はい。私は日本郵便株式会社が第1志望であるため、必ず6月1日の面接に参加致します。私は先ほどお話しましたように、現在鉄道業界と不動産業界を見ています。鉄道業界では○○と××と△△を受けています。○○は〇月〇日に〇次選考、××はエントリーシート通過、△△はグループディスカッションの結果待ちという... 内定後の企業のスタンス 特に何もありませんでした。今までの面接でずっと第1志望であることを伝え、6月1日の朝1番で面接をしたので、志望度の高さから何も言われなかったのかもしれません。 内定に必要なことは何だと思いますか? 採用に関するよくあるご質問｜採用情報 募集要項｜JAPAN POST GROUP RECRUIT. 繰り返しにはなりますが、まずは何よりも「志望理由」と「志望度の高さ」が最重要です。学生時代に1番力を入れたことや、学生時代の困難とそれを乗り越えた経験なども問われますが、それよりも志望理由と志望... 内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか? 日本郵便に入りたいという志望度の高さと、それを証明する説得力のある志望理由が言えるかどうかであると思います。私は全ての面接で、一貫して志望度の高さと明確な志望理由を堂々と 伝えられたからこそ、... 内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか? 私は、サマーインターンシップ参加による早期選考ルートに乗ることができていたと思います。一般ルートは6月1日になってから1次面接を行っていたようです。日本郵便に本気で入りたい人は、インターンシップ... 入社を決めたポイントを教えてください。 会社のブランド・知名度 社員の魅力・実力 福利厚生・手当・働きやすさ 野村不動産株式会社 迷った会社と比較して日本郵便株式会社に入社を決めた理由 私が野村不動産よりも日本郵便株式会社を選んだ理由としては、様々ありますが、1番の理由は働きやすさです。私は「まちづくりをしてみたい」という思いもありましたので、仕事内容で見たら、野村不動産も非常...
採用情報 (採用に関するよくあるご質問) Q. 日本郵政グループの成り立ちについて教えてください。 A. 2007年10月1日に郵政事業の民営・分社化により、日本郵政グループが発足しました。日本郵政グループは、「日本郵便株式会社」「株式会社ゆうちょ銀行」「株式会社かんぽ生命保険」「日本郵政株式会社」の4社で構成されております。2015年11月4日、「株式会社ゆうちょ銀行」「株式会社かんぽ生命保険」「日本郵政株式会社」が東京証券取引所に上場し、新しい歴史を刻み始めました。 ※「日本郵便株式会社」は、民営・分社化当初、「郵便局株式会社」「郵便事業株式会社」として発足しましたが、2012年10月1日に郵政民営化法の改正により統合し「日本郵便株式会社」として発足しております。 公的なサービス維持と民間企業としての収益追求は両立できるのですか?
日本郵政株式会社 日本郵政株式会社(東京都千代田区、取締役兼代表執行役社長 増田寬也)の人事異動について、次のとおり、お知らせいたします。 詳しくはこちらをご覧ください。 ⇒ 人事異動のお知らせ [PDF:164kバイト] 【報道関係の方のお問い合わせ先】 広報部(報道担当) 電話:03-3477-0201(直通)
日本郵便輸送 の 人事の口コミ(6件) 他のテーマから口コミを探す 標準 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 6 件 日本郵便輸送株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 契約社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 期間雇用社員だったので、正社員とは比較できませんが年収は評価がランクによって時給が変動しますので、Aランクだと月25万以上はあると思います。また賞与も少額ですが夏、冬に支給されますので、全くない他社よりかは、もらえるだけマシかなっていうぐらいの寸志程度のものです。金額は7万~ぐらいでした。 【気になること・改善したほうがいい点】 班長、上司のお気に入りかコネで昇給、正社員登用などがあったので、 人事 評価ははっきり言って公平ではありませんでした。仕事の取り組み、人格的に問題のある人を正社員に登用していたので、?な採用が多かったです。 投稿日 2018. 10. 24 / ID ans- 3399350 日本郵便輸送株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 一般事務 【良い点】 仕事内容については、ノルマもなく緩い。 良い意味でも悪い意味でもぬるま湯です。 【気になること・改善したほうがいい点】 支社や営業所によると思いますが、上司に管理能力がありません。 昇進基準も不明瞭であり、上司の好き嫌いが勤務評価に強く反映されます。 頑張って仕事をこなそうが、評価されず、適度に仕事をサボって上司にべったりしている方社員の方が評価されているため、真面目な社員は、モチベーションが下がる環境です。 また、そのような 人事 制度の中、それほど能力が高くないのに、外面が良い人が管理職になっている場合も多いため、人間関係が破綻している部署もあります。 給料も安く、若手社員ほど、不満を持ちやすい会社です。 しかしながら、仕事事態は比較的緩いため、人間関係が極端に悪くない場合を除き、会社に不満を持ちながら、モチベーションがあがらず、ダラダラ勤務している人が多いです。 投稿日 2020. 【郵便局】天下無双のクズゆうメイトブログ（内務）【アルバイト】: 恒例のスキルチェックシートを書いて提出してきた. 18 / ID ans- 4513760 日本郵便輸送株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 非正社員 その他人材関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです ぬるい 人事 制度、パブル入社組が幅を利かせている 実際の業務は郵便 宅配 保険 預金と多彩だが、旧公務員組が取り仕切っているため 仕事の効率は非常に悪い クレーマーに粗品を進呈する始末 客は何を言っても許される 渉外担当は 局で寝ている まあ、客先で死ぬほど難ぐせ付けられているのだから仕方ない 限定正社員(地域限定正社員)の登用もあるが、非常に狭き門 上司のご機嫌取りが一番 出世の近道 資格や学歴等は一切鑑みない ある意味実力主義だが官でも民でもない半官半民でもない中途半端な漂流状態 投稿日 2013.
