企業から内定をもらうために☆ ~就職活動の超基本ガイドその②~ 企業へ応募するにあたり、最初に自分をアピールする場となるのが 『履歴書』という一枚の紙。 つまり、履歴書のできばえが 会社から好印象を持ってもらえるかどうかの重要なカギになるわけだ。 では、採用担当者から興味を持ってもらう履歴書を書くには一体どうすれば? というわけで、ここで履歴書の書き方を簡単ガイド!
▼すべて書き終えたら下書きを消して最終確認▼ すべてボールペンでなぞり終えたら、下書きを消しゴムで丁寧に消します。このとき、用紙にしわが寄らないよう気をつけましょう。 消し終えたら、誤字脱字がないかチェックして清書完了です! ▼番外編:履歴書に最適なボールペンを紹介▼ Career Grooveが選んだ、履歴書作成にオススメのボールペンを紹介します。どれもインクの出がよくて、速乾性があり、文字がくっきりと見えるという特性があります。 履歴書にオススメのボールペン3選 ・パイロット『 ジュース 』黒(ゲルインキ)0. 5mm/0. 7mm 定価100円+消費税 ・ゼブラ『 サラサ 』黒(ゲルインキ)0. 7mm定価100円+消費税 ・ぺんてる『 エナージェル 』(ゲルインキ)黒0. 7mm 定価200円+消費税 ※2019年4月Career Groove編集部調べ ※情報は制作当時のものとなります。 ペン先のサイズはさまざまですが、履歴書では0. 5mmか0. 7mmを使うのがよいでしょう。 さいごに 高校生に合った履歴書の書き方を紹介してきました。 履歴書で誠意とやる気をアピールできれば、採用が近づくこと間違いなし! そのために、ポイントを押さえ、マナーを守った履歴書を提出してくださいね。 次の記事も合わせて読めば、よりよい履歴書が作成できるでしょう。履歴書に貼る証明写真の撮り方を解説しています。ぜひチェックしてくださいね! 【保存版】履歴書『志望動機』の書き方、徹底解説！【高卒転職】 | 高卒キャリアの転職. ■ バイト初の高校生必見!履歴書の書き方~写真編~ バイト探しは『 モッピーバイト 』で! アルバイト探しなら『モッピーバイト』が断然オススメ! モッピーバイトを通じてアルバイトに採用されると、お祝いポイントがもらえます。全国各地のさまざまな職種のアルバイト情報を掲載していますので、ぜひチェックしてみてくださいね。 ● 高校生歓迎の求人情報 ● 未経験者歓迎の求人情報 ● 短期バイトの求人情報 ● 週1日からOKの求人情報 ⇒ お祝いポイントとは
履歴書の「志望動機」の欄、何を書けばいい? 今回の記事では、履歴書の中でも悩みどころである「志望動機」について、掘り下げていきたいと思います。 結論、 「志望企業でこんな風に活躍したい(できる)と思っているから」 と答えるのがベストです。 しかし心の中には、少なからずとも なんとなく面白そうだから 企業の名前を知っているから 条件がいいから 安定していそうだから という気持ちもあるのではないでしょうか。 しかし、どれも履歴書に正直に書くには、ちょっと気が引けてしまいますね。 これらは企業に興味を持ったきっかけとしては良いのですが、志望動機として書くには適していません。 そこで今日は、なかなかうまく言語化できない「志望動機」を書くコツをお伝えします。 こちらの「履歴書の書き方」の記事と合わせて、ぜひご覧ください。 【転職ノウハウ】高卒の転職/書類選考通過のポイント(履歴書の書き方:基本とコツ) 志望動機、「なぜ貴社なのか」が言えますか?
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【このページのまとめ】 ・新規高卒者の場合、市販の履歴書ではなく「全国高等学校統一用紙」を使用する ・高卒の履歴書の基本ルールは、「学歴詐称をしない」「大学中退も正確に書く」など ・高卒後の就業状況によって、履歴書の書き方は異なる ・高卒者の履歴書は、志望動機の内容や構成で大卒者と差をつける 監修者: 吉田早江 キャリアコンサルタント キャリアコンサルタントとして数々の就職のお悩み相談をしてきました。言葉にならないモヤモヤやお悩みを何でもご相談下さい!
