(ENTP, INTP) 自分自身がENTPなのですが、友人にもTwitterのフォロワーさんにもNTP型の人めちゃくちゃ多いです。 決して多いタイプではないんですが、やっぱり類は友を呼ぶなのか。 若干ENTPよりINTPの人の方が多いのは、日本人がIの方が多いからなのかもしれません。 で、 NTP型の人って、自分が変わりもの、ちょっとおかしいって自覚あるでしょ?あるよね? (;´∀`) ENTPの私はどうしてみんなが自分の意見をはっきり言わないのか疑問で疑問でしょうがなかったし、ルールに盲目的に従ったり、「〇〇さんが言ってるから」とそのまま従うっていうのが心底わかりませんでした。(今もわかんないけど) ENTPって話題の守備範囲も広くて、話してる範囲が違いすぎて通じない感を感じたり、理論の矛盾や穴が見えて気になりまくったり。 自分が無駄と思うことに忙しくて本を読む時間がなくなってノイローゼ気味になったり。 無駄と思うルーチンの繰り返しで発狂しそうになったり。 説明できないけど直観的にわかるということもすごく多くて、これも心理機能で説明がつくんですよね。 自分の基準で他人は判断していない MBTIの一番いいところは、自己理解と、他者理解ですね(*'ω'*) 違うタイプだと非常に誤解が生まれることが多いと思ってます。 「そういうタイプなんだ」ということがわかれば、働きかけの仕方がわかったり、お互い足りない部分を助け合ったりしやすくなると思っています。 一番役立つのが親子関係 一番役立つのは親子関係ではないでしょうか?
こんにちは、札幌のかかりつけ医&在宅医@今井です。 毎月繰り返し出していますが現在当法人は ⓵診療所の看護師さん ②当院の訪問看護ステーションの看護師さん ③11月にできるサ高住HARELU宮の森の施設看護師さん ④分院であるさっぽろみなみホームケアクリニックで新しく開設する訪問看護ステーションの訪問看護師さん を募集しています。 在宅医療や在宅緩和ケアの基本は訪問看護師さん、病院の医療とはまた違う患者さんの生活に近い場所で一緒に働きませんか? 当院は複数の医師、看護師、MSW、ケアマネ、リハセラピストなど多職種が同じ法人に在籍していますので何かあればすぐに相談することは可能です。診療実績も診療患者数、在宅での看取り件数なども札幌でもかなりアクティブに活動している法人であると自負していますので、本当に疾患や状況に関わず色々な患者さんと接することが可能です。 興味ある方まずはご連絡を! !お待ちしています。 2021年11月からクリニックから徒歩五分の場所でホスピス併設住宅開始します→ こちら をどうぞ! 2021年上半期~過去の当院の診療実績→ こちら をどうぞ! おすすめ過去ブログのまとめをみたい方→ こちら をどうぞ! 現在当院の勤務に興味のある医師募集中→ こちら や こちら をどうぞ!開業に興味のある医師も募集→ こちら と こちら をどうぞ! 興味のあることを探し中！小山小学校1年生のKくんが体験レッスンにやってきました♪ | 品川区西小山「海老澤由美ピアノ教室」. 当院の診療所、もしくは法人内の訪問看護ステーションで働きたい看護師さんも随時募集しています→ こちら をみてご連絡ください! さっぽろみなみホームケアクリニックでも訪問看護ステーション始めます。南区で訪問看護したい看護師さん募集中→ こちら をどうぞ! Follow @imai_homecare
診断⑥:普通の内容だと退屈してしまう マンネリともいいますが、普通の内容に飽き飽きしたり、退屈していたりしませんか? ちょっと変わったことがしたい、もっと刺激が欲しいなどの願望が強いのも、アブノーマルな性癖を持っている可能性が高いからです。 アブノーマルなプレイをしてみたいという欲求が高い、また 普通のプレイでは退屈で感じられない という場合には、あなたも立派なアブノーマルさんでしょう。 【SかMか診断】サド・マゾの男女の特徴と見極め方を解説 SかMか知りたい!そもそも「S」と「M」の意味とは? アブノーマルとは？プレイ一覧＆アブノーマルな彼氏への対処法 - オトナ - noel(ノエル)｜取り入れたくなる素敵が見つかる、女性のためのwebマガジン. 「S」の意味 サディズムの「S」で、加... noel編集部 アブノーマルプレイは正しい知識が必要 アブノーマルなプレイは一般人からしてみれば理解しがたい内容が多いですよね。 しかしこうしたプレイに興味や快感、興奮を得る人がいるのも事実です。 もしアブノーマルなプレイに興味を持ち、それをやってみたいと思う場合には、必ず正しい知識を身につけましょう。 アブノーマルプレイは身を危険にさらすものや、後始末に困るプレイ内容が多いため、正しい知識を身につけていないと取り返しのつかない事態になりかねませんよ。
