「家に帰りたくない……」 だんな様の「帰宅拒否症」が急増中 夫に「家に帰りたくない」と思わせる妻とは?
( 朝日新聞社『A-port』) アデイonline 中村うさぎオフィシャルウェブサイト こうき(Twitter) # 一冊散策 # 社会
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こんにちは、ARuFaです。 季節は夏! 真っ赤な太陽が地面をジリジリと照りつける灼熱の季節です。 そして夏と言えば、やはり冷たいビールが欠かせませんよね。 キンキンに冷えたビールを火照った喉に流し込めば、気分は爆アゲ。ついつい高まりすぎて、ビールジョッキを叩き割ってしまうこともしばしばです。 しかし、問題なのはそ ビールの 飲む量 。 いくらおいしいビールでも、飲み過ぎてしまうと二日酔いなどを引き起こしてしまいますし、身体にも優しくありません。 とはいえ、ビールの適量は人それぞれ。いったい何を基準にしていいのかわかったもんじゃないというのが正直なところでしょう。 …そこで今回は、僕がある 画期的なビールの飲み方 をみなさんに提案したいと思います。それがこちら! 「かいた汗と同量のビールを飲めばいいのです!」 そう! かいた汗と同量のビールを飲めば、体内の水分量は変わらない! 『ぼくは、かいぶつになりたくないのに』｜感想・レビュー - 読書メーター. まさにプラスマイナス"0"の適量! 汗をかけばかくほど飲めるビールの量が増え、その分味も最高になり、汗をかいて健康にもなってしまう! 今回はそんな一分の隙もない最高のビールの飲み方を実践し、大量のビールを飲むため、三種類の方法で汗をかきまくってみたいと思います。 1.屋外での運動 汗をかく上ではやはり 運動 は欠かせないということで、近所の公園にやってきました。 ただでさえクソゲボのように暑いこの炎天下では、ただ思い切り体を動かしているだけで汗をかきまくれるはずですからね。 そんなわけで僕は、家族連れが賑わう公園でとにかくガムシャラに運動してみました。 「ワーーーーーーーー!!! !」 「ターーーーーーーー!!! !」 「でぁーーーーーーーー!!! !」 ほら汗かいた。メッチャ汗かいたよこれ。400万リットルくらい出たんじゃないの? メチャクチャな運動を10分間しただけで、メチャクチャな量の汗が出ました。身体ってちょろ過ぎ。 普段は運動をしないのでもはや虫の息ですが、おいしいビールためならがんばれます。 この調子で、大量の汗(=ビール)をGETしていきましょう。 ちなみに汗の計測方法は、運動前と運動後のTシャツやタオルの重さを量り、汗を吸って増えた重量を「汗の量」としています。 それを各方法ごとに計測し、その合計分だけビールが飲めるという寸法です。 計測は友人に頼み、僕は最後の結果発表まで汗の量(ビールの量)は知らされません。貯金箱はパンパンに貯まってから開けた方が気持ちいいですからね。汗の量もしかりです。 それではメチャクチャに運動をした後は、こちらの方法で汗をかきたいと思います。 一人の人間が最悪終わってしまうかもしれない地獄の料理です。 ※編集部注:ARuFaは特殊な訓練を受けています。みなさんは水分補給をしたほうがいいかと思われます。
お金・仕事 メンタル 2021年8月8日 【630万円で頭打ち】お金を稼いでも 幸せになるとは限らない みなさん、働くのは生活するお金を得るためでしょう。 誰だって低収入よりも高収入のほうがいいに決まっています。 しかし、お金を稼ぐことに心血を注いでも幸せになれるかどうかは別問題のようです。 お金による幸せは年収630万円で頭打ち ノーベル経済学賞を受賞した心理学者が、おもしろい研究結果を発表しています。 2008〜2009年に実施されたアメリカ国民45万人分の「健康と福祉に関する調査」を分析して、「人生の評価」と「主観的な幸福感」について調べてみました。 