国がキャッシュレス決済を推進する中、さまざまなスマホ決済事業者が加盟店開拓のために決済手数料を無料にしたことで、中小の飲食店や小売店の導入が増えました。2次元バーコードを使ったスマホ決済を日常的に使っている人も多いのではないでしょうか。 ところが、これまで無料だったスマホ決済の手数料が7月以降、順次有料化される予定です。加盟店が事業者に支払う手数料は3%程度といわれており、特に中小の店舗は負担が大きく、今後、加盟店の離脱が予想されます。そもそも、スマホ決済などのキャッシュレス決済の導入は店にどのような恩恵をもたらすのでしょうか。また、これまで、スマホ決済に対応していた店が現金払いに戻した場合、経営にどのような影響があるのでしょうか。経営コンサルタントの大庭真一郎さんに聞きました。 キャッシュレス決済のメリット Q. 国がキャッシュレス決済のポイント還元事業を2019年10月から2020年6月まで実施したことで、キャッシュレス決済に未対応だった店でも導入が増えました。そもそも、キャッシュレス決済の導入は店にどのようなメリットがあるのでしょうか。 大庭さん「キャッシュレス決済に対応することで、店側に次のようなメリットが生じます。 (1)現金処理のための作業時間が不要に (2)売り上げや在庫の管理が容易に (3)犯罪リスクの軽減 (4)来店客層の拡大 現金決済の場合は会計のたびに客との間で現金の受け渡しを行い、営業時間終了後にレジを締めて売り上げを集計しなくてはなりません。また、在庫の管理も手作業で行う必要があります。キャッシュレス決済にすることで、現金の受け渡しや売り上げの集計といった作業時間が不要となり、接客の強化などの重要な業務に対応する時間を増やすことができます。 また、売り上げや在庫に関する数字がデータ化されるので、管理がしやすくなるとともに情報の精度も向上します。店内での現金保管や銀行への入金機会が減るため、強盗などの被害に遭うリスクも減ります。若者や外国人の間では、現金を持ち歩かずにキャッシュレスで飲食や買い物をする文化が定着しています。キャッシュレス決済にすることで、そのような人々を集客しやすくなり、売り上げ向上が期待できます」 Q. では、導入店舗がスマホ決済をやめて現金払いに戻した場合、店の経営にどのような影響を与えるのでしょうか。 大庭さん「消費者だけでなく、事業者にとっても便利なキャッシュレス決済ですが(1)決済手数料を負担しなければならない(2)入金までの間にタイムラグが生じる――といった経営リスクも存在します。 3%程度といわれる決済手数料は店の利益を減らす要因となります。例えば、700円で仕入れた物を1000円で販売する場合、現金決済は1個当たり300円の利益が得られますが、キャッシュレス決済の場合、そこから手数料が引かれるため270円となります(手数料3%)。また、キャッシュレス決済の場合は、一定の期日ごとに売り上げが店の口座に入金されるため、資金繰りが苦しくなることもあります。キャッシュレス決済をやめることで、これらの経営リスクを回避できます。 ただし、キャッシュレス決済をやめると、先述のメリットも享受できなくなります。中でも、一番のデメリットは若者や外国人などキャッシュレス決済に抵抗のない客層への販売機会を逃してしまうことです。客層を拡大できずに売り上げが伸び悩む可能性もあります」 Q.