学生時代から『non-no』を愛読。好きなブランドは『SNIDEL』『ココ ディール』。ニュアンスカラーを軸にした私服コーデが編集部で話題となり『non-no Web』でも特集される。その審美眼を生かしてファッションを中心に人気企画を多数担当中♡ ニュアンスカラーロゴTを 大人な赤スカート で味変! 「ボトムに柄を入れがちな私。優しい色みでまとめるのが定番」 T-SHIRT: 『デイシー』で約¥7000 SKIRT: 『ココ ディール』で¥12100 HAIR TIE: 『KITER』で約¥800 EARRINGS: 友人からのプレゼントの『ete』 GLASSES: 『Zoff』で価格不明 BAG: 『ペルケ』で¥10890 ロゴTの着こなしって、ロゴの色を拾うor白を合わせる、のどちらかになりがち。そこであえて色を足すと上級者っぽく見える気がします! 着丈が短めのTシャツはウエストインもキレイに決まるので買って損しない万能さ♪ ベージュスニーカーを こっくり色ワンピ で味変! 「大好きなニュアンスカラーで"なじませる"コーデは間違いない」 SHOES: 『NIKE』で約¥12000 ONE-PIECE: 『MERCURYDUO』で¥12100 『ROOM』で¥2080 『カシュカシュ』で¥6490 最近撮影でよく見かける深めの色みが気になっています。一見難しそうな色みも、まろやかなベージュを合わせれば簡単ですし、ベージュも引き立つんです♡ おめかし感の出るスニーカーコーデはデートにもよさそう ※私物につき、完売もしくは販売終了している可能性があります。
2017/09/26(火) ガールズトレンド 研究所 リリース 脱毛やエステサロンに行った経験は1割強と少数派な一方、未経験者の関心度は83%超 女子高大生が"いま興味のあるもの"は、メイク・美容、ファッション、音楽、SNS、プリ ヘアアイロンの使用率は92. 2%、休日のヘアスタイリング時間は平均25. 7分 フリュー株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:田坂吉朗 以下、フリュー)が運営する女子高生・女子大生の動向調査・研究機関『GIRLS'TREND(ガールズトレンド) 研究所』は、2017年8月に「美容に関する意識調査」を実施しました(サンプル数:294)。調査対象はいずれも、フリューが運営する、プリントシール(以下、プリ)機で撮影した画像を取得・閲覧できるサービス「ピクトリンク」会員の女子高大生 ※ です。調査結果を以下のとおり発表いたします。 ※ 高専生を含む *『GIRLS'TREND 研究所』とは? プリントシール機市場でトップシェアを占めるフリューにおける調査・研究機関。 主な調査対象は、女子高生・女子大生。 『GIRLS'TREND 研究所』ではこの調査結果の一部をニュースレターとして情報発信中。 TREND(1) 脱毛やエステサロンに行った経験は1割強と少数派な一方、未経験者の関心度は83%超 多くの女性が関心を寄せるプロによる美容対策について、女子高大生の意識を調査しました。各美容サロンの利用実態に関しては、多い順に脱毛(14. 6%)、ネイル(14. 3%)、まつ毛エクステンション(12. 6%)、エステ(11. 2%)に行ったことがあると回答し、その割合はいずれも1割強と少数派でした。このうち、脱毛とエステについて、行ったことがない人へサロンへの関心度を聞きました。すると、「気になって調べたことがある」もしくは「調べたことはないが興味はある」と回答した割合は、脱毛については90. 8%、エステについては83. 5%を占め、各サロンへの関心度の高さを表す結果となりました。 なお、整形については施術経験者は1. 7%に留まったものの、「整形に興味はあるし、いつかしたい」と回答した割合は全体の26. 9%を占めました。 TREND(2) 女子高大生が"いま興味のあるもの"は、メイク・美容、ファッション、音楽、SNS、プリ 女子高大生が"いま興味のあるもの"を調べたところ、上位5位は、メイク・美容(87.
