「ディーセント・ワーク」は国際労働機関(ILO)が提唱する 働きがいのある人間らしい仕事 を意味する言葉です。 世界では現在、このようなディーセント・ワークをすべての人が行えるよう取り組みが行われています。 その背景には性別や差別など様々な要因で、働きがいのある仕事ができない現状があるためです。 これにより経済成長が停滞してしまっているとの見方もされています。 この記事ではディーセント・ワークについて、また実現されるためにどのような取り組みが行われているのかなどを紹介します。 持続可能な開発目標・SDGsの目標8「働きがいも経済成長も」のターゲットや現状は? ディーセント・ワーク（働きがいのある人間らしい仕事）とは？│gooddoマガジン｜社会課題やSDGsに特化した情報メディア. 『途上国の子どもへ手術支援をしている』 活動を知って、無料支援! 「口唇口蓋裂という先天性の疾患で悩み苦しむ子どもへの手術支援」 をしている オペレーション・スマイル という団体を知っていますか? 記事を読むことを通して、 この団体に一人につき20円の支援金をお届けする無料支援 をしています! 今回の支援は ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ様の協賛 で実現。知るだけでできる無料支援に、あなたも参加しませんか?
「ディーセントワーク」 という言葉を聞いたことがありますか? 私たちの生活は誰かの「仕事」で成り立ち、そしてまた誰もが「仕事」を通して社会とつながっています。そんな 「仕事」 に関係した言葉に「ディーセントワーク」というものがあります。 そしてこの言葉は、 SDGs8番目のゴール「働きがいも、経済成長も」 の中でも取り上げられているのです。 この記事では、「ディーセントワーク」について、言葉の意味から関連する日本の取り組みまでを解説しています。すべての人に関係する「仕事」について、ディーセントワークの観点から一緒に考えてみましょう。 ディーセントワークとは? ディーセントワークとは、 「働きがいのある、人間らしい仕事」 のことを指します。 ディーセント(decent)が 「まともな、きちんとした」 という意味をもつことから、 仕事が単なる労働ではなく、人間としての生活や権利を守るもの となるような意味が込められています。 ディーセントワーク(Decent work) という言葉が初めて使われたのは、1999年に開かれた国際労働機関(ILO)の総会でした。それ以来、現在はヨーロッパを中心にこの考え方が浸透しています。 なるほどくん 仕事が「持続可能」であるためには、人間が人間らしく働ける必要があるよね。 ディーセントワークの条件とは? では、 「働きがいのある、人間らしい仕事」 とは具体的にどのような仕事を指すのでしょうか? 日本では、厚生労働省が 「ディーセントワークと企業経営に関する調査研究事業報告書」 にて4つ定めており、簡単にまとめると以下のようになります。 働く機会と収入が安定 していること 権利 (労働三権など)が確保されていること 家庭と職場の両立が 社会保障 によって守られること 公正で平等な扱い を受けること なるほどくん どれも働くうえで大切なものばかり! ディーセントワークとは sdgs. ディーセントワーク実現のための4つの戦略的目標とは? ディーセントワークを実現するには、どのような取り組みが必要なのでしょうか? この答えの指標として、 ILOが掲げる4つの戦略的目標 があります。 これは、2008年「公正なグローバル化のための社会正義に関するILO宣言」の中で掲げられました。 簡潔にまとめると、 「雇用」 をつくる 「社会保障」 の充実した職場環境を提供する 職場での問題は 「対話」 で平和的に解決する 労働者の 「権利」 を守る となります。 上記で強調した 「雇用」「社会保障」「対話」「権利」 という言葉は重要なキーワードです。 そしてディーセントワークを実現するための取り組みは、すべてこの4つの目標に関係しています。 なるほどくん 日本で定められたディーセントワークの条件にも通じているね!
2%) 2位…どのような雇用形態でも安心して働けるようになる(38. 1%) 3位…若年層も安心して働けるようになる(35.
