運命の輪
大きな転機
チャンス
上昇
下降、誤算
アクシデント
運命の輪は、それまでいた場所から遠く離れたところへ飛び立つことを示すカードです。
カードの意味としては上昇、向上ですが、今まわりにあるものを手に入れたい、満たしたいと考えている場合は、それが叶わないと捉えることもできるかもしれませんね。
それでも、 最終的には本人が満足できる ということを忘れてはいけません。カードを読み取るときは、 思い切って、まったく新しいところに飛び立つもの だと解釈してください。
11. 正義
公平
正義
裁き
不正、二股
バランスの悪さ
正義のカードは、質問の答えとしてそのまま解釈できることはほとんどないでしょう。つまりそれだけ、 読み取り方の難しいカード だといえます。
しかし言い換えれば、質問の答えとしてしっくりくるように読み解かなければならないのですから、タロット初心者がリーディングに慣れるためにはうってつけのカードだといえるのかもしれません。
12. 大アルカナの意味と基本. 吊られた男
拘束
忍耐
試練
やせ我慢
根負け
徒労
吊られた男は、拘束され、身動きこそ取れませんが、その意志までは誰も捉えることができません。
タロットカードによってはこのカードを"死刑囚"とする場合もありますが、その場合も、本人にとってそれは正しい行動であり、決して歪んでいない(少なくとも、吊るす人物が同調するほどには)信念によるものなのです。
動けないけれど、決して絶望してはいない…… そのことを忘れずに読み取ると、解釈がしやすいかもしれません。
13. 死神
終点
損失
死
停滞
リスタート
死神は、カード名こそ恐ろしいですが、実際にはそれほど絶望的なカードではありません。
それは、無差別に命を奪われるわけではないことから見てもわかるのではないでしょうか。それに、死神が未来に向かって歩いているというところも見逃せません。
このカードを読み解くときは、「 終わりだけれど、未来につながる終わり 」というように考えるといいかもしれませんね。
14. 節制
バランス
安定
協力
不安定
怠惰
安定やバランスの意味をもつ節制のカードを読み解く上で、もしかしたら、「正義のカードとは、どうやって読み分ければいいのだろう」と悩むかもしれませんね。
たしかに、正義のカードにも天秤が描かれておりバランスを思わせる雰囲気があります。
しかし正義の場合は、善と悪のバランスが崩れており、はっきりと悪だと言い切れるのであれば、そこに裁きがくだされますし、その部分の意味合いが大きいです。
それに比べると 節制はバランスが取れていることそのものに焦点をあてます。 その辺に気をつけて、解釈するといいでしょう。
15.
- 大アルカナの意味と基本
- 会社を訴える方法は？４つのケース別に必要な事前準備と相談先を紹介|集団訴訟プラットフォーム enjin
- 労働基準法違反を許すな！労働者 | 身近な職場の法律・トラブル対処法などをやさしく解説しています。
大アルカナの意味と基本
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2018年01月05日
提出の証拠データの反訳について
初めまして。
現在、社内でのパワハラと嫌がらせに対する労災申請を考えています。
労働基準監督署へ提出する予定の社内での証拠の録音データについてですが、数分の物でも必ず反訳が必要でしょうか? 反訳業者にお願いすると、一時間あたり四万程だと知りました。
現在、余裕がありません。
裁判では必要とは聞きましたが、労働基準監督署では必要なのかがわからない...
2016年12月09日
労災を認定するのは誰ですか? 労働基準監督署の署長ですか? 厚生労働省の担当ですか? それとも、塩崎厚生労働大臣ですか? 会社を訴える方法は？４つのケース別に必要な事前準備と相談先を紹介|集団訴訟プラットフォーム enjin. また、労災認定の順序を教えてください。
ちなみにパワハラによる鬱で休業補償と療養補償申請してます。
申請したのは去年11月上旬に千葉県内の労働基準監督署に休業と療養を同時に申請しました。数日後、申立書を郵送しました。12月19日に労働基準監督署より呼び出されて...
2015年06月02日
パワハラ あっせん 損害賠償請求書について
前回不当解雇で質問させていただいた件についてです。
パワハラの件もありハローワークより労働基準監督署に相談されたほうがよいとのことで先日相談しにいきました。あっせんという方法をすすめられましたが、賠償請求なんてしたことないので怖いです。
やめた日のやり取りを録音したぐらいであとは言われたことやされたことを思い出しつつ書きましたが大体の時期しか...