ホーム 子供 性に興味を持ち始めた子への対応は(小学生です) このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 13 (トピ主 0 ) 2013年10月7日 14:39 子供 深刻に悩んでしまっています。 よろしくお願いします。 シングルマザーで4年生の娘と二人暮らしです。 最近、私のスマホをこそこそと借りて使っている様子があり、トイレに持ち込んでまで操作していた様子でした。 また勝手に携帯ゲームをやってるな(禁止しています)位に思っていたのですがインターネットの閲覧履歴を見てビックリ。 とてもここには書けないような過激な内容のページばかり見ていたようです。 どうも、見始めたのはここ最近のようですが・・・。 履歴を調べてみたら、ここ1週間くらい前からのようです。 (そういえばその頃、同級生の幼なじみの男子達と遊んでいた時になにか動画をこそこそ見ていた!!) 性に興味を持ち始めるのは自然の事でしょうから、勿論ショックが大きかったのですが、それは仕方ないとしても今のネットワーク社会は私の時代には無かったもの・・・。 正しい知識を持つ前からこの状態はとても心配です。 家で留守番を頼むことも多いので、何か間違いが起きてからでは遅い。と、かなり心配です。 同じような経験をした親御さんのアドバイスを聞きたいです。 どう対処するのが正解なのでしょうか。 今後、スマホを触らせない。などは解決にはつながらないですよね。 正しい性教育の本などを読ませますか? まだ早いですが? 本当に悩んでいます・・。よろしくお願い致します。 トピ内ID: 6602406142 9 面白い 15 びっくり 5 涙ぽろり 27 エール 14 なるほど レス レス数 13 レスする レス一覧 トピ主のみ (0) このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました ☁ 急いで!! 2013年10月8日 04:31 なんと悠長な・・・!!! お嬢さん、危険ですよ! !男女とも、興味を持ち始める時期です。 スマホを自由に触らせてはいけません。 どんな危ないサイトに飛ぶか分かりません。 変な人と知り合って、呼び出されたりしたら!!! 裸の写真を送ったらお小遣い上げるとか言われて送ってしまったら!! 取り返しの付かない事になります。 まずはスマホのロック。お母さんの携帯ですが、 利用に支障が無いなら中高生向けの閲覧制限をかけても良いと思います。 それから、留守の時に決して人を家に上げてはいけないと 徹底的に教育しなくてはいけません。 たとえ『トイレ貸してください』でも!
ニュース 芸能 芸能総合 軽部真一 藤原大祐が『めざましテレビ』エンタメプレゼンターに!「自分の興味ある分野を、楽しく伝えられたら」 2021年7月30日 08:00 0 <これまでのエンタメプレゼンター> 【2018年】 6月: 白濱亜嵐 7月: 戸次重幸 8月:尾崎世界観 9月:歌広場淳 10月: 高橋優 11月: 小関裕太 12月: 宮野真守 【2019年】 1月: 霜降り明星 2月: ガリットチュウ 3月:片岡健太(sumika) 4月:TAKAHIRO 5月:森崎博之 6月: 中林大樹 7月: 大貫勇輔 8月:梶裕貴 9月: 藤井流星 ( ジャニーズWEST ) 10月: 山崎育三郎 11月:林家たま平 12月: 眞栄田郷敦 【2020年】 1月: ミルクボーイ 2月: 清原翔 3月: 水野良 樹(いきものがかり) 4月: 大橋和也 ( なにわ男子 / 関西ジャニーズJr. ) 10月: 北村匠海 11月:豆原一成(JO1) 12月: 瑛 人【2021年】 1月: マヂカルラブリー 2月: 渡邊圭祐 3月:DJ松永 4月: 松本まりか 5月: 杉野遥亮 6月:宮世琉弥 7月:ハラミちゃん 1 2 あわせて読みたい NEW 木下優樹菜「新しい年下彼氏発覚!」