この安い手取りで、周りに知り合いがいない地で生活する覚悟はできていますか? 子どもがいるなら、家族を守れると言えますか? ・・・ハイ。 ちょっと煽りましたが、現実を意識してもらうために地域おこし協力隊の給料をピックアップしました。 地域おこし協力隊は、地域活性化のやりがいや自由な暮らしのイメージが先行して、地方移住してから現実を知って後悔する人が一定数います。 良い面や悪い面もあるので、まずは一番大切な現実、 つまりお金に関しては、「聞きづらい」とか言ってる場合じゃなくて絶対に確認すべき です。 実際には生活を助ける福利厚生もあるので、次章をじっくりご覧ください。 地域おこし協力隊の選考中に市役所職員に聞いた給料・待遇(福利厚生)・活動経費のQ&A 僕が事前の説明会で聞いていたのは以下。 この他に、年収とか給料・待遇・福利厚生で気になることありますよね? 確認したいことがあれば、質問して実態を掘り下げていきましょう。 僕が確認したQ&Aを紹介していきますね。 給料に関する質問 はまちゃん 給料は166, 000円とありますが、これは手取りですか? 自治体の地域おこし協力隊担当者向けに、募集〜採用〜定着のノウハウが詰まったホワイトペーパーを無料公開｜株式会社MAKOTO WILLのプレスリリース. いえ、この 月額報酬166, 000円から社会保険料を差し引き ます。 松江市職員 はまちゃん (ということは地域おこし協力隊の給料の手取りは、もっと安いってことか…) 残業代はありますか? ありません。市がご用意するのは月額報酬166, 000円のみです。 松江市職員 はまちゃん (結構給料安いな・・・。年収は200万円ぐらいか?) 賞与(ボーナス)・退職金はありますか? ありません。 松江市職員 活動費用に関する質問 はまちゃん 活動費用は200万円は自由に使えますか? 例えば接待交際費など、市役所の職員として認められないものがあります。税金を使うことになるので制約があります。 松江市職員 はまちゃん では、 お客様との食事代は全て自腹 ですか? そうなりますね。 松江市職員 はまちゃん 活動費用で主な使い道はなんですか? 地域産業のマーケティング活動費や、県外への研修の参加費になります。 松江市職員 はまちゃん なるほど。でも、活動費用が年間200万もあれば色々できそうですね。 そうですね。ただ、 家賃と社会保険料などが差し引かれるので、 200万円の全額を自由に活動費として使えない ことになります。 松江市職員 はまちゃん えっ!
こんにちは!松江市の地域おこし協力隊に応募したはまちゃん( @wakuwakukeigo )です。 この記事では、地域おこし協力隊に応募しようとしている方に向けて、お金の話を包み隠さず伝えます。 突然ですが質問です。 「 あなたは地域おこし協力隊になりたいですか? 」 この質問にYESと答えたあなたにさらに質問です。 「 今あなたは選考中・もしくは応募を考えていますか? 」 この質問にもYESと答えたあなたに最後の質問です。 「 募集要項の雇用形態を確認した上で、募集要項に載っていない給与・待遇・福利厚生面の質問を5個以上しましたか? 」 もしNOなら、 あまーい!! 【本音】地域おこし協力隊の給料・活動費のリアル | 伊豆おこしプロジェクト. 相手に気をつかってビビってんじゃねーよ! 婿太郎 「お金に関することを聞きづらい」という気持ちはわかります。 しかし、地域おこし協力隊に応募を考えているなら、 給料・活動費・待遇・福利厚生など生々しいお金の話を必ず聞くようにしましょう。 なぜなら、現実問題として理想としていた生活スタイルと大きくかけ離れた暮らしが余儀無くされるかもしれないからです。 僕は、真剣だからこそ、たくさんの質問を松江市職員や協力隊員にしました。 すると、僕がこれまで働いていた 会社員の常識と地域おこし協力隊(公務員)の常識にズレがある ことがわかったんです。 この記事では、僕が実際に聞いた質問集をQ&A形式でまとめました。 「こんなことは流石に質問しなくていいだろ」と思うことが、 落とし穴 だったりします。 この記事を読み終える頃には、 あなたは常識と思い込みで質問しないということは止め、図々しくなんでも質問する人になっている でしょう(笑) それでは、いきましょう。 ただし、今回した質問は僕が応募したタイミングの話なので、他の地域では全く違う可能性もあります。 今回の情報がすべての地域で該当するわけではありませんのでご注意。 最初に知るべきは地域おこし協力隊の給料の現実【年収400万円は誤解】 地域おこし協力隊の応募者は、だいたい現役隊員にこんな質問をすると思います。 地域おこし協力隊になぜ応募したのですか? 協力隊員の仲はいいですか? ●●市は住みやすいですか? 仕事はどんなことをしているのですか? 知り合いは増えましたか?・・・etc こんな質問をしようと思ってるあなたに、言いたいことがある。 そ んなんどうでもええから!
