高校入試ドットネット > 静岡県 > 高校 > 西部 静岡県立浜名高等学校 所在地・連絡先 〒434-0033 静岡県浜松市浜北区西美薗2939-1 TEL 053-586-3155 >> 学校ホームページ 偏差値・合格点 学科 (系・コース) 偏差値・合格点 普通 53・311 偏差値・合格点は、当サイトの調査に基づくものとなっています。実際の偏差値・合格点とは異なります。ご了承ください。 定員・倍率の推移 普通科 年度 入学者選抜 再募集 募集定員 受検者数 合格者数 実質倍率 募集定員 受検者数 合格者数 実質倍率 平成28年度 360 390 369 1. 06 Ⅰ(20%程度) 72 72 67 1. 07 平成27年度 360 397 368 1. 08 Ⅰ(20%程度) 72 84 67 1. 25 平成26年度 360 409 368 1. 11 Ⅰ(20%程度) 72 81 72 1. 13 平成25年度 360 388 368 1. 05 Ⅰ(23%程度) 83 81 81 1. 浜松商業高校(静岡県)の偏差値や入試倍率情報 | 高校偏差値.net. 00 平成24年度 360 360 360 1. 00 Ⅰ(23%程度) 83 70 70 1. 00 Ⅱ(25%程度) 90 90
浜松商業高校偏差値 商業 情報処理 前年比:±0 県内110位 浜松商業高校と同レベルの高校 【商業】【情報処理】:50 伊東高校 【普通科】50 下田高校 【普通科】48 科学技術高校 【ロボット工学科】51 科学技術高校 【機械工学科】51 科学技術高校 【建築デザイン科】51 浜松商業高校の偏差値ランキング 学科 静岡県内順位 静岡県内公立順位 全国偏差値順位 全国公立偏差値順位 ランク 110/296 74/178 3649/10241 2125/6620 ランクD 浜松商業高校の偏差値推移 ※本年度から偏差値の算出対象試験を精査しました。過去の偏差値も本年度のやり方で算出していますので以前と異なる場合がございます。 学科 2020年 2019年 2018年 2017年 2016年 商業 50 50 50 50 50 情報処理 50 50 50 50 50 浜松商業高校に合格できる静岡県内の偏差値の割合 合格が期待されるの偏差値上位% 割合(何人中に1人) 50. 00% 2人 浜松商業高校の県内倍率ランキング タイプ 静岡県一般入試倍率ランキング 商業? 情報処理? ※倍率がわかる高校のみのランキングです。学科毎にわからない場合は全学科同じ倍率でランキングしています。 浜松商業高校の入試倍率推移 学科 2020年 2019年 2018年 2017年 7458年 商業[一般入試] - 1 1. 1 1. 2 1. 1 情報処理[一般入試] - 1 1 1. 2 1 商業[推薦入試] 1. 24 - - - - 情報処理[推薦入試] 0. 94 - - - - ※倍率がわかるデータのみ表示しています。 静岡県と全国の高校偏差値の平均 エリア 高校平均偏差値 公立高校平均偏差値 私立高校偏差値 静岡県 49 50. 6 46. 7 全国 48. 2 48. 6 48. 8 浜松商業高校の静岡県内と全国平均偏差値との差 静岡県平均偏差値との差 静岡県公立平均偏差値との差 全国平均偏差値との差 全国公立平均偏差値との差 1 -0. 浜松学院高校（静岡県）の偏差値 2021年度最新版 | みんなの高校情報. 6 1. 8 1. 4 浜松商業高校の主な進学先 豊橋創造大学 浜松商業高校の出身有名人 久保ひとみ(ローカルタレント) 佐野心(元中日ドラゴンズ選手) 佐野真樹夫(元広島カープ選手) 大石和宏(元プロ野球選手) 安間貴義(元Honda FC選手、前カターレ富山監督) 宮下孝吉(神戸大学名誉教授) 小池兼司(元南海ホークス選手) 小池清通(在米プロ写真家) 杉田久雄(元プロ野球選手) 東間勇気(元ヴァンフォーレ甲府選手) 榊原良行(元阪神タイガース・日本ハムファイターズ選手) 河村唯(マルチタレント、元アイドリング!!! )
