ども、年に2回くらい銀英伝を全巻読み直したくなるみやびんです、ファイエル!←何 アニメの方も大好きなんですが、いかんせん量が多くて借りるのも一苦労なので全部通して見たのはまだ人生で1回だけだったりしますが~ いつかはこの作品の全巻BD(またはDVD)BOXも手に入れたいですのう^^ 今はちょっと手が出せませんが(笑 いや、TCGの新弾を一つ買うのを素っ飛ばすだけで買えるのか?
余談ですが、作者の石持浅海先生は男性だそうです(内容的にずっと女性だと思っていました!)
婚活パーティの続きです 俺は最後のアンケートに誰の名前も書かないまま提出した その後司会からマッチング発表されたが、マッチしたのは1組だけ その2人には後からメールにてお相手の連絡先が通知される仕組み。 そのまま司会から挨拶等が行われて解散する事となった。 (よし、ここからが本番だな!) エレベーターに乗ったところで、まずはエレベーター内にいる全員に話しかけた 目黒: お疲れ様でした 人見知りで10分間だけの会話では皆さんのこと全然知る事ができなくて… 表面的な話だけで終わってしまいました… 僕はまだ皆さんとお話ししてみたいのですが、良かったらこの後カラオケにでも行きませんか? 女性陣が明るく そうですね〜 行きましょっか!
このままスピンオフとしてシリーズ化して欲しいです! 『星たちの舞台』 高島雄哉 主要登場人物:ヤン・ウェンリー、ダスティ・アッテンボロー ゲストキャラクター:ヒュパティア・ミルズ 軍士官学校の卒業を間近に控えたヤンは、ジェシカの紹介でヒュパティア・ミルズからの相談を受けます。母校の女子寮が廃寮の危機にあり、学校との交渉をするためのアピールとしてヤンと演劇を発表したいといいます。あまりの論理の飛躍に戸惑うヤンでしたが、自身も戦史研究科を守ろうと運動を起こした経験のあることから彼女を協力することに。他人の考えを変えることは容易ではない、ということを苦い経験を通じて知ったヤンは、アッテンボローの協力のもと代替案を模索します。 女装するヤン 、という衝撃的な場面もありますが(笑)、ヒュパティアとの甘酸っぱくも切ない青春群像も印象的な作品です。 『晴れあがる銀河』 藤井太洋 主要登場人物:ルドルフ・ゴールデンバウム、??? ゲストキャラクター:シュテファン・アトウッド、ローレンス・ラープ3世 本トリビュートの表題作にしてもっともマニアック、そしてもっとも怖い作品です。 なんと 銀河帝国初代皇帝ルドルフ・ゴールデンバウムが皇帝に君臨し始めた時代の話 です。ルドルフによる新時代が幕をあけ、名称や所属、社会制度が急速にかわりつつありました。 そんな世間の様子に微かに違和感を抱いているアトウッド少尉の元に、 皇帝直々の文にて「正当な銀河の航路図作製」の勅命 が届けられます。 皇帝の意に沿った 航路図を作製するためには、既存の航路図とは別に新たに大量の航路データを集める必要があり、商会を運営するラープ3世と協力してアトウッドは作業を進めます。アトウッドのチームは無事帝国を中心に据えた「正当な銀河の航路図」を納めるのですが……!?
)、Webからもオーダーできたんで買ってしまった(笑)。 注文は1/12日に行ったので、ちょうど3週間でウチに到着したことになる。 ちなみに、東急ハンズなどでも販売しているらしいので、実物を試したい人はそちらでどうぞ。 ソフトウェア作法 Brian W. Kernighan, P. J. Plauger 木村泉訳 共立出版 ISBN4-320-02142-8 1995年10月1日 初版33冊発行 Rubyを256倍使うための本 極道編(きわめみち) 助田雅紀著 ASCII ISBN4-7561-3687-7 2001年2月1日 初版 知って得するソフトウェア特許・著作権 改訂版 古谷栄男・松下正・眞島弘明・田川幸一 アスキー出版局 ISBN4-7561-1947-6 1998年4月11日 第1版第2刷発行 これはタイトルだけ見て買ったもの。最近いろいろと物騒な世の中になっているのでちょいとネタ仕込み... 。 本を買うスピードの方が読むスピードより10倍は速い... 。 ■ 宇宙歴 2001. 銀河の歴史がまた一ページ/スターウォーズエピソード１ ファントムメナス - シネマトブログ. 02 (Fri) ドリームキャストが在庫処分セール だって。 3/1に値下げするらしい。 じらさないで、今すぐ値下げして~。 オレが買うまでみんな買っちゃダメだぞ。(ぉぃぉぃ)。 ■ 宇宙歴 2001. 03 (Sat) 付属のワークアウトビデオをキャプチャーして抜粋中(笑)。 6種類の運動の説明をやっているが、その説明時間がほぼ1種類につき1分なので、運動中にAVIを流しておけばちょうどタイマーの代わりになりそう。 ついでに(? )、色々なcodecの違いを検証。 色々とチューニングの技もあるのだろうけど、現在の値(デフォルトとは違って、どっかか変えたかも... )を使用。 オリジナル(MPEG1) 1074M Brooktree YUV411 Raw(MPEG1)。キャプチャカード付属のcodec。 この形式のままだと他のマシンで鑑賞/編集できん... 。 MS-MPEG4 V2 432M 画質は良いが、サイズがちょっとね。 MS-MPEG4 V3 431M 画質は良いが、サイズがちょっとね。 Video-CD(MPEG2) 205M そこそこきれいだったりして。 DivX fast motion 55M わりと許せる画質でこのサイズ!
