98 ID:YDh2kmW20 派遣の登録のときも 間違い探し検査させられたなあ 安倍ちゃんがまっさきに切られる 133 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (オッペケ Srbd-bgnA) 2019/02/21(木) 14:21:21. 87 ID:7SfFmcVbr アベは検査不要だろ 134 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ b5de-05gl) 2019/02/21(木) 18:45:46. 78 ID:JX0aDsCk0 「見た上でどうするか」を考えるのがこういうことの本来の役割・意味なのに そこで何かが一生決まったかのごとく考えるのがジャップなんだよな 思考と進歩・成長を求めない「ヒト」は猿だし、まあ滅びるよ 135 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 3aff-BjwS) 2019/02/21(木) 21:23:49. 37 ID:6+iSafks0 発達障害が同じレス貼ってて笑う 精神障害が集う部署があるけどいっちょ前に内ゲバ起こして人事にチクリ合っててマジ草 そして何故か昇進昇給休暇に敏感 一方身体障害の社員は謙虚なうえ健常者に混じって出来る範囲でバリバリ仕事しとる 137 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 89da-dS/9) 2019/02/22(金) 00:00:06. 25 ID:jqNp/X9b0 ひと昔まえは圧迫面接でふるいにかけてた。 昨今はネットで晒されるので下火のようだが。 138 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 59ca-kIxU) 2019/02/22(金) 01:30:41. 4コマでわかる、不適性検査スカウター｜じんと＠じぶんぽっく｜note. 38 ID:BoA/xemx0 発達ガイジは本当に使えんから税金でなんとかすべし 雇えば企業がマイナスを蒙る まれに工場ラインとかで役にハマると延々ロボット化するけど そんな例は少ないし 無理に働かせても問題ばっかだよ 単純作業しかできないし、それすらすっとろいんだぜ 139 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 11c7-iV6+) 2019/02/22(金) 01:36:17. 87 ID:I8XKZKhI0 ADHDとかむしろ単純作業ができないからな この世の仕事と名のつくものは何もまともにできない 140 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 3dc5-gCTi) 2019/02/22(金) 02:07:42.
入社の試験で、スカウター検査のNRを受けることになっているのですが、対策方法はありますか? どの会社でも、問題の内容は同じなのですか?設問数、30問(5肢択一式) 制限時間、30分 となっております。 質問日 2020/09/21 回答数 1 閲覧数 334 お礼 0 共感した 0 スカウターの適性検査をやってる企業いくな! 将来性皆無企業だから。 あの適性検査。発達障害とかそういう人を省く適性検査だよ。地雷会社しかやらん。 何かに秀でてても何か欠陥してたら容赦なく落とす。 俺が受けた会社の中で1社その適性検査やってて一気に志望度落ちた。元々高くはなかったけど。そのときはわからず受けたけど結果は適性検査落ち。まぁ、そんな企業落ちて良かったよ。もっといい企業受かったしね。 とにかくスカウターやってる企業には行くな、そこしか受からなかったなら仕方ないけど。 回答日 2020/09/21 共感した 1
他の適性検査との主な違いは以下の通りです。 ①ご利用目的: 一般的な適性検査は、優秀な人材の見極めや配置・配属といったことが主な目的とされていますが、スカウターは定着しない、成長しない、頑張らないといった不適性人材を発見することが狙いです。採用時のミスマッチを低減し、人材採用で失敗しないための指標の提示を目的としています。 ②コストパフォーマンス: 受検人数が多い場合、一般的な適性検査に比べてスカウターはとてもリーズナブルな低価格設定となっています。一般的な適性検査は、能力検査(学力検査)で1名500~1, 000円、性格検査で1名2, 000~6, 000円ほどの費用がかかりますが、スカウターは能力検査は無料、性格検査は1名800円(外税)という超低価格でご提供しています。一般的な適性検査からお乗換頂いた場合、約60~86%のコストダウンとなります。
「遺伝子が悪い」――聞きなれない表現だ。いったいどういう意味だろうか?