59%、10月以降は3. 24%に設定されているのは、共通コードではなくPayPayとの直契約に誘導するための意図的な高い料率設定だ。 PayPay取締役副社長執行役員COOの馬場一氏は以前にも「高い料率での(中継業者との)契約よりも、われわれと直に契約した方が無料でいろいろお得なのに」と インタビューの席で回答している 。同氏は手数料の有料化についても「業界最安の水準を目指す」ことをあちこちで公言しており、一部でいわれるような「業界トップに躍り出たので、料率を一気に上げて収奪に乗り出す」という意図はもっていない。ただ、貴重な収入源である「手数料が無料」という状態は業界全体でみても健全な状態にあるとは言い難く、そのバランスに頭を悩ませていることは確かなようだ。 日本のカード決済手数料は本当に高いのか? 手数料にまつわる誤解 ここで改めて手数料について整理してみたい。「日本のカード決済手数料は高い」とよくいわれるが、実際はどうだろうか。日米両方でビジネスを展開しているSquareが提示している決済手数料は、JCBを除くすべての国際ブランドが日本では3. 25%となっており、一方の米国では2. 「有料になる？……やめます」加盟店離れ、スマホ決済普及の正念場：日経ビジネス電子版. 6%+10セントとなっている。10セントはミニマムチャージという扱いだが、確かに0. 5%程度料率に差がある。 細かく挙げていくと違いはいろいろあるが、日本のカード決済手数料は諸外国と比べておおよそ0.
基礎知識 2021. 06. 01 近年、キャッシュレス決済の導入が進んでいます。その支払い方法はクレジットカードだけではなく、電子マネーやモバイル決済など、広がりを見せています。キャッシュレス決済にはどのような種類があるのか、メリットは何か、そして導入するために必要なものは何か、詳しくご紹介します。 キャッシュレス決済とは?
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強アルカリイオン電解水12. 5 「浜ビル水太郎」 販売を始めました!! 除菌・消臭・洗浄 シュッとしてサッと拭ける 二度拭き不要の超簡単! 詳しくはこちらをクリック 地域 と 共 に生きることを モットーとして 活動しております。 溢れる笑顔と 明るい未来のために、 私たちは走り続けます。 地域と共に生きることをモットーとして活動しております。 浜田ビルメンテナンス株式会社は地域社会に貢献することをめざし、より良い技術力で清掃・警備のサービスを提供しています。 私たちは、ビル内の快適な環境を確実にお客様に提供するために、品質マネジメントシステムを採用します。私たちは、お客様の求められているものへ的確に対応し、お客様に満足して頂けるサービスを提供することを目指し継続的改善を行い持続可能な運営を行います。 新着情報とお知らせ パンフレット電子版 会社案内求人用 TOPへ戻る
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フジタビルメンテナンス 株式会社 更新日: 2021/07/24 掲載終了日: 2021/09/03 契約社員 急募 未経験歓迎 駅チカ 車通勤可 男性活躍 女性活躍 【月収30万円可能・車通勤可能・年間休日が多い】幅広い世代活躍する地元の職場でお仕事しませんか? 募集情報 職種 建物設備管理会社での電気主任技術者 仕事内容 【U・I・Jターン応援キャンペーン実施中】 当社では都市部を離れ、地方で活躍したい求職者を応援しております。 セカンドキャリアを地方でお考えの方も是非ご活用下さい! 日化メンテナンス株式会社. 《キャンペーン内容》 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・愛知・福岡など当社指定の地域から長野県に移住してお仕事をしたい方の引越し費用[上限10万円]を当社にて負担させて頂きます。 ※独身者対象 (所帯をお持ちの方は単身パックでの引越し費用[上限10万円]のみ当社負担でご相談に乗ります。) ※引越し費用は勤務開始より3ヶ月目の給与支払い時にお支払致します。 ★今回の募集では、建物の受変電設備や電気設備の保守・管理、ビル内の巡回点検・修繕修理の立ち合い等をお願いします。 ◎具体的には? ・電気主任技術者につき、実務を覚える ・修理業者の手配 ・日報の確認や書類作成等の事務作業 ・修繕工事等の立ち会い ・電気設備の保守・管理 ・電話交換業務 ※力仕事はほとんどありません。 事務作業などもExcel・Word等に抵抗がない程度であればOKです。 ◎将来的には? ・2年後を目途に電気主任技術者とし活躍して頂きます。 ・各種設備機器の不具合に対する是正対応や修繕提案 ・クライアントへの報告業務 ※契約社員での雇用ですが契約更新前提の募集です。 勤務歴3年~5年のスタッフ多数在籍中!!
求人情報 2021. 04. 21 2021. 13 タイトルとURLをコピーしました
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