基本情報
カタログNo:
JEXN0062
フォーマット:
Blu-ray Disc
その他:
通常盤, ライブ盤
商品説明
ジャニーズWEST 初のツアーが遂に映像化!! 2015年6月7日 神戸ワールド記念ホールで行われたツアーファイナル公演の模様を収録!! 一周年記念アルバム"パリピポ"を引っ提げてのコンサートは、ジャニーズWEST初のツアー。
ファン必見のクールなダンスから、パラパラあり、てんやわんやの大騒ぎありと、ジャニーズWESTだから魅せられる何でもありの一周年記念パーティーです。
更に、メンバーの本音に迫ったインタビューを含め、リハーサルから1st Tourの全公演に完全密着した82分に及ぶドキュメンタリー映像は超必見!! ●通常仕様(DVD・Blu-ray共通)
・8Pブックレット封入
内容詳細
デビュー1周年を記念してリリースされたアルバム『パリピポ』を携えて開催されたツアーから、神戸・ワールド記念ホールでのファイナルの模様を収録。クールなダンスからてんやわんやの大騒ぎまで、彼らならではの"なんでもあり"なライヴが楽しめる。(CDジャーナル データベースより)
収録曲
ディスク
1
01. Overture
02. 青春ウォーーー!! 03. ズンドコ パラダイス
04. ジパング・おおきに大作戦
05. パリピポアンセム
06. Jr. 紹介コーナー
07. 夢を抱きしめて
08. SCARS
09. Can't stop
10. Mambo de WEST! 11. 粉もん
12. アカンLOVE~純情愛やで~
13. 浪速一等賞! 14. MC
15. <1周年記念メドレー>ええじゃないか/Rainbow Dream/Long Story/SUPERSTAR/Summer Dreamer/言ったじゃないか/Ultra Music Power/Criminal/A・RA・SHI/シルエット
16.
・ハルカナ約束/ KAT-TUN ( SixTONES バック) 3月8日放送 テーマ『Memory』 ・Ready to Rise ・ Life is Beautiful /ジャニーズJr.
」 のオープニング曲として使用されています。 また、初回盤のDVDには、以下の内容が収録されています。 「ジパング・おおきに大作戦」Music Clip & Making(初回盤A収録) 「夢を抱きしめて」Music Clip & Making(初回盤B収録) 3. グループ魂、演奏中に剛力彩芽を“指名” 鉄板ネタ披露しスタジオに笑いを起こす - Real Sound｜リアルサウンド. ズンドコ パラダイス 「ズンドコ パラダイス」は、銀色スーツの衣装が印象的なシングルです。 リズミカルなメロディーが耳に残り、聴いた後しばらくは「ズンズンドッコ、ズンズンドッコ」と、つい口ずさんでしまうこと間違いなしです。 発売日は 2015年2月4日 。初回盤と通常盤を合わせた収録曲は、以下の通りです。 ズンドコ パラダイス SAKURA〜旅立ちのうた〜 青春ウォーーー!! Time goes by カップリング曲の 「Time goes by」 は、当時19歳のあいみょんが作詞提供した曲です。人間の葛藤や成長を歌った一曲で、「とても心に響く」とファンの間でも人気の高い楽曲です。 また、初回盤のDVDには、以下の内容が収録されています。 「ズンドコ パラダイス」Music Clip & Making(初回盤A収録) ジャニーズWESTデビュー記念イベント「デビューしてもええじゃないか〜バンザイ!! その先の一等賞へ〜」ダイジェスト(初回盤B収録) 4. バリ ハピ 「バリ ハピ」は「バリバリハッピー」の略で、優しく明るい気持ちになれるハッピーソングです。この曲には、世界中の70億の人々が互いに手を取り合い、一つの輪になろうというメッセージが込められています。 「大きな輪」にちなんで、ミュージックビデオは沖縄県で撮影されました。 発売日は 2015年7月29日 。初回盤と通常盤を合わせた収録曲は、以下の通りです。 バリ ハピ All My Love All My Love〜ちゅらうみっくす〜 マ・ル・モ・ウ・ケ 迷宮SUMMER カップリング曲の 「All My Love〜ちゅらうみっくす〜」 は、三味線などのミュージックに合わせて沖縄音楽風に歌ったバージョンです。 また、 「迷宮SUMMER」 の1番のAメロには、メンバーの名前が隠れています。ぜひ見つけてみてください。 初回盤のDVDには、以下の内容が収録されています。 「バリ ハピ」Music Clip & Making(初回盤A収録) 「All My Love」Music Clip & Making + 沖縄オフショット(初回盤B収録) 5.