08. 11 / ID ans- 848704 日本郵便輸送株式会社 社員、管理職の魅力 30代前半 男性 非正社員 運輸関連 在籍時から5年以上経過した口コミです まず将来に希望が持てず、非正規雇用でありさらに時給制で、求められることばかりの多い会社だと感じた。当然、当時は賞与などもなく、社内営業の旨いやつだけが昇給する、不透明な人... 続きを読む(全155文字) まず将来に希望が持てず、非正規雇用でありさらに時給制で、求められることばかりの多い会社だと感じた。当然、当時は賞与などもなく、社内営業の旨いやつだけが昇給する、不透明な人事評価には納得ができなかった。 満足している点は、サービス残業など無くきっちりしているところが、勤怠をしっかりやっている会社だと思った。 投稿日 2012. 01. 30 / ID ans- 281971 日本郵便輸送株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 非正社員 運輸関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 年収は300万円程度です。期間雇用社員は時給制と月給制があり時給制から月給制にステップアップする形でした。自分は時給制でしたが、時給1, 360円程度で残業は月に多くて30... 続きを読む(全386文字) 年収は300万円程度です。期間雇用社員は時給制と月給制があり時給制から月給制にステップアップする形でした。自分は時給制でしたが、時給1, 360円程度で残業は月に多くて30時間、平均すると20時間程度でした。繁忙期(年末年始)は60時間程度。 キャリアパスを考えている人間は皆無。精神安定上とても楽な仕事だと感じていたので、その割にはいい仕事であったのではないでしょうか。 因みに、正社員と期間雇用社員では評価の仕方が違います。 正社員 人事考課シートを自己評価した後に班長及び部長(上長)と面談。そこで評価を決めて給与に反映される。 期間雇用社員 配達範囲(覚えた範囲)がどれだけ増やせるかを主に判断。昇給ではなく能力給なので能力がないと判断されれば給与は下がる仕組み。(ただし、私個人としては下がった方を知りません。)かなり明確な基準があるので、わかりやすい。 投稿日 2014. 日本郵便の「働きがい・成長」 OpenWork（旧:Vorkers）. 02. 26 / ID ans- 1019729 日本郵便輸送株式会社 年収、評価制度 30代前半 男性 非正社員 その他のサービス関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 毎月のノルマをこなしても、給与などにはまったく反映されないので、やらないほうが良いくらいです。特に満足できる点はこれと言ってありませんが、お小遣い程度の賞与があるくらいで... 続きを読む(全164文字) 毎月のノルマをこなしても、給与などにはまったく反映されないので、やらないほうが良いくらいです。特に満足できる点はこれと言ってありませんが、お小遣い程度の賞与があるくらいでしょうか。また、企業は毎年、人事評価シートで個々の評価を上げはしますが、給与にはなんの変化もありません。民間なら、正当に評価してくれてもいいような気がします。 投稿日 2013.
男性の皆さんは彼女とデートに行くとき、彼女に着てきてほしい理想の服装はありますか? 待ち合わせにやって来た彼女が理想の服装だったら、間違いなくテンションが上がりますよね。男性に一番人気のデート服は何なのでしょうか。 そこで今回バトクエでは、ミニスカート・ロングスカート・ショートパンツ・スキニーパンツ・シフォンワンピース・タイトワンピースの6種類の中から、彼女にデートで着てほしい服装No. 1を人気投票で決定したいと思います! 最後に「男性が選ぶデートで彼女に着てほしい服装は?人気投票で実態調査!」という人気投票の結果を発表しますのでお楽しみに! まずは、皆さんの意見を投票をお願いします!
