ソリューションビジネス エッジAIを起点とし、5G及びローカル5G時代に向けて技術とビジネスをつなぎ、お客様に最良な課題解決と価値を実現するエッジAIソリューションを提供します。 プロダクトビジネス 日常の様々なシーンで安心して永く使えるプロダクトを目指して。 画面の割れにくさ・防水防塵性能に加え、MIL規格*に準拠した堅牢性と優れたセキュリティ性や省電力性も兼ね備えたプロダクトをご提供します。 *米国国防総省の調達基準 サービスビジネス 人生100年時代。シニアの方々が目標をもって、自律・協調的に毎日をイキイキと暮らすことができる、"Fun(たのしさ)"のある生活を、様々なサービス、アプリやデバイスを通じてご提供します。
工程を半分に。納期短縮を実現! ひとつの工程で全層IVH構造の積層~ビア接続ができる「一括積層工法」により、製造工程を従来比較で約50%削減。また、ストレスフリーの設計環境により、設計段階での工程数も削減できます。基板設計から製造までの期間を大幅に短縮し、全体の納期短縮に寄与します。 4. 素材を選ばず、幅広いニーズに対応 一般的なFR-4から低損失材料まで、多くの樹脂の選択が可能になります。汎用性が高く、幅広い用途に対応できることから、お客様のニーズに合致した基板を作ることが可能です。 5.
2021年3月12日 富士通コネクテッドテクノロジーズ株式会社 2021年4月1日より、社名を「FCNT株式会社」に変更し、新たにスタートしますことをお知らせいたします。 ミッションとして「Creating New "Connects"」を掲げ、これまで以上に魅力的ならくらくスマートフォンやarrows端末を提供するとともに、5G、IoT時代に向けた次世代端末の開発やソリューション、新たなサービスビジネスへの展開を加速させ、人々の常識を超える発想と先進テクノロジーで、人・物・コトをもっと快適につなぎ、新たな価値を創造してまいります。 また、FCNTが有する通信キャリア様との長年の信頼関係、端末提供で培ってきたブランド力および幅広い技術力、シニア向けのサービスで築いてきたお客様とのつながりを最大限に活かした事業展開を今後とも継続すべく一層の努力をいたす所存でございます。 今後とも変わらぬご支援とお引き立てを賜りますよう何卒よろしくお願い申し上げます。 【新社名】 FCNT株式会社 【変更日】 2021年4月1日
インターコネクトテクノロジーズはプリント基板設計分野において「長年積みあげた多くの実績」「高度な配線技術」「チーム力」「多数の熟練技術者」の強みを活かした高度なプリント配線板設計を提供します。また、回路技術やデバイスの更なる高性能化に対応したプリント配線板設計技術を磨き続けています。 2017/07/24 情報を更新しました。 サイトをリニューアルしました。 今後ともインターコネクトテクノロジーズ株式会社を宜しくお願い申し上げます。 お知らせ一覧 インターコネクトテクノロジーズ株式会社 [本社] 〒960-8053 福島県福島市西中央5-2-3 サンクスビル TEL: 024-525-6571(代) FAX: 024-573-2070 [東京営業所] 〒152-0052 東京都世田谷区経堂2-5-1 いさ和ビル201号 TEL: 03-5477-6731(代) FAX: 024-5477-6738
[本社] 〒960-8053 福島県福島市西中央5-2-3 サンクスビル TEL: 024-525-6571(代) FAX: 024-573-2070 [東京営業所] 〒152-0052 東京都世田谷区経堂2-5-1 いさ和ビル201号 TEL: 03-5477-6731(代) FAX: 024-5477-6738
富士通インターコネクトテクノロジーズ の 評判・社風・社員 の口コミ(2件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 2 件 富士通インターコネクトテクノロジーズ株式会社 福利厚生、社内制度 30代後半 男性 契約社員 【良い点】 ほとんどが親会社の富士通と同じとなっているが、退職金や家族手当については違っている。オペレータとスタッフで、処遇がかなり違うので、その点は不満。 年間休日数に... 続きを読む(全171文字) 【良い点】 年間休日数については、120日を下回ることはないので、休みは多いほうだと思う。ただし休日出勤はある。 残業代も100%出るので、その点は良い。あまり多く残業すると規制がかかったりする。 投稿日 2017. 環境活動 : 富士通インターコネクトテクノロジーズ. 06. 27 / ID ans- 2588255 富士通インターコネクトテクノロジーズ株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 技能工(その他) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 契約社員が非常に多く、毎年正社員への昇格期間がありますが長期の現場経験者が多く上司のさじ加減で昇格というパターンが多いです。勤続年数が長くても気に入られなけれ... 続きを読む(全205文字) 【良い点】 契約社員が非常に多く、毎年正社員への昇格期間がありますが長期の現場経験者が多く上司のさじ加減で昇格というパターンが多いです。勤続年数が長くても気に入られなければ契約社員止まりです。交代勤務の場合は夜間手当が貰えるのでそこそこですが、社員になると日勤のみ、だけどボーナスは契約社員の倍以上支給されます。 【気になること・改善したほうがいい点】 技術、実力があっても上司の好みで基準が決められてしまう。 投稿日 2017. 04. 08 / ID ans- 2507481 富士通インターコネクトテクノロジーズ の 評判・社風・社員 の口コミ(2件) 富士通インターコネクトテクノロジーズの関連情報まとめ
』の一点張り。確かに夫は若いけれど不妊は男性が原因ということもあるので、その根拠のない自信はどこから沸いてくるのと思いましたね。 さらに義父母からも『 やっぱり年上の人と結婚したから子供ができないんじゃない? 』とまで嫌味を言われるようになり、私は検査もしているのになぜ年上というだけですべて私のせいにされないといけないの?とイライラ。 2年前、ついに我慢の限界が来て『 私はもうリミット近いから、妊活に協力してくれないなら離婚する! 』と言って、どうにか夫を病院に連れていくことができました。検査の結果、不妊の原因は夫にもあることが分かり、そこからやっと不妊治療に協力してもらいて妊娠できましたが……」 年上というだけで不妊に協力せず原因をすべて女性に押し付けるのは、あまりにも無知すぎるかもしれません。そんな奥原さんに年下男性と結婚したメリットも聞いてみました。
"年下彼"を選ぶべき3つのメリットとは 【男性の本音】年下男子が「ズキュンときました…」!年上女性の魅力 "離れられない女"が実践している、男のプライド操縦術とは? 【男性の本音】女性に対して年齢を感じる瞬間!