勝手に事を進めるな。自分がカルテが必要だからってもって逃げるな。緊急時は即カルテを即返却しろ。サマリー・内服薬・看護記録・診療記録の確認ができないし、書けないんだよ。 ちゃんと家族と面と向かって話せ。なあなあな話し方すんな 緊急時は家族が来るのを待つな。家族呼び出してもでもICしろ。急変時にどこまで処置していいかわからないし、困るんだよ 外来に集中しすぎて病棟置き去りや!!定時の30分前から指示出し!処置!やめてくれ!!!帰れない!残業つけるなと師長には言われるし! まさに、超人たちの集まりでしたね。こんなモンスターたちに悩まされていては、仕事に向き合えなくなってしまいますよね。使いたくない気苦労が半端ないです。こんな人ばかりではないと思いますが、一人でもいると雰囲気が一気に悪化しちゃいますよね。本当にお疲れ様です。 笑顔でいれる職場環境を探す>> 2. お仕事編 仕事の中でも、苦手なものってありますよね?続いては、「お仕事」について苦手なものを聞いちゃいました! 日々の業務で一番苦手なのは?
まとめ みなさん、共感する部分ありました?「イヤ」「嫌い」と思っていることには共通する部分が多いと思います。はけ口をみつけてストレスをためないように! 何より人間関係がよくない職場では、何するのも嫌になってしまいますよね!時には、面と向かって言っちゃうのもいいかもしれません! でも、人を変えるということは、なかなか難しいものです。どうしても無理!! !となった時は、我慢せず、思い切って違う職場に飛び込んでみるというのもいいかもしれません。 職場探しの段階で、人間関係の良好な職場なのかまではなかなか知ることができませんよね。そんなときは、ナース人材バンクのキャリアパートナにー相談してみるといいです。 職場の雰囲気など、自分ではなかなか聞けないことでもキャリアパートナーが変わりに聞いて教えてくれます。 ただでさえ、人の命に関わる張り詰めた職場なので、余計なストレスがかからず働くことができるように心から願っています! (ライター:絵津子) この記事につけられたタグ エンタメ ストレス 職場トラブル 職場の人間関係
2007-02-17 13:49:53 始めこのタイトルを見た時 おーッ 直球できたかーと思いました だって看護師の人は誰もがそう感じてる部分もあるし介護の人もそうだろうし…業務の中でぶつかり合いはあって当然なのです どの業種の方もプロですから ぶつかり合いがなければ成長しませんもん ただかなしいかな日本人は島国体質というか渡鬼体質…好きですね陰口がね イカンイカン 信じるモノは自分だけなんてイカンイカン★ 私のステーションでは今 記録を書くために 看護診断を用いています それは対象の方の基礎疾患や生活 学歴 社会 QOL 等など様々な背景を基にその方の健康を害している原因は何かを見い出し その原因を取り除く為にはどんな看護介入が必要かを考えそれに基づき診断しケアプラン(看護展開)を立案します 目標を掲げそれに沿ったケアし数日後目標達成度を評価し評価によりまたプランを立てます その繰り返しです プランは観察項目 援助項目 指導項目とあります 1問題点に必ず指導まであります 例えば社会資源の活用に関しては 指導項目に入ります 社会資源の活用法を説明する 紹介する…そんな指導です 病院に於ては患者指導した後 患者さんは理解を得たかを評価します 看護診断は目に見えて困ってる事、今後おこりうるリスクのあるモノ 主介護者に対するモノ… RE:RE:RE:RE:RE:介護職は看護師が嫌い? 2007-02-17 20:18:39 正直看護師さんは凄いです。 きちんと職種の専門性、アイデンティティを定義できている、そしてそれを自覚しているという点で、まだ介護は到底及んでいないと思います。 「健康を害している要因、それを取り除く」ということが看護の目的であるならば、介護の目的とは一体何なのか? この答を定義し自覚しない限り、介護の自立はないと思ってます。 別スレでもありましたが、介護は自分の職種の能力ですら、まだまっとうな尺度で評価できていないんです。 imagineさんら業界をリードしている方達は、これを何とか介護自らの手で創り上げていくために、こういう場で僕達を啓発してくれているのだと思います。・・・今日も熱い。 RE:RE:RE:RE:RE:RE:介護職は看護師が嫌い? 2007-02-17 21:37:48 ドロです。色々ご意見ありがとうございます。介護対看護の尽きない話題、どこの職場も変わりはないんだねと実感です。ウチの特養は皆仲良くない!不満爆発寸前!以前勤務していた看護師は医務室立てこもりナースだったらしく、そのころの良くない思い出が強烈だったんでしょうね。私が就職した当時はもう、毎日バトルでした。だって何かというと噛みついてくるんです(笑)。私も必死でした。負けず嫌いな性格、何とかこの施設をどうにか変えたいとね。今はもうなるようにしかならないかなと…意見の違いはあるけど、折衷案だすとかね。しかし正直疲れました。体力も落ちてきてるし、精神的にも限界。今日も五人くらいの就寝介助中、入所者さんの足元に座りこんでしまって、思わず「〇〇さんより先にいくかもね」と口にして笑われましたよ(泣)
准看護師さんって正看護師さんより態度がエラそうじゃないですか? 一昔前は高校の看護科を卒業したら准看護師の免許を取れる時代でしたよね?
