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Fri, 28 Jun 2024 18:44:22 +0000

」 「 仕事は無理をしてでもやるべき 」 こんな価値観を示そうと(押し付けようと)します。 物語は、 そんな曲者社員たちが抱える問題に結衣が立ち向かっていく というストーリーです。 ちなみにこの記事は以下の動画でも解説しています! 【わたし、定時で帰ります。】から見える日本の労働生産性 さて、ここで結衣(吉高由里子)の仕事ぶりについて見てみましょう。 あらすじ部分でも書きましたが、結衣は「 定時帰り 」「 残業ゼロ 」を信条にしている社員です。 この部分だけ聞くと「それってどうなの?」と思う人もいるかもしれませんよね。 では結衣は仕事を残したまま、ただ定時に帰宅しているのでしょうか? いいえ、違うのです。 結衣は決して仕事をサボっているわけではありません。 むしろ、常に 効率と生産性 を考えながら 圧倒的なスピード で仕事をするワーキングガールだったのです。 結衣の働く様子をちょっと見てみましょう。 結衣の仕事の様子 その日の業務は全てタスクで管理 無駄なミーティングには出ない 慣例的な飲み会も行かない 何事も効率化して無駄を徹底的に省く どうでしょうか? 決して仕事をおろそかにしているわけではない、というのが分かりますよね。 むしろ 正しい「努力」によって仕事を効率化 する、 非常に優秀な社員 です。 このようにして結衣はその日のうちに仕事を全て終わらせ、行きつけの中華料理屋で一杯引っ掛けて帰る生活を送っているのです。 ここで「生産性」の話が出てきたので、 日本の労働生産性 に焦点を当ててみたいと思います。 「公共財団法人・日本生産性本部」が出した資料によると、日本の「 時間あたりの労働生産性 」はこのようになっていました。 日本の1時間あたりの労働生産性 金額 :47. 5ドル(4, 733円) ※OECD加盟国の平均金額:53. 「わたし、定時で帰ります。」終業時間でも価値観の激突でもなく「働き方の多様性」:telling,(テリング). 5ドル 順位 :20位 (OECD加盟36カ国中) 日本の時間あたりの労働生産性は、OECD加盟36カ国中 20位 。 下から数えた方が早く 、正直高いとは言えませんね。 さらに 主要先進7カ国 に絞ると、日本の労働生産性は 7カ国中最下位 という結果でした。 ちなみに「先進7カ国の中で最下位」というのは、 データが取得可能な1970年以降ずっと変わっていません 。 つまり 50年間、日本の生産性は先進国の中でずっと低いまま なのです。 では、どうして日本はこんなにも生産性が低いままのでしょうか?

「わたし、定時で帰ります。」終業時間でも価値観の激突でもなく「働き方の多様性」:Telling,(テリング)

こういった考え方を悪気なく、無意識に押し付けてしまう人もいたことでしょう。 これらは次第に 文化となり「日本の古いルール・しきたり」として現代まで残りました 。 そういう意味でも、 就職氷河期が私たちに与えた影響はとても大きい と思います。 「ゆとり世代」に見る現代の働き方 さあ、最後は これからの時代をつくる、現代の働き方 を見ていきましょう! これは【わたし、定時で帰ります。】の新人社員たちの様子からも、見て取ることができます。 三谷やその周りの社員たちとは違い、彼ら・彼女らは 実に「今時」な考え方 です。 実際仕事できつく怒られたり、過度な「頑張り」を強要された際には、こんな反応を示していました。 ちゃんと自分の意見を言う(時に反発する) 辛かったら「会社を辞める」と言う 就職氷河期時代の人からすれば「何てことを言うんだ!」と思う出来事かもしれませんよね。 なぜこのような反応の若者が生まれるのでしょうか? ドラマ「私、定時で帰ります」は、働く目的を考えさせてくれました | 【サードプレイス】ブログ 私と一緒に人生を「拡張」しませんか. それには、こんな時代背景も影響していると考えます。 "現代"の就職背景 就職氷河期時代より求人数豊富 比較的会社を選ぶことができる 1つの会社で働き続ける意識が薄れている 終身雇用が機能しなくなっているため "入りたい会社"に入る若者が増えている 会社を知る機会が以前より増えたため 今は就職氷河期の頃より雇用が安定しています。 そのため 「今辞めたらクビになるかも……」 「やっと拾ってもらった会社だから」 このような考え方をする若者はあまり見られなくなりました。 むしろ今は、 ある程度条件をつけて会社を選ぶ人が増えた ように思います。 そのことはこちらの「大学生就職意識調査」からも分かります。 (マイナビ「大学生就職意識調査」を元に作成) 就活生が会社を選ぶポイントは「 やりたい仕事ができる会社 」が長らく1位を走っていました。 しかしここにきて「 安定している会社 」が追い上げを見せ、今年の調査(20卒の学生対象)で、ついに2位から1位になったのです! さらに「 給料がいい会社 」も、ここ最近で急上昇していることが読み取れます。 本当だ! 「安定」「給料」が上昇してる! どうせ仕事するなら条件の良いところ、働きやすいところを選びたい。 彼らにはこんな気持ちがあるのかもしれません。 若い人たちの考え方も変化しているんだね! 冒頭にも書きましたが、今は国が「働き方改革」を推し進めている真っ最中です。 無理をしてまで働く 自分を殺してまで働く これはもう、 一昔前の働き方 です。 今は、 もっと自分を尊重した働き方をする時代 に変わりつつあります。 でも中には「 これだからゆとりは 」のような言葉を投げかける人もいるかもしれません。 でもこれは 若いあなたが気にする必要のない言葉です 。 事実、昔から時代が動くたび「最近の若者は」と揶揄されることは多々ありましたからね!