iPhone 2020. 06. 22 2013. 22 お泊まり保育から無事に息子が帰ってきて一安心しているnovです。こんばんは。 このブログでは宇宙戦艦ヤマトだのドラクエだの、思いっきりアラフォーなネタばかり書いておりますが、またもや世代直撃なネタをお届けします(笑) なんと、あの「銀河英雄伝説」の朗読アプリがリリースされたんですよ! プロの声優さんがあのスペースオペラを読んでくれるんだそうな! かなり気になったので、早速iPhoneでダウンロードしちゃいました。 銀河英雄伝説って? ここまで読み進めていただいた方には説明不要ですよね。 田中芳樹氏の1980年代頃から長きに渡って書かれたSF小説のことで、アニメにもなってます。 小説は10巻と外伝数冊、アニメは確かとんでもない長編になってたのを覚えています。 西暦でいうと3000年くらいの銀河系お話。 銀河全域まで活動範囲を広げた人類は銀河帝国を築き上げていたが、それに反抗する自由惑星同盟が別に建国され戦争状態にある。 その両陣営に「ラインハルト」と「ヤン・ウェンリー」という二人の天才が現れ時代が動いて行く・・・ といったストーリー。 基本的には戦略や戦術を駆使した艦隊戦が見所ではありますが、専制政治と民主主義といった対立軸もあり見所は多岐にわたります。 優れた皇帝に治められる専制か、腐敗しきった民主主義・・・どちらが良いのかとか、当時の僕は真剣に悩んだものです(笑) ともかくハマりまくった大好きな作品です。 銀英伝の視点からみるとヤマトが1隻でガミラスに勝っちゃうなんてありえないと思わせてくれます(笑) まあ、詳しく知りたい方はwikiでもご参考下さい。 → 銀河英雄伝説 – Wikipedia 朗読アプリとして登場! で、その銀英伝がなんと朗読アプリとしてiOS、アンドロイドに登場ですよ! プロの声優さん(下山吉光氏)が朗読してくれるんですが、これがまたシブい声。 作品のイメージにぴったりです。 ふむ、スタート画面もいいね! 銀河の歴史が、また１ページ | mixiユーザー(id:30884293)の日記. まずは黎明篇(1巻)から 銀英伝は全10巻からなるスペースオペラなのですが、今回リリースされたのは1巻の黎明篇。 今後、もちろん以下続刊らしいので嬉しいところですよね。 基本的に本編は有料 一応、無料アプリとなってますが、やはりと言いますかもちろん本編にあたる部分は有料です・・ もちろん、約10分ほどのサンプル部分もあります。 でも大体は1章600円・・・ まとめ買いで2, 400円・・・ 朗読してもらってるんだし、雰囲気も良いのは分かってますが、ちょっと高価・・・ 子育てでろくに小遣いなど使えない僕としては、買うには躊躇する値段。 単純に10巻まで出るとして、1巻2, 400円なら24, 000円!
