現場を大事にする社会保険労務士 庄司英尚 (しょうじひでたか) / 社会保険労務士 株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設) 電子データで給与データを提供している 会社の従業員が本人の希望で給与明細を紙で発行 希望してきたときに、その際の手数料は控除できる? このような場合、本人が同意していないまたは 環境的に受け取れない場合、紙での配布が会社には 義務であるということでその発行費用を手数料として 従業員から徴収することはできないです。 ただしこれまで給与を電子データでもらっているけど、さらに加えて 本人の希望で別途紙で明細を出してほしいというお願いをされた ときは、その発行費用は実費程度を合意して契約を結んで 控除するのは可能な場合もあるでしょう。本人がメールやパソコンで 見れなくなった環境があってやはり紙でということであれば 紙で通知するのは会社なので控除はできません。 いずれにしても給与から控除するには労使協定は必要ですので 簡単ではないと思います。
解決済み 給与明細が電子化してる方どれだけいますか?メリットはありましたか? 給与明細が電子化してる方どれだけいますか?メリットはありましたか? 承認はしましたか? 回答数: 4 閲覧数: 24, 303 共感した: 0 ベストアンサーに選ばれた回答 うちもこの春から電子化(WEBで閲覧)されています。自動車業界です。 私の友人(IT業界)は2年前から電子化されているそうです。その業界では当たり前だそうで。 私は今のところ正直メリットは感じられません。デメリットばかりです。 会社からの電子化理由説明としては「紙代の経費削減」、「明細を配布する時間(配布する作業分の給与)削減」だそうです。 が、WEBの管理等で余計に経費がかかっているのでは?と思います。 主なデメリットは ・明細が紙で残らなくなった(今までは明細を全てファイルし保管していた) ⇒会社からは「プリンターを購入すれば良い(費用負担はしない)」とのこと。 ・明細すら持って帰らないので、給与日に妻から「お疲れ様」の一言も無くなった。 ・情報流出が不安 でしょうか。 うちの会社は組合へ直前に事前通達があっただけで、議論は全くありませんでした。 組合からの反対表明も無視状態で強行されました。 反対できる段階なら反対した方が・・・ 主人の会社も数年前(4~5年前から? )電子化しました。 給料日になると印刷して持って帰ってくれるので、私は変わりありません。 たまに出張などと重なると少し遅くなるけれど、給料は入っているので気になりません。 承認は…通達のみだったような。 ダンナの会社も私のパート先もWEB明細です。 ダンナがマメにプリントアウトしてこないので、給料の内訳がなかなか見れないのがデメリットかなぁと思いますが、金額は通帳記帳すればわかるしそれ以外は問題ないと思ってます。 ダンナの会社は組合がないので、通達のみだったようです。 そういう私もなかなかプリントアウトしませんが。 うちの主人の会社(通信)も2年前からそうです。 IDとパスワードさえ合っていれば私でも見られるので、単身赴任中の現在は大変便利です。 当然デメリットばかりと感じる方もいらっしゃると思いますが、時代の流れですから仕方がないでしょう。 一昔(? )前までは給料&ボーナスが現金支給だった事を思えば、明細の電子化は微々たる変化だと思います。 補足について… 決定事項として通達があっただけだと思いますよ。 明細をプリントして手渡しする方が明らかに手間と紙代がかかりますし、紛失する可能性だってあります。 紙に保存したい人はプリントすればよし、そうでない人は見るだけでよし。 そうでない人の為にわざわざ人件費と紙代を余分に使わなくて済む訳ですから、経費削減と思えば良いのでは?