ドラマ「私、定時で帰ります」は、働く目的を考えさせてくれました | 【サードプレイス】ブログ 私と一緒に人生を「拡張」しませんか

時代・場所に限らず、 新しい文化や価値観をなかなか受け入れられない人は必ずいます 。 さて、少し話が逸れてしまいましたがここまで長く書いてきました! 今回のドラマ【わたし、定時で帰ります。】は、 感情移入できる登場人物が観る人によって違うはず です。 新しい価値観をなかなか受け入れられない人 悪しき文化を経験しつつ、今の時代に合った働き方を模索する人 これからの時代をつくっていく人 そんなすべての人に刺さるドラマです。 あなたは誰に共感しますか? 労働の価値観は人によって異なります。 これからの時代に必要なのは、この 「価値観は人それぞれ違うこと」を受け入れていく姿勢 なのではないでしょうか? 【わたし、定時で帰ります。】は、それを考え直すいいきっかけになってくれるはず です! 何が「 正しい働き方 」なのか、 自分に合った働き方 はなんなのか。 そういう部分を知りたい! そんなあなたは、ぜひ一度 UZUZ に相談してみてください! 就職エージェントとして「 あなたのための就活」を徹底的にサポート をします! 『わたし、定時で帰ります。』“共感度”今期No.1ドラマ…新人に厳しい三谷に賛同続出. 詳しくは下のボタンから、 就職エージェント・UZUZ のサービスをチェックしてみてくださいね!

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これには挙げたらキリがないくらい、様々な要因があると思います。 日本の労働生産性が低い要因 上層部の決断力が弱い 無意味な会議ばかりする 過剰なまでの丁寧さ・完璧主義 残業ありきでの報酬を考える体制 「長く働くこと」を美徳とする文化 など これ以外にも「日本の生産性が低い細かな理由」はいくらでも出てきます。 しかし結局のところ問題なのは、 日本に残る「悪しき慣習」が時代が変化してもなかなか変わらない これに尽きると思います。 基本的に日本は、新しい文化や考え方を取り入れることに消極的ですよね。 既存のルール・しきたりを守ることに重きを置く傾向が強い と思います。 そしてこの「古いルール・しきたり」。 まさにこれが、 日本の生産性を低下させてしまっている原因のひとつ です。 上にも書きましたが、この考え方がいい例です。 仕事をするなら長時間働くべき 会社のために身を粉にして働くことがえらい 日本には、長らくこの考え方が根付いていました。 というより、 今もこの文化に染まっている会社は多い と思います。 (事実、結衣が働く会社にもこういう考え方の社員はいますよね) こういった 「古い考え方」がなかなか消えずに今もなお残っている 。 それが問題なのではないでしょうか? 「日本の古いルール・しきたり」を生んだのは「就職氷河期」? ではこの「日本の古いルール・しきたり」。 仕事をするなら長時間働くべき 会社のために身を粉にして働くことがえらい これはどうして生まれたのでしょうか? 理由は様々ですが、これには「 就職氷河期 」が少なからず影響しているはずです。 ここで、 就職氷河期(1993〜2005年)の大卒の求人倍率 を見てみましょう。 (リクルートワークス研究所「大卒求人倍率調査」を元に作成) このグラフを見ると、 バブル崩壊後(1991年以降)は求人倍率がどんどん下がっている のが分かるかと思います。 ピーク時は 2. 86倍 もあった求人倍率は、1996年には 1. 08倍 まで低下。 さらに2000年には、1倍を切る 0.

