 合志市須屋2251-1 2019年9月25日 3 株式会社エム・ケイ とよおか保育園 合志市豊岡2411-2 2019年10月31日 4 株式会社サンコーライフサポート ぞうさんのはな保育園 合志市須屋81-5 2019年10月31日 5 有限会社大川林業 もくもくほいくえん 合志市御代志1848-6 2020年12月4日 (6) 子育て援助活動支援事業(ファミリー・サポート・センター事業) 子育て援助活動支援事業(ファミリー・サポート・センター事業)(2020年12月28日現在) No. 設置者 施設名 施設所在地 確認日 1 合志市 合志市ファミリー・サポート・センター 合志市須屋2251-1 2019年9月25日
0以上、かつ一眼でそれぞれ0. 3以上であること。 エ 聴力-正常であること。 オ その他-職務遂行に支障のない身体的状態であること。 (3)準中型自動車運転免許(5t限定を除く。)を有する方、又は採用後1年以 2021年04月01日 (木) 2020年09月20日 (日) 教養試験、適性検査、体力測定 診療放射線技師 (大分県)大分県庁 大分大分市大手町3丁目1番1号 新卒OK 中途採用OK 短大・専門卒程度 平成4年4月2日から平成 13 年4月1日までに生まれた者 診療放射線技師法(昭和 26 年法律第 226 号)に規定する診療放射線技師の免許を有する者又は令和4年5月 31 日までに取得見込みの者 2022年04月01日 (金) 既卒者についてはそれより前に採用されることもあります。 2021年09月26日 (日) 教養試験 申込期限:2021年08月13日( 木)