『アルバイトで学んだことなんてどうアピールすれば良いの? 『接客業を通して学んだこと』を具体的に解説【アピールポイントまとめ】. 』 と就活では『アルバイトで学んだこと』が質問にあるせいで『バイトなんて単なる流れ作業なのに、そんなんで学べる事などないだろ?』と思う人もいると思います。実際、大抵のバイトの作業というのは品出しやラベル張りなど一度言われれば誰でも出来る作業。その為、その経験が何かを学び、更にそれが『仕事で役立つものだ』と思わせるようアピールするには 無理 だと言えます。 しかし就活で問われている以上、答えなければならず、一体どうやってアピールすれば評価してくれるのか?良い答え方について考えないといけなくなると思います。そして実際にこの手の質問をされ、内定を取っている就活生がいる以上、 立派な答え方は存在する と言わざる得ません。 果たして就活で評価される『アルバイトで学んだこと』なんなのか? ここでは実際にアルバイト経験で学んだ事がないと思っている就活生が大手から内定を取った先輩社会人の2人の会話形式で、 立派に感じられる『アルバイトで学んだこと』 について説明したいと思います。 就活でアルバイトで学んだことをどうアピールすれば良いのか? 「先輩、お久しぶりです。実は今、エントリーシートに『学生時代のアルバイトで学んだこと』と訊かれて、質問に答えないといけません。しかし私のバイト経験は品出しやラベル張りなど誰でも出来る仕事で特に学んだ事なんてありません。しかし先輩はこの企業から内定を取ったと聞いたので、どう答えれば評価されるのか?知っているのではないかと思っています。ですので、 一体どんな答え方をすれば大手からも評価されるようになるのか? 教えていただけないでしょうか?」 「ではそもそも 『何で大手は"アルバイトで学んだこと"を訊くのか?』 その辺について説明してみようと思う。 世の中には自分で何も考えずただ上からの指示を待っているだけの 指示待ち人間 がいる。つまり自分で何も学ばず行動しない人間が世の中にいるから『そんな人を採用せず、ちゃんと自分で考えて行動出来る人を採用したい』というのが企業の本音だ。 大学で学んだ事なんて教授の理論ばかりで、何の使い物にならない事が多い。だから採用側は就活生の考える力を見る為に『バイトでどんな事を学んだの?』と訊く。一見、バイトなんて単なる金稼ぎや単純労働と思っていて何も学べる事なんてないと思っている人も多いが、就職してからも、新人はコピー取りや資料取りなどの雑務をやらされる。だからそんな雑用を行っている中、 この就活生はどんな事を学び、そしてどんな風に力を発揮するのか?
モチベーション 私が仕事をする上で大切にしているのは、モチベーションです。 なぜなら、会社からお給料をもらう以上、自分自身のモチベーションを維持して会社に与える恩恵を大きくしていくのは当然だと思うからです。また、私は仕事を通して、人間的に成長していきたいと考えています。そのためには、高いモチベーションの維持が絶対的に必要だと思っています。 入社した後も、先輩方から教わるだけでなく、モチベーションを高く維持し、高いパフォーマンスを発揮していきたいと思っています。 【想定追加質問】 ⇨モチベーションの維持で大切なことは何ですか? 主体性 私が仕事をする上で大切にしていることは、主体性を持って会社の売り上げに貢献することです。 私は大学の4年間、大手のファストフード店でアルバイトをしていました 。店舗が人通りの多い所にあったため、忙しい時は息をつく間もないくらいでした。しかし、主体性を持ち、会社の売上に貢献することを信条としていた私は、1つひとつ丁寧かつスピーディーに、やるべき仕事に取り組み続けました。 これから社会に出て働く際も、主体性を持ち、会社の売り上げに貢献できるような働き方をしていきたいと思っています。 【想定追加質問】 ⇨あなたならどのような形で会社の売り上げに貢献しますか? 履歴書での課外活動の書き方と7つの例文【書くことがない場合の対処法も解説】 |. 改善力 私が仕事で大切にしているのは改善力です。 なぜなら、改善力を高めることで仕事をするスピードや成長が加速すると考えているからです。私は大学時代、Tシャツの作成を請け負う会社でアルバイトをしていました。Tシャツの作成はデザイン力が問われますが、それ以上に作成するスピードが求められます。スピードを上げるために欠かせないのが改善力でした。私は先輩からノウハウを聞くなどして日々どうすれば早くなるかを考え、改善を重ねました。その結果、お客さんから喜ばれることが増え、改善力の大切さを再認識しました。 入社後も改善力を底上げし、成長と仕事を加速させていきたいと考えています。 【想定追加質問】 ⇨改善を重ねる際のポイントは何だと思いますか? 生産性の向上 私が仕事をする上で大切にしているのは、生産性を向上させることです。 私はただ目の前にある仕事をこなすだけではなく「どうすればもっと効率的に仕事ができるか」という点に着目しながら仕事に取り組んできました。生産性の向上は、自己成長にもつながると考えています。日々改善を重ねることで、昨日の自分にはできなかったことが今日はできるようになると考えています。気づきと改善を繰り返し、人材としての価値をどんどん高めていきたいと思います。 入社した後は、まず自社で取り扱う商品やサービスなどについて深く学び、どうすれば効率よく営業することができるのかを毎日考えていきたいと思います。 【想定追加質問】 ⇨生産性を上げるためのコツは何だと思いますか?