Tvドラマ『わたし、定時で帰ります。』からわかる、働くことの意味 | Advanced By Massmedian(アドバンスト) ちょっと先の価値観を見つけるメディア

2019 10エピソード 独占 吉高由里子主演ドラマのディレクターズカット版。"残業ゼロ! 定時で帰る! "をモットーに生きる女性が、モンスター社員が抱えるさまざまなトラブルを解決する! 公式HP

私は企業の現場に入って目標を絶対達成させるコンサルタントです。経営目標を達成させることが仕事ですから、当然、残業削減も手掛けます。 ですから私の思考は、とても現実的。 ドラマはあくまでもドラマですが、実際にドラマのようなやり方で残業を減らすことは、非現実的で違和感があります。社員ひとりに孤軍奮闘させるようなマネをして、いいはずがないからです。 それでは、もし私がドラマの舞台となったWEB制作会社、ネットヒーローズを「残業ゼロ」の会社に変えるのなら、いったいどうするのか。ここで簡単にアイデアを書いてみましょう。 まず、社長が自社を「働きがいのある会社」に変えたいと心から願うなら、現場任せにしないことです。 孤独に耐え、信念を貫く覚悟で、人材の採用や、プロジェクトへの登用、ルール作り、風土形成など、ネットヒーローズは大きな会社ではないのですから、社長みずからがリーダーとなって陣頭指揮するのがキホンです。 組織風土や、個人の価値観を変えるには、長い時間がかかります。ですから、 トップダウンで進めなければなりません。 ■ 実際に、どうやって変えていくのか?

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今回は、今インスタで人気の「 耐え子の日常 」のイラストを紹介していきます。 主な登場人物は主人公のOL「耐え子」と後輩の「まいちゃん」。 どんなつらい出来事も作り笑顔で許していく耐え子をご覧ください。 1. 街で見かけた後輩 「日常のイライラ」に必死で耐えるOLのイラストに笑ったの画像はこちら >> まいちゃんの真顔が心に刺さる... 。 2. すごい形相で駆け寄ってくる サイズ感を先に伝えてくれよ。 3. 毎日頑張る女性へ送りたいイラスト漫画「耐え子の日常」twitterで話題&大人気! | beauvoトピックス|すべての女性にキレイを。. もらえないお金 いろいろアウトです。 4. 彼氏の写メ こういうヤツいる~!「見せて見せて」とだけ相手に言わせて幸せを感じるヤツ~! 5. 目の前でクレイジーを繰り広げてくる 知らないです。世界観ぶっ飛んでるな(笑)。 追い込まれた時の耐え子の表情がシュールで面白いですね。 耐え子の日常をもっと見たい方は下記からインスタをご覧ください。書籍も販売されてますので気になる方はぜひ。 インスタ: @taeko_ol