【同僚】 休憩と言って、夜勤中に何度もタバコを吸いに行く同僚。いない間にもコールはたくさん鳴る。何度も何度もタバコ休憩しているようですが、食事や仮眠時間も私と同じ時間。何故、タバコ休憩勝手にしてるのか分からないし、私はその人の仕事のフォローをするのも疲れました。申し送りとかなく、ちょっと行ってきますだけなんで… 仕事の数増やさないで! 「ふざけんな」患者さんが透析中血圧低下をおこしていても、観察していないじゃないか。薬だって、腎臓の機能だって分かってもいないのになんでそんな偉そうなん?患者さんの愚痴とか言うけど、患者さんのこと分かってないくせによく言えるよね。 後、病棟の頃からこっちの業務を「楽」とか言うけどさ。確かに透析室は定時で帰れることが多くて、病棟は遅くまで残ってて私が想像するより大変だと思う。けどさ、アンタに透析看護の何が分かるの?
RE:介護職は看護師が嫌い? アワビさん 2007-02-15 04:26:28 今晩は。 僕は一時期看護職が大嫌いでした。 ご立派で偉そうなことを言う割には、そういう立派な人たちが沢山いるはずの病院で、みんな入所者が病気を悪化させて(認知症も立派な病気です)帰ってくるんですよ? 看護が、入所者を病院に連れてってみたいに言うと、いつも反対してました。 「病気になるからやめてくれ・・・」と。 今現在関係はまずまずです。 偉そうな看護も看護ですが、介護も介護で専門性を高めて質を上げていかないと、いつまでたっても見くびられたままだと思います。 別にドロさんが嫌いなわけではないですから、ご気分を悪くしないで下さい。 RE:RE:介護職は看護師が嫌い? nakkanさん 2007-02-15 07:58:29 私は 信頼しているし 大好きな看護師さんも沢山居ますよ(^-^) 看護師さんも 介護と同様に 千差万別でしょ?一概に 看護師は嫌いか…?と聞かれるとN0です。 老健では、看護師さんも大変忙しく働いておられます。そんな中で認知症の方の訴えを聞いたり、不定愁訴のある方の対応を看護の視点からされています。 幸い うちには介護をバカにしたり 毒舌を吐いたり 前後を無視した指導をされる看護師さんは居ませんので それにまつわる 精神的トラブルはありません。 RE:RE:RE:介護職は看護師が嫌い? 向日葵さん 2007-02-15 09:26:04 私、看護師さん大好きです。 うちの老健では険悪な関係など開設当初からありません。 だってお互いに必要な存在じゃないですか? 色んなレスを読むと、お互いのプライドのぶつかり合いのような気がします。 利用者を中心に、看護と介護の両方の目から支え会っていくものであって、どっちが上ということはない。全く別の物と考え、お互いの専門性を尊重しあって、相談し、教えあって利用者を支えなさい。と部長がいつも言っています。その言葉通り、常に小さな事でも聞きあって仕事してます。お互い注意もしあいます。それは、お互いの知識、経験、利用者と接してこれがベストと思うからこその言葉だと思います。誰も、自分のプライドや地位を守るために偉そうにしてる人なんかいないと思います。 事故だって、全て介護のせいじゃないんですよ。転倒の危険性が高まる薬を飲んでませんか?その情報は介護に伝わってますか?看護師さんも見守りしてくれてますか?風邪薬一つでも転びやすくなるので、うちではちゃんと注意を促してくれます。 看護師さんがいないのは不安だし、そんな事考えられません。こんな職場に勤められて私は幸せなんですよね?
kumamikeさん 2007-02-15 23:45:47 私の働いているところ(現在は病院で働いてます)では、看護師も介護スタッフも仲がいいです。へんななれ合い仲のよさではなくて、どちらもきっちり仕事しているという意味で・・・。(休憩時間も和気藹々としてますよ。) 上にも下にもならない、お互いを尊重し合える環境にあるような気がします。看護で重点的にできること、介護で重点的にできること・・・それぞれなので、その部分をよくわかって仕事をしているし、介護から看護へ意見を言ったりすることもあります。それはあくまでも主体が「患者さん」(=利用者さん、と言い換えられると思いますが)だからです。「患者(利用者)さんにとっても一番いいことはなにか」を考えていればよいのだと思うのですが。 介護と看護が連携しないといい仕事はできないと思う(最初に勤めた特養はぜんぜん連携できてなかったけど)。・・・もしかして、介護士の中にはまれに(?