こんにちは。 さて、来年からJASSOによる給付奨学金の対象学生にはなっているのですが、大学から一旦全員宛に「学修計画書」が配られました。今日はこれの話をします。 学修計画書については検索すれば出てきますが、文科省が出している詳細はこちらから。 大学の非効率的オペレーション PDFで配布 ⇒ 印刷 ⇒ 窓口へ持参(春休み中) 役所じゃないんだから・・・いやほんと・・・ PDFの部分をWord(docx)ファイルに変えて、印刷不要にしてメール提出にさせればわざわざこんなハイリスクな中外に出なくて済むのに・・・って思わされます。 というか大学職員が手書きの書類を見るのであれば圧倒的にWordで入力してもらったものをコピペルナーにかけたりしたほうが楽です。何故そこに気付かないのか。 と、ここまで書いたところで思い出しました。私、前大学の奨学金関連のを取り扱っている部門に問い合わせたいことがあって メールしたら数日後に電話で返ってきた挙げ句怒られましたわ。「窓口に来い」って。 で、結局何書けばいいのさ。 ここに尽きます。書くのは3ポイントで、それぞれ200字以上400字未満で記載する必要があります。 1. 学修の目的(将来の展望を含む。) ・将来に就きたい職業(業種)があり、その職業(業種)に就くための知識の修得や資格を取得するため。 ・興味のある学問分野や実践的領域があり、それらに関する知識を習得し、理解を深めるため。 ・将来、社会人として自立するための基礎的な能力を身に付けるため。 2. 学修の計画 前述に至るまでの経緯、そして今後のプラン 3. 学修計画書をしっかり書いて奨学金申請！【例文で解説】 | 大学入学・新生活 | 奨学金 | マイナビ 学生の窓口. 卒業までの意思確認及びどのような姿勢で学びに取り組もうと考えているか 大学等への修学支援の措置に係る学修計画書 p8-9 より引用の上筆者にて一部改変 特に問題なのは2. と3. です。私は常々申し上げている通り21卒なので、次年度が最終学年なんですよね・・・ つまり、 来年のプラン=卒業までの姿勢になる わけで、2=3の文章になってしまうんですよ。 というかぶっちゃけていうと全部の質問が抽象的すぎて理解ができません。「 結局の所何が聞きたいの? 」って疑問だけが残ってしまいます。 実際に書いてみた:Fラン文系大学生の場合 まあ、やってみなきゃどうしようもならんって事で書いてみました。 ただし、ここでは一部のみ紹介します(私が私のサイトからコピペしたと判断されると大問題なので・・・まだ未提出ゆえ) 尚、以下の文章には「ディプロマ・ポリシー」という単語が頻発します。「ディプロマ・ポリシー」とは「学位授与方針」のことです。詳しくは下記リンクを参考に。 1.
学修の目的 ○○学部での学びを通じて~~~を理解した上で、○○学部のディプロマ・ポリシーである「△△」を達成し、かつ高等教育機関を卒業した人間として、そして1人の社会人として務めるべき使命を果たすため。 2. 学修の計画 3年次での演習にて○○の分野について学修した(ここに具体例とか)ので、4年次は3年次に学習できなかった△△の分野について知見を深めることを~~~(必要に応じここでもディプロマ・ポリシーを掲げそれに遵守する学生となることを提示) 3.
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パートで働く主婦ならば誰もが気になる「扶養内」というキーワード。 扶養に入るためにはどんな条件があるのかご存知ですか? パートで働くなら一度は勉強しておきたい、パート主婦が夫の扶養内で働くためのポイントについて徹底解説します!
青色申告者の事業専従者として、その年を通じて一度も給与の支払いを受けていないこと、または白色申告者の事業専従者でないこと 青色申告者・白色申告者とは、自営業などの個人事業主のことを指します。 個人事業主の事業専従者とはつまり、従業員となっている状態のこと。 夫婦で自営業を行っている、または扶養に入る人が自営業を行っている場合は、控除の対象 にはなりません。 一般的なパートをしている主婦は青色申告者・白色申告者の事業専従者ではありませんので、この条件はクリアできる場合が多いでしょう。 配偶者控除ではいくら控除される?
国保と社保の違いにも注目 はじめに 扶養内で働く主婦の間では、社会保険の扶養に入るためには年収130万円などの「収入限度額」があることは広く知られています。 しかし、パートの掛け持ちやプチ起業、資産運用による収入など、複数の収入がある場合にはどうなるのかご存じでしょうか。 社会保険の扶養から抜けると健康保険や年金の保険料の負担が増えることになります。"うっかり"で扶養から外れることがないように、複数の収入源がある場合の扶養の認定条件について確認しておきましょう。 扶養内となる収入の目安は? 夫が会社員の場合、妻が扶養に入ることで健康保険料や年金保険料といった妻の社会保険料の負担を減らすことができます。扶養の認定条件には収入限度額が設けられており、妻の収入源がパート1つだけであれば年収130万円以内が目安となります。 この年収とは「今後の見込み額」であるのが一般的です。そのため、もしパート収入が月額10万8, 334円以上となる月が続くようなら、今後は年収130万円を超えると想定されるため、年の途中でも社会保険の扶養から外れる可能性があります。 複数の収入がある場合は"合算"が基本!