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ショートアニメ『耐え子の日常』を視聴していて知ったのが「嫌い!」「面白くない」「イライラする」という視聴者もいるということでした。 『耐え子の日常』の何が嫌いで、どんな理由で面白くない・イライラすると思うのかをまとめました。 【耐え子の日常】嫌い!ガチの批判コメントについて 耐え子の日常が嫌い!というネットの意見、実はアニメ内でもネタにされています。 テロップの内容ですが 歌も素人ぽいのも気持ち悪い 原作のほうが好きだ 原作の耐え子からかけ離れてしまった アニメ化、失敗パターンでは 歌のリズムが気持ち悪くてネタが入ってこない 誰も耐え子の話してない めっちゃ面白い?嘘だろ? Amazon.co.jp: 耐え子の日常 : そろそろ谷川: Japanese Books. ブリッジの歌がうざすぎて耐えられない。 あのリズムが精神にくる 耐え子…微妙… 見るのがツラい どうして地上波で放送してるの? (地上波)本当にやってるの?話題を聞かないけど 主役の声がド素人。違和感と絶妙な不協和音 主人公、ド素人使ってるの嫌だ、聞くに耐えない 2話目で極端にしょうもなくなった ワーストアニメは耐え子の日常で確定 胸糞悪くて鑑賞に耐えられない 面白いけどたまにモヤる 見てるこっちが耐えられない といった内容でした。 『耐え子の日常』が嫌いという声についてまとめていきます。 『耐え子の日常』が嫌いな理由は? 歌ネタ・リズムが苦手で嫌い ショートアニメの構成の基本が歌ネタ・リズムネタのようになっています。 タイトルコールが歌 耐え子のツッコミが歌 この歌のリズムが独特で拒絶反応を起こしている人がいます。 またネタのつなぎ部分で変調するような音の上がり方が受け付けないという声も。 歌や音楽に気を取られていて本編が楽しめない・頭に入りづらい人にとっては「嫌い」となりやすいところです。 主人公・耐え子の声優が素人だから嫌い アニメ『耐え子の日常』の声優は主人公・耐え子役だけが素人の女性が声を担当していて、その他の登場人物たちはプロの声優さんが担当しています。 そのため、主人公なのに棒読みだったり素人っぽい声が納得いかない・嫌いとなる人もいるようです。 コンセプト的にごく普通の一般女子が日常の理不尽さに耐えているストーリーなので、内容に合わせて素人の方を採用されたと思うのですが…。 声の好き嫌いは誰しもあるところなので難しいですね。 『耐え子の日常』面白くない理由は? 原作イメージと違うから面白くない 『耐え子の日常』には原作漫画があります。 アニメ化にあたり、原作のイメージが何か違うと面白くないと感じてしまうファンもいます。 しかも歌ネタのようなアニメ作品になってしまったことが原作ファンからの「面白くない」につながりやすかったようです。 シュールすぎて面白くない 主人公・耐え子が理不尽な目にばかり遭うアニメなので、人によってはシュールではなくて胸糞悪いアニメと捉えられてしまいます。 詐欺や不倫、人としてどうかと思う行動の数々が耐え子に降り掛かってきます。コレをネタとしてシュールと捉えられないと面白くないと感じてしまいます。 『耐え子の日常』イライラする原因についても 耐え子が理不尽すぎてイライラする 基本的に主人公・耐え子が超理不尽な目に遭って結果が出ないままショートアニメが終了します。 耐え子がハッピーエンドになって終わる回は本当にわずか。 スッキリした結末を迎えることがないため、モヤモヤがイライラにつながる原因にもなっています。 登場人物たちの言動・行動にイライラ 謎に幸薄い耐え子の周りの登場人物たちは、サイコパスな登場人物たちに囲まれています。 耐え子に理不尽に絡んでくる登場人物たちの行動にもイライラする上に、強く出れない耐え子にもイライラする視聴者がもいるようです。

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匿名 2018/08/11(土) 16:25:48 隣の人スゲーと思ったけどピッキング出来るってことは… きっと鍵師なんだよね! +577 19. 匿名 2018/08/11(土) 16:26:15 お隣さんやばいけど、去り方はスマートだし紳士だな。ピッキングはあかん +390 20. 匿名 2018/08/11(土) 16:26:25 キモい(|||´Д`) +6 21. 匿名 2018/08/11(土) 16:26:53 この後輩腹立つ 笑 +229 22. 匿名 2018/08/11(土) 16:27:21 普通に面白い +44 23. 匿名 2018/08/11(土) 16:27:22 イラッとするわー +69 24. 匿名 2018/08/11(土) 16:27:29 耐え子さん大好きいつもTwitter、インスタで見てますwいつも笑わせてもらってますw +109 25. 匿名 2018/08/11(土) 16:27:44 いい人ほど損をするって感じの話しだねw +242 26. 匿名 2018/08/11(土) 16:27:52 お隣さん優しいけど、さ・・・・w +171 27. 匿名 2018/08/11(土) 16:28:06 お隣さん怖いw +142 28. 匿名 2018/08/11(土) 16:28:16 お隣さん耐え子の部屋入ったことあるだろw +365 29. 匿名 2018/08/11(土) 16:28:45 なんだろ…これ見て耐え子よりかは幸せだと思う漫画なのか、作者が耐え子をいじめてるようにも見えるw +197 30. 耐え子の日常 - Wikipedia. 匿名 2018/08/11(土) 16:29:11 >>1 最後のだけ笑った すごいあるあるw +65 31. 匿名 2018/08/11(土) 16:30:22 最後のやつが好きだな +50 32. 匿名 2018/08/11(土) 16:31:57 LINEマンガで読んでたけどすごいお人好しだけど友達を馬鹿にされたらちゃんと文句言える子なんだよ すごいいい子 +285 33. 匿名 2018/08/11(土) 16:32:39 この漫画嫌い 耐子がかわいそう +39 -9 34. 匿名 2018/08/11(土) 16:34:38 鍵そんなに簡単に開けられたら怖い +115 -0 35. 匿名 2018/08/11(土) 16:35:13 よくティックトックであげてる人がいる!

第67話 耐え子の日常「耐え子のことが大好きな後輩」 ■ ツイッターで大人気! 耐えまくりOL耐え子がシティリビングにやってきました! 耐え子の別エピソードは、Twitter( @OLtaeko )で週3回、連載中!