テレビはムリでも勝ち組確定的 映画『孤狼の血LEVEL2』などで活躍する14歳・蒼井旬、合格を掴み取るため「自分の想いを後悔することなく伝えられるよう毎日日記を書いた」 「稲川淳二の後継者」怪談家・ぁみが伝える"地図から消えた海岸" かまいたち山内、自分の中で"黒歴史"になっている仕事とは?「もう、キッツイ…」 おぎやはぎ小木が有村昆の〝不倫未遂〟相手を糾弾「ひどい女」「自分の利益のために」 『推しの王子様』"航"渡邊圭祐の成長に視聴者感動「もう親の目線で見てる」 ふぉ~ゆ~、結成10周年で初冠レギュラー テレビの"王道企画"に挑戦「全力前進笑いの渦にしてやるぜ~!」 ふぉ~ゆ~、初のテレビ冠番組決定 王道企画に挑戦 軽部真一のプロフィールを見る フジテレビュー!! の記事をもっと見る トピックス 国内 海外 スポーツ トレンド おもしろ コラム 特集・インタビュー フェンシング男子が金メダル エペ団体 国内感染 2日連続で1万人超える 首相 ロックダウンなじまないと 安倍前首相 1カ月ぶりにツイート 五輪車両の事故や違反 70件超に PS5 販売台数1000万台を突破 JR3社 コロナ苦境への打開策は 池江璃花子 メドレーリレー決勝へ 武井壮 フェンシングの金を祝福 島崎遥香 塩対応は番組に作られた フジロック 今年は場内禁酒に 今日の主要ニュース 不敗の7月を終える 首相 ロックダウンなじまない 緊急事態宣言 6都府県に拡大 渋谷駅で暴行容疑 NHK職員逮捕 アストラ製 40歳以上に接種へ 北海道 体温並みの気温を観測 JT セブンスターなど値上げ申請 1歳児暴行?
「精神・発達障害者しごとサポーター」シンボルマーク(厚生労働省ホームページより) ( オトナンサー) 4月2〜8日は「発達障害啓発週間」。発達障害についての認知が徐々に広がり、企業でも、発達障害、またはそれに近い症状を見せる社員がいることが知られてきています。しかし、そうした社員への企業側の対応は整っているとはいえません。厚生労働省は「精神・発達障害者しごとサポーター」制度を創設して養成講座を行い、精神障害や発達障害の人が、円滑に仕事できる環境を整えようとしています。同制度について、厚生労働省障害者雇用対策課地域就労支援室の根本友之室長補佐に聞きました。 一緒に働くのが当たり前の職場に Q. 発達障害資格の王道！児童発達支援士はセットで申し込むとかなりお得！│発達障害支援の資格を比較. 「精神・発達障害者しごとサポーター」とは、どのような制度ですか。 根本さん「各企業で、障害者雇用の取り組みが進んだこともあり、精神障害および発達障害(以下、精神・発達障害)のある社員が、各企業内に増えています。精神・発達障害のある社員と一緒に働く場合、正しい知識と理解が必要です。知識と理解を身に付けて、こうした社員の応援者を増やそうと始めた制度です」 Q. なぜ始めたのですか。 根本さん「精神・発達障害のある社員の職場定着が、必ずしも順調ではないからです。理由はさまざまですが、職場の同僚の、精神・発達障害への知識や理解が十分ではないことも、一つの理由と考えられます。知識や理解を同僚に身に付けてもらい、精神・発達障害のある人と一緒に働くのが当たり前の職場にすることが制度の目的です」 Q. サポーターは、どのようにして育てるのですか。 根本さん「養成講座を全国各地で開催しています。2017年9月から始めました。各都道府県にある労働局やハローワークの担当者が2時間程度の座学の講座を行います。企業での出前講座も行っています。 参加者は管理職だけでなく、現場の一般社員も多いです。これまでに約7万4000人が受講し、サポーターになりました。受講後、『自分は精神・発達障害に一定の知識、理解がある』ことを意思表示するシンボルマークを提供し、名刺や職場のデスク上などに明示することを推奨しています」 Q. サポーターは職場でどのような役割を果たすのですか。 根本さん「精神・発達障害のある社員との接し方で、戸惑ったり悩んだりした同僚がいたときに、その同僚の相談に乗ります。また、精神・発達障害のある社員自身が何らかの支援が必要になった場合には、専門機関につなぐこともあります」 Q.