おーさか☆愛・EYE・哀/Ya! Hot! Hot! 「おーさか☆愛・EYE・哀」 と 「Ya! Hot! Hot! 」 は、 両A面シングル として発売されました。 「おーさか☆愛・EYE・哀」は、80年代のバブリーな雰囲気を感じさせる楽曲です。衣装も肩パット入りのカラースーツで、メンバーはミラーボールの似合う男たちに変身しています。 また、「Ya! Hot! Hot! 」は、 サーティワン アイスクリーム のCMソングとして使用されていました。 発売日は 2017年6月21日 。初回盤と通常盤を合わせた収録曲は、以下の通りです。 おーさか☆愛・EYE・哀 Ya! Hot! Hot! 第72位 「ジパング・おおきに大作戦」 ジャニーズWEST楽曲大賞2014-2019. PARA! PARA! チャ〜ハン 「ありがとう」じゃ足りない また、初回盤のDVDには、以下の内容が収録されています。 「おーさか☆愛・EYE・哀」Music Clip & Making、「3周年記念〜デビュー日だから伝えよう〜」(初回盤A収録) 「Ya! Hot! Hot! 」Music Clip & Making(初回盤B収録) 8. 僕ら今日も生きている/考えるな、燃えろ!! 「僕ら今日も生きている」 と 「考えるな、燃えろ!! 」 は、 両A面シングル として発売されました。 「僕ら今日も生きている」は、フジテレビのアニメ 「モンスターハンター ストーリーズ RIDE ON」 の主題歌として使用されました。 「幸せはそばにあって近くにあって、大切なものほど見えなくなる」ことや、「何が起きたって分かってくれる人へ」感謝することなど、この曲には、大切なものを思い出させてくれる歌詞が散りばめられています。 「考えるな、燃えろ!! 」は、ジャニーズWESTのメンバーが総出演したNetflixオリジナルドラマ 「炎の転校生 REBORN」 の主題歌として使用されていました。メンバー自身も、この曲を「真剣にふざけた曲」と言っている曲です。 発売日は 2017年11月22日 。初回盤と通常盤を合わせた収録曲は、以下の通りです。 僕ら今日も生きている 考えるな、燃えろ!! 何万回だって「君が好き」 SHE IS MY… カップリング曲の 「何万回だって君が好き」 は、ファンの中でも人気の高い曲です。失恋ソングにも聞こえるし、今恋愛している人に「好きだ」と伝える曲にも聞こえるという、人によって様々な解釈を与えてくれる一曲です。 この曲は、以前アルバムの収録曲として濵田さんと小瀧さんのユニット曲としても候補に上がっていたそうです。しかし、 「これは2人で歌うよりも、7人全員で歌った方が絶対に映える」 という思いがあり、このタイミングでの収録になったという裏話もあります。 また、初回盤のDVDには、以下の内容が収録されています。 「僕ら今日も生きている」Music Clip & Making(初回盤A収録) 「考えるな、燃えろ!!
