グロップ内定者の志望動機、課題、筆記試験やエントリーシート、面接内容(自己PR)のダイジェスト 面接 長所と短所五つずつ。親友について。エントリーシート:自作のエントリーシートを作った。項目も用紙の大きさも自由。提出するかしないかも自由。写真や絵を書く人、提出しない人もいた。 面接 どうして志望したのか。どういう仕事をしていきたいか。エントリーシート:各自ですべて作成した。 面接 自分の短所5個・長所5個などエントリーシート:内容・形式すべて自由形式 エントリーシート:自由。 面接 長所5個、短所5個、なぜ今の大学に入学しようと思ったのか?エントリーシート:エントリーシートは自分で作成し、提出する形。 面接 長所・短所、夢、どういうことがしたいのか、他人から見た自分、仕事をするうえで一番大切なものは何かエントリーシート:好きな紙に自由に自分を表現・アピールするもの。 エントリーシート:ESは自由形式。 新卒 就職サイト掲載情報 リクナビ / 日経就職ナビ / マイナビ / エン・ジャパン など。 過去の掲示板の内容 集団だったんですね!!しかも5分ってめっちゃ早いですね(゜O゜)私は個人面接でした。私と一緒に受ける予定の人がキャンセルとかしたのかな?確かに淡白な面接だと思いました!!まぁ、色んな方と面接するみたいなので、面接する方によって違うのかもですね! !私も交通費もったいなく感じました(笑) (27日12時43分) おめでとうございます!!!4次って足を運んだのが全部で4回って意味すか! 面接に向けての事前準備・服装・マナーについて | 仕事探し・面接・事前準備 | お役立ち情報 | 派遣・アルバイト・転職はグロップ（GROP）で。地域に根ざしたお仕事を地域・職種・希望条件から検索！ご要望により専門スタッフがお仕事探しをお手伝いします！紹介派遣、転職、アウトソーシングもお任せください。. ?最後の面接はいつも通り社長とあと誰か一人でした?あと、最終前の面接はどんな内容だった面接か教えてくださいな☆いっぱい質問攻めでごめんなさい(-_-)特に何も!選考状況と希望勤務地についてです。必ずしも希望通りにならないということだけは理解してもらいたいってのが中心でしたよ。クオカードもらいました☆ (19日1時49分) 一次個人面接合格でした!!私の場合、次は二次個人面接ではなくグループディスカッションのようです。本当にみんなそれぞれ違うのですね。二次個人面接で終わりの人はいないように思うのですが、どうでしょう?? (3日0時44分) 今日一次でグループ面接受けてきました。私的に事業展開とか人事の方の人柄が気に入ったんですけど、結構書き込み悪く書かれてて不安になりました。人間力、優しさを掲げてると聞いたのに、人を邪険に扱うとか…まだ学生の自分らにとって、このような見極めに限界があると思います。やっぱ入ってみなきゃわかんないんかな~どこまで信じていんだろう?
中途採用のプロセス 新卒採用のプロセス エントリー 募集職種一覧 からご希望の職種のボタンを押し、 エントリーフォームに必要事項を入力の上 ご応募下さい。 書類選考 説明会参加 書類選考の結果は、合否にかかわらず 10日程度でご連絡致します。 「トップセミナー」や「会社説明会」が開催されます。 エリアによって開催時期が異なりますので、 随時セミナー情報をご確認ください。 一次選考 選考 一次選考では面接を行います。 結果は、合否にかかわらず面接実施時にご案内し た期限までにご連絡致します。 面接形式(グループ/個人)を中心に、 人物面重視の選考をさせていただきます。 選考回数は3〜5回が目安です。 日程などの詳細は説明会でご案内します。 二次選考 筆記・適性試験 二次選考では最終面接+筆記検査を行います。 結果は合否にかかわらず 面接実施時にご案内した期限までに ご連絡致します。 合格された方へお電話でご案内をします。 内定 おめでとうございます! 入社日は月初(原則、第一月曜日)です。 入社日については応相談。 内定後は、社員面談や内定者研修を 予定しています。 入社 私たちと一緒にGROPを 盛り上げていきましょう! 盛り上げていきましょう!
13 / ID ans- 3779897 株式会社グロップ 面接・選考 20代前半 女性 正社員 キャリアカウンセラー 【印象に残った質問1】 自分の強みと弱みを5個づつ なし 穏やかでした。変化球のような質問が多いです。他の人材会社... 続きを読む(全237文字) 【印象に残った質問1】 穏やかでした。変化球のような質問が多いです。他の人材会社と比べると社風が独特なような気がしました。逆質問の時間もあるので、ある程度考えていったほうが良いと思います。 明るく、笑顔で、仕事を楽しみたい、という思いをぶつけたらいいのではないかと思います。考え込むタイプより、やってみるタイプの方のほうが多いのかなという印象でした。 投稿日 2019. 20 / ID ans- 3726471 株式会社グロップ 面接・選考 20代後半 男性 正社員 販促企画・営業企画 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 長所と短所を5つ教えてください 特になし 当時は一次面接から社長が登場していました。若かっ... 続きを読む(全256文字) 【印象に残った質問1】 当時は一次面接から社長が登場していました。若かったこともあり、社長とは気づきませんでした。二次面接は役員4人と面接でした。あまり圧迫されることもなく、これまでの職歴、経験を質問される程度でした。困ったのは長所と短所を5つ聞かれることです。流石に短所5つは難しかったです。 緊張せず、油断せず。 身だしなみは整えて。 あとはリラックスしていけば問題ないかと。 投稿日 2019. 04. 25 / ID ans- 3689571 株式会社グロップ 面接・選考 20代前半 男性 正社員 その他のコンサルタント関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 なぜ、人材系の仕事をしたいのか 彼女はいるのか 一次面接では、人事の方2名で行われました。... 続きを読む(全394文字) 【印象に残った質問1】 一次面接では、人事の方2名で行われました。 人事の方は、男性も女性も人柄がよく、終始笑顔で対応してくれたことがとても印象的でした。 2時面接からは、いきなり社長との面接になり ざっくばらんな面接でした。 質問内容は、『あなたにとって一番大切なモノは、何ですか?』というものでした。 答えよりかは、答え方や話し方を見られていると感じました。 面接には、素直に受け答えしてみましょう。 社員の方は、みなさん明るく素直な方がほとんどでした。 ざっくばらんな質問が多いため、あまり気を構えず リラックスして受けるといいでしょう。 協調性と清潔感を備え、何事もポジティブに挑戦できることが、グロップにとっての必要な人材かも知れません。 投稿日 2018.