友達のガクチカを見せてもらう ガクチカがなかなか思いつかなかったり、自分の書いたガクチカに自信が持てなかったりする場合には、友達のガクチカを見せてもらうことをおすすめします。他人のガクチカを読むことで、自分のガクチカ に不足している要素がわかったり、書き方のヒントになったりします。 とくに、すでに内定をもらっていたり、選考が進んでいたりする友達のガクチカはより参考になります。すでに企業から一定の評価を受けているということになるため、可能であれば見せてもらうようにお願いしてみましょう。 コツその3. 自分の学生時代に自信を持つ ガクチカを考える際に「自分は学生時代に大したことをしていない」「がんばったけれど結果は残せていない」などと考えてしまい、困ってしまう就活生もいるかもしれません。 ですが、誰もが学生時代に輝かしい成果をあげたわけではありませんし、そうでなくともこれからの人生のほうが長いわけですから、なんら問題はありません。また、企業はガクチカで応募者の成果や実績そのものを知りたいわけではないため、気負う必要はないのです。 学生時代、自分なりに一生懸命取り組んだことがひとつはあるはずです。小さなエピソードのように見えてしまっても気にせず、自信を持って企業に伝えるようにしましょう。 ガクチカの例文12選 ガクチカの書き方について解説をしましたが、実際に書こうとするとうまく書けないケースがあります。以下の記事ではガクチカの例文を紹介をしているので、以下の例文を参考にしながら一度ガクチカを書いてみましょう。 題材については自分の書きやすい題材を選んでガクチカを一度書いてみましょう。 ガクチカがない時の対処法 最後に、ガクチカがないと悩んでいる学生向けに対処方について解説をします。企業にアピールするほどのことをしていないと悩みがちですが、企業が求めているのは価値観など学生自身がよくわかるエピソードになります。 対処法をいくつか紹介するので一度実践をして試してみましょう。 対処法1. さまざまな題材で書き出してみる ガクチカを書くときに「どの題材を選べばいいのかわからない」と悩む就活生も多いかもしれません。学生時代にいろいろ経験したけど特定のことにだけ打ち込んでいたわけではなく、ひとつの題材に絞ることができないという場合は、思い浮かぶすべての題材を書き出し、それぞれについてガクチカを書いてみることをおすすめします。複数の題材でガクチカを書いてみることで、自分が納得感をもって書きやすい・話しやすいガクチカの題材が分かります。 対処法2.
どんなにいいエピソードを持っていても、書き方次第で台無しになってしまいます。ここでは、ガクチカのNGな書き方や注意点について解説します。 NGその1. 塾講師バイトの自己PRは？ 自己PRの良い＆悪い例文を紹介｜塾講師アルバイト・バイト情報なら塾講師JAPAN. 成功体験しかないガクチカ 就活生はガクチカにおいて自分が成功したことやうまくいったことだけをアピールしてしまいがちです。アピールは大事ですが、成功体験だけのガクチカは逆効果になることがあります。企業はガクチカの内容を通して、応募者が就職後、仕事のなかで苦しいときや壁にぶつかったときなどにどうがんばるのか、ピンチをどう切り抜けるのかなどをイメージしたいと考えています。ガクチカには、失敗や挫折経験も書くようにしましょう。 NGその2. エピソードやテーマが絞り込めていないガクチカ 「企業へアピールしたい」という想いが強すぎるあまり、複数のエピソードをガクチカで伝えるのは避けましょう。 たとえば「中学時代にサッカー部の副部長をつとめ市の大会で優勝した」「高校時代に勉強をがんばって第一志望の大学に受かった」「大学時代はスーパーのアルバイトを4年間つづけ、バイトリーダーになった」などのエピソードをひとつのガクチカにまとめようとすると、散らかった印象になってしまいます。ガクチカでは、ひとつのテーマにしぼってその内容を深掘りし、自分の経験やそこで学んだこと、感じたことなどを伝えるようにしましょう。 NGその3. 事実の羅列のガクチカ ガクチカで大切なのは、単なる経験や事実の羅列をすることではありません。あなたがどのような行動をしたのかやどう思ったのか、何を感じてどのように変化したのかのストーリーが必要です。単なる事実の羅列になってしまうことで、あなたの過去のがんばりや人となりが伝わらないのは、非常にもったいないです。ガクチカでは何をどうがんばったのかや、なぜそれに取り組もうと考えたのかなどを盛り込むようにしましょう。 ※2018/2/1~7/31の当社面接会参加者の内、当社が把握する就職決定者の割合 ガクチカの書き方ー選考を突破するガクチカ作成のコツ 前述したSTAR法やNG例をふまえたうえで、選考を突破するガクチカを作成するコツを紹介します。 