2021年通陽くん出演回 1月8日 放送 テーマ『希望』 ・太陽の笑顔/少年忍者 1月15日 放送 2月5日 放送 テーマ『LOVE』 ・がむしゃら行進曲/ 関ジャニ∞ 2月12日 放送 ・3秒笑って/ジュニアboys 3月5日 放送 テーマ『言葉』 ・言葉よりも大切なもの/嵐 3月12日 放送 テーマ 『言葉』 ・NYC/NYC boys 4月2日 放送 テーマ『春』 ・さくらガール/NEWS 4月9日 放送 5月7日 放送(TDCホール) テーマ『FUN』 ・Cosmic Melody/美少年(バック) ・Oh Yeah! /嵐 ( HiHi Jets バック) 5月14日 放送 ・Love Pradox/King&Prince 6月4日 放送 テーマ『 エナジー 』 ・君、僕。/ Kis-My-Ft2 6月11日 放送 7月2日 放送 テーマ『SUMMER』 • 夏の王様 / KinKi Kids •おいで、Sunshine! / HiHi Jets, 美 少年 2020年通陽くん出演回 1月10日 放送 20周年 スペシャ ルステージ ・Dance Number ・先輩メドレー(A•RA•SHI, 夢物語, NEWSニッポン, 浪速いろは節, Real Face, Ultra Music Power, Eveeybody Go, Sexy Zone, Za ABC〜5stars〜, ええじゃないか, シンデレラガール) ・k EEP oN. /V6 1月24日 放送 テーマ『スタート』 ・明日に架ける橋 1月31日 放送 テーマ『スタート』 ・君と僕の6ヶ月/ SMAP 2月7日 放送 テーマ『LOVE』 ・OPメドレー( HiHi Jets, ねぇ もっと, LOVE together 2002, 愛なんだ, High On Love! ) ・One Love/嵐( HiHi Jets バック) 2月14日 放送 テーマ『LOVE』 ・愛を叫べ/嵐 ・AinoArika/Hey! Say! JUMP ・このままもっと/ 櫻井翔 ( 那須 バック) 3月6日 放送 テーマ『笑顔』 ・オリジナル スマイル/ SMAP ・さくらガール/NEWS 3月13日 放送 テーマ『笑顔』 ・ HONEY BEAT/V6 4月3日 放送 テーマ『春』 ・Hello!!! ハルイロ/King&Prince ・ 曇りのち、快晴 /矢野健太 starring Satoshi Ohno(髙地バック) ・さくらガール/NEWS 4月10日 放送 テーマ『春』 ・桜咲くColor/ Sexy Zone ・ kEEP oN.
こんちゃ 今回は ジャニーズWEST のダンスについて話します💕 ジャニーズWEST はダンスがかっこよくてすごい好きなんだけど、今回は特に好きなダンスを紹介したいと思います( * ˊᵕˋ) ジャニーズWEST のダンスの面白いところは、少クラで6人バージョンなどで披露されてフォーメーションが変更されてたりするところです!覚えるの大変だろうな!! ☆Break Out! 最初のこたしげが力強い。 間奏のあやつり人形みたいな動きのあと、音に合わせて全員ストップするところ。 唯一、しげちゃんがア クロバット をする 爆発音に合わせて動くところ ☆Criminal 最初のCriminalの三回目でしげに合わせて下がるところ 照史くんのソロで全員があやつられるところ フォーメーション移動が多い サビの「なーいぜ」の振りがひとりひとり個性が出てるところ 「掴みかかる腕解き」の腕を解くふり 「後悔なんてない 君無しの未来なんていらないよ」の一列になるところ綺麗 み 大サビ前の一人ずつのソロのところ、一人ずつ魔法が溶ける様な動きで好き ☆ちゃうねんっ!!