5%、「きちんと保管すれば情報漏えいは防げる」が50. 0%となった。 電子マネーはいまや、私たちの生活に欠かせない重要な存在だ。「Suica」や「ICOCA」などの交通系、「nanaco」や「楽天Edy」などの流通系、「PayPay」などのQRコード決済系と、さまざまな種類の電子マネーがあり、日常生活で利用している人は多いだろう。 そしていよいよ、給与もデジタル払いの時代に突入する。前述のとおり、厚生労働省は2021年度中に給与のデジタル払いの制度化を目指すと表明した。 今回のアンケートでも、給与のデジタル払いについて尋ねている。「あなたは、電子マネーによる給与の支払いを自社で導入してほしいと思いますか」(n=109)と聞いたところ、「非常に思う」が22. 1%、「少し思う」が28. 4%となった。両者を合わせると計50. 5%となり、半数を占めた。 さらに、前問で「非常に思う」「少し思う」と回答した人にその理由を尋ねてみた(複数回答可、n=55)。 最も多かった回答は「給与を引き出す手数料や時間がなくなる」で70. 9%、次いで「現金やキャッシュカードなどを持ち歩かずにすむ」が54. 5%、「環境に合わせて受け取り方が選べるようになる」が45. 5%となった。 ところで、去る4月25日は「ファーストペイデー(初任給の日)」で、多くの新入社員が初めての給料を受け取った。 本アンケートでは回答者全員に「あなたは初任給をどのように使いましたか(複数回答可)」(n=109)と質問している。結果は「親へのプレゼント」が51. 4%、「貯金」が47. 7%、「自分へのプレゼント」が45. 9%に。初任給はやはり、これまで支えてくれた親に感謝するため使う人が多数だった。また、貯金する人も多く、今の若い世代は堅実派と言えそうだ。 以上が、今回の新年度給与にまつわる実態調査の一部結果である。 給与に関して電子化は進んでおり、大半の企業では従業員への給与明細を電子で出している。そして次は、電子マネーでの給与支払いが一般的になるだろう。 このような激変の時代においても、初任給は親への感謝に使う人が多いというのは心温まることである。 なお、本調査の詳細結果は、ペーパーロジックの公式サイト(で確認できるので、興味がある人はぜひチェックしてみよう!
むしろ、あなたからしたら、そんな人から今更連絡がきても、嫌な記憶や気持ちがぶり返すだけでしょう? あなたの心を乱すような人、いらないですよね? 潔く一切や連絡を拒否して、あなたはあなたで幸せになってやりましょう! モラハラ・パワハラ・ストーカー男から身を守る心理学: 浮気、脅迫、妄想、自己愛、依存症、パーソ ... - 小鳥遊柳 - Google ブックス. 当然の報いだねくらいに思っていいと思いますよ。 3人 がナイス!しています ID非公開 さん 質問者 2017/6/4 21:53 返信ありがとうございます。 そうですよね。 本当にそういう人格だとつくづく思います。 多分今いる彼女がつまらないか、思い通りになってなくなってきて飽きてきたんじゃないかなと思いますし、 まぁ、勝手ですよ。 心底疲れはてましたね。 ありがとうございます。 戻るつもりはないので、 振り切ってがんばっていきます。 その他の回答(3件) 構ってちゃんだなぁ。 1人 がナイス!しています ID非公開 さん 質問者 2017/6/1 11:27 返信ありがとうございます。 その一言につきますよね。 間違いないです。 この話が嘘であろうと本当であろうと、そうなんだろうなと 思っています。 関わらないのが吉。着信拒否推奨。 ID非公開 さん 質問者 2017/6/1 11:24 返信ありがとうございます。 そうなんですけどね。 わかってても無理だったのが今までの結果ですよね。 頑張ります。 ものすごく、ウソ臭いです。 入院した病室なら見舞に行く、あるいは、お薬手帳や病院の領収書の写真を送らせる。どうせ助からないから病院に行かない、と言ったらウソ確定。 そもそも、赤の他人がガンになって、どうしてあなたが悩むんですか? 嫌な思い出ばかりの、赤の他人ですよ。 2人 がナイス!しています ID非公開 さん 質問者 2017/6/1 11:23 返信ありがとうございます。 本当にそうですよね。 私がほっとけない性分なのもわかってやってる気もします。 関係ないけど、いた期間が長すぎて、素直にふりきれない自分がいます。
