ありがとうございました。 回答日:2012/09/22 そもそも、経理での仕分け処理は、会計処理(決算や法人税等の申告など)の為でしょ? 労働保険の年度更新では通勤手当や住宅手当とかは賃金から除外できますか？三鷹市、武蔵野市の社労士｜社会保険労務士事務所ツノダ人事多摩オフィス | 三鷹市、武蔵野市の社労士｜社会保険労務士事務所ツノダ人事多摩オフィス. 定期代を勘定科目の「給与」とするか、しないか、 「給与」とせずに「通勤費」としていようが・・・・簿記の勘定科目をどうするかだけ話。 それと雇用保険や社会保険などの保険料を決定するにあたって、 通勤費(定期代)を含めていないことは、会計上の仕分けには関係のない別のお話です。 仕分けでどのような勘定科目を使おうが、 各種保険料は、通勤費(定期代)を含めた金額で算出するのです。 給与明細を見ても考慮されていないのなら、給与計算をしている方が、 保険料の算出するための元の金額を正しく処理出来ていないのでしょう。 この際、労働保険の申告書や、基礎算定届なども、どうなっているか確認をしてみたらいかがですか? あなたは雇用保険の申告書を見たのですか? 経理担当者は雇用保険を申告するときにちゃんと調整しているかもしれませんよ。 あなたが雇用保険の申告書を見て通勤費が漏れていると断定できるなら経理担当者が無知なだけです。 あなたには何の責任もありません。 所得税では交通費は給与、つまり所得になりません(ちゃんと交通費として区分されている場合に限る)。 社会保険や労働保険、雇用保険の計算では交通費も含めて保険料が計算されます。
文字サイズ 中 大 特 誤りやすい [給与計算] 事例解説 〈第5回〉 税理士・社会保険労務士 安田 大 (2 控除額の計算―社会保険料) 【事例⑥】―定期券に対する保険料― 当社では、通勤手当については、6ヶ月ごとに定期券の現物を支給しているため、社会保険料や雇用保険料の控除額の計算には関係させていない。 ○記事全文をご覧いただくには、プレミアム会員としてのログインが必要です。 ○プレミアム会員の方は下記ボタンからログインしてください。 ○プレミアム会員のご登録がお済みでない方は、下記ボタンから「プレミアム会員」を選択の上、お手続きください。 ○一般会員の方は、下記ボタンよりプレミアム会員への移行手続きができます。 ○非会員の皆さまにも、期間限定で閲覧していただける記事がございます(ログイン不要です)。 こちらから ご覧ください。 連載目次 「誤りやすい[給与計算]事例解説」
平成24年1月から非課税となる通勤手当の取り扱いが変わり、非課税の範囲が狭くなりました。 1月の給与の支払い時には、通勤距離を確認し、課税か非課税かを確認した会社も多かったと思います。 御社ではいくらの通勤手当を支払っていますか。 通勤手当はどのような性質の手当なのでしょうか。 重要ポイント 通勤手当をどう払うかは会社の自由。 通勤手当は社会保険料の算定には入れなければならない手当であることをふまえ、上限を設けるのがよい。 通勤の実費費用を補助する手当なので、勤務しない日にまで支払う必要は無く、そのことを規定で明確にしておくべきである。 通勤手当は支払わなければならない? 通勤手当は通勤に要する費用の一部または全部を事業主が負担しましょうという手当で、多くの企業で支給されています。 しかし、通勤手当の支払いは法律で義務付けられてはいません。支払わなければならないものではありません。 家族手当、住宅手当、精勤手当など、さまざまな手当がありますが、労働基準法で支払いが義務付けられている手当は、時間外・休日労働および深夜労働に対する割増手当だけなのです。 通勤手当について法の縛りは無く、支給するかどうか、どのくらいの金額にするかなど、企業が自由に決定すればよい手当です。 通勤手当は賃金? 雇用保険の計算方法. 通勤時間は労働時間ではありません。通勤にかかる費用も会社が払わなくてよく、労働者が負担すればよいのですから、通勤手当は賃金ではないのでしょうか。 賃金とは、「賃金、給料、手当、賞与その他名称のいかんを問わず、労働の対償として使用者が労働者に支払うすべてのもの」(労働基準法第11条)です。 通勤手当のように、恩恵的に支払うものであっても、就業規則や労働契約であらかじめ支給条件が明確にされたものは賃金とみなすという通達があります。 通勤手当を支払う場合は就業規則等に定め、賃金として取り扱わなければなりません。 どのように通勤手当を支払うか? それぞれの会社が好きに決めればよいのが通勤手当ですが, 次のような支給方法が考えられます。 (1) 定期券を現物で渡す (2) 定期券相当額を現金で支給する (3) 通勤費の実費(またはその一部)支給(マイカー通勤のガソリン代など) 実費支給の場合は上限を設けておくことをお勧めします。 出勤日数が少ない月の通勤手当はどうする?
