日頃から仕事をしていて、分からないことがあったり、判断に迷うことがあったりすると、上司や先輩に「相談」をしたくなる時がありますね。 そのような時によく使われる「ご相談させてください」という言葉ですが、正しい使い方なのか不安に思っている方もいらっしゃると思います。 ここでは、目上の人に相談する際の表現を改めて確認してみましょう。 ■「ご相談させてください」の意味 「ご相談させてください」は自分の動作ですが、相手に相談することの許可を求める尊敬語表現です。 もう少し詳しく説明すると、「ご相談させてください」は「ご+相談+させて+ください」の構成になっています。 「ご」(接頭語):相手に対する敬意を表す尊敬語 「相談」(名詞):「物事を決めるために他の人の意見を聞いたり話し合ったりすること」(『大辞林 第三版』三省堂) 「させて」(動詞):「させる」が変化した言葉。「させてください」という使い方をすると自分の行動について相手の許しを求める意味となる 「ください」(補助動詞):要求や命令形を表す「~くれ」の尊敬語 ■「ご相談させてください」は目上の人に使える? 「ご相談させてください」は、敬語としては間違っていません。そのため、身近な先輩への相談であれば使いやすい表現でしょう。 ただ、最後の「ください」が要求や命令形の意味を含んでいるため、状況によっては相手に不快感を与える可能性があります。 このような場合、相手がお客様や自分より目上の人には「ご相談させてください」という言い方は避けて、謙譲語で表現すると良いでしょう。 ◇「ご相談させていただく」を使うのがベター 目上の人に対しては、「ご相談させていただけませんか?」など、尊敬語表現の「させてください」を「させていただく」という謙譲語表現で伝えてみましょう。 「させていただく」を使うには、 1.相手の許可を受けて行う 2.恩恵を受けている という事実や気持ちがあるという2つの条件があり、「ご相談させていただけますか?」はその条件をクリアしています。 また、「させていただけますか?」の部分が謙譲表現になっているため、「ご」を抜いて「相談させていただけますか?」と使っても大丈夫です。 ☆例文 ・相談させていただきたいことがあります。今お時間よろしいでしょうか? ・今後、ご相談させていただくこともあるかと存じますが、どうぞよろしくお願いいたします。 ◇依頼形「~させてくださいませんか?」も活用できる また、もう一つの方法が、言い終わりを依頼形のパターンにすることです。 「ご相談させてくださいませんか?」「ご相談させていただけませんでしょうか?」のように、最後を依頼形にします。 それに「お忙しい中、申し訳ございませんが、~」などの言葉を添えると目上の人への気遣いが十分伝わるでしょう。 ☆例文 ・○○さんのご都合の良い時に、この件についてご相談させてくださいませんか?
・現在の課題について、一覧表にしました。ぜひ、○○さんのご意見を伺いたいのですが、今日の午後にお時間はございませんか? ◇「相談に乗っていただけませんか?」 職場で親しい関係の先輩への相談なら、このような言葉が気軽で使いやすいかもしれません。 敬語表現を外した「相談に乗ってもらえない?」は、よく使われる表現です。上下関係がない、同僚への相談の時に使ってみてください。 ☆例文 ・○○さん、一度私のキャリアプランについて相談に乗っていただけませんか? 「ご相談させてください」の代わりにビジネスメールに使える敬語. ・今、職場の人間関係で悩んでいることがあるんだ。今度相談に乗ってもらえない? ◇「相談があります(ございます)」 「ございます」は、存在するという意味の「ある」の丁寧語で、「相談があります」という言葉を丁寧に表現したものです。相手が誰でも使用することができます。 ☆例文 ・○○様に今度のプロジェクトの件で、折り入ってご相談がございます。 ・この件についてよくご存じの○○さんにご相談があります。 相談したい気持ちをスムーズに表現できるように いかがでしたか? 「ご相談させてください」は敬語表現として間違ってはいませんが、目上の人に対しては「ご相談させていただけないでしょうか?」など、他の表現に言い換えた方が無難です。 ビジネスにおいて、人に何かを相談するというシーンは避けて通れません。 「どういう言葉で表現すべきか分からない」というつまずきによって、相談したいという気持ちが押し殺されてしまわないよう、ぜひ今回紹介した言い換え表現などを参考にしてみてくださいね。 (大部美知子) ※画像はイメージです
それぞれの基本となる意味をまとめると、 「●● させてください 」の意味:●●させてくれ 「●● させていただく 」の意味:●●させてもらう、させてほしい このように相手に「〜させてくれ」とお願いするニュアンスになるのが「〜 させてください 」であり、自分が「〜させてもらう、〜させてほしい」とお願いするニュアンスになるのが「〜 させていただく 」という敬語フレーズです。 より丁寧な「ご相談させていただく」 どちらがより丁寧な印象になるでしょうか? 言うまでもなく「〜 させていただく 」のほうですね!?
