こんにちは、西川礼一です。 表参道、原宿でグラデーションカラー、ハイライト、外国人風カラーなどのヘアカラーに特化した美容室アライブを経営しています。 5月1日!ALIVE吉祥寺店がオープン予定です。 ALIVEホットペッパー人気スタイル ALIVE 人気 No. 1 グラデーションカラー ALIVE 人気 No.
美容専門学校の課題でプチスタイルブックを作成することになりました。 雑誌等で自分の気に入ったページを切り抜きして自分の個性をアピーるするようなオリジナルのスタイルブックを作成してくださいとの事です。 そこで質問なのですが、スタイルブックは切り抜きを貼りデコレーションをするだけでも大丈夫ですか? 文字で説明を書いたりする必要はないんですか? 美容関係の方、専門学校に通っている方、わかる方、回答よろしくお願いしますm(。>__<。)m 1人 が共感しています ベストアンサー このベストアンサーは投票で選ばれました 月刊ヘアモ-ド(=美容業界誌)の読者です。 「文字で説明を書いたりする必要はないんですか?」→そりゃあ、あった方が良いですね。 「作った作品」とは別に(コピ-がいいでしょう)、(元の)どこに注目したか、○○○に力を入れたとか、ここが苦労したとか、付け加えておくと、見る相手に良く伝わるからです。当然採点にも影響しますよ。 その他の回答(1件) 先生はスタイルブックを作る目的をおっしゃいませんでしたか? その目的によりますね。 私達、サロン側としては、その宿題とってもいいことだと思います。 サロン業務に入ってからは、 ① 自分の作品集を作って、お客様に自分を知って貰いファンになってもらう ② その店の、お客様へのお薦めスタイルを知ってもらう などの目的がありますが、学校の課題としては何だろうかなと思います。 少なくとも、自分の趣味や好みで作るものではなさそうですね。 A.まず、どんな作品を選ぶか? 工夫する。 ボブだったらボブばかり、アップだったらアップ、カーリーなロングならそればかり、集めるのも方法。 いろんなスタイルで何か共通点を見つけるなど、ストーリー性があるもの など。 写真の並べ方にも注意。 B.次に、解説をつくる。スタイルブックの狙い。各作品の解説など。言葉で表現する。 C.表紙や、ページを飾る。飾りすぎて作品を壊さないように。そのヘアスタイルに合ったアクセサリーや小物類をあしらう。 そのスタイルだったらバックは何がよいか? リゾート? ビジネス? レジャー施設? キャンパス? なんかもあしらいますか? こんなものかな? スタイルブックを見せられても、、、 – 西川礼一の礼儀が一番！美容室アライブ,シェアサロンエフ社長のブログ. 考えていると私のほうが楽しくなってしまいました。 いろいろ楽しんで作って下さいね。
今、instagram(インスタグラム)やpinterest(ピンタレスト)、tumbler(タンブラー)を自分のポートフォリオ・スタイルブック代わりにしている人も多いのでは? QJナビは、転職活動を考えている美容師さんには、自分の個性を存分に発揮でき、採用のアピールポイントとなる、ポートフォリオ・スタイルブックを一冊作っておくことをおすすめします! しかし、「自由度が高すぎで、どのポイントに力を入れて作成するべき?」と悩める方も少なくないのでは? そこで、サロンの採用担当者にポートフォリオ・スタイルブックでどんなところをチェックしているのか伺いました。 今回、アンケートに答えていただいたのはこの2店舗。 ・提出はマストではないが、ポートフォリオをアピールポイントの一つと捉える、荻窪美容室・美容院 jiyumeさん ・応募する際、スタイルブック提出が必須のgricoさん この2つの店舗に、4つの同じ質問を投げかけました。 ① ポートフォリオ・スタイルブックでチェックするポイントはどこですか? ② これまで印象に残ったポートフォリオ・スタイルブックはどのようなものですか? ③ ズバリ理想的なポートフォリオ・スタイルブックとは? ④ ズバリ残念ポートフォリオ・スタイルブックとは? さて採用担当者はポートフォリオ・スタイルブックのどこを見ているのでしょうか? >P2. ポートフォリオをチェックしている、荻窪美容室・美容院 jiyumeさんの場合 >P3. スタイルブックをチェックしている、gricoさんの場合
私は動作が遅い。 物事に取り掛かるまでが遅いのではなく、物事をこなす事そのものが遅い。 以前書いた「 要領が悪いのは発達障害が原因か? - たぶん、発達障害と聴覚情報処理障害。 」と似ているか。 ただ今回は要領っていう戦略的なことではなく、行動面の話。 2つの梱包作業に3時間 某フリマサイトで売れた商品2つの梱包に気付いたら3時間も掛かっていた。 どっちの商品も精密機器でもないしビッグサイズでもない。 我ながら自分にドン引いた。 確かに再検品したり規定内のサイズに収まるように・・・とか色々慎重にやっているけど、それにしても遅すぎだよな。 これでも一応、あらかじめ出品の前にサイズ計測したり、どんな梱包にするかなど、ちょびっと考えてるんだけどな。 確かその日寝たのが2時30分ぐらいだよ。(もちろん夜の方の) 私ほど遅い人って存在するのか?って思うぐらいに遅すぎる。 原因は?