04 Ⅰ(25%程度) 20 22 21 1. 05 Ⅱ(15%程度) 12 11 平成27年度 80 87 80 1. 09 Ⅰ(25%程度) 20 16 12 1. 33 Ⅱ(15%程度) 12 8 平成26年度 80 96 82 1. 17 Ⅰ(25%程度) 20 20 19 1. 05 平成25年度 80 91 82 1. 11 Ⅰ(25%程度) 20 18 18 1. 00 Ⅱ(25%程度) 20 20 平成24年度 80 83 80 1. 04 Ⅰ(25%程度) 20 16 16 1. 00 Ⅱ(25%程度) 20 22
浜松学院高等学校 偏差値2021年度版 41 - 52 静岡県内 / 288件中 静岡県内私立 / 117件中 全国 / 10, 020件中 口コミ(評判) 在校生 / 2020年入学 2020年10月投稿 1.
7月末に自己都合退職が決まっている状態で、7月中旬に酒気帯びで検挙されました。 有給消化も1週間あったので、実質残りたった5勤務で退職となる場面であったため、酒気帯びがあった事実を報告せずに予定通り7月末に自己都合退職となりました。 酒気帯び前から2週間ごとには退職が決まっている場合は報告した方がよかったのでしょうか?次の面接の時に、色々と考えます。 2018年08月20日 退職勧奨 条件交渉について 会社より退職勧奨を11月21日に受け、11月24日までに退職勧奨に応じない場合、 即刻解雇すると会社より言われました。 解雇理由としては、会社で他の人間とうまくやっていけないためとのことです。会社でいくつかの部署にいたが、 そこでの同僚とうまくいかないとのことです。 会社には2年10ヶ月勤め、退職条件は下記とのことです。 ・退職金2ヶ月分、... 2017年11月22日 退職勧奨により会社都合退職を会社が勝手に自己都合にすることは出来るのでしょうか? 2カ月前退職勧奨をうけ、 退職届けを提出し、先日退職いたしました。 退職理由には「退職勧奨により会社都合による退職」 と記入いたしました。 退職した次の日に会社の人事部より 「自己都合ということにしてくれ」と連絡があり、 自己都合に覆すことはないと返事をしました。 退職勧奨の内容(仕事が遅い。年齢。有給とりすぎ。辞める道しか残っていない。な... 2020年09月15日 店閉店後有給消化、届いた離職票は自己都合になっていた件 働いてるお店が11月6日に閉店しました(会社は残ってます)。他のお店を紹介されましたが、場所が遠いため断りました。その後有給を40日間消化しました。離職票が1月に届きました。何故か自己都合退職になってました。この場合、会社都合に変えさせる方法はありますか?法的にはどうなんでしょうか? 2016年01月09日 会社都合退職にしてもらえない 今年の6月14日にアルバイト先の店長に電話で7月15日で辞めてもらうと言う電話を受けて その後22日の有給を利用し7月31日に退職をしました。 その後離職票に自己都合退職と表記されていてハローワークにて異議申し立てをしました 先日ハローワークから連絡があり、会社が退職勧告等はしていないので会社都合にはならない、あくまで自己都合退社になりますと言われました。... 2018年09月18日 パワハラにより退職しますが、ストレス性疾患により働けなくなった場合の慰謝料請求はできますか。 建売業者で働いております。上長の3ケ月間による仕事上の指摘につきまして、行き過ぎたところを感じ会社に行けなくなりました、退職希望してからも、二回程職場に呼ばれ、引き継ぎの件で依然と変わらない勢いで指摘をうけ、三回目の引き継ぎ日はお断りして休みました、ストレスの大半を上長からの強い指摘だと感じております、求職願いを提出したにも関わらず、有給消化の自... 2019年05月28日 退職強要。退職はいわゆる肩たたきみたいなものでしょうか?