課題・取り組みを知る 2. 思っていることを発信する(ハッシュタグをつけてSNSで発信) ディーセント・ワーク ( #WDDW 、 #SDGs 、 #Goal8) 3. 連合に相談する
2019年4月から働き方改革法案が施行されて以降、働きがいのある人間らしい仕事を意味する「ディーセントワーク」という言葉が注目されています。 仕事と人生を両立できる職場環境を整備することが優れた人材を定着させると同時に、人手不足や採用難に左右されずに企業価値を向上させる秘訣です。 SDGsの目標としても設定されているディーセントワークを推進するメリットや、導入のポイント・企業の取り組み事例について解説します。 ディーセントワークの意味 ディーセントワークの推進に先立ち、世界的な考え方と日本国内での取り組みについて確認してみましょう。 ディーセントワークとは?
客も店員もイライラ(イラスト/腹肉ツヤ子) ( マネーポストWEB) 4月1日からあらゆる店で消費税額を含めた「総額表示」が始まったが、政官主導の義務化に、疑問を持つ人も多い。そんな総額表示に対する、市井の人々の不満の声を紹介する。 スーパーのレジ袋有料化に続く、おためごかし 総額表示を義務化する目的は、「価格をわかりやすくして消費を活発にするため」だって? どっかで聞いたことがあると思ったら、レジ袋を有料にするときに、小泉進次郎環境大臣が言った「結果的にエコ意識を高めるため」みたいな感じがする。 ったく、よく言うよねぇ。アレって、正確に言えば「プラスチック製買い物袋有料化」でしょ。そう言えばいいのに、必ず政府は「国民のため」って"おためごかし"を言う。税収を上げたいと、なぜ言わないの! 見てよ。とある高級スーパーは、レジ袋だけじゃない。手提げの紙袋まで有料化しちゃった。確かに、そのスーパーの紙袋はおしゃれなロゴがついて、紙はそれなりに厚くて丈夫だし、持ち手の部分もしっかりしてるけど、1袋30円だって。いままでタダで、重い物を買ったときなんかは2枚重ねてくれたりしていたのに、ひどくない? レジ袋有料化から1年~地球・私たちにもたらした影響とは~ | コラム&インタビュー | ECCCA WEB MAGAZINE. それで、「商品はレジを通してからお手持ちの買い物袋にお入れください」って店内アナウンスがしょっちゅう。そっちの都合でやっていることなのに、私ら、万引犯予備軍かい? (エコバッグを忘れて地団駄の68才) 1078円とわかったら買わない客にイライラ 今月に入ってから、アパレル店の店長をしている娘(38才)の機嫌がものすごく悪いんだわ。レジでモメるらしいのよ。「おかしいじゃん。980円ってここに書いてあるのに、なんで1078円もするのよ」って。 「いえ、商品の本体価格は980円ですけど、消費税が10%かかりますから」と説明すると、「わかったよ」とお金を投げてよこされるのはまだいい方。試着して香水のにおいまでつけて、「じゃ、いらない」と突っ返されると、もう売り物にならない。そのうちの何枚かは、"店長のお買い上げ"になるんだって。売り上げが上がらないのに、返品ばかり増えると本部からお叱りを受けるから、「今月はこのままいったら、給料、いくらもらえるかわかんない」って。 だからといって、おいそれと転職先が見つかるはずもないし、「総額表示の義務化、クソくらえだ!」と怒りながら、缶チューハイをあおる娘につきあって、ついつい私の酒量も上がっちゃう。 (二世代バツイチの61才) 取材・文/野原広子 ※女性セブン2021年5月6・13日号
3% ともいわれており、 約12. 7%を占めているペットボトル を 何とかしたほうがいいように思います。 あと、これは経験談ですが 安いエコバッグやマイバッグって 買い物したものを入れると 持ち手部分がすぐに破けてしまいませんか? 私はすでに500円程度のものを 3つほど破ってしまったので 2, 000円のものを購入しました(笑) 便利さでいうと、 やはりレジ袋が一番かなと思います。 それでも、ちょっとずつ 環境問題へ取り組む意識作り という 考えをすればレジ袋有料化も 悪くはないのかもしれませんね。 まとめ レジ袋について考えることは たくさんありますが、 個人が環境に対する意識を持って 生活することが重要だと思いました。 できるだけ、プラスチックごみを出さないよう 工夫して生活していけるよう心がけましょう!
・消費者庁 レジ袋有料化に関する意識調査結果[参考・8月(確報)]レジ袋有料化に関する意識調査結果