⇨飲食店のアルバイトから経営について学んだことはありますか? 信頼関係 私が仕事で大切にしていることは信頼関係です。たとえば、その一つとして、自分が仕事をさせてもらっていたり、お給料をもらったりすることに感謝し、その対価以上の仕事をするようにと心掛けています。高い信頼関係を築くことで仕事も楽しくなり、成果も出やすくなると考えています。 これから入社した後も、自分が仕事をさせてもらっていることに感謝をしてたくさんの人に喜んでもらいたいです。 【想定追加質問】 ⇨お客様に喜んでもらうために気をつけていることはありますか? 慎重さ 私が仕事で大切にしているのは、慎重に取り組むことです。なぜなら、慎重さを欠いてしまうと大きなミスにつながると思うからです。私は部活動やアルバイトなどを通して、慎重に取り組むことの大切さを学んできました。たとえば、サッカーの試合中、「力技でねじ込める」と思うこともありましたが、慎重さを心掛けていたことで、確実に点数を取ることができました。 これからの仕事にも慎重さを大切にして、ミスのない仕事をしていきたいと思っています。 【想定追加質問】 ⇨取り組んでいることを投げ出したいと思った時はどのように対処しているのですか?
上記の例文は、アルバイトの経験談を通して以下のポイントをアピールしています。 ・接客の仕事が好き ・接客スキルを磨く努力をした ・自ら学ぶ姿勢がある ・3年間アルバイトを続けた継続力がある ・就職後のビジョンがある ・積極的にコミュニケーションを取る姿勢 一見、ありふれた経験のように思えるコンビニのアルバイトでも、掘り下げればこんなにプラスの要素があるのです。 採用面接を受ける前には、ぜひご自身の経験を見直して、珠玉のエピソードを披露しましょう!
・ 卵アレルギーなんだけど、別の代替料理なんてない?
履歴書で課外活動の経験を書くことは あなたのスキルをアピールする絶好のチャンス です。次の5つのポイントを押さえて採用担当者へ正しく伝えましょう。 課外活動で学んだことを伝えるだけでは足りません。 仕事にどう活かせるかを書くことが採用担当者に好印象を与えるために重要 です。 採用担当者 課外活動の内容は特別なものでなくてもOK。ありふれた内容でもあなたが感じたことを率直に伝えてください。 具体的な数字や失敗談も交えると話の信ぴょう性が増して高評価につながります。 » 転職に成功する履歴書の書き方と例文
接客業を通して学んだことを知りたい方へ。 これから新たな仕事を探すけど、以前していた接客業でアピールできるポイントとか、具体的に思いつかない。 あと、アピールポイントを効果的に伝えるコツとかがあれば、ついでに知りたい。 と考えていませんか?