質問日時: 2016/11/08 15:14 回答数: 5 件 自己愛性人格障害の彼と別れました。本当に自分勝手で子供のような人でした。私の存在が邪魔になれば別れ、また必要になったら復縁を迫ってくる。女性関係もゆるゆるでした。今までずっと私が我慢すれば、、、私が変わればって思ってました。しかし泣くほど嫌なことをされ続けて変わってほしいと言ったのですが「俺は変わるつもりなんてない」と言われ目がさめました。別れてからも彼は楽しそうにしてます。私より友達をとった彼はほとぼりが冷めたらまた戻れるって思ってるはずです。 母や周りに一緒にいたら全て失う。絶対幸せになれないと言われましたが、彼に対する怒りとともに彼以外に私のことを愛してくれる人なんているのかな?とか思います。 そこで質問なのですが、自己愛性人格障害とモラハラの彼はこのままずっと変わらないのでしょうか?また、こんなことをしていたらいずれみんな離れていってしまうのではないでしょうか? 自己愛性人格障害の人は別れた後も積極的にあなたの前に姿を現す | Tiara（自己愛性人格障害の彼の対処法）. No. 5 回答者: ROKABAURA 回答日時: 2016/11/08 17:15 2度目のROKABAURAです。 ちょっと危ない感じがしたので急いで書き込んだりして。 彼の欠点である「自分に都合の良い部分のみ取る」スキルは強さでなく弱さだ。 勘違いしてはならないぞ。 痛い思いや苦しい思いをした分の報いは 貴女が望む形とは別の形で現れ 必ず良い事がある。 これも忘れないで。 ただし 彼を憎むのではなく 忘れたら。 PTSDやDVは 相手のキャラクターが心の一部に刻みこまれ それがいつくことがあるんだ。 それは避けたいからね。 貴女は自由になる権利がある。 まあ 本当は今も心は自由なんだが・・そう感じていれば取り越し苦労なので この回答は無視でね。 29 件 まず第一に 彼はあなたのことを「愛してなんてない」ですよ。 勘違いしないように。 それでもしばらくは一緒にいたから情くらいはあるかもですけど。 ただ自分の思い通りになる「都合のいい女」というだけで 利用していただけ。 自己愛が愛しているのは「自分だけ」 他人はすべて「自分の人生をよくするためだけに都合よく利用する存在」です。 だから「自己愛」なわけで。 つまみ食いした他の女性たちはそこまでじゃないから 捨てている(捨てられた? )んでしょう…まともな女性はさっさと逃げるだろうし。 もし他に利用できそうな女性が見つかればあっさりそっちに乗り換えて、本当に捨てられるんじゃないかな。 彼がどうこうじゃない。 彼はどうしたって変わらないですよ。 だって今の身勝手気ままな生活は心地よすぎますもの。 変わりたいなんて思うはずはないし、どこにその必要が?
普通は、 もし本当に別れたくて別れた場合、 相手がまだ自分のことを 思っているようなら 絶対に姿を見せたりしないと思いませんか?
あなたが一番よく知っているんじゃないですか?
昨年夏に別れた元彼から、未だに連絡がきます。 元彼の口先ばかり、ルーズな性格が嫌になり、私から付き合えない理由を告げて彼を振りました。 すると、私からの一切別れ話には応じず、完全無視。 その2ヶ月後に普通にLINEをしてきました。 私は返信せず、即ブロック。 それから更に2ヶ月たった頃、着信履歴が残っていました。(ブロックしていますが、履歴は残る) すると、また今日、今度は違うSNSで私を探しあてたのか、そちら経由で「久しぶり、元気?俺のこと覚えてる?」と言うような内容のメッセージが届きました。 勿論、返信するつもりなどありませんが、ここまでしつこいと、さすがに気持ちが悪いです。 一体、こういう男はどんな心理から、こんな風に連絡してくるのでしょうか。 noname#245057 カテゴリ 人間関係・人生相談 恋愛・人生相談 恋愛相談 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 5 閲覧数 1100 ありがとう数 9
お礼日時:2016/11/08 15:46 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!