※2020年11月、リーフレットの「職業能力評価」及び「研修会開催」写真を最新の内容に合わせて差し替えました。 神奈川県精神障害者職場指導員設置補助金のご案内 神奈川県では、精神障がい者を雇用し、「職場指導員」を設置して、障がい者が職場に適応できるよう配慮している中小企業へ、神奈川県独自に予算の範囲内で補助を行っています。 詳しくは、県雇用労政課のページをご覧ください。 障害者雇用義務の対象に精神障害者が加わりました 2018年4月1日から、障害者雇用義務の対象として、これまでの身体障害者、知的障害者に精神障害者が加わり、あわせて法定雇用率も変わりました。 詳しくは、厚生労働省のページをご覧ください。 手話講習会を開催してみませんか? お知らせ（news） - 神奈川県ホームページ. 神奈川県では、事業者の皆様が従業員を対象にする手話講習会について、講師の派遣及び講師費用を負担します。 ポイント(1) 県が講師を派遣! ポイント(2) 県が講師費用を負担! ポイント(3) ホームページで企業名をPR!
このサイトで栄えある1位に輝いた一般社団法人 人間力認定協会が認定する児童発達支援士資格は、発達障害コミュニケーションサポーターと併せて申し込みをするとかなりお得になります!この組み合わせが発達障害支援資格の王道となっていますのでご紹介します。 王道は児童発達支援士とコミュサポ 結論から申し上げます。 発達障害児支援の資格の王道は「児童発達支援士+発達障害コミュニケーションサポーター」で決まりです! これまで沢山の資格を調べてきましたが、この結論に行きつきました。その理由をいくつかのパートに分けて紹介をしていきます。 こちらもお勧め:受講者数で圧倒!児童発達支援士は発達障害支援の一番人気資格!
掲載日:2021年8月5日 イベント(企業や就労支援機関等を対象としたセミナー、交流会など)の開催時期 2021年 8月 9月 10月 お知らせ 就労移行支援事業所及び地域就労援助(支援)センターへの企業見学会情報の配信について 当センターでは、障がい者雇用を検討している企業を就労支援機関職員が見学することによって、雇用環境や配慮事項などのニーズを意見交換する「企業見学会」を開催しております。(過去3年間で47回開催) この度、より多くの就労移行支援事業所及び地域就労援助(支援)センターに企業見学会情報をお知らせするためのメールアドレス登録をご案内するものです。 配信を希望される就労移行支援事業所及び地域就労援助(支援)センターご担当者様は、 ご案内のページ をご覧ください。 社会保険労務士による無料相談を承っています 神奈川県では、県内に事業所のある企業の皆さんが円滑に障がい者雇用を進めていただくために、社会保険労務士による相談を承っています。詳しくは、 社会保険労務士相談ご案内(PDF:3, 567KB) をご覧ください。 令和2年度「障害者職業紹介状況」の取りまとめが公表されました(令和3年6月28日) 神奈川県内のハローワークにおける障害者の新規求職申込件数は12, 256件で、対前年度比13. 0%減となり、平成22年度以来10年ぶりに減少しました。また、就職件数は3, 579件で対前年度比24. 3%減となり、平成21年度以来11年ぶりに減少しました。 就職率については、29. 7（7）精神・発達障害者しごとサポーター養成講座｜独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構. 2%となり、対前年度比4. 3%減となりました。 統計情報のページへ 神奈川労働局のページにリンク (県内の状況) 厚生労働省のページにリンク (全国の状況) 当センターの事業概要を作成しました PDF版(PDF:1, 914KB) はこちらからダウンロードできます。 神奈川県特例子会社・特定組合等設立支援補助金のご案内 神奈川県では、障がい者の安定的な雇用の確保・一般就労機会の拡大を図るため、これから県内に特例子会社や特定組合等(算定特例となる事業協同組合等)を設立しようとする事業主に対し、設立プランの策定に要する経費等を県が独自に補助する事業を行っています。 申請される場合は、事前に県雇用労政課障害者雇用促進グループまでご相談・ご連絡ください。 問合せ先: 神奈川県雇用労政課のページ にリンクします。 障がい者雇用事例紹介リーフレット「ともに歩む」を作成しました PDF版 はこちらからダウンロードできます。 ※今年度版は新型コロナウイルスの影響により、前年度版を時点修正して作成しておりますので、「障がい者雇用事例」は前年度版と同じ内容になっております。 当センターのリーフレットをリニューアルしました!