現在JOINが運営を受託している「地域おこし協力隊サポートデスク」では、地域おこし協力隊希望者・現役隊員・OB・OGの皆さんが地域関係者とよりよい関係を築けるよう 問題解決の糸口を探すお手伝い や、隊員の受け入れ・制度の運用を行う自治体職員の皆さんがよりよい運用ができるような 情報提供、アドバイスを行っています。 Q&Aの内容や協力隊に関する 疑問、悩み、任期終了後の定住に向けたアドバイスなど、お気軽にご相談ください。
例)商工会、ビジネスサポートセンター、地元民間経営者、協力隊OB・OG、地域おこし協力隊サポートデスク、金融機関など Q10. 隊員の任期後に向けたサポートはどうすれば良いですか?
隊員とのコミュニケーションはどうすれば良いですか? 信頼関係をつくり、隊員と地域との繋がりが太くなるよう促しましょう。 隊員は移住して着任するため、仕事も生活も大きな環境の変化の中にいます。そうした隊員に対して、 仕事のことだけでなく生活面も気にかけて声をかけるなど、信頼関係づくりを心がけることが大切です。 月例会議など定期的に話し合う場があると業務について把握しやすくなりますが、公的な会議の場では話しづらいこともあるので、雑談も大切です。自治体によっては、隊員一人一人のカルテを作成しているところもあります。また、多くの隊員は行政で仕事をすることが初めてとなる場合が多いので、 行政の仕組みや仕事の進め方などを教えてあげることがお互いの誤解の予防につながります。 そして、担当者と隊員のコミュニケーションは大事ですが、 担当者ひとりで抱えず、役場や地域内で隊員を知る人・気にかける人が増え、隊員と町とのつながりが太くなるよう促すことも大切です。 もし、担当者と隊員が異性である場合は、隊員と同性の役場職員に協力してもらえると、異性には話しづらい困りごとのフォローができるのでおすすめです。 ■会議の方法 月例会議、企画課・担当課での面談、担当課・受入先との面談など ■ツール提供 隊員カルテの事例や自治体でのフォロー体制の事例等がありますので、お気軽にサポートデスクまでご相談ください。 Q7. 隊員のスキルを高めたいのですが、どのような手段がありますか? 地域おこし協力隊の「失敗の本質」に共感しすぎてやばい！協力隊応募者必読！ | takahirosuzuki.com. セミナーなどスキルアップに必要な情報を集め、隊員に共有しましょう。 Q8. 任期後に向けてスキルアップしたいのですが、どうすれば良いですか?