効果的に行うための 1on1シート付き解説資料 をプレゼント⇒ こちらから 6.国税庁による非課税限度額(免税限度額)の改正【平成28年度】 通勤手当の非課税限度額は、国税庁の税制改正によって変わることがあります。平成28年度の税制改正によって、非課税限度額(免税限度額)の改正が行われたことは記憶に新しいでしょう。 平成28年度の税制改正で、通勤手当の非課税限度額の上限額は10万円から15万円に引き上げられました 。上限額の引き上げによって、税制面で優遇される範囲が広くなったことは、従業員にとっては朗報といえます。 国税庁の平成28年度税制改正によって、通勤手当の非課税限度額の上限額が10万円から15万円に引き上げられました 社員のモチベーションUPにつながる!
続いて、皆さんが気にしている口臭の原因について詳しく調査してみました。 「口臭を引き起こしていると思う原因は何だと思いますか? (上位3つまで選択)」と質問したところ、 『歯垢の蓄積(61. 2%)』 『口呼吸による乾燥(54. 4%)』『水分不足(42. 8%)』 がTOP3という結果となりました。 口臭を引き起こす原因は歯磨きで落としきれなかった歯垢と考えられているようです。 特に歯並びが悪いと歯垢が取りづらかったり、磨き残しが出てしまったりするため口臭の要因となってしまうのかもしれません。 また、マスクの着用による呼吸のしづらさから口呼吸になってしまうと口内の乾燥を招いてしまうため、口臭を引き起こしやすくなるでしょう。 さらに、他人の口臭にまつわるエピソードについて詳しく伺ってみました。 ■実録!他人の口臭が原因で思わず〇〇エピソード ・「喋ってて口臭がきつくて話が入ってこなかった」(20代/パート・アルバイト/北海道) ・「コーヒーとタバコ休憩のあとの口臭がきつい同僚との会話が辛い」(20代/会社員/埼玉県) ・「歯並びが悪いと口臭がする人が多い」(20代/専業主婦/三重県) ・「恋人とキスして臭くて、雰囲気どころじゃなくなった」(20代/会社員/大阪府) ・「あくびをされて口臭が気になってしまい吐き気をもよおしてしまった」(30代/パート・アルバイト/茨城県) 口臭が人の印象を変えてしまう可能性は高いため、十分に気を付けていきましょう。 【口臭のセルフチェック】口臭予防に繋がる対策が明らかに! 【約2人に1人は他人の口臭が気になると回答！】口臭の原因と予防対策、相手への伝え方について調査しました｜アトラスタワーデンタルクリニックのプレスリリース. ここまでの調査で、自分を含めて他人の口臭に関してもかなり気になってしまうことが明らかになりました。 先ほどのエピソードにあったように、自分が気付かないうちに、周りの人たちから口臭で "幻滅" されていたとしたら、とてもショックを受けてしまいますよね。 では、口臭を自覚している方はしっかり口臭対策を行っているのでしょうか? また対策を行っている場合、どのようにして口臭を抑えているのでしょう。 そこで「あなたは口臭予防のための対策をしていますか?」と質問したところ、4割以上の方が口臭対策を 『している(48. 8%)』 と回答しました。 ほとんどの方が口臭予防のための対策をしていることが分かりましたが、具体的にどのような対策を行っているのでしょうか? 「口臭予防のためにどのような対策を行っていますか?
口臭の原因となる歯周病や虫歯の発生を抑えるためには、朝昼晩の食後の歯磨きが大切なのです。
その中で最も大切なのが、夜の寝る前の歯磨きで歯だけでなく、歯肉、舌苔などの汚れを取ることも大切です。夜は殺菌性のある唾液が減ることもあり、歯周病菌、虫歯菌が増えます。また歯間ブラシも効果的です。 また、鼻を使わずに口だけで呼吸している方ですと、寝ている間に口の中が乾いてしまい状況は悪化しニオイが出てしまいます。そのため寝る前にはしっかりと口の中を綺麗にしておいて、細菌のエネルギーとなる食べかすなどをなくす必要があるのです。 朝は、夜のうちにどうしても細菌が繁殖して、増えているため、口臭が気になる場合があります。しかし、朝も夜も繰り返し綺麗にすることによって、口臭を抑えることが出来るようになります。 また、唾液の分泌が少なくなるドライマウスも口臭を助長します。ドライマウスは口臭以外にも様々な弊害がありますので、重症の方は感染症や嚥下機能低下となる可能性もあるため、歯科医院以外の医療機関での受診もお勧めします。
口臭はどうしたら分かるの?