「有給休暇のない会社」というものは通常、あってはいけません。 何故かというと、有給休暇は法律できちんと定められているため「無い」ということ自体が違法になるからです。 これは仮に会社の人から「うちの会社に有給休暇はない」と言われたとしても、法律上は「ある」という意味。 「そんなこと言ったってうちの会社に有給休暇なんて到底無理だよ・・・。」って方もいますよね。。。 でも実は働き方改革関連法の成立により、平成31年4月から「年次有給休暇の取得義務化」が始まります。 これは記事内で改めて触れますが、 簡単に説明すると「年5日の有給休暇」を会社側が労働者に取得させなければ法違反になるということです。 そんな法律が施行されても有給が「取りにくい」ならいざしれず、有給休暇が無いというのは違法な上に超ドブラック企業である可能性大ですよ?
有給休暇はない!と言われました!会社の退職を社長に行った際に 有給を消化させてください! とお願いしたら「じゃあ今月いっぱい有給あつかいにする」 と言われたので「僕が調べたら40日はあるはずです!」 と言うと「うちの会社の規約には有給休暇はない!」 とっぱり言われました! 有限会社は、自社の規約で有給休暇をなしに出来るのですか? もし出来ないのならば、何処に相談に行けばいいのでしょうか? ちなみに入社10年、日給月給の建設会社の正社員で一度も有給を使った事がないです! 質問日 2012/05/13 解決日 2012/05/14 回答数 3 閲覧数 76912 お礼 0 共感した 2 ●有限会社は、自社の規約で有給休暇をなしに出来るのですか?
辞める会社なんだし、それでいいんじゃない? ちなみに有給休暇日数については労働基準法に定められており、会社の規定・規約で定めがないからといって労働者に与えないなんてことは認められません。 回答日 2012/05/13 共感した 3
労基署にでも相談されれば良いかと思います。あるいは労働組合とかですかね。 労基署一覧→ 回答日 2012/05/14 共感した 8 質問した人からのコメント 大変参考になり勇気がもてました!基準局に行って相談いしてみます!
Q. パートには有給休暇がないと言われた。 A. 週労働時間30時間未満であっても、入社後6ヶ月を経過すると所定労働日に応じて1日から7日、週労働時間30時間以上および週所定労働日数5日以上の方は、10日の年次有給休暇が与えられます。 ご相談やお問い合わせは、 最寄りの労働基準監督署 へ
有給取得時期などのトラブルを防ぐために、日頃からアルバイトとコミュニケーションを円滑化しておく 有給休暇におけるトラブル防止対策は、採用時から始まっています。 まずは 労働条件通知書 にて「有給休暇は6ヶ月後〇日与えます」と明確に明示し、 就業規則 にて「有給休暇を取得するには〇日前に届け出ること」など、有給取得時のルールについて説明をします。 そして、有給休暇を与えた時には、アルバイトの給与明細書やシフト表などに有給日数を明示して利用できることを伝えます。この際に「有給取得のルール」についても再度説明します。 さらに、「有給休暇はルールを守れば取れるもの」という認識をもってもらうことが大切です。アルバイトに「有給休暇はない」「有給休暇をあげない」という飲食店の雰囲気はアルバイトの士気の低下にもつながるのではないでしょうか? やがて、退職時にまとめて有給休暇を取得されたり、急に有給休暇を請求されるような事態となる可能性高くなります。有給休暇1日を取得させないために、アルバイトに辞められるようなことが起こらないようにしておくことが大切です。 4. まとめ 法律上、アルバイトにも有給休暇を与える必要があるということはご理解いただけたと思います。 しかしながら、飲食店側は人手不足という実情から「アルバイトに有給休暇はあげないもの」という意識があるのではないでしょうか? 飲食店側は「アルバイトは有給休暇を取るもの」という意識に転換しておくことが、今後、運営上大切であると思われます。 有給休暇における意識が変わることによってルールが整備され、スタッフ数や人件費も有給取得を加味して考えることができるのではないでしょうか? 人手不足が顕著な飲食業界だからこそ、有給休暇の取得を推進することは、従業員の働きやすさの指標のひとつとなって求職者数の増加や従業員の定着率にもつながる可能性があるといえます。 このように考えてみると、有給休暇は「トラブルの素」ではなく「元気の素」となり得るかもしれません。