本当に何の取り柄もない。 強いて言えば、何の取り柄もないクセに自分大好きなところぐらい? 何の取り柄もないのにプライドは高いし。 自己診断で性格診断や強み診断などを受けてみると、本当に↓の写真みたいな感じのグラフが出来上がるんだよな。 自分のことが知りたくて診断テストを受けたのに、ますます謎が深まる結果に。 本当の自分って何だろう。 どんな道を選んだら自分は幸せになれるんだろうか。 周りに左右されすぎて分かんなくなっちゃった。 もともとの性格、気質が知りたい。 もしかしたら本当は能力あるのに、その能力にまだ気づけていないだけなのか? まだその能力が開花していないだけなのか? 聴覚 情報 処理 障害 音bbin真. はたまた取り柄が全くないことこそが才能なのか? そう思いたい。 これまで「ですます調」で記事を書いてきたが、10記事目でいきなり「である調」になっていてもしかしたらビックリした方もいるのではないだろうか。 「ですます調」→「である調」に変わった理由はいくつかある。 「である調」の方が表現の幅が広がる 「である調」の方がテンポよく書ける 姉妹ブログに引っ張られた 気分屋 設定がイマイチ定まっていない 今までの「ですます調」の記事はどこか単調でテンポが悪い印象。 語尾がだいたい「~です」・「~でした」・「~と思います、感じます」・「~と思いました、感じました」のどれかで、たまに「~でしょう」とかがチラっと登場したり。 ワンパターン感は否めない。 それが「である調」に変えたとたん、比較的勢いに乗って記事を書けるようになったし、読みやすさも上がった気がする。 例えば体言止めなんかは「である調」の方が個人的にダンゼン文中に挟みやすいから、それが記事にリズムが出てきた理由だろう。 それを裏付けるように、最初から「である調」で書いている姉妹ブログ( 小さいですけど何か? ) の方が、後から始めたにも関わらず反響が大きい。 きっと自分は「である調」の方がより自分らしさを出せるのだと思う。 それを証拠に、約2週間向こうのブログばかり面倒を見て、その間こっちは放置状態だった。 2つのブログで全く違う顔があって良いと考えているけど、そのキャラ設定やコンセプトが甘々。 だから、このブログに向こうのピンクうさぎが覗きに来たり、こっちの白うさぎが向こうのブログに大胆登場したり・・・なんてこともあるでしょう(笑) 人には色んな顔があって当たり前で、笑ってる時もあれば泣くときもあるし、テンション爆上げな時もあれば超絶不機嫌な時もある。 だから文体やキャラが安定しなくても良いかな~とか言い訳してみるww あくまで自分の語彙力が足りてないだけの話で、ですます調を上手く操れる人もたくさんいるだろう。 よってどちらの文体の方が良いかは人による。 ただ自分の経験から「である調」より「ですます調」の方が難度は高いと感じた。 基本的に文体は揃えるに越したことはないのだろうけど、これは論文や学校のテストではなく個人ブログ。 これから先同じ記事内でも文体をあえてごちゃ混ぜにすることもあるだろうし、今までに書いた記事の語尾を修正することもしない。 そんな不完全さを平気で晒していくスタイルもある意味斬新で悪くないんじゃないかと。 自分らしく気まぐれにブログを続けていきたい。
音としては聞こえているのに、意味が分からない APD という言葉をご存知ですか?
発達障害の半数が悩んでいる!聴力検査で問題ないのに聞き取れない人はAPDを疑え !
渡邉 : 一番はホッとしました。APDの人って大体みんな、子どもの頃から「聞き取れないのは不真面目やからや」って言われてる人が多いんです。「あんた聞く気がないやろ」とか「聞く気がないから聞こえへんねん」って言われてて、自分でも「何でこんな不真面目なんやろ」って思ってたんですけど、小渕先生に「あなたのせいじゃない。あなたは何も悪くない」って言われて、生まれて初めてそう言われて、「そうなんや」って思ってホッとしました。 あと、原因がわからないと、対策ってフワフワしたことしかできない。地に足がつかないというか。だから、APDだとわかって対策の方に頭をシフトすることができました。 共感しあえる場づくりを ――近畿APD当事者会を設立したきっかけは何ですか? 渡邉 : APDという、非当事者からは分かりにくい症状をわかってくれるコミュニティが欲しいと思ったんです。たまたま当時発達障害について調べていて、書籍の中でも自助グループの果たす役割を強調するような話をよく目にしたのが影響したと思います。 東京では当事者会ができていたので、コネクションを作るのとやり方を見るために東京でやってる交流会に参加したんです。その時、僕会場を間違えて大遅刻して、1時間半くらい遅刻して行ったら、同じタイミングでもう一人来られて、その人が北村さんという方だったんです。大阪から東京の交流会に参加したのはこの二人が初めてで、二人とも同じタイミングで遅刻して同じテーブルに座ったんです。北村さんと話してたら、両方とも同じようなことを考えて参加してて、「 やりましょうか」って(笑) それで、東京で交流会を主宰している方に相談して、 使っている書類や段取り、会場の取り方とか教えてもらったんです。とりあえず「やってみないとわからない」と思ったので、2019年8月に交流会の場をセッティングしてみたら予想外に反応があって、初回からキャンセル待ちが出るくらいでした。 ――これまで、交流会、研修会など13回の催しを行われていますが、参加者の年齢層はどれくらいですか? 渡邉 : 幅広いですね。 大体、下は高校生から上は60代ぐらいまで来られます。最初、30~40代が多かったんですけど、オンラインでやるようになってから大学生や高校生が多いです。コロナが始まってから、参加者の平均年齢がグッと下がりました。オンライン授業が始まったら、先生が何を言ってるかわからない状態になって、色々調べてAPDを知ったという方が多いです。認識精度の高いマイクを使うとか、相手が聞き取りやすい声で話すとか、オンライン授業のレジメの作り方とか、先生側のノウハウが足りていない中でオンライン授業が始まったからかもしれないって感じています。 ――これまでに参加者からはどんな声や感想が寄せられましたか?