(上位3つ選択)」と質問したところ、 『こまめな水分補給(49. 9%)』 と回答した方が最も多く、次いで 『舌磨きをする(47. 1%)』『歯磨きやフロスを徹底する(45. 7%)』『洗口液の利用(37. 4%)』『鼻呼吸を心がける(30. 1%)』『歯科医院での定期クリーニング(29. 5%)』『こまめにガムを噛む(22. 6%)』『健康に気を遣う(21. 口臭が気になるとき. 4%)』『食品に気を遣う(14. 6%)』 と続きました。 水分補給によって口内を潤すことや舌苔(ぜったい)を専用の歯ブラシを使って落とすことも効果的なようです。 普段からご自身の口腔内環境を把握し、メンテナンスしていれば口臭予防ができるので、私生活に取り入れてみて下さいね。 【まとめ】口臭予防を行うことで、見た目も印象もキレイに! 今回の調査で、約8割の方が口元に何らかの悩みを抱えていることが明らかになりました。 また4割以上の方が、口元の悩みの他にご自身や他人の"口臭"が気になったことがあると回答しており、口臭の原因として歯垢の蓄積や口呼吸による口内の乾燥などが挙がりました。 "歯並びの悪さ"から口呼吸が多くなり口臭を助長する可能性もあります。ただ、治療費や器具や見た目が気になるという方が多く、歯列矯正を行わない理由にもなってしまっているようです。 マスクの着用によって目に見える口元の悩みが気にならなくなった方が多い今、この機会を利用して歯列矯正を行うことで、マスクが不要になった後も口元の悩みに悩まされずに済むのではないでしょうか? 信頼できる医院選びなら、医療法人社団山手会 アトラスタワーデンタルクリニック! 「マスクを着用するようになって、口臭が強くなった気がする…」 「ばれずにこっそり口元の悩みを解消したい!」 そんなあなたにオススメなのが、それぞれの分野のスペシャリストが在籍している 『医療法人社団山手会 アトラスタワーデンタルクリニック』 ( )です!
医療法人社団山手会 アトラスタワーデンタルクリニック (本社所在地:東京都目黒区、理事長:藤田 博紀)は、全国20代~30代の女性を対象に「口元の悩みと口臭」に関する調査を実施しました。 ご自身や他人の「口臭」が気になることってありませんか? 新型コロナウイルスの感染予防や秋冬の時期になり、マスクを着用する時間が増えたことで、口臭が気になった方も多いのではないでしょうか。 「無自覚に、あなたの口からも臭っているかもしれません!」 乾燥や体調だけでなく、"歯並びの悪さ"も口臭に関係している可能性もありますが、あなたは対策ができていますか? また、周囲の人はどのような口臭対策をしているのでしょうか? そこで今回、 医療法人社団山手会 アトラスタワーデンタルクリニック ( )は、全国20代~30代の女性を対象に 「口元の悩みと口臭」 に関する調査を実施しました。 【マスクが手放せない!?】口元に悩みを抱える女性は約8割! はじめに、20代〜30代女性は口元にどのような悩みを抱えているのか伺っていきましょう。 そこで「口元の悩みや気になる部分はありますか? (複数回答可)」と質問したところ、 『口臭(50. 5%)』 と回答した方が最も多く、次いで 『色(45. 7%)』『歯並びがガタガタ(23. 6%)』『 噛み合わせが悪い(18. 9%)』『気になる部分はない(17. 1%)』『出っ歯(12. 6%)』『すきっ歯(9. 1%)』『受け口(2. 口臭が気になる. 5%)』 と続きました。 気になる部分がない女性を除くと、約8割の女性が口元に悩みを抱えていることが明らかになりました。 6割以上の方が歯並びに関係する悩みを抱えていると回答していますが、そうした悩みを歯列矯正で解決することはできないのでしょうか? そこで、『口臭』『色』『気になる部分はない』と回答した方以外に「歯列矯正をしていない理由は何ですか?」と質問したところ、 『治療費が高額だから(56. 6%)』 と回答した方が最も多く、次いで 『治療期間が長そうだから(13. 1%)』『器具が目立つから(10. 7%)』『抜歯をしたくないから(4. 5%)』『隠せば目立たないから(3. 7%)』『部分的な矯正ができないから(2. 7%)』 と続きました。 歯並びについて悩みはあるものの、実際に歯列矯正を受けるには懸念点があるようです。 最近では、新型コロナウイルスの感染予防対策の1つとしてマスクの着用が習慣化しており、口元が見えない状態が続いていますよね。 口元に悩みを抱える女性にとって、マスクの着用で口元が隠れることで気持ちに変化はあったのでしょうか?