28 ID:NB5jdxnn0 >>2 事実上の優生思想導入して自然淘汰を加速させてるだけや 153 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ b5de-05gl) 2019/02/22(金) 13:42:03. 50 ID:udavUsxk0 まあ >>145 「社会が発達しなくなった」というより、ジャップは元々発展を拒否する集団だということだね 長年目の前の土を耕してるだけでよかったんだからな 明治の一時期だけ、強烈な「お手本」の猿真似をして「発展」しているように見えただけ 154 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 6ad1-dS/9) 2019/02/22(金) 13:45:33. 78 ID:NB5jdxnn0 無能な日本人より、海外の高度な教育を受けた上級国民を連れてきて働いてもらった方が日本も企業も嬉しいからね 日本人で使えるのは3割くらい 残り7割は足をひっぱる側 若い人は俺ADHD or アスペだから~って気軽に通院してるんじゃないの 老人だけ障害って単語をタブー視してるだけで 156 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウウー Sa21-C/AZ) 2019/02/22(金) 15:26:28. 90 ID:hkW75AR+a >>155 若い人はちゃんとは診断されてないのに ネットの診断表の結果で 自分はadhdだアスペだ って名乗ってる印象 159 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウカー Sa55-ZsBV) 2019/02/22(金) 16:35:14. 35 ID:wrJGLrQpa 障害者枠を売り買いしてる世の中だぞ >>159 ?? 【発達障害転職記⑦】DIエージェントを利用してみた | 波の下にも都はあるんだよな…. ?「知的障害はいらない、身体障害でスペックがいいのを厳選したいー」 161 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 79d1-29PY) 2019/02/22(金) 19:21:19. 85 ID:n06Dxkwm0 >>160 それな 精神の手帳持ちなんて絶対に採用されない 今の低迷期は脳ガイジを淘汰するいいチャンスだからな なまじ景気がいいと欠陥があっても生き残ってしまう >>162 こういう風潮が景気悪化の1要因になってる可能性もあると思うんだけどね >>162 安倍さんとそのスタッフをガイジ呼ばわりするのやめろよw 165 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウウー Sa21-Kn6j) 2019/02/22(金) 22:01:59.
88 ID:70oUPfmT0 >>367 >有休消化しないで辞める意思を示すなら案外すんなり辞められるし。 辞めるなんて簡単だよ?? 退職届って言う法律通りの文書を2週間あけて出すだけ 会社に拒否権は無いよ、んで2週間有給使えば良いだけ 法律での強制だから有給も使えるよ? ?辞めるのに遠慮なんてするなよ 労基に通報するぞって言えば黙るぞ テストは自動化、エビデンスも自動保存 370 名無しさん@引く手あまた 2020/09/18(金) 16:31:44. 66 ID:mXhkGf2f0 Twitterで人売り正当化しようとしてる奴ホンマ笑える もう皆騙されるほど馬鹿じゃないから 外国人不可の現場多いみたいだけど、なんでなんだろうね。 未経験で入ってくる人カタコトだけど普通に日本語でコミュニケーション取れるし知識もあって勉強熱心で優秀だなと思ったけどね。 外国人は日本語ちゃんと喋れる人か、 逆にこっちが外国語喋れるなら使える。 後輩が外国人でそれなりの大学も卒業してるけど、 日本語の細かいニュアンスが 理解できないみたいなので、ツールの使い方とか 作業とか理解してもらうのに若干労力いることがある。 >>370 ああいうのってWeb系とかを推薦してるんじゃないの? >>371 信託系銀行、製造業(半導体とか素材とか先行開発系) 、自動車で 除籍謄本をさかのぼれるだけ取って来てと言われた事ある。 混血とか同和対策なんだろうな。 Twitterの人売り経営者って大きい声で主張してるけど あいつら本当にまともに契約守ってちゃんとしたSESやってるのかよ 会社の評判調べたらクソみたいに書かれてるところばかりだったぞ >>375 どうせ 「会社には会社の都合があるんだよ!」 とキレる社長とかだろ >>375 奴隷商人のトップやぞ。 表では正しそうな言葉並べて、裏ではどうやってギリギリまで搾り取るかしか考えてないやろ。 >>375 雇用を創出してやってるんだ 感謝しろよクズ共 というメンタリティですよ 379 名無しさん@引く手あまた 2020/09/18(金) 22:29:25. 20 ID:mXhkGf2f0 >>375 SES業界の問題点を指摘したら ウチはそんなことない!無能なお前が悪い!とか論点ずらすからな SESなんて目糞鼻糞やろ なんか話が飛躍しすぎなような。。 NTTデータだってIBMだって適切なSES契約で動いてる現場はプロジェクトによってたくさんあるだろ。 SESが悪いんじゃなくてそれを悪用する企業が悪いだけなのに、SES契約そのものが悪いって聞こえる。ちょっとYouTubeとか一部のブロガーに流され過ぎてない?