「ご相談させてください」は目上に失礼? ビジネスメールに使えるもっと丁寧な敬語ってなに?
「ご相談させてください」は、もしかすると二重敬語で日本語の表現として間違っているのでは、と思う方もいらっしゃるでしょうが、実は、この「ご相談させてください」は二重敬語などではなく、謙譲語と尊敬語を使ったちゃんとした正しい敬語表現を用いた言葉です。詳しくは以下の項でご紹介させて頂きます。
5%悪化させる [35] 」「名目GDP1%分の 所得税 減税は、財政収支の対GDP比を0.
相見積もりをとる 設置費用を抑えるために1社だけの見積を聞いてすぐに契約をするのはやめましょう。 よく「営業の人の感じがよかったから」といった理由で、訪問販売の業者とすぐに契約してしまう方がいますが、このような買い方は非常に危険です。 実際に訪問販売の業者は相場より100万円以上高い提案をしていることもありますので十分注意が必要です。 太陽光発電は 必ず複数社から見積を聞いてから契約をするようにしましょう。 設置費用を安くする方法2. 海外メーカーを選ぶ 設置費用を安くすることを重視するのであれば海外メーカーを選ぶのがお勧め です。 カナディアンソーラーやQセルズといった海外メーカーは世界規模で圧倒的な量産体制を築いていることもあり、国内メーカーに比べて設置費用を大幅に下げることが可能です。 安心感を重視して国内メーカーを選ぶ、という考え方もありますが、価格を最優先するのであれば海外メーカーを検討してみることをお勧めします。 設置費用を安くする方法3. 工事会社に直接依頼する 販売店ではなく、自社施工の工事会社に依頼すればお得に買える可能性が高まります。 なぜなら、工事をしていない販売店に依頼した場合、下請けの工事会社に対する工事代が中間マージンがかかってしまいますが、 工事店に直接依頼すれば、その中間マージンが不要 となるからです。 もちろん、販売店の中にも良心的な価格で提案してくれる業者はありますが、非常に安い金額しか工事会社に払わずないことで値引き分をねん出している可能性もあります。 その場合、施工不良を引き起こすリスクもあると認識しておきましょう。 ソーラーパートナーズではお客様に紹介する業者を「3メーカー以上取り扱い」「自社施工」の工事会社に限定しています。 簡単なお申込みで最大3社のお見積りを確認できますので、お気軽にお申込みください。 まとめ 最後の設置価格についての重要事項をまとめてみます。 Q. 2021年の太陽光発電の設置価格はいくらが目安ですか? A. 日本全国の太陽光発電の相場価格は137. 5万円です。 ただし屋根材や設置場所、メーカーによって大きく異なります。詳しくは こちら。 Q. 太陽光発電の1kWあたりの相場価格の目安はいくらですか? A. 1kWあたりの相場価格は約27. 5 万円です。 kW単価の詳しい解説は こちら。 Q. 太陽光発電の設置費用を安くする方法は?
こんにちは! 「太陽光発電と蓄電池の見積サイト 『ソーラーパートナーズ』 」記事編集部です。 「太陽光発電は儲かる」。これは間違いありません。 ただし 一つだけ条件があります。 それは 「業者に騙されて高い価格で買わないこと」 です。 この記事では、2021年の太陽光発電の相場価格をメーカーごとに大公開します。 売電価格や設置費用の推移など、少し難しい内容もありますが、騙されずに買うために読んでみてください。 2021年太陽光発電の設置費用 相場価格は137. 5万円 経済産業省の資料から確認できる2021年太陽光発電の相場価格は以下の通りです。 太陽光発電 2021年の相場価格 (住宅用) 設置容量 設置費用 1kWあたりの価格 5. 00kW 137. 5万円 27. 5万円/kW ※こちらの数値は 調達価格等算定委員会|経済産業省 の配布資料から算出しました。 この相場価格は 経済産業省が算出した日本全国の太陽光発電の相場価格 です。 太陽光発電はオーダーメイドの製品ですので、設置場所の大きさや屋根材、メーカーによって価格が大きく変わります。 この価格は目安と考えておいてください。 メーカーや条件別の相場価格については後程紹介します。 2021年太陽光発電 1kWあたりの相場価格は約27.
36円 買取価格の費用は、国民負担でまかなわれています。 「再エネ賦課金」 の名称で毎月の使用した電気量に応じて電気代の支払時に徴収されています。 2021年現在の再エネ賦課金はkWhあたり3.