」 と聞いたら 「 判断は医師がしますので、次回の来院時に医師にお尋ね下さい 」 話が全て終わったあと 「 お帰りの際、分娩予約をお取りになられて下さいね 」 と言われました。 この看護師さんの言い方がきついのか、 病院側のリスク管理としてそのような言い方をしているのか 分かりませんが、わたしとしてはビックリですよ。 まあ、こんなことじゃ凹まないし落ち込んだりしないので いいのですが。笑 旦那さんからは 「 随分と長かったね~ 」と言われてしまいました。 その後、院内でする話ではないなと思い😑、 とりあえず お会計👛と、次回の予約✏️、分娩予約✏️を取り、 病院の冊子やお知らせの紙などをもらい、 旦那さんには車🚗💨の中で話しました。 今回の病院の 所要時間2. 5時間⏳ 前回の医師から言われたことと、 今回の看護師から言われたことで わたしの中では決めてました。 "違う病院で分娩したい" 旦那さんにそう告げると、 嫌な顔一つせずに受け入れてくれました。 そこからしっかりと病院選び🏥開始です。 次の日、杉山産婦人科に電話しその旨を伝えたところ 「 他院での予約は取れましたか? 」 とのことだったので、 「 他院でのでの受診が約1ヶ月かからないくらい空いてしまう 」 と伝えたら、 「 そうしたらその間のお時間がもったいないので、 お取りいただいた日はそのままで お越し頂いて、 こちらで出来る検査(妊娠初期検査)はおこなってしまいましょう 」 (受付の人はとにかく優しい・・・😢) 3回目の杉山産婦人科 今回が初めての妊婦検診👶でした😊 自動再来受付機で手続き をし、 体重・血圧を測定し、妊婦検診で必須となる尿検も出し待合室に。 前回が男性の医師だったのですが女性の医師が良いとお話しし 、 今回は女性の医師で予約を取りました😊 1時間程待ち、内診室に。 おーーーーーーまた大きくなってる♫ 「 次回からはお腹の上からみえるね♫ 」 はや~い!! 杉山 産婦 人 科 高齢出産. !お腹の上からなんて、 お腹が大きくないと見えたかった イメージなのに😍😍😍 その後、 医師に他院に移ることをお話し、 「 次回の妊娠初期検査を基に紹介状の作成をおこなっておきます😊 」 とのことで医師とのお話は終わりました。 その後15分程して 採血をし 、お会計をし次回の最終予約✏️を取り終わりました。 母子手帳📚を見ると記入✏️されてる~😍♫ 今回の 所要時間が約3時間程かかりました・・・ 女性の医師はやはり人気なようで、 時間がかかるとあらかじめ伝えられていましたので仕方がない。 最後の杉山産婦人科 一週間後、旦那さんと紹 介状をもらいに来院 。 自動再来受付機で手続き をし、待合室に。 15分程して内診台に呼ばれ、 血液検査の結果を伝えられ 、 まさかの内診台に!
杉山産婦人科世田谷は、東京都世田谷区にある病院です。 診療時間・休診日 休診日 日曜・祝日 土曜診療 月 火 水 木 金 土 日 祝 9:00~16:00 ● 休 9:00~12:00 14:00~16:00 予約制 臨時休診あり 杉山産婦人科世田谷への口コミ これらの口コミは、ユーザーの主観的なご意見・ご感想です。あくまでも一つの参考としてご活用ください。 あなたの口コミが、他のご利用者様の病院選びに役立ちます この病院について口コミを投稿してみませんか?
」 とのことだったので、わたしは元から無痛分娩希望だったので 「 無痛分娩でお願いします 」 とのことを伝えました。 すると医師からは 「 無痛分娩にも対応しているが24時間対応ではなく、 診療外時間だと他院からの当直の先生で自然分娩になる 」 とのことでした😨😨😨 わたしは気持ちがブルーに・・・ 😔😔😔💦 調べが甘かった~~~~ 妊娠したことに浮かれて爪が甘い~~~~~ そして、医師から 「 総合病院🏥と個人病院🏥のこと調べられましたか?
二年前に流産してから中々授からず、どうしたものかと考えていたときにお姉ちゃんが産婦人科医の友達から勧められたのが 杉山産婦人科 でした。 ちょうど1年前、近所のレディースクリニックに通っていたのですが不妊治療専門ではなく信頼しきれないことも多々あったので治療を休んでいました。 久しぶりの通院&有名らしい不妊治療専門クリニックということで、体験レポートを書こうと考えました!