すると、 「人生の評価」は年収と比例する一方で、「主観的な幸福感」は年収約630万円までは収入に比例して増えるのに対し、その額をこえてからは、関係なくなった そうです。 つまり、年収と幸せが比例しなくなるのです。 たとえば、年収が上がって値段の高いものを食べれるようになったとします。 でも、牛丼屋の吉野家の10倍のお金を払って食べる料理が、吉野家の10倍美味しいことなんてことは、滅多にないのではないでしょうか? ひとこと そこそこ稼げるようになったら、それ以上稼ごうと無理して働くよりも、時間に余裕を持って自分の好きなように生きたほうが楽しそうですね。 おすすめ関連記事 【仕事内容は関係ない】情熱を持てる適職とは「ロイファナ大学の研究」 【仕事内容は関係ない】情熱を持てる適職とは「ロイファナ大学の研究」 「仕事への情熱がわかず、情熱を持てる仕事がしたい」 自分に本当に合う仕事とは何か、と考える人も多いでしょう。 ロイファナ大学の研究に... 続きを見る 参考文献 ひろゆき きずな出版 2021年05月20日頃 本内容は、上記の参考資料を元に独自の考察をしたもので、真実を確定するものでなく、あくまで一説です。 1986年福岡県生まれの会社員、個人投資家。 元キックボクシング日本王者。 好物は犬と読書。 - お金・仕事, メンタル
6点ダウンの平均60. 0点~ 女性の仕事満足度ランキングの各指標の平均点は、 すべての指標で昨年を下回る結果となりました。100点満点で『総合』が60. 0点(昨年64. 6点)、『仕事内容』が64. 1点(同69. 8点)、『給与・待遇』が54. 4点(同61. 7点)、『労働時間(残業・休日など)』が69. 8点(同74. 6点)、『職場環境』が63. 2点(同67. 2点)という結果でした。 5つの指標の中で昨年からの下げ幅が最も小さかったのは、『職場環境』の指標です。例年どおり「風通しのよさ」「人間関係の良好さ」のコメントに加え、「在宅勤務・リモートワークが導入された」というコメントが目立ちました。新型コロナウイルスの影響で、多くの企業で急速に推進された在宅勤務・リモートワークですが、「当初は不安だったが、むしろ効率よく仕事ができた」「通勤時間がなくなり、プライベートの時間が確保できるようになった」など大半が前向きなコメントでした。また、「リモートワークへの対応の早さ」についてのコメントも目立ち、有事における、会社の判断スピードも重視される傾向が見受けられました。一方で、『給与・待遇』に対する満足度は54. 4点(昨年比-7.
7%)となりましたが、2020年からの同一労働同一賃金の導入により、多くの場合で派遣社員への交通費支給がなされるようになり、福利厚生に対する不満は解消してきているのではないでしょうか。 次いで、「人間ドックなど法定外の健康診断、メンタルヘルスケアがあること」(37. 2%)となっています。正社員と比べると就業意向が高まるものと考えている割合は低いものの、これらの福利厚生を準備している派遣会社にとっては訴求したいポイントです。 不満に感じていることとその解消法 ここからは、不満に感じていることとして調査した結果を見ていきます。 "キャリアアップへの期待ができない"は正社員との差が最も大きく 正社員、派遣社員共に順位は逆転するものの、「仕事内容・業務量に応じた十分な給与ではないこと」「適正な評価・昇給制度がないこと」を、それぞれ最も多くの人が不満として挙げています。 そして、派遣社員が正社員よりも不満を感じ、かつ最も差があった項目は、「キャリアアップが期待できないこと」です。 キャリアアップは直接的に実現できるものではありませんが、スキルアップ制度や研修を通して目指すことが可能ではないでしょうか。 次に、どのようなスキルアップ制度や研修があると就業意向が高まるのか見ていきましょう。 派遣社員は"資格取得時の昇給・評価""社外の無料オンライン研修"を希望 派遣社員は、1位「資格取得した場合の昇給・評価があること」(33. 8%)に次いで、2位に「社外の無料のオンライン研修を導入していること」(32.