あなたの人生、仕事、経営を発展に導く珠玉の教えや体験談が満載、 月刊『致知』のご購読・詳細は こちら 。 各界リーダー からの推薦コメントは こちら ☆人気の小林正観さんシリーズ☆ 宇宙を味方にする方程式 宇宙が応援する生き方【CD4枚組】 ◇小林正観(こばやし・せいかん) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 昭和23年東京都生まれ。中央大学法学部卒業後、旅行作家となる。学生時代より人間の潜在能力や超常現象、神秘学などを研究。著書に『宇宙を味方にする方程式』『宇宙を貫く幸せの法則』(致知出版社)など多数。2011年10月逝去。
今日寝て起きたら「あした」と思った人がいるかもしれませんが、今日寝て起きたら「今日」です。 「あした」という日は永久に来ない。今日の今この瞬間が私たちの目の前に存在するだけで、「あした」という日は永久に来ません。 今日の今この瞬間に目の前のこと、人、物を大事にしない人は、「あした来る人を大事にすればいいや」と思っている間に、目の前の人がいなくなってしまうのです。 「ああ、あの人を大事にしてあげればよかった」 と、その去っていった人を一生懸命おもんばかっているうちに、目の前にいた人が「じゃあね」と言って、また去っていくわけです。そういうふうに、ずっと思い出、過去を追いかけている。今日の今この瞬間だけ。 私たちはものすごく大きな広がりの時間・空間の中で生きているように勘違いしていまずけれど、私たちが生きているのは、この瞬間瞬間、この刹那刹那だけ。 だから、大事にできる人は目の前に存在する人だけ。 そして、大事なこと、人、物というのは、きのう存在したわけではなく、あした存在するわけでもなく、今目の前に存在する。そのことが自分の人生の中で最も大事なことなのです。 だから、 「大事な人」はいない。すべての人が大事だ とわかってくるわけです。
ホーム > 和書 > 教養 > ライトエッセイ > 人生論 内容説明 「うれしい」「楽しい」「幸せ」の本!いま話題の小林正観さんが淡々と語った毎日が楽しくなる肩の凝らない人生論。 目次 第1章 宇宙にあるさまざまな方程式 第2章 宇宙方程式でがんを克服する 第3章 すべての苦悩煩悩をなくす方法 第4章 毎日が楽しくて仕方なくなる方法 第5章 神様を使いこなして生きる 第6章 「掃除・笑い・感謝」で幸せになる 著者等紹介 小林正観 [コバヤシセイカン] 1948年東京深川生まれ。中央大学法学部卒業。心学研究家。心理学博士。コンセプター。作詞家&歌手。デザイナー(SKPブランドオーナー)。学生時代より人間の潜在能力やESP現象、超常現象に興味を持ち、旅行作家のかたわら研究を続け、今日に至る。「嬉しい」「楽しい」「幸せ」と喜ばれる存在になろうと唱え、その頭文字をとった「うたし会」を主宰。コンセプター(基本概念提案者)としても、「ものづくり」「人づくり」「宿づくり」「町づくり」などにかかわっている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) ※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
なので、今、足りないものを挙げつらねて、「あれもほしい」「これもほしい」という気持ちは、まったくありません。 なぜなら、たくさんのものをいただいているのに、「あれをよこせ」、「これをよこせ」というのは、どうも違うと思うのです。 ● 「 夢 」 や 「 希望 」 は、人間の向上心からくるものなのか? 「夢」や「希望」という言葉を検証してみます。 「夢」や「希望」というのは、もしかすると…、 足りないものをあれこれ挙げつらねて、 もっとほしい、まだまだほしい、 手に入れたいと言っていること にほかならないのかもしれません。 「 夢 」 や 「 希望 」 という「聞き心地のよい言葉」で、実は、私たちは、 「 欲望 」 をかきたてられ、 「 要求 」 を宇宙に向かって突きつけるのがいいことだ、とずっと洗脳させられてきた のかもしれません。 それとは逆に「今いただいているものに感謝」という概念があちこちに入り込んでくると、「夢」や「希望」というものが、いちじるしく減っていくことに気がつきました。 人間は、「今、いただいているものに気がつき、感謝をはじめる」と、あれがほしい、これがほしいという気持ちが、いちじるしく減っていくようなのです。 「でも、人間には向上心が必要ではないのか」と言う人がいます。一般的にいわれる「向上心」というものは、本当に必要なのでしょうか?
個数 : 1 開始日時 : 2021. 07. 20(火)19:35 終了日時 : 2021. 27(火)22:41 自動延長 : あり 早期終了 : なし この商品も注目されています この商品で使えるクーポンがあります ヤフオク! 初めての方は ログイン すると (例)価格2, 000円 1, 000 円 で落札のチャンス! いくらで落札できるか確認しよう! ログインする 現在価格 891円 (税込 980 円) 送料 出品者情報 bookoff2014 さん 総合評価: 874903 良い評価 98. 9% 出品地域: 岡山県 新着出品のお知らせ登録 出品者へ質問 ヤフオク! ストア ストア ブックオフオークションストア ( ストア情報 ) 営業許可免許: 1. 古物商許可証 [第452760001146号/神奈川県公安委員会] 2. 通信販売酒類小売業免許 [保法84号/保土ヶ谷税務署] ストアニュースレター配信登録 支払い、配送 配送方法と送料 送料負担:落札者 発送元:岡山県 海外発送:対応しません 送料: お探しの商品からのおすすめ
話が通じない部下の育成はどうする?特徴と具体的な対処方法は? 640 427 株式会社アールナイン 2019年8月28日 2020年10月9日 あなたの部下はどんな部下ですか? 1伝えれば10わかる部下もいれば、一生懸命だけれど少しズレている、様々なタイプの部下がいると思います。 その中でも、どう話しても理解してくれない、もはや仕事をする上での意思疎通を図るのが難しい、という部下はいませんか?こうしたタイプの人が部下や後輩になると手を焼きます。 あまりの話の通じなさに、「本当は理解しているけど、自分の考えがあってあえてそうしているのかな?」「無視されている?」と不安に思ってしまうこともあるかもしれません。そうしたことが積み重なると、話が通じない部下に対してイライラしてストレスになったり、人間が悪化したり、ということにもなりかねません。 今回は話が通じない部下の特徴や具体的な対処方法について、ご紹介させていただきます。 なぜ彼らに話が通じないのか?特徴や考え方のクセ では、なぜ話が通じないのか?
目的が果たせないのは何故?
部下が言うことを聞かないとなると、ついつい力づくになったり、感情的になってしまいます。 しかしその行動が部下との溝をより深くしてしまいます。 「部下が言うことを聞かない = 信頼関係が危うい」サインだと気づけば、自身のマネジメントを考え直すきっかけとなります。 ビジネスの世界では職位が上がるほど「冷静沈着」が求められます。 しかしこれとは逆に、部下の感情の起伏に一定の理解を示すことは、信頼関係を生むことをしっかり心得ておきたいところです。 関連記事:「部下に慕われる上司の特徴」仕事ができる上司はココがちがう!
自分の部下なのに、「全然言う事を聞かない・・」このように感じた事はありませんか?言う事を聞かない部下は、それなりの理由があるものです。今回はそういった部下への、対処法や接し方についてご紹介します。 スポンサードリンク 目次 1, 言う事を聞かない部下は叱っても無駄!