自己都合の即日退職。有給消化は出来ませんか? 職場で精神的に追い詰められています。何ヶ月も耐えて来ましたが、心の糸が切れてしまいました。もう一人で抱えれそうに無く精神科に行きます。しかし、糸が切れてしまい、もう1日も出社出来そうにありません。 上司に自己都合の即日退職を願い出ました。 有給消化は出来ませんか? 就業規則には退職時は14日前までにと書いてありますが、逆に罰せられますか?
3 2017年02月21日 退職時の有給休暇の消化について 自己都合退職ですが、会社から有給休暇の残りを全部使用することを拒否されました。退職の通告は1ヶ月前にしています。時季変更権の行使で正当なんでしょうか?また、不当に夜勤勤務をシフトされました。時季を待たずに早期退職するのは問題がございますか?会社の主張は正当なんでしょうか。よろしくお願いいたします。 2015年03月24日 退職をする際に給与の手当てをすべてカットというのは合法? 退職を強く勧められ、自己都合で退職を決めましたが有給休暇1ヶ月分はもちろん、その前の1月分も役職手当21万円がカットされています。聴くと経営が苦しいのでということですがこれは合法でしょうか? 有給消化してから退職することはできる？ | テックキャンプ ブログ. 助成金関係から解雇はしないといわれ、自己都合退職で済ませたのはいいとして、これは取り返したいと思っているのですが。教えていただければ幸いです。また、経営者の悪口... 2012年01月18日 退職時の社宅について はじめまして。 会社を自己都合で退職し現在、有給休暇消化中です。ですので会社には出勤してない状態です。 住まいは社宅に入居しております。(格安の賃料です。) 最近、会社からは社宅を早急に退去してほしいと言われております。 この場合、有給休暇消化中は、まだ会社の社員という立場なので、 有給休暇が終了するまでは社宅に住む事は可能でしょうか? 宜しく... 2 2013年03月23日 職時の有給の使用について 昨年5月に新入に入社しました。 今回の4月に自己都合で退職することになりました。 その場合の残り有給についてですが、 現在、社内システムに記録されている残りの有給は12日です。 この場合、4月に退職しても残りの12日をすべて使用することができますか? 利用可能な場合、関連条項等を教えてください。 2018年04月04日 退職届を2週間後以上の日付にすれば退職可能でしょうか? 暴力や暴言などのパワハラを受け限界になったため退職届を内容証明で明日郵送するつもりです。 就業規則では遅くとも30日前までに退職願を提出して業務に従事、引継ぎが必要と書いてありました。 3つ質問があります。 2~3週間後の日付を書いた退職届と残っている有給を使用するという文面の書類を郵送することで退職が成立し退職日までの有給が付くのでしょうか?... 2018年06月06日 うつ状態時に提出した退職届を撤回したい。 正社員ですが、うつ状態で、本来、休職を申し出るべき所、自己都合による退職届を提出してしまいました。その後、有給休暇消化中に正常な気分に戻り、会社に退職届を撤回してほしいと申し出ましたが、応じてくれません。うつ状態であったことを理由に、退職届自体が無効であると主張できないでしょうか?
最後に 退職時には有給消化できるのが本来労働者の権利ですが、できればトラブルなどなく、なるべくスムーズに退職したいものです。 円満に退職してなおかつ有給消化するためには、残っている有給の日数を確認したり、普段から他の社員へも仕事を回して引き継ぎを少なくしたりしておきましょう。 また退職希望日が決まったら、なるべく早く上司に相談し、きちんと有給消化できるようによく交渉しておきましょう。 はじめての転職、何から始めればいいか分からないなら
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