これから暑くなると「オシャレとか無理……」とあきらめたくなるもの。彼とデートのときはファッションでドキッとさせたいですよね! 夏デートといえば露出でドキドキさせると思いきや、男性からは「露出はNG」という声も。では、どんな洋服がいいの? というわけで今回は男性たちに聞いた「彼女に着てほしい夏ファッション」をご紹介します! 「彼女に着てほしい」夏ファッション 1. 可愛さ倍増しな「花柄ワンピース」 夏のデートで彼女が「花柄ワンピース」を着ていると「いつもより可愛く見える!」という声も目立ちました。「華やかな花柄×女性らしいワンピース」という最強タッグにより「女子力高そう」に見えますよね。 「花柄のワンピースは最強に可愛いですよね。着ているだけで普段より何倍も可愛く見える! 風に揺れる柔らかな素材だと、歩きながらドキッとする! 華やかだし、女性らしいし、一緒に歩いていて『自慢の彼女』って感じがします」(31歳・メーカー勤務) ▽ 可愛い系が好きな彼なら小花柄、大人っぽい系が好きな彼なら大きめ花柄を選ぶとよさそうです! 2. 上品な印象「カーディガン」 冷房対策にカーディガンを持ち歩く女性も多いですが、上品な印象で「デートにも着てきてほしい」という声も。黒やネイビーなどの落ち着いたカラーもいいけれど、デートなら女性らしい白、黄色、ピンクなど、パステルカラーの支持率も高いそうです! 「ノースリーブのトップスにカーディガンを羽織っている女性! 上品な感じで、清潔感があって男性の支持率は絶対高いはず! おうちデートで彼女に着てほしい服装3つ | 恋学[Koi-Gaku]. デートなら白・水色とか淡くて女性っぽい色だといいかも」(33歳・アパレル関連) ▽ カーディガンを脱いだときのノースリーブにノックアウトされる男性も多いのだとか! 3. 露出度低め「長め丈のスカート」 夏になると露出する派が多いなか、逆に「マキシスカート」「ミモレスカート」にドキッとするという声も。足を露出せずとも「女性らしさ」が出せるので体型カバーにももってこいですよね! ふんわり風に揺れるシフォン素材を選んで、大人可愛い雰囲気を演出してみては? 「ショートパンツで露出よりロングスカートの方が、ドキッとするかも。隠されていると、逆に気になってしまうのが男子の本音だったりします。膝が隠れる丈の方が、上品でいい!」(31歳・IT関連) ▽ アラサー女子は子どもっぽいミニスカートより、長めスカートで大人っぽい色気を出すのが正解という声もありました。 4.
全身モノトーンコーデ ふんわり、華やかさの欠片もない…とNGを出す男性が多いです。 グレイやブラックは使い回しが効くし、着痩せ効果もあって便利ですが、全身グレイ×ブラックのようなコーデはやめておいたほうが良いでしょう。 論外!サイズが合わなすぎる、だらしない ・明らかにワンサイズ小さくて、ぱっつんぱっつん ・きちんと洗濯していない ・ほつれている ・ボタンが取れかけている といったファッションは、当たり前ですが論外ですよ…! なんだか、あれもダメ、これもダメで、難しく見えますが、要は「やりすぎない」を注意すれば大丈夫! ★こんな手抜きはドン引きらしいですよ…↓ かわいい、女性らしい洋服は、恋する女性の鎧 モテる服装じゃないと彼氏ができない、恋愛ができないということはありません。 でも、かわいい、女性らいいファッションをすることで、恋愛がうまくいく確率は上がります。 恋の勝負の前には、ぜひ今回の記事を参考にしてみてくださいね。
彼女のことは大好きだけど、どうしてもファッションだけが気になる!彼女に合ったファッションに変わってほしいけど、彼氏を傷つけたくないので服装に関しては何も言えない…という男性も多いのではないでしょうか?
「男性が選ぶデートで彼女に着てほしい服装は?人気投票で実態調査!」の人気投票結果発表! まだまだアンケート募集しています!ご協力ください! 恋人がいない人は? 出会いがない、理想の異性が周りにいない... 安心安全のマッチングサービス! マッチングアプリのランキング実施中! どのマッチングアプリが人気なのか。どのマッチングアプリがコスパがいいのか。どのマッチングアプリが安全なのか。ランキングにしてみました! 人気No1マッチングアプリ【Pairs(ペアーズ)】 会員数は国内最大級の700万人もいるうえ、大手企業が運営する安心・安全のマッチングアプリ。周りにペアーズを利用したことがある人は多いのでは?一度ダウンロードして試してみてください。 完全匿名なのに、24時間365日の監視体制で安心安全にチャットから恋愛できる【Omiai】