コツその1. 作成したガクチカを第三者に添削してもらう ガクチカが完成すれば、ひとまず一安心ですね。しかし、内容が本当に的を得ているものか、他の人が読んでも理路整然としているか、など不安を感じることもあるでしょう。その場合は、学内のキャリアセンターで相談したり、先生に見てもらったりしてください。 ほかの人により伝わりやすい内容になるよう訂正点を教えてくれたり、さらに肉付けできる部分を気付かせてくれたりするでしょう。キャリアセンターの人は就活のプロですし、学校の先生は何度も就活生を助けてきたエキスパートと言える存在ですから頼りになります。 添削してもらうメリットは、自分ではよく書けていると思っていた内容でも、他人から見ると、分かりにくかったり説明が不足していたりする部分がはっきり理解できることです。その逆も同じく、自分では物足りないと思っていた部分が褒められて自信につながることもあります。 こうした第三者の目を積極的に取り入れ、人から評価されることを恐れなければ、作成したガクチカによりしっかりした根拠のある自信が持てるようになりますし、それがひいては就職活動全体に対する自信にもつながっていきます。 コツその2.
その経験を仕事でどのように活かしていくのか決める 学生時代に力を入れた活動のなかで得た経験を、志望する企業でどのように活かせるのか、また活かしていきたいと考えているのかについて伝えます。 チームワークや問題解決能力、提案力など、部活やサークル、アルバイトなどの経験を通じて得た力をその企業のなかでどんなふうに活用できるのかというところまで、企業は知りたいと考えています。 ※2018/2/1~7/31の当社面接会参加者の内、当社が把握する就職決定者の割合 ガクチカの書き方-「STAR法」に当てはめていこう!
ガクチカの書き方を知るだけで就活がスムーズに進めることができます。企業がガクチカで学生に何を求めているのかを理解し、ガクチカを書くことで企業が評価をしやすいガクチカを書きましょう。この記事では、書き方と書く時のポイントについても解説をします。 ※2018/2/1~7/31の当社面接会参加者の内、当社が把握する就職決定者の割合 ガクチカで企業が知りたい5つのこと ガクチカの書き方を知るために、企業がガクチカが学生に何を求めているのかについて解説をします。企業が求めているガクチカを知ってから、書いたほうが企業が評価をしやすいガクチカになっていきます。 企業が知りたいこと1. 履歴書の得意科目はどう書く？例文とともに記入方法を詳しく解説. 成果よりも努力の過程を知りたい 企業がガクチカの内容で重要視しているのは、就活生が学生時代に頑張った成果そのものではなく、成果を得るためにどんな努力をしたかという「過程」です。結果ではなく経験のレベルの高さや努力の過程に注目するのは、どんなことであっても学生時代に意欲的に頑張った経験のある学生は、就職後も努力する可能性が高いと見ているからです。 企業が知りたいこと2. 価値観や人間性を知りたい 企業はガクチカのエピソードを通じて、応募者がどんなことに関心があり、何を考えどのように行動したのかという価値観や人間性を見ています。「自分のアイデアを形にする行動力があるんだな」「チームワークがあり仲間を尊重するタイプなんだな」などです。新卒の採用選考ではまだ社会人経験のない学生を対象としているため、実務スキルや経験で判断することができないため、その代わりにガクチカを通して人となりを知り、自社とマッチするかを見ているのです。 企業が知りたいことト3. 本人の指向が自社の業務と合うかどうかを知りたい 学生時代に打ち込んだことの内容から、本人の指向が自社の業務に合うかを推測することができ、それが採用したい人材かを見極めるための判断材料のひとつにもなっています。たとえば社会貢献性の高い事業をしている企業に対して、応募者が学生時代ボランティアに本格的に取り組んだエピソードを話せば、じっくり話を聞いてもらえる可能性が高いでしょう。 その企業のビジネスと通じるガクチカがあれば、チャンスととらえてしっかり語りましょう。 企業が知りたいこと4.. モチベーションの源泉を知りたい ガクチカを通してモチベーションの源泉が企業に伝わります。モチベーションの源泉とは、その取り組みをするにあたっての「やる気」「意欲」「やりがい」を感じる部分です。ガクチカで分かるモチベーションの源泉は仕事にも通じる可能性が高いため、企業にとっては、就活生が入社後、どの部門でどの上司の下でどのように活躍できるかをイメージすることができるのです。 企業が知りたいこと5.
