○、×でお答えください!
(募集期間は終了しました) 令和3年10月1日採用予定の正職員(任期付職員)を、下記の通り募集します。 どなたでも受験しやすい面接試験のみ!より人物重視の試験内容に!
懲戒免職とは、公務員に対する強制解雇です。ここでは、懲戒免職についてポイントを解説します。 1.懲戒免職とは? 懲戒免職とは、公務員に対する懲罰となる強制解雇のこと で、 国家公務員法 地方公務員法 にて規定されています。なお民間企業では、懲戒免職ではなく懲戒解雇となっています。 部下を育成し、目標を達成させる「1on1」とは? 効果的に行うための 1on1シート付き解説資料 をいますぐダウンロード⇒ こちらから 【大変だった人事評価の運用が「半自動に」なってラクに】 評価システム「カオナビ」を使って 評価業務の時間を1/10以下に した実績多数!
日本国憲法: 憲法と社会を考える 第3版 播磨信義, 上脇博之, 木下智史, 脇田吉隆, 渡辺洋 編著, 法律文化社 2016 参考書4 9784004314707 憲法への招待[新版] 渋谷秀樹 著, 2014 参考書5 9784763410481 憲法の本[改訂版] 浦部法穂 著, 法学館憲法研究所 企画編集, 共栄書房 2012 教材に関する補足情報 参考文献一覧 履修上の注意事項 講義を受講する際には、参照するために、「日本国憲法」の条文を用意しておくこと(教科書には付属している)。 キーワード(「実務経験のある教員による授業科目」は「実務経験」で検索) 立憲主義 国民主権 平和主義 人権 違憲審査制 象徴天皇制 選挙 備考(実務経験の内容と授業との関連を含む) 参照ホームページ