というと聞こえは良いですが、 実際には大変なことも多い のです。 【まとめ】地方がヤバイ! ?現地で2年暮らしてわかったこと10選 こんにちは!静岡県伊豆・松崎町地域おこし協力隊のてらけんです。 当ブログ記事内では、 「私てらけんが地方で暮らす中で気づいた違和感」... 地域おこし協力隊に興味をもって いただいたことについては、 私も隊員として素晴らしいなあと思います。 是非応援したい!! と思いますが、 なかなか本当の部分が 情報としてあがってこない実態があります。 【地域メディアの闇】移住定住の情報は偏っている! ?構造を考察してみた【結局、補助金】 こんにちは!静岡県伊豆・松崎町地域おこし協力隊のてらけんです。 最近よく、 と叫ぶ情報をたくさん目にしませんか? あれって実は... 是非現場にいる人たちに アクセスしてみてください! 見えるものがあるはずです。 地域おこし協力隊って どんな人たち?? という部分については Youtubeでも解説しております ので、そちらもあわせて ご覧ください。 という方は是非お気軽に ご相談ください!^^ 伊豆については地域おこし協力隊におまかせ! こんなメリットがあります! 現役隊員として実情をお話できます! 17人の隊員にインタビューした経験から他の隊員の事例もお伝えできます! 必要であれば隊員におつなぎします! ご連絡お待ちしております! てらけん ABOUT ME
『地域おこし協力隊』をご存知でしょうか? 地方自治体が都市地域からの移住者を『地域おこし協力隊員』として任命し、農業・漁業への従事、地域の魅力PR、お祭りやイベントの運営など、様々な地域協力活動を行いながらその地域への定住・定着を図る総務省の取組です。 平成30年度は1, 061自治体で5, 000人以上の方が活動し、任期終了後も地域に定住している方が大勢いらっしゃいます。 今回は協力隊制度の相談窓口【 地域おこし協力隊サポートデスク 】が協力隊の募集から採用~活動後までに協力隊員・自治体双方が抱える様々な疑問にお答えします!! 隊員 Q1. どの市町村に申し込めばいいですか? サポート デスク 地域の課題やニーズと隊員の希望する内容のミスマッチを防ぐために真摯に対応している自治体をおすすめします。 JOINが毎年開催している「移住・交流&地域おこしフェア」や、移住・交流情報ガーデンにて定期開催している「地域おこし協力隊合同募集セミナー」、都道府県主催の合同募集セミナーなどに参加し、 隊員の受け入れを積極的に行なっている自治体はおすすめ です。 また、着任先を探す上で、 事前に現地を訪問しておくことも非常に重要 です。 「移住してまで活動したい町(地域)なのか」、「自治体が設定したミッションや活動内容は自分が本当にやりたいことなのか(役場でも出来る仕事になっていないか)」、「住居の下見」、「どのような活動経費を予算として確保しているか」、「任期満了後の仕事はどのようなものが想定されているか」など、受け入れ先の自治体(特に受入課・担当課の職員)・地域・団体が、 隊員の人生に責任を持って受入準備をしているかを、しっかりとチェックしてきてください。 費用面についても「おためし地域おこし協力隊」という制度を活用して、短期で地域に住みながら隊員の活動体験ができる自治体もあるので、インターネットなどで情報を入手しながら、人生を賭けてみたい市町村を探してください。気になることがあれば気軽に自治体やサポートデスクに相談してください。 協力隊情報はこちら 自治体 Q2. 良い人材を受け入れるにはどのような準備をすれば良いですか? 良い人材が移住したくなる募集要項になっているか見直してみましょう。 良い人材は受け入れ体制が整っている魅力的な自治体に応募します。 良い人材が移住したくなる募集要項になっているのか、まずは自身の自治体を見直してみましょう。 広報手段としては、JOINが主催している募集イベントへの参加やJOIN地域おこし協力隊サイトの利用に加えて、おためし地域おこし協力隊制度の活用、県や周辺自治体と連携した募集イベントも効果的です。また、 募集に係る費用に関しても特別交付税措置があります ので積極的にご活用ください。 Q3.
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検索結果一覧に戻る 慶生会上町みどり保育園 施設形態 私立保育園 住所 大阪府 大阪市 中央区上町1丁目20−6 雇用形態 正社員 給与 月給 ¥178, 500~ 資格 保育士 【保育園さん】資格必須/認可保育園/正社員/大阪市中央区上町/徒歩5分の駅チカ/未経験OK/ピアノ苦手OK 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 土日祝休み 見学のみOK 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 夜勤なし 日勤 仕事内容 保育園で正社員のシフト勤務のお仕事 0~5歳児クラスの 複数担任のうちの1人 定員90名 上限5万円まで 勤務時間 7時30分 ~ 19時30分の間の8時間 休日 土曜、日曜、祝日 ・月に数回土曜日出勤あり 待遇 ◎給食あり ◎賞与あり2回/3. 5ヶ月分 ◎交通費50000円まで支給 ◎各種社会保険完備 アクセス 谷町六丁目駅より徒歩6分 仕事No. jb165086 ※すぐに選考に進むわけではありませんので、お気軽にお問い合わせください。
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