第1種電気工事士は、それほど難しい資格ではない上に、電気工事の専門業者だけでなく、電気工事が付随する他分野の業種の求人もたくさんあります。 そのため 転職が有利になる、資格手当がもらえる など、 高い合格率の割に資格取得のメリットも大きい国家資格 です。 今回は第1種電気工事士の合格率や問題の傾向と対策についてご紹介し、次に資格取得した場合の具体的なメリットについてご紹介します。 良い教材にまだ出会えていない方へ SAT動画教材を無料で体験しませんか? 1 第1種電気工事士試験の難易度と対策 第1種電気工事士の試験の合格率はおよそ30%前半 筆記試験と技能試験がありそれぞれ合格率は異なりますが、 試験全体の合格率はおよそ30%前半 です。 30%前半という数字は国家資格の中でも比較的高い方で、しっかりと準備をしておけば合格は決して難しくありません。 ・第1種電気工事士の試験の過去5年の合格率 年度 筆記試験 受験者数 合格者数 合格率 技能試験 試験全体 H26 38, 776 16, 649 42. 9% 19, 645 11, 404 58. 1% 27. 3% H27 37, 808 16, 153 42. 7% 21, 739 15, 419 70. 9% 35. 本校電気科の電気工事士合格率が雑誌に掲載されました。 | 愛知県立半田工科高等学校. 5% H28 39, 013 19, 627 50. 3% 23, 677 14, 602 61. 7% 33. 9% H29 38, 427 18, 076 47. 0% 24, 188 15, 368 63. 5% 34. 5% H30 36, 048 14, 598 40. 5% 19, 815 12, 434 62. 8% 30. 1% ※ 試験全体の合格率は、下記の計算式で求めた値です。 試験全体の合格率 = 技能試験合格者数 ÷ (筆記試験受験者数 + 筆記試験免除者数)×100[%] ※但し、筆記試験免除者数 = 技能試験受験者数 - 筆記試験合格者数 筆記試験の合格率は、ここ数年40%以上の合格率をキープ しています。 筆記試験の合格条件は、60点以上とることが要件となっています。 技能試験の合格率は60%程度 です。 技能試験の合格条件は60分の制限時間で、出題された配線を欠陥がなく、正確に行うことが合格条件となっています。 第1種電気工事士試験問題の傾向と対策 筆記問題の傾向と対策(平成28年〜平成30年) 下表は平成28年〜平成30年の筆記試験の科目別出題数です 。 出題傾向科目 平均出題数 電気基礎理論 4 5 4.
3 配電理論、配線設計 6 電気応用 2 電気機器、蓄電池 配線器具 電気工事用材料・工具 受電設備 12 10 10. 7 電気工事の施工方法 8 5. 7 自家用電気工作物の検査方法 7 7. 第二種電気工事士に1回で合格する方法 | 翔泳社アカデミーの通信講座. 7 発電設備・送電設備 変電設備 1 1. 3 保安に関する法令 3 2. 7 鑑別 0. 7 高電圧受電設備の結線図 8. 3 電動機の制御回路 1. 7 出題数が多い科目TOP3 1位 「電気機器、蓄電池、配線器具、電気工事用材料・工具、受電設備」 2位 「高電圧受電設備の結線図」 3位 「自家用電気工作物の検査方法」 上記の科目は試験全体に占める出題数が多く、毎年の出題数も多いので、しっかりと学習しましょう。 また、表を見てみると 多くの科目が毎年出題されているので、まんべんなく勉強することが大事 です。 毎年出題数が1〜3問しかない科目もあるので、勉強時間に制限がある場合には、上記の表を参考にして、どこに注力すべきかを考えて学習しましょう。 計算問題で点数を稼ごう!
2. それでも、易しい試験と言える理由?
一種電気工事士の実技は二種の何倍くらい難しいですか?また、実技の練習代は結果的にいくらぐらいかかりますか?今年電験三種の機械を受けるので、来年一種を受けたいと思っています。確か電験三種を持っていれば一種の筆記試験免除でしたよね?ですので来年実技を受けて合格を目指したいと思います。二種電気工事士の資格は持っています。 それと、そのあとにエネルギー管理士(電気)一級も考えていますが、どうでしょうか?