結論から述べる 履歴書の得意科目を書くときは、「私の得意科目は〇〇です。」と最初に述べるのがおすすめ。大事なことを最初に述べ、そのあとに理由を続けることで、相手にすんなりと理解してもらえるでしょう。アピールする内容は、相手に伝わらないと意味がありません。文章を簡潔にまとめ、とにかく分かりやすく伝えることを心掛けましょう。 2. 得意になったきっかけや理由を具体的に述べる 得意科目を述べたあとは、なぜその科目が得意なのか、きっかけは何かを詳しく記入しましょう。理由や背景を盛り込むことで、得意科目の説得力が増します。ただし、専門用語が多かったり、概要が長かったりすると、肝心のアピールポイントが伝わりづらくなるため注意してください。 3.
成果の大小や結果の良し悪しは気にしないでOK! 「学生時代に目立った成果を残していない」「正直、たいしたことをやっていない」と考える就活生もいるかもしれません。しかし輝かしい成果を残したエピソードしかガクチカには使えないというわけではありません。ガクチカで企業が知りたいのは、成果や結果そのものではなく、どのような努力をしたのか、どんな失敗・苦労があったのか、何を大切にして取り組んだのかが分かるエピソードを通して見えるあなたの人間性です。自分なりにがんばったと思えることは、自信を持ってガクチカに書いてOKです! 日常生活も十分ガクチカの題材になります。例えば「テストがある時は綿密な計画を立てて勉強していた」「レポートを提出するために多くの資料から情報を集めるのが得意だった」など、学業面でもアピールできることはたくさんあります。サークルや部活をやっていたけれどめぼしい成果がないという人でも、休まず毎日練習に参加していた」などのエピソードがあれば十分題材になるのです。 対処法3. 自分が好きなことや得意なことから考える 自分が好きなことや得意なことをまず洗い出し、そこからガクチカのテーマを決めるのもよいでしょう。自分の好きなことならば夢中になって長時間やることができたり、ほかの人からすると大変そうに見えることでも、本人はなんとも思わず努力できたりすることが多いものです。たとえば「大人数を集めてワイワイやるのが好き」という人の場合、学生時代を振り返ると、大学時代にサークルでイベントを企画したときのエピソードや、高校時代の体育祭でクラスをまとめるリーダーなどをやったエピソードがある人もいるかもしれません。 自分の好きなことや得意なことだからこそ主体的に考えたり、工夫していることも多いはずですから、おのずとガクチカの内容も充実したものになるでしょう。 対処法4. 学生時代に書いたものを参考にする 日記をつけていたり、手帳にその日のできごとを書き込んだりする習慣がある人は、それらの内容を見てガクチカの参考にしてみるのもおすすめです。アナログの日記の代わりにSNSを使っている人も多いと思いますが、過去の投稿にさかのぼり、そこに書かれている自分の当時の気持ちなどを振り返ることで、ガクチカに使えるエピソードが見つかるかもしれません。 対処法5.家族や友達に聞く 自分ではなかなかガクチカのテーマが思いつかない、決められないという場合は、周囲の人に相談してみるのも手です。できれば、知り合ったばかりの人や付き合いの浅い人ではなく、昔からのあなたを知っていたり、関係の深い人に聞いたりするのがポイントです。たとえば、両親や兄弟姉妹、親しい友人、長年お世話になっているアルバイト先の人、学生時代にお世話になった先生などです。自分とは違う視点から評してもらいましょう。 ↑ガクチカについての関連記事も参考にしてみてください。 ※2018/2/1~7/31の当社面接会参加者の内、当社が把握する就職決定者の割合