2時間でどこまでのことが学べるのか、気になりますよね。この養成講座の趣旨は、専門知識を深く学ぶものではなく、精神障害や発達障害の知識の最低限の知識や対応法を多くの人に身につけてもらうことなのだそうです。だから、2時間。敢えてハードルを下げているとのこと。時間配分は、講義が75分、質具応答が15~45分になっています。 e-ラーニング版始まる 2019年3月29日から厚生労働省のホームページ上にe-ラーニング版(e-ラーニングは、主にインターネットを利用した学習のこと)を公開しました。 内容としては 精神障害のある方と共に働く上でのポイントと障害特性 発達障害のある方と共に働く上でのポイントと障害特性 -まとめ- 職場での接し方 理解度確認テスト しごとサポーター・クイズ となっています。まとまってはいますが、ざっくりした内容との印象があります。 「理解度確認テスト」を誰か自分でやってみれば? (笑) / "精神・発達障害者しごとサポーター 養成講座 e-ラーニング|厚生労働省" — のほほん堂🌹 (@nohohondo) 2019年4月18日 多くの方に受講して頂きたいと思いつつ 今回は「精神・発達障害者しごとサポーター制度」を紹介しました。精神障害や発達障害をもっている方の職場定着には必要な制度ではあると思いますし、多くの方に興味をもって頂きたいと思っています。 ただ、この養成講座で学ぶ知識や対応法は、ほんと一般的な内容なので、頭に入れつつもそれが必ずしも正解ではない、ということも覚えておいて頂きたいなと思います。 障害をもっているとはいえ、すべてが障害されている人なんて誰ひとりいません。感情もあります。その日の調子もあります。もちろん、一人ひとり、障害も個性も性格も違います。 そこも踏まえて、必要なところだけなんとなく配慮してくれる、そんなサポーターが増えると職場定着率も職場の雰囲気も良くなるのではないかと思います。 最新情報を購読しよう! iPhone/iPadの方(App store) Androidの方(Google play) 公式twitter 公式facebook 就労継続支援・就労移行支援事業者様へ HIFUMIYO TIMESでは毎月フリーペーパー版を発行しており、各エリア版の加盟店を募集中です。福祉事業者に最適なブランディングと広報力をご提供します。 詳しくはお問い合わせください。
いかがだったでしょうか?今回は発達障害資格の王道!児童発達支援士はセットで申し込むとかなりお得!ということで記事を書かせていただきました。この2つの資格は私自身も取得してとても満足しています。なので、他の資格に比べ多少ひいき目があるかもしれませんが、 ひとりの発達障害児支援を行っている人間が感銘を受け高評価をしているという事実には変わりありません。 でも、資格は皆さんの目的によって異なるのでその点はご理解ください。私は発達障害のことを多少書籍やネットで勉強していたという程度のレベルでした。そのため初心者~中級者レベルのこの2つの資格が最高だと感じたわけです。毎日仕事で発達障害児対応をされている上級者の方でも、同じような感動があるかどうかはわかりません。そのため一つの参考としてみて頂き、詳しくは各団体さんに問い合わせをして頂くと良いと思います。 どの団体さんもレスポンスが早いですし、とても丁寧ですので求めている回答が得られると思います。 ありがとうございました! 児童発達支援士 発達障害児支援の資格として人気が高い児童発達支援士の公式サイトです。発達障害児(自閉スペクトラム症、ADHD、学習障害な… 発達障害コミュニケーションサポーター 発達障害児にとってコミュニケーション能力向上はとても重要な課題です。発達障害コミュニケーションサポーターは、児童発達支援…
2017/10/2 いまコレ!, ひとビート, ひまだね Photo by Honou 『精神・発達障害者しごとサポーター養成講座』は、一般の従業員の方を主な対象とした、精神障害、発達障害について正しく理解し、職場における応援者(精神・発達障害者しごとサポーター)となっていただくための講座です。 平成29年秋より、厚生労働省・労働局・ハローワークによって、全国で開催されています。 精神障害や発達障害のある方々の雇用は、年々増加しています。こうした障害をお持ちの方々が安定して働き続けるためのポイントのひとつは「職場において同僚や上司 がその人の障害特性について理解し、共に働く上での配慮があること」です。 しかし、企業で働く一般の従業員の方が、障害等に関する基礎的な知識や情報を得る機会は限られていました。そこで、厚生労働省によって、『精神・発達障害者しごとサポーター養成講座』が開催されることになったのです。 厚生労働省『精神・発達障害者しごとサポーター養成講座』 『精神・発達障害者しごとサポーター養成講座』とは?