2018年10月04日
未払い賃金の写真の証拠はCDROM化の提出は可能? 未払い賃金、パワハラ、労災請求で労働基準監督署や弁護士に相談中です。
証拠となるものは会社の業務日誌(出鱈目)と同僚と自分の手帳、及びスマホで撮った写真。
労働審判は同僚と一緒に申請する予定です。
そこで質問ですがスマホで撮った写真は1日20枚~30枚あり、1日単位で10枚でもカラーコピーだと半年間で高額になってしまいます。
microSDカードをCDROMに焼いて...
2018年10月03日
労働基準監督署・労働局と労働審判の重複申請は可能か? 未払い賃金請求やパワハラによる精神疾患や労働者の同意なしの不利益変更、仕事上による怪我での通院、入院等の問題を抱えています。
証拠はほぼ揃えました。
労働基準監督署や労働局の斡旋と重複しての労働審判申請は民事上問題ありませんか?
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労働基準法違反を許すな！労働者 | 身近な職場の法律・トラブル対処法などをやさしく解説しています。
以前働いていた職場の上司にセクハラ(電話やメール)をしたと言うことで、さらに上に呼び出され懲戒免職や退職勧奨を促すことを言われましたが、それが原因でうつ病になり4年近く働けないまま過ごしていました。セクハラをしたと本人からは聞けませんでしたが私は相談に乗ってもらいたかったというのがありました。上のものに呼び出される前には、その上のものから考えてみる...
2017年01月03日
会社のリーダーともめて社長にされて言われた件。
此方は遣会社内で働いていますがリーダーともめて社長が来て「また何言っとんな」っと怒ってきて後日、違反している奥さんの旦那から電話が入り「会社に行って社長に謝れっ!! 謝らんと会社に行けれんぞ!! 労働基準法違反を許すな！労働者 | 身近な職場の法律・トラブル対処法などをやさしく解説しています。. 」っと意味わからんこと言われ、その旦那が此方に向かって「いいからこっちの車に乗れ!! 」っと何回も車に乗るように言われて乗った後、会社に連れていかされ社長に謝らさ...
2015年07月17日
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問題のある労働環境等(パワハラ、モラハラ、時間外労働など)を訴えるには公務員の場合どおしたらよいのでしょうか? 2011年12月07日
パワハラ上司を合法的に退職させるには? 過去の質問と被りますが、社内でひどいパワハラに私を含めて大勢があっています。
私は、管理職です。労働基準監督署に相談すること以外で、法的に合法でいかにしてこのパワハラ上司を辞めさせることができるでしょうか?パワハラの証言は複数から得られます。が報復が怖いです。
弁護士に依頼すれば、どのような戦略で対応していただけるのでしょうか? 切羽詰っていま...
労災申請した後の調査について
パワハラで精神疾患(うつ病)になりました。
労災申請を検討しています。
調べたところによると、
労災申請すると、労働基準監督署の調査官による調査がされるとのことです。
その調査の際、例えば店舗で起こっていたパワハラなら店舗のスタッフ'全員'に調査(ヒアリング)して頂けるのでしょうか? また、その調査の際に、ヒアリングされたスタッフが嘘をついたら...
2020年07月07日
労災申請不支給でもパワハラで会社を訴える事はできますか? パワハラで職場を退職し精神的に追い詰められ鬱になりました。労働基準監督署に訴えを起こしましたが、不支給決定書が届きました。
労災申請を受けることができなくても会社を訴え慰謝料を受け取ることはできるのでしょうか? パワハラを受け、今日までずっと苦しみ続けとても悔しい思いをしています。
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2020年06月02日
会社の上司による不正行為について
上司と同僚の不正について
プロパンガス会社に勤めていますが、同僚は、法定定期定期点検をせず、書類を偽造、偽造が判明した分は、上司の指示で、客先に点検に訪問し、点検。上司のパワハラで、虚偽の点検日を、さかのぼってかかされました。サービス残業も、労働基準監督署からの立ち入り指導も、パワハラで部下に圧力をかけ、なんらサービス残業はかわりません。上司も...
2020年04月13日
労災請求手続きについて
社長のパワハラが原因で
心療内科に通院していてうつ病と診断されたので
労働基準監督署で労災申請用紙をもらってきたのですが
傷病手当ても申請もしようと思ってるのですが
同時期に申請でも大丈夫でしょうか❓
2019年04月11日
パワハラの慰謝料相場はいくらですか?