傷病手当金・出産手当金が受けられない 扶養の範囲内で働いているときに万が一の病気やケガで長期休養を余儀なくされたとしても、被扶養者には傷病手当金は支給されません。 傷病手当金が受給できる対象となるのは、「被保険者」のみとなり、その点は扶養の範囲内で働く場合のデメリットとしてあげられるでしょう。 また、出産手当金も同様に受給することができませんので、現在扶養の範囲を超えて働いている方で、将来結婚・出産する予定または希望のある方は、注意が必要です。 3. 世帯収入の増額は夫に任せる他ない 養育資金やマイホームの購入など、結婚してからは思った以上にいろいろとお金がかかります。 老後の心配もあって、なんとか世帯収入を増やしたいと思っても、そこは夫である扶養者に任せる以外に手段がなくなってしまいます。 資産運用などの手段もありますが、被扶養者であるためには稼ぐ年収に上限があることはデメリットとも言えます。 扶養の範囲内で働ける仕事を探すには 扶養の範囲内で働くことができる仕事を探すには、さまざまな人材募集サイトでキーワードに「扶養の範囲内」と入力して検索することで、探すことができます。 もし働きたい会社が検索で見つからない、もしくは働きたい会社があるけれど、扶養の範囲内で働くことができるかどうかわからないということであれば、直接会社に電話してみても良いでしょう。 規模の小さな会社であれば、人材募集サイトに募集の広告を出していないことも多々ありますので、働きたいと思った会社が実は扶養の範囲内で人材を募集しているということもあり得ます。 最新の税制改正、変更ポイントを抑えよう 平成30年度の税制改正で結局何が変わったのかをここでは完結に紹介します。 1. 扶養内で働くとは 社会保険. 配偶者控除の給与上限が103万円→150万円に拡大 これまで、「配偶者控除」における被扶養者の給与上限は103万円でしたが、税制改正によって150万円まで拡大しました。 この改正によって毎年の年末にパートの出勤日数を気にして調整していた方も、思う存分とはいきませんが、働くことができる日数と給与を増やすことができます。 注意すべき点は、給与の上限が150万円まで拡大されたのは配偶者のみで、子どもは適応外ということです。 2. 配偶者特別控除の給与上限が141万円→201万円に拡大 「配偶者特別控除」は、「配偶者控除」を抜けた途端に税負担が発生し、手取りが一気に減ることのないように設けられている仕組みです。 その給与上限が、かつては103万円から141万円でしたが、税制改正によって141万円から201万円に拡大されました。 3.
納税者本人のその年の合計所得が1000万円以下であること パート主婦が夫の扶養に入る場合、夫の合計所得が1000万円を超えると対象となれません。 給与収入のみの場合、合計所得が1000万になるのは年収1195万円の時なので、 年収1195万円以下であれば対象 となることできます ※9 。 5. 他の人の扶養に入っていないこと 夫がすでに他の人の扶養に入っていると、妻は夫の扶養に入ることができません。 6. 年間の合計所得が48万円を超えていて133万円以下であること パート主婦が夫の扶養に入る場合、妻の合計所得が48万を超えていて133万円以下であれば、夫は控除の対象となります ※9 。 収入に換算すると、給与収入のみの場合は 年収が103万円超~201万円以下の間 。 対象となる金額の幅が広いので、妻が平日にがっつりパートをしていても控除を受けられる可能性は高いですね。 配偶者特別控除ではいくら控除される?
「社会保険加入条件に当てはまらず、扶養にも入れなかった…」 そんな場合には、 自身で「国民健康保険」と「国民年金」に加入しなければなりません 。 どちらもお住いの市・区役所または町・村役場の窓口にて手続きができます。 加入しなければ無保険状態となってしまいますので、急ぎ加入しましょう。 正しい知識でお得な選択を! 扶養に入ることができれば、月々にかかる税金や保険料を安く抑えることができるというメリットがあります。 一方で、正しい知識を知らなければ、知らないうちに損をしてた!なんてこともあるかもしれません。 正しい知識を得て、自身に合った働き方を選びましょう! ▼お仕事探しに迷ったら、「しごと計画学校」へ! ご相談はこちらから♪ ▼主婦の働き方についてもっと知りたい方はこちらもチェック! 主婦必見!パートの履歴書のポイント教えます! 子育て中の主婦さん必見!働きやすいお仕事5選 【30代で考える】生涯でかかるお金っていくら? 扶養内で効率よく働くには？主婦が注意するポイント | ウィルオブスタイル. 販売・接客に必要なスキルって? 軽作業しごと一覧 【出典】(全て平成30年12月18日閲覧) ※1 国税庁 「配偶者控除及び配偶者特別控除の見直しについて」 ※2 国税庁 「No. 1191 配偶者控除」 ※3 国税庁 「No. 1410 給与所得控除」 ※4 国税庁 「No. 1800 パート収入はいくらまで所得税がかからないか」 ※5 国税庁 「No. 1195 配偶者特別控除」 ※6 日本年金機構 「適用事業所と被保険者」 ※7 日本年金機構 「健康保険(協会けんぽ)の扶養にするときの手続き」 ※8 日本年金機構 「国民年金第2号被保険者が、配偶者を扶養にするときの手続き」 【注】 ※9 令和2年からの所得税控除及び基礎控除の改正に伴い、上記「出典」を令和3年5月18日に再度閲覧し、内容を修正致しました。 ▼しごと計画学校Twitterはこちら