会社概要 | 株式会社 エル・ティー・エス 会社名 (英文名) 株式会社エル・ティー・エス (LTS, lnc. ) 代表者の役職氏名 代表取締役社長CEO 樺島 弘明 所在地 東京都新宿区新宿二丁目8番6号 TEL 03-5312-7010(代表) 設立 2002年3月 資本金 536, 750, 600円(2021年3月31日時点) 役員 代表取締役社長CEO 樺島弘明 取締役副社長 李成一 取締役CSO 亀本悠 取締役COO 上野亮祐 取締役 塚原厚 取締役 金川裕一 社外取締役 (常勤監査等委員) 武村文雄 社外取締役(監査等委員) 粟田敏夫 社外取締役(監査等委員) 高橋直樹 連結従業員数 415名(2021年3月31日時点) 事業内容 ・コンサルティング ・ビジネスプロセスマネジメント ・デジタル活用サービス
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント... 2021/01/18 【エントリーシート(ES)完全対策版】下準備(自己分析)から書く際のコツ・書き方、頻出質問への回答例、業界ごとの特性まで全て解説! エル・ティー・エスの「年収・給与制度」 OpenWork（旧:Vorkers）. エントリーシート(ES)とは、選考に応募した企業に対して、自己PRや学生時代に力を入れたこと(ガクチカ)、志望動機などを記入し、主にWebで提出する書類のことを指します。自分という人物を読み手に... 2021/04/15 【面接対策の総集編】事前準備や評価基準からよくある質問への回答例、業界別対策法まで。あらゆる疑問を解決しよう! 就職活動で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つひとつ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に... 2021/06/08 【ES・面接対策】受かる自己PR例文集とNG例!作成方法から評価ポイントまで徹底解説! 自己PRを聞かれたとき、何をアピールすれば面接官から高評価を得られるのだろうか……と悩む方も多いのではないでしょうか。エントリーシート(ES)や面接で必ず求められる自己PRは、選考突破の重要なカ... 人気企業のインターンシップ対策まとめ この企業を見ている人にオススメの企業 企業情報 ホームページURL 設立日 2002年3月 代表者 樺島 弘明 所在地 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル 2F(受付)・3F・4F・7F 資本金 516, 570, 600円(2020年6月30日時点) 従業員数 316 名(2020年9月30日時点) 事業内容 コンサルティング、ビジネスプロセスマネジメント、デジタル活用サービス 受賞歴 ⓒ2009-2021 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
29 / ID ans- 121712 株式会社エル・ティー・エス 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 非正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです コンサル会社として色々なプロジェクトがありますので、その点では変化があって面白かったと思います。ただ、同じようなコンサル会社は数多くあると思いますので、その中で生き残って... 続きを読む(全176文字) コンサル会社として色々なプロジェクトがありますので、その点では変化があって面白かったと思います。ただ、同じようなコンサル会社は数多くあると思いますので、その中で生き残っていくには相当な営業さんの努力があるのではないかと思ったりもしました。いずれにせよ、プロジェクトによっては数ヶ月から1年単位のものがありますので、マンネリ化することはないかと思います。 投稿日 2011. 10 / ID ans- 69697 株式会社エル・ティー・エス 女性の働きやすさやキャリア 女性 契約社員 社内SE 【良い点】 若い会社で、各種制度が整っていなかったりしますが、社員の要望をよく聞いてくれます。 時短勤務やフレックス勤務など、都度柔軟に対応して頂きました。 家庭の事情も... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 家庭の事情も考慮して頂き、風通しの良い社風だと思います。 テレワークをされている方もいます。 資格取得や技術的なスキルアップのための、研修制度や勉強会があまりなかったです。 投稿日 2018. 05 / ID ans- 2952291 株式会社エル・ティー・エス 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 女性 非正社員 ビジネスコンサルタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 働きやすい環境だったと思う。社内で性別が気になったことは1度もなかった。退社後になるが、最近では産休や育休をとる社員が増えたと聞いている。 【気になること・改... 株式会社エル・ティー・エス｜Baseconnect. 続きを読む(全192文字) 【良い点】 社内では性別を意識せず、働きやすい環境だが、実際は社内にいることよりもクライアント企業に常駐していることの方が多く、クライアントの社風によっては融通の聞かなさ、働きづらさを感じることもあった。 投稿日 2016. 31 / ID ans- 2357521 株式会社エル・ティー・エス 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 ビジネスコンサルタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 休暇は取りにくい。PJの切れ目で休むしかないが、それでも取りにくい空気が蔓延している。有給はほぼないのに等しい。 会社から福利厚生としての現金支給は基本的にない。 ジ... 続きを読む(全208文字) 休暇は取りにくい。PJの切れ目で休むしかないが、それでも取りにくい空気が蔓延している。有給はほぼないのに等しい。 ジョブローテーションの必要性は理解しているが、全く機能しておらず、売上・稼働率確保が最優先される。 声をあげれば社内での異動は最大限配慮されるが、異動先で希望のPJがあるかどうかは全く保障されないため、異動が形式的な意味しか持たないケースも多い。 投稿日 2012.
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